Главная страница

Регламент

Положение о спортивном соревновании
Информационный регламент – документ, который регулирует взаимодействие с представителями сми, устанавливает порядок проведения пресс-конференций, интервью спортсменов и информирования зрителей через сми о проводимом соревновании
  00ae5b7943f9a440fbaf50de5a7d4d2c.pdf   236.93 Kb. #1233836

Организационное обеспечение (ОО)
Организационное обеспечение (ОО) — это совокупность методов и средств, регламентирующих взаимодействие работников с тех­ническими средствами, программным обеспечением и между со­бой в процессе создания и функционирования эис
  икт ч2 мищенко реферат.docx   19.21 Kb. #1230685

1 Международные правовые нормы, регламентирующие классификацию товаров
  1-1.pdf   385.84 Kb. #1230573

1. Раскройте историю развития и современное состояние любого вида аэробики
Это наиболее разработанная, устоявшаяся, строго регламентируемая система. Она базируется на основных педагогических принципах: индивидуализация, постепенности, доступности и др
  Физ7.docx   17.43 Kb. #1230157

Введение проектная документация на «Не отапливаемый склад не горючих материалов размером 18х24 м в осях, однопролетный. Высота до низа несущих конструкций покрытия h=6 м» разработана в соответствии с действующими строительными,
Проектная документация на «Не отапливаемый склад не горючих материалов размером 18х24 м в осях, однопролетный. Высота до низа несущих конструкций покрытия h=6 м» разработана в соответствии с действующими строительными, технологическими и санитарными нормами и правилами, техническими регламентами
  4. Пояснительная записка.docx   127.08 Kb. #1229977

2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса
Человек заранее готовится к их реализации, нередко испытывает «предстартовое волнение», радостное и одновременно беспокойное ожидание данного вида деятельности
  psihologiaua.docx   199.76 Kb. #1229958

Задание №1 1
Ок 011-93 "Общероссийский классификатор управленческой документации" (окуд), класс 0200000
  ДОУ3.docx   10.5 Kb. #1229738

Характеристика каких социальных норм приведена в каждом из нижеследующих определений
А правила поведения, которые сложились исторически на протяжении жизни многих поколений жизни и вошли в привычку в результате многократного повторения обычаи
  тгп2.docx   14.79 Kb. #1228097

Тематика кейсов по педагогике
Профессиональный стандарт педагога. Пути повышения профессионально-педагогической компетентности учителя. Индивидуальный профессионально-педагогический маршрут учителя. (Ок-5, опк-4, опк-5)
  Тематика кейсов педагогика и психология.doc   195.5 Kb. #1227904

Окуд, класс 0200000
Настоящий стандарт определяет состав реквизитов документов; правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, схемы расположения реквизитов на документе; образцы бланков; правила создания документов
  Практическое задание №3, Хейкинен.pdf   336.42 Kb. #1225430

Бобровников Алексей Фирма «1С» 2 Функциональные возможности системы
Аналитические возможности для проектного учета разрез по направлениям деятельности
  upravlencheskij-uchet-i-finansovoe-planirovanie-v-1s-erp.pdf   5.09 Mb. #1225307

Общая характеристика организации
Организационно-правовая форма и виды нормативных документов, регламентирующих работу компании 4
  Praktika (1).docx   85.38 Kb. #1224947

О причинах неплатежа или отказа от акцепта
Обязан ли исполняющий банк информировать банк-эмитент о проведении операций по инкассированию. Какими нормами регламентирован данный порядок. О каких операциях должны быть направлены извещения в банк-эмитент
  ГП ОС ПЗ 5ч2.docx   14.81 Kb. #1224889

1. Предмет трудового права
Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями, обеспечивая защиту трудовых прав и интересов работников, а также создавая условия для устойчивого экономического развития и производственного потенциала
  Voprosy_TP.docx   123.87 Kb. #1224361

Регламентирующих введение фгос и фоп ознакомление с документами в течение всего периода Рабочая группа
  Пример структуры дорожной карты.docx   35.69 Kb. #1224082



написать администратору сайта