ффф. 61000. Признание права на земельный участок осуществляется () в нотариальном порядке
 Скачать 1.25 Mb.
|
|
64792. Право поступления на государственную службу имеют граждане РФ не моложе: (-) 16 лет (+) 18 лет (-) 21 года (-) 25 лет 64793. Что понимается под условиями государственной службы? (-) внутренний распорядок в государственных органах (-) предоставляемые государственному служащему денежное и материальное содержание, льготы (-) продолжительность служебного времени и времени отдыха (+) все вышеперечисленное 64794. Что понимается под реестром государственных должностей в РФ? (-) перечень претендентов на должность федеральной государственной гражданской службы (-) состав государственных должностей, утвержденный Указом Президента (+) перечень должностей федеральной государственной гражданской службы (-) все ответы верны 64795. Порядок прохождения государственной службы регулируется: (+) Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (-) Федеральным законом «О системе государственной службы в Российской Федерации» (-) Федеральным законом «О местном самоуправлении в Российской Федерации» (-) Конституцией Российской Федерации 64796. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам: (+) конкурса (-) служебной проверки (-) аттестации (-) квалификационного экзамена 64797. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с: (+) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы (-) отсутствием партийного билета (-) несоответствием роста, веса, другим параметрам, мешающим носить форменное обмундирование (-) отсутствием компьютерной грамотности 64798. Предельный возраст пребывания на гражданской службе: (-) 50 лет (-) 55 лет (-) 45 лет (+) 60 лет 64799. Предельный возраст пребывания на гражданской службе: (-) 55 лет (+) 60 лет (-) 65 лет (-) 70 лет 64800. Гражданский служащий: (-) не имеет права расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе (-) имеет право обратиться к руководителю с прошением о расторжении служебного контракта (-) имеет право уволиться с гражданской службы по собственной инициативе без уведомления о расторжении служебного контракта (+) имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе 64801. Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан: (-) пройти медкомиссию (+) сдать служебное удостоверение (-) сдать пропуск (-) сдать военный билет 64802. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за: (-) два дня (+) две недели (-) месяц (-) два месяца 64803. Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан: (+) сдать служебное удостоверение (-) сдать книги в библиотеку (-) пройти медицинское обследование (-) попрощаться с начальником 64804. При расторжении служебного контракта личное дело гражданского служащего: (+) сдается в архив (-) уничтожается (-) передается в прокуратуру (-) возвращается гражданскому служащему 64805. Выход гражданского служащего из гражданства Российской Федерации является основанием для: (+) прекращения гражданской службы (-) проведения внутренней проверки (-) привлечения гражданского служащего к административной ответственности (-) привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности 64806. По функционально-должностным признакам и полномочиям, отражающим роль каждого служащего в осуществлении функций органа, в котором они состоят на службе, они делятся на: (+) руководящий состав (руководители), основной состав (специалисты) и вспомогательно-обслуживающий персонал (-) руководящий состав (руководители), основной состав (специалисты) и технический персонал (-) руководящий состав (руководители), основной состав (специалисты) и вспомогательный персонал (-) нет правильного ответа 64807. Элементы правового статуса должности: (-) организационный, служебный, личный (-) целевой, служебный, личный (-) целевой, правовой, служебный, личный (+) целевой, организационный, служебный, личный 64808. По видам государственной деятельности все федеральные государственные служащие в Реестре государственных должностей государственной службы разделены: (+) по соответствующим органам государственной власти, специализированным на осуществлении различных видов государственной деятельности (-) по соответствующим органам государственной власти, специализированным на осуществлении строго определенных видов деятельности (-) по соответствующим органам государственной власти, не специализированным на осуществлении каких-либо видов деятельности (-) нет правильного ответа 64809. Должность – это комплексное правовое образование, состоящее из норм: (+) административного, трудового и иных отраслей права (-) административного права (-) трудового права (-) административного и трудового права 64810. К государственным должностям в Российской Федерации относятся: (-) государственные должности, установленные Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов (-) государственные должности субъектов Федерации, установленные конституциями, уставами, законами субъектов Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Федерации (+) оба ответа верны (-) нет правильного ответа 64811. В соответствии с существующими типами службы все должности можно разделить на должности в: (-) частных и муниципальных организациях (-) российских государственных организациях (-) в организациях иных государств и международных организациях (+) все ответы верны 64812. Должности государственной гражданской службы субъектов РФ учреждаются: (-) федеральным законом (-) указом Президента РФ (+) законами субъекта РФ (-) Конституцией РФ 64813. Категории и группы должностей государственной гражданской службы устанавливаются: (+) Федеральным законом «О государственной гражданской службе» (-) Федеральным законом «О системе государственной службы в Российской Федерации» (-) Трудовым кодексом РФ (-) внутренними приказами и распоряжениями соответствующего органа власти 64814. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с: (+) актом о назначении на должность и со служебным контрактом (-) актом о назначении на должность (-) служебным контрактом (-) Трудовым кодексом и ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» 64815. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с: (-) актом о назначении на должность (-) служебным контрактом (+) оба ответа верны (-) нет правильного ответа 64816. Гражданский служащий – это: (+) гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы (-) иностранный гражданин, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы (-) лицо без гражданства, взявшее на себя обязательства по прохождению гражданской службы (-) все ответы верны 64817. Гарантии для государственного служащего введены в целях: (-) обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих (-) повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей (-) укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы (+) все ответы верны 64818. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать: (-) 36 часов в неделю (+) 40 часов в неделю (-) 45 часов в неделю (-) такое ограничение не предусмотрено законом 64819. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих: (-) высшие должности гражданской службы (-) главные должности гражданской службы (+) высшие и главные должности гражданской службы (-) ненормированный служебный день не устанавливается 64820. Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется: (-) на временной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения срочного трудового договора (контракта) (-) на постоянной основе на должностях государственной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта) (+) на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта) (-) на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем избрания по конкурсу 64821. Нанимателем для муниципального служащего является: (+) муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель) (-) высшее должностное лицо субъекта, в состав которого входит муниципальное образование (-) орган законодательной (представительной) власти муниципального образования (-) нет правильного ответа 64822. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается: (-) Конституцией РФ (-) федеральными законами (+) законом субъекта Российской Федерации (-) постановлением Правительства РФ 64823. Нанимателем для муниципального служащего является: (+) муниципальное образование (-) субъект Федерации, в состав которого входит муниципальное образование (-) глава субъекта Федерации, в состав которого входит муниципальное образование (-) нет правильного ответа 64824. К принципам муниципальной службы не относится: (-) приоритет прав и свобод человека и гражданина (-) стабильность муниципальной службы (+) единство системы 64825. Принципы муниципальной службы устанавливают: (+) важнейшие закономерности в системе организации и функционирования муниципальной службы (-) общие закономерности в системе организации и функционирования муниципальной службы (-) специфические закономерности в системе организации и функционирования муниципальной службы (-) общие правила и закономерности в системе организации и функционирования муниципальной службы 64826. Основополагающие идеи, установления, выражающие объективные закономерности и определяющие научно обоснованные направления реализации компетенции, задач и функций органов местного самоуправления, полномочий муниципальных служащих, действующие в системе публичной власти, и в частности, в системе муниципальной службы, - это: (-) методы муниципальной службы (+) принципы муниципальной службы (-) функции муниципальной службы (-) задачи муниципальной службы 64827. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста: (-) 16 лет (+) 18 лет (-) 21 год (-) 35 лет 64828. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин: (-) информируется в устной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу (+) информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу (-) информируется в письменной и устной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу (-) не информируется о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу 64829. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается: (+) муниципальным правовым актом (-) законом субъекта федерации (-) Федеральным законом (-) Конституцией РФ 64830. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится: (-) экзамен (-) тестирование (+) аттестация (-) переквалификация 64831. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста: (+) 18 лет (-) 20 лет (-) 16 лет (-) 21 год 64832. Стаж муниципальной службы муниципального служащего: (+) приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (-) не приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (-) приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего только руководящих должностей (-) нет правильного ответа 64833. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу: (-) государственной правоохранительной службы (+) государственной гражданской службы (-) государственной военной службы (-) государственной противопожарной службы 64834. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы: (-) на должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); (-) на муниципальных должностях; (-) на государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации (+) все ответы верны 64835. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований: (+) не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими (-) замещают должности муниципальной службы и являются муниципальными служащими не являются муниципальными служащими (-) замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими (-) не замещают должности муниципальной службы и являются муниципальными служащими 64836. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста: (-) 55 лет (-) 60 лет (+) 65 лет (-) 70 лет 64837. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего: (-) не имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца (+) имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца (-) имеют право на получение единоразовой выплаты по случаю потери кормильца (-) имеют право на получение жилья 64838. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований: (+) не являются муниципальными служащими (-) являются муниципальными служащими (-) являются муниципальными служащими с особым статусом (-) нет правильного ответа 64839. Вправе ли муниципальный служащий выполнять иную оплачиваемую работу? (-) вправе, если это педагогическая или творческая деятельность (+) вправе, если это не повлечет конфликт интересов (-) не вправе (-) нет правильного ответа 64840. Порядок осуществления механизма управления – это: (-) функция (-) полномочие (+) процесс (-) метод. 64841. Объектами управления могут быть: (-) вещи (-) явления и процессы (-) люди (+) все ответы верны 64842. Социальное управление – это управление: (+) многочисленными и разнообразными социальными процессами, протекающими в человеческих общностях (-) многочисленными и разнообразными процессами, протекающими в природе (-) многочисленными и разнообразными социальными процессами, протекающими в государстве (-) многочисленными и разнообразными процессами, протекающими в сфере действия исполнительной власти 64843. Власть как социальное явление и неотъемлемое свойство человеческого сообщества служит: (-) регулятором отношений между властью и подчиненными (+) инструментом организации социума (-) механизмом контроля общества |