Отчет по практике. Пример отчета по практике. Информационноаналитической практики
 Скачать 153.59 Kb.
|
СодержаниеВведение Современный этап развития российской экономики ставит перед системой профессионального образования серьезные задачи, обусловленные необходимостью сделать эту систему гибкой, адаптивной постоянно изменяющейся ситуации на рынке трудовых ресурсов, возрастанию требований работодателей к качеству подготовки специалистов всех уровней. В условиях информатизации общества и развития новых наукоемких технологий основным показателем уровня квалификации любого специалиста выступают профессионализм и компетентность, которые обеспечивают выпускникам конкурентоспособность и мобильность в динамично изменяющихся условиях. Возросшие требования работодателей к качеству профессиональной подготовки усилили востребованность кадров высококвалифицированных рабочих со стажем практической работы на отечественном рынке труда, создали острую конкуренцию среди выпускников профессиональных образовательных учреждений различного уровня. Готовность будущих специалистов к трудовой деятельности, их профессиональная самостоятельность и направленность, мотивация к труду формируются в первую очередь в процессе практического обучения, производительного труда на предприятии в период производственной практики студентов. Целью производственной практики является подготовка студента к решению профессиональных управленческих задач в организациях любой организационно-правовой формы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентом на лекциях и практических занятиях; ознакомление со спецификой менеджмента на объекте практики; получение практических навыков применения методов сбора и обработки информации о приоритетных проектно-ориентированных проблемах и процессах; всестороннее изучение объекта практики с позиции принятия и исполнения управленческих решений; получение навыков профессиональной деятельности в соответствии с направлением подготовки; адаптация студентов к профессиональной деятельности в условиях действующих организаций; сбор материалов для написания последующих работ в рамках направления подготовки. В отчете приведена характеристика и анализ финансово-экономического состояния АО «Кострома», а также изучены менеджмент, маркетинг и логистика предприятия. АО «Кострома» — это одно из крупнейших в своей отрасли полиграфическое предприятие, которое функционирует уже более 30 лет. Предприятие выпускает разнообразную продукцию: от бумаги для пишущих машин до высококачественных глянцевых журналов, книг, брошюр и бланков ценных бумаг. Кроме оказания полиграфических услуг предприятие осуществляет собственную издательскую деятельность, выпуская широкий ассортимент отрывного и перекидного календаря, квартальные и табель-календари, различную изобразительную продукцию, книжные миниатюры и многое другое. Также костромской полиграфкомбинат является надежным производителем и поставщиком фирменных упаковочных материалов для продуктов питания, товаров хозяйственного и технического назначения. Компетенции, формируемые в результате прохождения учебной практики: ПК-15 умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании; ПК-18 владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций; ПК-19 владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками; ПК-20 владением навыками подготовки организованных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур. 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «Кострома» 1.1. История создания и особенности развития организации В 1978 году в недрах управления делами ЦК КПСС возникла и созрела идея – организовать в стране современное мощное предприятие для производства всех видов календарей. Выбор пал на родину известного русского книгоиздателя и просветителя И.Д. Сытина – город Кострому, и с 1982 года современное полиграфическое производство начало расти и развиваться именно на костромской земле. В 1986 году вступил в строй календарный корпус костромского полиграфического комплекса. Первыми вышли в свет отрывные календари: «Семейный», «Для женщин», «Веселый». Ассортимент изданий постепенно расширялся: новые наименования отрывных, перекидных, листовых, табель-календарей, а также изданий для детей и малоформатных книг. В соответствии с приказом № 167 от 16 октября 1991 года Министерства печати и массовой информации России на базе издательства «Северная правда» Костромского обкома КПСС было учреждено издательско-полиграфическое предприятие «Кострома». Именно в этом году вышли первые тиражи газет. С 1995 года по лицензии Минфина на предприятии начат выпуск бланков ценных бумаг. С 1996 года освоена технология цветоделения. Внедрены технологии твердого переплета, этикеточной продукции, печатаются элитные издания, освоена отделка припрессовкой пленки, теснением. В 1998 году регистрационная палата администрации г. Костромы произвела перерегистрацию ИПП «Кострома» в Государственное унитарное издательско-полиграфическое предприятие «Кострома». Свидетельство № 155 от 9 июня 1998 г. Постановлением Правительства РФ № 1022 от 10.09.1999 г. ГУИПП «Кострома» передано в ведение Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. 