Главная страница

Программы

Программа профессиональной переподготовки Консультативная психология: эффективные стратегии практической психологической помощи Дисциплина: Карьерное консультирование
Цель: изучение индивидуального и группового карьерного консультирования как метода работы по развитию карьеры персонала, структуры карьерной консультации (одной консультативной сессии) и общих этапов карьерного консультирования
  Индивидуальное задание Карьерное консультирование.rtf   79.48 Kb. #999930

Ано дпо "Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения" Программа профессиональной переподготовки
Практическая психология с дополнительной специализацией в области семейной психологии (1850)
  Задание 3.doc   48.5 Kb. #999888

Организациявысшего профессионального образования центросоюза российской федерации «российский университет кооперации»
Краснодарский кооперативный институт (филиал) рук, Учебная база практики Участие в разработке информационных систем: Кабинет информационных систем
  УП ПМ.02 Дневник.docx   24.93 Kb. #999819

Программа для оперативного взаимодействия Skype учебник «Информатика и икт л»
Урок имеет как теоретическую значимость в курсе информатики, так и практическую в формировании икт компетентности уч-ся
  ДЗ Практическая работа 6 (1).docx   34.28 Kb. #999811

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №2 имени А. И. Цыбулёва» Ракитянского района Белгородской области
Заместитель директора моу «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №2 имени А. И. Цыбулёва» Чувашова Е. А
  Логопед рас. готово.docx   59.82 Kb. #999810

Вариативность делового
Вариативность делового этикета в английской, американской и русской лингвокультурах
  Презентация.pptx   124.41 Kb. #999789

Программа для детей школьного возраста с тнр. Адаптированная основная общеобразовательная программа начального общего образования для обучающихся с тнр направлена
Тнр комплексом учебных действий, составляющих операциональный компонент учебной деятельности
  фандина 47.48.49.docx   22.07 Kb. #999787

Загрузите результат Индивидуального практического задания
Практическая психология и коучинг: современные подходы к работе с клиентами (1560)
  Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге НЛП,   95.15 Kb. #999762

На каком канале вы встретили специалиста
Практическая психология и коучинг: современные подходы к работе с клиентами (1560)
  Стратегия продвижения коучинговых услуг, личный бренд коуча.doc   70.61 Kb. #999756

Программа работы с молодыми специалистами школы Организационно-педагогическая работа
Изучение молодыми специалистами программ, учебников, пособий, методического материала
  !!!! 1plan_raboty_s_molodymi_spetsialistami_v_shkole.docx   20.37 Kb. #999696

Программа профессиональной переподготовки Музыкальное воспитание и эстетическое развитие детей в условиях реализации фгос до (620) new
Музыкальное воспитание и эстетическое развитие детей в условиях реализации фгос до (620) new
  Практическое задание 2.rtf   130.69 Kb. #999686

Программа среднего профессионального образования 46. 02. 01 Документационное обеспечение управления и архивоведение Дисциплина: Организация секретарского обслуживания Практическое занятие 2
  ПРАКТИЧЕКОЕ ЗАДАНИЕ №2 ОРГАНИЗАЦИЯ СЕКРЕТАРСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.rt   139.65 Kb. #999650

Обучающийся Паклина Калерия Викторовна
Ментальные карты – это метод организации идей, задач, концепций и любой другой информации. Ментальные карты помогают визуально структурировать, запоминать и объяснять сложные вещи. Например, записать тезисы выступления или составить учебный план
  практическая работа 4.pdf   441.41 Kb. #999555

Маркетинг на основе данных
  ККЗ_М_Харламова Н.А. ДО-3591 ПП.docx   37.02 Kb. #999549

Программа мва дисциплина «Финансовый менеджмент»
Вопрос № Установите правильную последовательность этапов кругооборота капитала в коммерческой организации, используя обозначения
  E`K_Finansovyiy menedzhment_ Харламова Н.А..docx   29.39 Kb. #999546


1   ...   275   276   277   278   279   280   281   282   ...   1459

написать администратору сайта