Организация бухгалтерского учета. организация бухгалтерского учета и анализа основных средств. 1Теоретические основы учета анализа и аудита обеспеченности предприятия основными средствами 4
 Скачать 81.93 Kb.
|
2.3 Размер и структура товарной продукцииТаблица 2 - Размер и структура товарной продукции
Проанализировав таблицу 2 можно сделать выводы: главной отраслью СПК "Итомля" является животноводство, а именно производство молока. Дополнительными в предыдущем году можно считать выращивание льна и крупного рогатого скота, так как показатели составляют 21% и 10,7% от общей суммы выручки. В отчетном году дополнительными отраслями стали: производство крупно рогатого скота, (в живой массе), зерно и зерново-бобовые (13,8%). Эти показатели выше, чем в предыдущем году почти в два раза, что свидетельствует о лучшей подготовленности к сельскохозяйственным работам, а также о более приемлемых условиях для выращивания этих культур и в целом для производства, хотя в отчетном году выручка по животноводству увеличилась. Показатель ее в целом по хозяйству снизился на 219 тыс.руб. Это произошло в связи с существенными причинами: значительный спад таких показателей как «продукция подсобных производств и промыслов» (в 6 раз) и «прочая продукция, работа и услуги» (в 3 раза), а также снизился показатель выручки по продукции растениеводства. В процессе анализа необходимо установить показатели: урожайность основных сельскохозяйственных культур, себестоимость одного центра сельскохозяйственной продукции, прибыль, рентабельность, а также производительность и оплату труда. Уровень рентабельности представляет выражение в процентах отношения прибыли к полной себестоимости реализованной продукции. Он характеризует эффективность производственных затрат, рассчитывается по всей хозяйственной деятельности. Товарной продукции, отдельным видом продукции и отраслях хозяйства. Для определения уровня рентабельности по всей хозяйственной деятельности балансовую сумму прибыли, полученной за год относят к полной себестоимости реализованной продукции. Для производства необходима рабочая сила. Предприятия самостоятельно формирует стабильный трудовой коллектив, способный в условиях полного хозяйственного расчета, на началах самоуправления достигать высоких результатов. Обеспечивают соответствие кадров возрастающими требованиями современного производства, развивает у работников деловитость и ответственность за решение задач предприятия, воспитывает кадры на лучших традициях, добивается, чтобы каждый работник дорожил своим местом. Только с хорошим персоналом и другими благоприятными условиями можно добиться похвальных результатов деятельности предприятия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||