!!!!!Методические_рекомендации. Методические рекомендации по организации кадровой работы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
 Скачать 4.41 Mb.
|
|
15. Кадровая работа по пенсионному обеспечению сотрудников федеральной противопожарной службы и членов их семей. В соответствии со статьей 71 Федерального закона от 23.05.2016 г. № 141-ФЗ и Постановлением правительства Российской Федерации от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» 44 кадровое подразделение оформляет материалы для назначения пенсии сотрудникам федеральной противопожарной службы увольняемым со службы, а также членам семей умерших (погибших) сотрудников федеральной противопожарной. Кадровое подразделение по последнему месту службы сотрудника федеральной противопожарной службы проверяет данные о прохождении им службы (службы в МО, МВД, ФСИН, Росгвардии), уточняют и подтверждают периоды службы (службы в МО, МВД, ФСИН, Росгвардии), подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии, который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). В расчет выслуги лет для назначения пенсии сотрудник кадрового подразделения на основании личного дела сотрудника федеральной противопожарной службы вносит: период службы (военной службы), подлежащий зачету на льготных условиях, который должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ (издавшей приказ); при назначении пенсии перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж. 44 Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 1, ст. 121; N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46, ст. 4477; 2004, N 43, ст. 4226; N 48, ст. 4781; 2005, N 1, ст. 127; N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152; N 3, ст. 297; N 12, ст. 1302; N 20, ст. 2172; N 34, ст. 3674; N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313; N 50, ст. 6299; N 51, ст. 6363; 2008, N 31, ст. 3737; N 38, ст. 4323; N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986; N 19, ст. 2335; N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123; N 42, ст. 5922; N 51, ст. 7526; 2012, N 3, ст. 435; N 12, ст. 1410; N 36, ст. 4905; 2013, N 6, ст. 572; N 7, ст. 653; 2014, N 3, ст. 275; N 19, ст. 2441; 2015, N 1, ст. 262; 2016, N 28, ст. 4739; N 50, ст. 7097; 2017, N 2, ст. 362, 368; N 34, ст. 5295. 344 При уточнении данных о прохождении сотрудником федеральной противопожарной службы военной службы кадровое подразделение по мотивированному ходатайству, подписанным руководителем (начальником) организации МЧС России запрашивает в военном комиссариате его военное личное дело либо выписку из послужного списка заверенную гербовой печатью. Работа с личным делом в кадровом подразделении не должна превышать 1 месяц с момента получения личного дела. По истечении указанного срока личное дело возвращается в военный комиссариат в установленном порядке. С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для назначения пенсии, кадровое подразделение до увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет выслуги лет (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). Документы о назначении пенсии представляются кадровыми подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня подачи сотрудником федеральной противопожарной службы либо членом семьи погибшего (умершего) сотрудника федеральной противопожарной службы заявления о назначении пенсии (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). Перечень документов, представляемых кадровым подразделением в пенсионный орган. 1. При назначении пенсии за выслугу лет и по инвалидности сотруднику федеральной противопожарной службы: 1.1. Заявление о назначении пенсии. 1.2. Расчет выслуги лет. 1.3. Денежный аттестат. 1.4. Выписка из приказа об увольнении сотрудника. 1.5. Заключение военно-врачебной комиссии. 1.6. Справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы о группе инвалидности (инвалиду и иждивенцам-инвалидам). 1.7. Справка финансового подразделения центрального аппарата МЧС России, территориальных органов и организаций МЧС России о прекращении выплаты оклада по специальному званию (для лиц, признанных инвалидами в период получения указанной выплаты). 1.8. Копии свидетельств о браке (расторжении брака), рождении детей (при назначении надбавки на иждивенцев). 1.9. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты в случае обращения за назначением пенсии сотрудника, достигшего общеустановленного пенсионного возраста либо имеющего группу инвалидности. 1.10. Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 345 1.11. Копия паспорта. 1.12. Копия страхового номера индивидуального лицевого счета. 1.13. Согласие на обработку персональных данных (приложение к Инструкции по кадровой работе). 1.14. Фотографии размером 30 x 40 мм (на матовой бумаге) – 2 шт. 2. При назначении пенсии по случаю смерти (гибели) сотрудника федеральной противопожарной службы: 2.1. Заявление о назначении пенсии от членов семьи. 2.2. Расчет выслуги лет. 2.3. Копия свидетельства о смерти или копия решения суда о признании гражданина умершим либо безвестно отсутствующим. 