Главная страница

Курсовая_Рияз[1]-1. Образование цен в условиях рынка


Скачать 244.6 Kb.
НазваниеОбразование цен в условиях рынка
Дата20.06.2022
Размер244.6 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКурсовая_Рияз[1]-1.docx
ТипКурсовая
#604889
страница2 из 3
1   2   3
- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.
Выводы: исходя из рассчитанных показателей можно сделать вывод о том ,что коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени в сравнении отчётного года с предыдущим снизился на 0,03%, коэффициент использования табельного фонда рабочего времени не продемонстрировал тенденцию к росту или снижению, коэффициент использования календарного фонда рабочего времени аналогично продемонстрировал ни рост, ни спад показателя. Следовательно можно сделать вывод о том что показатели использования фонда рабочего времени имееют тенденцию к стагнации в росте основных показателей.
2.5 Расчёт заработной платы
Бригадная форма оплаты – один из важнейших факторов повышения интенсификации и эффективности производства. Между членами бригады заработок распределяется в соответствии с отработанным временем и тарифным разрядом (пропорционально тарифо-часам), как правило, с использованием коэффициента трудового участия (КТУ). Возможны различные варианты применения КТУ, в частности распределение всей оплаты труда или только приработка.

1. Определите ФОТ бригадный:
(20)
где, ФОТ – фонд оплаты труда, руб.;

С3 - среднемесячная зарплата, руб.;

СЧ - среднесписочная численность сотрудников.

ФОТ=

2. Рассчитайте количество баллов, заработанных каждым работником:
(21)

где Кi – квалификационный уровень работника;

Тфакт – фактически отработанное время, ч.;

КТУi – коэффициент трудового участия работника.

М=4*1,2*157=753,6 баллов

М=4*1,2*190=760 баллов

М=3*0,8*165=396 баллов

М=5*1,1*168=924 баллов

3.Рассчитайте оплату одного балла:
 (22)
где ФОТ – фонд оплаты труда, руб., год.

D=152000/2833,6=53,64 руб.

Затем определяется зарплата отдельных работников подразделений

  1. Определить заработную плату с помощью расчёта коэффициента трудового участия можно путём произведения оплаты одного балла на количество баллов работника.

Таблица 2 – Расчёт заработной платы


№ раб.

Разряд

Фактически отработанное время, ч.

КТУ

Количество баллов

Оплата 1 балла, руб.

ФОТ, руб.

1

4

157

1,2

753,6

53,64

40423,71

2

4

190

1

760

53,64

40766,49

3

3

165

0,8

396

53,64

21241,44

4

5

168

1,1

924

53,64

49563,36

Итого

2833,6

-

152000

Вывод: исходя из расчётов видно, что средняя заработная плата составляет 38000 руб./год, ФОТ равен руб. в год. Заработная плата зависит от оплаты одного балла; чем выше разряд работника, тем больше оплата за один балл.

2.6 Расчёт прибыли и рентабельности предприятия
Конечной целью и движущим мотивом предпринимательской деятельности является прибыль. В общем виде под прибылью понимается разница между доходами и издержками производства. Прибыль – главная цель предпринимательской деятельности.

В практическом плане прибыль представляет собой обобщающий показатель результатов хозяйственной деятельности предприятий любой формы собственности.

Прибыль — это часть чистого дохода, который непосредственно получают субъекты хозяйствования после реализации продукции.

Чистая прибыль – прибыль, остающаяся у предприятия, исчисляется как разница между балансовой прибылью и величиной уплаченных в бюджет налогов из прибыли.

1. Рассчитайте чистую прибыль предприятия:

(23)
где ЧП – чистая прибыль,тыс.руб.;

В – выручка, тыс.руб.;

с/с – себестоимость всей продукции,тыс.руб;

НП – сумма налога на прибыль, тыс,руб.

За отчетный год:ЧП=325,5-281,1-8,68=34,72 тыс.руб.

За предыдущий год:ЧП=360-216-28,8=115,2 тыс.руб.

2.Рассчитайте рентабельность производственной деятельности:
(24)

где РП - рентабельность производства, %;

ПЗ - производственные затраты, %;

П - рассчитываемая из объёма производства прибыль, тыс., руб.

