курсовая работа Роль Малого бизнеса. КУРСОВАЯ РАБОТА (1). 1. Общая характеристика малого бизнеса 5 Место и роль малого бизнеса в экономике 5

• Название: 1. Общая характеристика малого бизнеса 5 Место и роль малого бизнеса в экономике 5
• Анкор: курсовая работа Роль Малого бизнеса
• Дата: 27.02.2022
• Размер: 189.47 Kb.
• Имя файла: КУРСОВАЯ РАБОТА (1).docx
• Тип: Реферат; #375237
• страница: 2 из 6

1.2. Развитие малого бизнеса в России и Удмуртии

Несмотря на то, что небольшие компании имеют множество преимуществ (в том числе по сравнению с крупными компаниями), есть много причин, которые мешают их развитию в России: несбалансированная правовая база, отсутствие информации, дефицит источников финансирования, слабое управление, слабая налоговая система, пассивный маркетинг, устаревшая вспомогательная инфраструктура для малого бизнеса, коррупция, необходимое оборудование в дефиците, как и помещения. Малый бизнес пользуется низким доверием, поэтому ему сложно найти людей, связи и финансирование.

Серия опросов представителей малого бизнеса России показала, что большая часть их возможностей для саморазвития исчерпана, собственных средств недостаточно, реальной поддержки нет. Основные занятия малого бизнеса - торговля и посредничество (по сути, около 90%). Значительная часть малых предприятий имеет продолжительность жизни около 3 лет, а около четверти малых предприятий не имеют перспектив развития.

Рыночные реформы только ухудшат предпринимательские возможности малого бизнеса. По оценкам экспертов, более четверти зарегистрированных малых предприятий еще не приступили к работе.

Чтобы рассмотреть динамику для развития малого бизнеса в Удмуртской Республике, обратимся к годам прошлого века. Динамика развития малого бизнеса в России свидетельствует о том, что их количество увеличилось в конце 1980-х годов, когда наиболее активной частью населения было создание новых предприятий. В 1992-93 гг. Произошел скачок из-за приватизации магазинов, мастерских и других предприятий, принадлежащих ассоциациям, руководству или трестам.

До реформы вложения в основном направлялись в развитие крупных предприятий. В 1985 г. в компаниях с численностью сотрудников до 200 человек работало 6% всех промышленных работников, а в компаниях с численностью персонала более 1000 человек - 62%. Анализ этих компаний показывает, что небольшие компании с низкой производительностью труда намного опережают крупные компании не только по производительности капитала, но и по рентабельности.

Виды деятельности малого бизнеса меняются в соответствии с изменениями в национальной экономической политике. До 1992 года быстрое развитие малого бизнеса было связано с присущими ему привилегиями. Товарное производство государственных предприятий сократилось, и в результате все больше и больше товаров исчезло с «рынка». В период реформ доходы среднего класса быстро росли, и товары, произведенные малым бизнесом, продавались (несмотря на значительную разницу между государственными и «рыночными» ценами), что позволяло малому бизнесу получать средства на развитие. Малый бизнес, вышедший из «тени», начал вытеснять бездействующие госпредприятия («отсутствие борьбы» освободило рынок для менее эффективных, но более динамичных малых предприятий).

Реформа внешнеэкономической деятельности стала налаживать нормальный рынок, и многие рыночные барьеры для малого бизнеса стали исчезать. В 1992 году налоги и инфляция значительно выросли, доходы домохозяйств упали, а также стали доступны дешевые импортные товары. Сужающийся рынок заставляет конкурировать с крупными и средними предприятиями, имеющими профессиональное оборудование и квалифицированный персонал. Однако количество малых предприятий не уменьшилось, они начали искать новые направления - торговлю и услуги. В результате к середине 1992 года занятость на малых промышленных предприятиях упала на треть, а доля торговли резко возросла. Недавно созданные частные предприятия более эффективны, но большинство государственных и негосударственных (приватизированных) предприятий могут существовать в течение длительного времени, не вкладывая средства в современное оборудование. Новые частные предприятия фактически должны начинать с нуля. Самостоятельное развитие малого бизнеса возможно только в сфере торговли и посредничества. Малые производственные предприятия нуждаются в стартовой поддержке и требуют особого внимания со стороны государства.

Кризис августа 1998 г. подтвердил, что малые предприятия представляют собой гибкую рыночную структуру: как только появляется рыночная ниша, новые компании быстро ее заполняют. Ситуация изменилась, нишевый рынок исчез - компании сворачивают свою деятельность, а предприниматели ищут новые ниши в другой сфере. Поэтому поддержка малого бизнеса в развитых странах должна способствовать созданию новых нишевых рынков, а не препятствовать появлению новых компаний. Финансовая поддержка в основном ориентирована на тех, кто никогда раньше не занимался самостоятельным бизнесом - их нужно обучать предпринимательским талантам как в теории, так и на практике, а затем помогать им получать кредиты.

Правительство Удмуртской Республики активно работает над созданием экономических и правовых условий для предпринимательской деятельности и развитием инфраструктуры для поддержки малого бизнеса в Удмуртской Республике.

Сегодня ситуация с малым бизнесом выглядит следующим образом. По данным Единого реестра малых и средних предприятий ФНС России, количество малых и средних предприятий в Удмуртской Республике в 2018 году составило 58 306 единиц, в том числе юридических лиц - 25 557 единиц и индивидуальных предпринимателей - 32 749 единиц.

В 2018 году на 1000 населения Удмуртии приходилось 38,6 МСП. По состоянию на конец 2018 года этот показатель остался на уровне прошлого года. Более четверти населения экономики республики занято в малых и средних предприятиях. Такие организации создают более одной пятой ВРП Удмуртской Республики.

По данным Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, в 2018 году налоговые поступления малых и средних предприятий составили 24,2 млрд рублей. Темп роста уровня к 2017 году составляет 125,2%.

Среднесписочная численность сотрудников МСП в 2018 году, исходя из данных ЕРМСП по методике расчета, утвержденной Минэкономразвития России от 23 апреля 2019 года № 239, она составила 209 тысяч человек.

Сотрудники компании, в том числе 146 700 человек.

На основе данных ЕРМСП приходим к заключению, что на конец 2018 года в Удмуртской Республике действовало 2652 малых предприятия и 55 445 микропредприятий.

По данным Удмуртстата, наибольшую долю от общего количества субъектов малого бизнеса (включая микропредприятия) в 2018 году составили компании оптовой и розничной торговли, ремонт автомобилей и мотоциклов - 36,7%, строительные компании - 12,9%, предприятия производственной сферы. -10,6%.

Рассмотрим динамику численности субъектов МСП в Удмуртии на примере индивидуальных предпринимателей и малых предприятий на основе рисунка 1.



Рис 1. – Динамика численности субъектов МСП в Удмуртской республике
Проанализировав рисунок 1, приходим к выводу, что в период за 2018 и 2019 года число индивидуальных предпринимателей снизилось, а число малых предприятий выросло.

Главное преимущество малого бизнеса в том, что он может увеличить занятость. Стоимость открытия нового малого бизнеса низкая, а стоимость новой работы ниже, чем у крупного бизнеса. Малый бизнес может помочь разрешить противоречие между новыми технологиями и занятостью - чем больше новых технологий, тем меньше рабочих мест. Популяризация новых технологий на крупных предприятиях неизбежно приведет к их выходу на новые рынки и сокращению количества сотрудников в единичном производстве. В связи с этим рост выпуска будет сопровождаться сокращением занятости. Здесь мы должны помнить, что малый бизнес - это возможность трудоустройства для работников, уволенных из крупного бизнеса.