2.4. Выписка из приказа об увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы. 2.5. Заключение проверки обстоятельств смерти (гибели) сотрудника федеральной противопожарной службы. 2.6. Заключение ВВК о причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, приведших к смерти (гибели) сотрудника федеральной противопожарной службы, с прохождением им службы. 2.7. Денежный аттестат. 2.8. Документы, подтверждающие нахождение членов семьи на иждивении умершего (погибшего) сотрудника федеральной противопожарной службы, с указанием даты рождения и степени родства с кормильцем или решение суда. 2.9. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты. 2.10. Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 2.11. Копия паспорта. 2.12. Копия СНИЛС. 2.13. Согласие на обработку персональных данных. Кадровое подразделение при приеме на службу лица, ранее уволенного со службы (военной службы) с правом на пенсию, не позднее чем за 10 рабочих дней извещает пенсионный орган о поступлении его на службу. При изменении выслуги лет, влияющей на размер выплачиваемой пенсии, кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника готовится новый расчет выслуги лет, который приобщается к пенсионному делу. В случае упразднения территориального органа, организации или подразделения МЧС России, новый расчет выслуги лет оформляется вышестоящим кадровым подразделением МЧС России. Пересмотр пенсии оформляется записью в заключении о назначении пенсии с указанием новой суммы пенсии, начала периода выплаты и основания повышения размера пенсии. Записи в заключении удостоверяются начальником пенсионного органа и сотрудником кадрового подразделения, составившим расчет выслуги лет. 346 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец РАСЧЕТ ВЫСЛУГИ ЛЕТ для назначения пенсии _____________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, ___________________________________________________________________________ отчество (при наличии), должность увольняемого сотрудника, ___________________________________________________________________________ наименование органа ФПС ГПС МЧС России) Родился ___________________________________________________________________ (число, месяц, год) Первое специальное звание _________________________________________________ присвоено приказом __________________________________________ N ___________ (кем издан приказ) от "__" __________ 20__ г. В выслугу лет для назначения пенсии по линии МВД России засчитывается (в календарном и льготном исчислении) следующая служба: Замещаемая должность, наименование органа МЧС России, воинской части Номер и дата приказа МЧС России, воинской части, организации ФПС ГПС МЧС России Число, месяц, год периода службы Выслуга (лет, месяцев, дней) в календарном исчислении коэффициент в льготном исчислении 1 2 3 4 5 6 Выслуга лет: Календарная ____________________ Льготная _______________________ Трудовой стаж __________________ Всего __________________________ Выслуга лет (общий трудовой стаж) на "__" __________ 20__ г. для назначения пенсии составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней. Расчет выслуги лет составлен на основании личного дела. Расчет составил ___________________________________________________________ (специальное звание, должность и подпись ___________________________________________________________________________ сотрудника кадрового подразделения) Расчет проверили: ___________________________________ ____________________________________ ___________________________________ ____________________________________ (специальное звание, должность, (специальное звание, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) фамилия, имя, отчество (при наличии) 347 и подпись руководителя кадрового и подпись руководителя пенсионного подразделения) органа) С произведенным расчетом выслуги лет на пенсию ознакомлен(а) и согласен(на) _________________________________ (подпись увольняемого сотрудника) ___________________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, инициалы увольняемого сотрудника) уволен(а) по пункту ___________, статьи _______________ Федерального закона от 23мая 2016 г. N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 45 приказом __________________________________________________________________ (кем издан приказ) N _____ от "__" __________ 20__ г. с _____________________ (дата увольнения) М.П. ________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, ________________________________________ имя, отчество (при наличии) и подпись ________________________________________ руководителя кадрового подразделения) "__" _________ 20__ г. 45 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 22, ст. 3089. 