За отчетный год:РП=43,4/282,1*100=15,38%

За предыдущий год:РП=144/216*100=66,67%
3.Рассчитайте рентабельность продаж:

(25)
где Вп – валовая прибыль, тыс., руб.,

В – выручка, тыс.,руб.

За отчетный год:Рпвп=43,4/325,5*100=13,33%

За предыдущий год:Рпвп=144/360*100=40%


Выводы: исходя из рассчитанных показателей можно сделать выводы о том что чистая прибыль предприятия в сравнении отчётного года с предыдущим снизилась на 80,48 тыс. руб., рентабельность производственной деятельности снизилась на 51,29%, рентабельность продаж снизилась на 26,67%. Следовательно анализ прибыли и рентабельности предприятия даёт сделать вывод о том что основные показатели прибыли и рентабельности имеют тенденцию к снижению основных показателей.
2.7 Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности организации
Таблица 3 – Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности организации


Показатели

Прошлый год

План

Отчётный год

Абсолютное отклонение

Темп роста

Отчётного года от предыдущего

Отчётного года от плана

Отчётного года от предыдущего

Отчётного года от плана

Изделие А

1

2

3

4

5

6

7

1.Выручка от продажи товаров(работ, услуг), тыс. руб.

360

390

325,5

-34,5

-64,5

90,42

83,46

2.Численность работников, чел.

90

90

100

10

10

111,11

111,11

3.Себестоимость проданных товаров ,работ, услуг, тыс. руб.

216

364

282,1

66,1

-81,9

130,60

77,5

4.Прибыль(убыток) до налогообложения, тыс. руб.

144

26

43,4

-100,6

17,4

30,14


166,92

5.Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи, тыс. руб.

28,8

5,2

8,68

-20,12

3,48

30,14

166,92

6.Чистая прибыль(убыток) Отчётного года, тыс. руб.

115,2

20,8

34,72

-80,48

13,92

30,14

166,92

7.Рентабельность производственной деятельности, %

66,67

7,15

15,38

-51,28

8,22

23,08

215,38

8. Рентабельность продаж, %

40

6,67

13,33

-26,67

6,67

33,33

200

Вывод: исходя из расчётов данной таблицы, анализируем основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации. Можно заметить, что выручка от продажи товаров отчётного года по сравнению с прошлым уменьшилась на 9,58%, а отчётного от планового, уменьшилась на 16,54%. Численность работников увеличилась в сравнении отчётного года от предыдущего на 11,11% ,а в сравнении отчётного с плановым также на 11,11%. Себестоимость проданных товаров, работ, услуг увеличилась в отчётном от прошлого на 30,60% и в отчётном от планового уменьшилась на 22,5%. Прибыль отчётного года в сравнении с предыдущим уменьшилась на 69,86%, а в сравнении отчётного с плановым увеличилась на 66,92%. Рентабельность производственной деятельности в сравнении отчётного года с предыдущим уменьшилась на 76,92%, а рентабельность продаж уменьшилась на 66,67%. Следовательно, основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации имеют тенденцию к уменьшению основных показателей, особенно в сравнении отчётного года с предыдущим.

Таблица 4 – Анализ динамики эффективности использования основных средств


Показатели

Прошлый год

План

Отчётный год

Абсолютное отклонение

Темп роста

Отчётного года от предыдущего

Отчётного года от плана

Отчётного года от предыдущего

Отчётного года от плана

Изделие А

1

2

3

4

5

6

7

1.Объем реализованной продукции(А), тыс.руб.

360

390

325,5

-34,5

-64,5

90,42

83,46

2.Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб.

1816,67

2233,33

2233,33

416,67

0

122,94

100

3.Фондоотдача

0,2

0,17

0,15

-0,05

-0,03

73,55

83,46

4.Фондоемкость

5,05

5,73

6,86

1,81

1,13

135,97

119,82

5.Фондовооруженность, тыс.руб/чел.

20,19

24,81

22,33

2,15

-2,48

110,64

90
1   2   3


написать администратору сайта