1 февраля 2005 года предприятие поменяло форму собственности и было преобразовано в Открытое акционерное общество «Кострома». Генеральным директором этого акционерного общества стал Павел Русинов, долгие годы возглавлявший полиграфкомбинат. Решение об акционировании государственных полиграфических предприятий было принято Правительством Российской Федерации. В настоящее время АО «Кострома» отличается мощным комплексом допечатной подготовки, включающим современную компьютерную технику и программное обеспечение для разработки оригинал-макетов изданий, вывода цветных диапозитивов и изготовления CfP-форм. В печатных процессах используется более 20 единиц оборудования. Технологические процессы универсальны. Предприятие успешно выпускает разнообразную продукцию: от бумаги для записей до высококачественных глянцевых журналов; оригинальные детские издания с наклейками сложной конфигурации; картографическую продукцию и учебные пособия для школ; календари и защищенную продукцию уровней «Б», «В», «Г». С 2012 года на предприятии открыто новое направление – производство гибкой упаковки из полимерных пленок. Уникальный комплекс флексографского оборудования позволяет производить качественную многослойную упаковку для большого ассортимента пищевых и промышленных товаров. На сегодняшний день исполнительным директором АО «Кострома» является Д.В. Новиков. На предприятии работает более 450 человек. Средний возраст работающих на предприятии – 35 лет; 80 процентов имеют высшее и среднее специальное образование. 1.2. Общие сведения об акционерном обществе Издательско-полиграфическое предприятие АО «Кострома» было создано еще в начале 80-х годов прошлого века как производитель календарей для всего Советского Союза. Сейчас в состав его корпусов, кроме календарного, входят газетное и упаковочное производства, здания администрации, вспомогательных служб и складского хозяйства. В печатных процессах используются офсетный, высокий, флексографский и трафаретный способы печати. Основными направлениями долгосрочной программы развития АО «Кострома» являются: Дальнейшее развитие производства по мере выхода на проектные мощности ранее утвержденного инвестиционного проекта за счет расширения производственных мощностей для выпуска гибкой упаковки. Увеличение объемов продаж книжно-журнальной продукции, как основного источника финансирования производственно-хозяйственной деятельности типографии и инвестиций. Стратегиями развития предприятия являются: Рост объемов выпуска гибкой упаковки и этикетки, увеличение доли рынка в данном сегменте. Повышение рентабельности продаж продукции производственно-технического назначения за счет применения гибкой ценовой политики и оптимизации затрат на производство и реализацию; Ежегодное увеличение на 1% доли типографии на рынке ЦФО в сегменте книжно-журнальной продукции за счет инвестиций в техническое перевооружение и модернизацию существующих производственных мощностей. Долгосрочная программа развития (ДПР) АО «Кострома» на 2015-2019 гг. утверждена советом директоров от 03 марта 2015г. В соответствии с Распоряжением Межрегионального территориального управления Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской и Ярославской областях от 23 июля 2018г. № 984-р в состав совета директоров с 03.07.2018г. избраны следующие лица: Закиров Дмитрий Мясумович – первый вице-президент Межрегиональной ассоциации полиграфистов (профессиональный поверенный); Старченко Николай Викторович – вице-президент ЗАО «Финансовая компания «ИНТРАСТ» (профессиональный поверенный); Семко Антон Андреевич – владелец и генеральный директор ООО «ТОП-кадр» (профессиональный поверенный); Арзаманов Михаил Георгиевич – начальник Управления государственного имущества и правового обеспечения Роспечати; Лапенков Владимир Анатольевич – профессиональный поверенный; Чернышова Алина Андреевна – начальник отдела Управления реструктуризации государственных организаций и управления приватизируемыми активами Росимущества. АО «Кострома» является дочерним предприятием, входящим в холдинг АО «Российские газеты». Генеральный директор холдинга – Власов Сергей Викторович. В таблице 1 представлены общие сведения о костромском полиграфкомбинате. Таблица 1 — Общие сведения об акционерном обществе «Кострома»1
Продолжение таблицы
На предприятии АО «Кострома» используются различные виды оборудования, которого насчитывается более полусотни единиц. Оно включает в себя широкий круг допечатного оборудования — фотонаборы и Computer to plate (Ctp), машины для размотки и резки бумаги. Печатное оборудование — листовые и рулонные машины, линии календаря. Разнообразное отделочное оборудование — лакировка и тиснение, высечка и нумерация, персонализация, фальцовка, клеевое бесшвейное скрепление, ниткошвейное и проволоконавивочное оборудование. На этом оборудовании работают настоящие профессионалы своего дела, и это позволяет держать на высоте качество выпускаемой продукции. В целом оборудование в АО «Кострома» является устаревшим, однако, благодаря специалистам ремонтно-механического цеха, оно по-прежнему функционирует. В 2019 году на предприятии появилась новая офсетная листовая печатная машина немецкого производства RYOBI. Современное оборудование и применение новых технологий позволяют выпускать большой ассортимент полиграфической продукции. 1.3. Анализ положения АО «Кострома» на рынке полиграфических услуг «Российская книжная палата» подвела итоги 2018 года и выделила ТОП-50 лидирующих полиграфических предприятий по общему тиражу. АО «Кострома» оказалась в этом рейтинге на 6 месте с показателем в 1 тысячу 975 опубликованных изданий. Общий тираж составил 19 миллионов 257 тысяч 54 экземпляров. В таблице 2 представлены первые десять лидеров. Таблица 2 — 50 лидирующих полиграфических предприятий России по общему тиражу2
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||