348 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец _____________________________________ (наименование пенсионного органа) От __________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, _____________________________________ отчество (при наличии) увольняемого сотрудника проживающего по адресу ______________ _____________________________________ _____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ Прошу назначить мне пенсию ____________________________________________ (указать вид пенсии) В настоящее время _____________________________________________________ (указать, получает ли пенсию, ___________________________________________________________________________ от какого органа, с какого времени прекращена выплата пенсии) Состав семьи __________________________________________________________ (жена, несовершеннолетние дети и другие иждивенцы) 46 ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Причитающуюся мне пенсию прошу производить путем (нужное подчеркнуть): перевода во вклад на счет N _______________________________________________ в филиале N ______________________________________________ учреждения Банка N _________________________________________________________________________ перевода через организации федеральной почтовой связи по адресу: __________ ___________________________________________________________________________ (с указанием почтового индекса) С условиями выплаты пенсии ознакомлен(а). В случае наступления обстоятельств, влияющих на право получения пенсии или ее размер, обязуюсь своевременно информировать пенсионный орган, выплачивающий мне пенсию. К заявлению прилагаю следующие документы ______________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ "__" __________ 20__ г. _________________ (подпись) 46 В отношении лиц, получающих надбавку на нетрудоспособных членов семьи. 349 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец ________________ (кому) СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Я, ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью) гражданина зарегистрированный по адресу ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ телефон ____________ паспорт серии _____ N ________________________________ выдан "__" ______________ г. ______________________________________________ в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" 47 даю согласие оператору _______________________________ (наименование подразделения) расположенному по адресу __________________________________________________ на обработку моих персональных данных. Согласие дается с целью назначения и выплаты пенсии, пособий и компенсаций, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и МВД России для пенсионеров и их семей, а также с целью повышения моего материального благосостояния. Перечень действий с персональными данными, на обработку которых я даю свое согласие: 1) сбор персональных данных, ввод в локальную компьютерную базу данных; 2) использование персональных данных для своевременной и качественной выплаты пенсий, пособий и компенсаций; 3) обмен персональными данными на бумажных и электронных носителях с организациями, осуществляющими функции по выплате пенсий и предоставлению мер социальной поддержки в Российской Федерации, с целью соблюдения законодательства Российской Федерации в области указанных выплат. Согласие предоставляется на обработку следующих персональных данных, которые содержатся в документах для назначения и выплаты пенсий, пособий и компенсаций: 1) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства; 2) сведения о прохождении службы, об инвалидности; 3) сведения о наличии имеющихся званий и удостоверений, на основании которых пенсионерам МВД России предоставляются меры социальной поддержки; 4) сведения о размерах выплачиваемых пенсий, пособий и компенсаций. Согласие предоставляется на неопределенный срок и допускает прекращение действий по моему письменному заявлению. "__" ______________ г. _____________ ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) 47 Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451; 2009, N 48, ст. 5716; N 52, ст. 6439; 2010, N 31, ст. 4173, 4196; N 49, ст. 6409; 2011, N 23, ст. 3263; N 31, ст. 4701; 2013, N 14, ст. 1651; N 30, ст. 4038; N 51, ст. 6683; 2014, N 23, ст. 2927; N 30, ст. 4217, 4243; 2016, N 27, ст. 4164; 2017, N 9, ст. 1276; N 27, ст. 3945; N 31, ст. 4772, 2018, N 1, ст. 82 350 16. Организация кадровой работы по ведению специального воинского учета и бронирования в федеральной противопожарной службе. В соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении положения о воинском учете» 48 на кадровые подразделения организаций МЧС России возложена работа по специальному воинскому учету и бронированию сотрудников федеральной противопожарной службы. Документами специального воинского учета, на основании которых ведется воинский учет и бронирования в организациях МЧС России являются: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников; военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - для военнообязанных. Специальный воинский учет сотрудников федеральной противопожарной службы в организациях МЧС России осуществляется по личным карточкам государственных служащих (форма N Т-2 ГС) (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). Сотрудник кадрового подразделения, на которого возложена работа по ведению воинского учета разрабатывает: план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе на год (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). приказ об организации воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе; план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе; Сотрудник кадрового подразделения, на которого возложена работа по ведению воинского учета и бронирования ведет: журнал проверок осуществления специального воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации; расписки в приеме от граждан документов воинского учета; служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе в организации МЧС России; другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями (начальниками) организаций МЧС 48 Собрание законодательства Российской Федерации 2006, N 49, ст. 5220, 2008, N 16, ст. 1702, 2009, N 8, ст. 989, 2012, N 1, ст. 136, 2012, N 14, ст. 1632, 2014, N 43, ст. 5892, 2016, N 18, ст. 2627, 2017, N 2, ст. 368, 2017, N 27, ст. 4052, 2018, N 32, ст. 5352. 351 России. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту службы в федеральной противопожарной службе сотрудник кадрового подразделения, осуществляющий воинский учет и бронирование обязан: проверять у граждан, принимаемых на службу в федеральную противопожарную службу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на специальный воинский учет по месту жительства или месту пребывания; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте службы (работы), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей; информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, сотрудник кадрового подразделения, осуществляющий воинский учет в организациях МЧС России должен: направлять в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и поступивших на службу в федеральную противопожарную службу или уволенных со службы в федеральной противопожарной службы. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты; направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов необходимые сведения о сотрудниках федеральной противопожарной службы, состоящих на специальном воинском учете, а также о сотрудниках федеральной противопожарной службы, не состоящих, но обязанных состоять на специальном воинском учете; сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в 352 личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета сотрудников федеральной противопожарной службы; сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов; вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья сотрудников федеральной противопожарной службы, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщают об указанных изменениях в военные комиссариаты; оповещать сотрудников федеральной противопожарной службы о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов и обеспечить им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами. 353 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301016│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ Дата соста влени я Табельный номер Идентифик ационный номер налогопла тельщика Номер страхового свидетельст ва государстве нного пенсионного страхования Алфави т Характер работы Вид работы( основна я, по совмест ительст ву) Пол (мужской , женский) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА государственного (муниципального) служащего I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ┌───────┬────────────┐ Трудовой договор │ номер │ │ ├───────┼────────────┤ │ дата │ │ └───────┴────────────┘ 1. Фамилия ________________ Имя ________________ Отчество ___________________ ┌──────────┐ │ Код │ ├──────────┤ 2. Дата рождения _______________________________________________ │ │ день, месяц, год ├──────────┤ │ │ 3. Место рождения _____________________________________ по ОКАТО │ │ ├──────────┤ 4. Гражданство ________________________________________ по ОКИН │ │ ├──────────┤ 5. Знание иностранного языка _________________ _______ по ОКИН │ │ наименование степень │ │ знания ├──────────┤ _________________ _______ по ОКИН │ │ наименование степень │ │ знания ├──────────┤ 6. Образование ________________________________________ по ОКИН │ │ полное среднее, └──────────┘ 354 начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное ┌───────────────────────┬─────────────────────────────┬─────┐ │ Наименование │ Документ об образовании, о │Год │ │ образовательного │ квалификации или наличии │окон-│ │ учреждения │ специальных знаний │чания│ ├───────────────────────┼─────────────┬───────┬───────┼─────┤ │ │наименование │ серия │ номер │ │ ├───────────────────────┼─────────────┼───────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼─────────────┴───────┴───────┴─────┤ │Квалификация по доку- │ Направление или специальность │ │менту об образовании │ по документу │ ├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼────┐ │ │ │ │ ├───────────────────────┤ │ │ │ │ Код по ОКСО │ │ └───────────────────────┴───────────────────────────────────┴────┘ ┌───────────────────────┬─────────────────────────────┬─────┐ │ Наименование │ Документ об образовании, о │Год │ │ образовательного │ квалификации или наличии │окон-│ │ учреждения │ специальных знаний │чания│ ├───────────────────────┼─────────────┬───────┬───────┼─────┤ │ │наименование │ серия │ номер │ │ ├───────────────────────┼─────────────┼───────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼─────────────┴───────┴───────┴─────┤ │Квалификация по доку- │ Направление или специальность │ │менту об образовании │ по документу │ ├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼────┐ │ │ │ │ ├───────────────────────┤ │ │ │ │ Код по ОКСО │ │ └───────────────────────┴───────────────────────────────────┼────┤ Послевузовское профессиональное │ │ образование ___________________________________ Код по ОКИН │ │ аспирантура, адъюнктура, └────┘ докторантура ┌────────────────────┬────────────────┬──────────────┐ │Наименование обра- │Документ об │Год окончания │ │зовательного, │образовании, но-│ │ │научного учреждения │мер, дата выдачи│ │ ├────────────────────┼────────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├────────────────────┼────────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├────────────────────┼────────────────┴──────────────┤ │ │Направление или специальность │ │ │по документу │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │ │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┐ │ │ Код по ОКСО │ │ └────────────────────┴───────────────────────────────┼───────────┤ 7. Ученая степень ______________________ Код по ОКИН │ │ кандидат наук, └───────────┘ доктор наук 355 8. Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20__ г.): Общий ______ дней _______ месяцев _____ лет Непрерывный ______ дней _______ месяцев _____ лет Стаж государственной (муниципальной) службы: для надбавки за выслугу лет ______ дней _______ месяцев _____ лет для доплаты к пенсии ______ дней _______ месяцев _____ лет ┌────────┐ 9. Состояние в браке ______________________ Код по ОКИН │ │ └────────┘ 10. Состав семьи: Степень родства (ближайшие родственники) Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 11. Паспорт: N _____________ Дата выдачи "__" ___________ ____ г. Выдан _____________________________________________________ наименование органа, выдавшего паспорт __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 12. Адрес места жительства: ┌────────────────┐ │Почтовый индекс │ ├────────────────┤ По паспорту │ │ └────────────────┘__________________________________ ____________________________________________________ ┌────────────────┐ │Почтовый индекс │ ├────────────────┤ Фактический │ │ └────────────────┘__________________________________ ____________________________________________________ Дата регистрации по месту жительства "__" __________ ____ г. Номер телефона _______________ II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ 1. Категория запаса __________ │6. Наименование военного 2. Воинское звание ___________ │комиссариата по месту жительства 3. Состав (профиль) __________ │__________________________________ 4. Полное кодовое обозначение │7. Состоит на воинском учете: ____ ВУС _______________________ │ а) общем (номер команды, партии) 356 5. Категория годности к │ ________________________________ военной службе ____________ │ б) специальном _________________ │8. _______________________________ │ отметка о снятии с воинского │ учета Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Работник ____________________ личная подпись "__" ________ 20__ г. III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ Дата Структурное подразделение Должность Оклад, надбавка, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 IV. ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА, КЛАССНОГО ЧИНА, ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО РАНГА, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ Дата Квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, воинское звание Размер надбавки, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 V. АТТЕСТАЦИЯ Дата аттест ации Решение комиссии Документ (протокол) Основание номер дата 1 2 3 4 5 357 VI. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Дата Вид повышен ия квалифи кации Наименование образовательного учреждения, место его нахождения Документ (удостоверение, свидетельство) Основание начала обучени я оконча ния обучен ия наименова ние серия, номер дата 1 2 3 4 5 6 7 8 VII. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА Дата Специальность (направление) Документ (диплом, свидетельство) Основание начала переподго товки окончания переподгото вки наимено вание номер дата 1 2 3 4 5 6 7 VIII. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ, ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ Наименование награды (поощрения) Документ наименование номер дата 1 2 3 4 IX. ОТПУСК Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) Период работы Количество календарных дней отпуска Дата Основание с по начала окончания 1 2 3 4 5 6 7 358 X. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством Наименование льготы Документ Основание номер дата выдачи 1 2 3 4 XI. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ XII. Основание прекращения трудового договора (увольнения) ______________________________ Дата увольнения "__" ___________ 20__ г. Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ г. Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Работник ________________ личная подпись 359 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Военный комиссар ___________________ Руководитель организации (наименование ____________________________________ ____________________________________ военного комиссариата) ___________________ _________ ________________________ (воинское звание) (подпись) (инициал имени, фамилия) _________ ________________________ "__" __________________ 20__ г. (подпись) (инициал имени, фамилия) "__" __________________ 20__ г. ПЛАН работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в 20__ году ___________________________________________________________________________ (наименование организации) N п/ п Наименование мероприятий Срок выполнения Ответстве нный Отметка о выполнении 1 Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета и отметок военного комиссариата о постановке на воинский учет, заполнение на них личных карточек. В дни приема на работу 2 Снятие с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. В дни увольнения 3 Внесение в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности места жительства или места пребывания, состояния здоровья. Постоянно 360 4 Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан. Ежеквартально 5 Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомостями на выдачу зарплаты. Выявление граждан, работающих в учреждении, но не состоящих на воинском учете, или не имеющих военных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу). Ежеквартально 6 Обновление личных карточек пришедших в негодность. По мере необходимости 7 Подготовка личных карточек на лиц, снятых с воинского учета по состоянию здоровья (уточнение даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военным комиссариатом. 1 раз в полугодие 8 Направление в военный комиссариат (орган местного самоуправления) сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета. В 2-недельный срок 9 Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, списков работающих в организации граждан, пребывающих в запасе. Ежегодно 10 Проверка состояния картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запасе: правильность построения картотеки; правильность, полнота и качество заполнения личных карточек. Ежеквартально 11 Проведение сверки личных карточек с учетными данными военного комиссариата (органа местного самоуправления, осуществляющего первичный воинский учет), осуществляющим свою деятельность, В срок, устанавливаем ый военным комиссариатом (органом местного 361 на территории, в пределах которой находится организация. самоуправлени я) БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ 12 Отбор личных карточек граждан, пребывающих в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время. Постоянно 13 Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию. В 10-дневный срок по истечении испытательног о срока 14 Аннулирование отсрочек от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, у граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спец. учета) и сообщение в военные комиссариаты об аннулировании отсрочек. В 5-дневный срок 15 Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на спец. учет и снятии со спец. учета. Постоянно 16 Сверка удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время с учетными данными личных карточек забронированных граждан, пребывающих в запасе. Ежеквартально 17 Проверка наличия бланков спец. учета, правильности ведения книги учета бланков специального учета. Ежеквартально 18 Отправка в военный комиссариат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (форма N 4) нарочным. Ежеквартально 19 Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. 1 раз в полугодие 20 Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению 1 раз в полугодие 362 удостоверений об отсрочке от призыва. СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ 21 Изъятие из картотек карточек на граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту, или по болезни, и производство отметок об исключении с воинского учета в разделе II личных карточек. Перед составлением отчета 22 Составление отчета по форме N 6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. до 1 января ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ 23 Вести учет граждан, пребывающих в запасе, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военкомат. Ежемесячно 24 Выявление граждан женского пола, подлежащих постановке на воинский учет. Постоянно 25 Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. 1 раз в полугодие 26 Уточнение плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания, в рабочее время. 1 раз в полугодие 27 Изучение руководящих документов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Постоянно 28 Подготовка проекта приказа и акта на передачу бланков специального учета и других документов на период отпуска. Перед отпуском Начальник отдела кадров организации _____________________ ___________ _______________________________________ (должность) (подпись) (инициал имени, фамилия) Ответственный за военно-учетную работу _____________________ ___________ _______________________________________ (должность) (подпись) (инициал имени, фамилия) |