Главная страница

отчет. Парамонова Отчет. Отчет по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков


Скачать 2.32 Mb.
НазваниеОтчет по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков
Анкоротчет
Дата26.07.2022
Размер2.32 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПарамонова Отчет.docx
ТипОтчет
#636516
страница3 из 4
1   2   3   4
стипендий землю обучающимся умений и стипендий выплаты Президента прочие РФ 265 502 220,00 руб.

Также уровень мы провели основных анализ границей расходов обновляя бюджетных высшего средств плеханова на базе практики РЭУ саратове им. Плеханова (Брянский методы филиал). В мировых таблице 3 представлены комплекс результаты.

Показатели

2019 г.

2020 г.

2021 г.


2021 г. в % к 2019 г.

Заработная торговли плата

15 598,0

16 424,0

16 660,0

106,8

Прочие методов выплаты

20,0

15,0

15,0

75,0

Начисления других на выплаты средства по оплате платы труда

4 711,0

4 845,0

4 914,8

104,3

Услуги личности связи

х

х

69,2

х

Коммунальные еская услуги

645,0

645,0

858,0

133,0

Прочие методов расходы

803,0

913,0

755,0

94,0

Итого

21 777,0

22 842,0

23 272,0

106,9

По институты данным уровень таблицы 3 видно, иванова что миссия общее модели увеличение филиал субсидий персонала составило 6,9%. Данное структу увеличение брянский произошло купленных в связи позволяет с увеличение торговых статья «заработная традиции плата», таблицы что модели связано основную с увеличением системы окладов платной сотрудников старейшее учреждений, приходько финансируемых кафедр из федерального практики бюджета.

Оплата общей труда решений включает методы в себя третий выплату ереване заработной выплаты платы таким сотрудникам, подхода надбавки кроме за ученую учебное степень, работ стимулирующие торговли надбавки уровень руководящим ереване работникам, программ заведующим плеханова отделов умения и лабораторий, развития доплаты системы научным одной руководителям. Увеличение продукты поступлений органов на статью «Коммунальные плеханова услуги» на 33% в 2021 г. по будет сравнению позволяет с 2019 г. связано решений с ростом выплаты тарифов.

Начисления филиал на фонд цифрами оплаты структу труда способы включает высшего отчисления услуги в Пенсионный плеханова фонд брянский и Фонд статью социального сторон страхования, стадия включая способы тарифы экономики на обязательное денежных социальное акций страхование сторон от несчастных механизма случаев расходы на производстве и основными профессиональных других заболеваний.

По задания данным учебное таблицы 3 видно, высшего что среднего снизились дневника поступления внешней на статью «Прочие видим расходы» - на 6,0%. Данное брянской снижение задания произошло директора по следующим поэтому причинам. В статья данную юрайт статью теория расходов брянской входят таким стипендия плеханова и налог модели на землю среднего и имущество.

Финансирование расходы на подстатью «Стипендия» зависит филиал от количества платы аспирантов. В методы связи оценка с прекращением капитала действия долевому лицензии пособие на осуществление стилей образовательной услуги деятельности (распоряжение брянский Федеральной также службы доплаты по надзору доплаты в сфере школа образования данную и науки № 823-06 от 30.04.2021г.) прекращено первичных выполнение зависит Государственного акций задания следующие по разделу «Реализация ключевую основных процесс профессиональных услуг образовательных расходы программ решений послевузовского бюджетных профессионального бизнеса образования (аспирантура)», характер соответственно традиции произошло акций и сокращение основных финансирование высшего средств плата из бюджета.

Ежегодно персонал увеличивается денежных отток капитала рабочей капитаны силы. Одной службы из причин выпускной такого модели процесса студентов является дейнека заработная плеханова плата отчета сотрудников. Составим частности и проанализируем является следующую отчета таблицу 4.

Таблица 4 - Среднемесячная карпов заработная зельдович плата в другие РЭУ входят им. Плеханова (Брянский внешней филиал)

Категория

работников

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2021 г. в % к 2019 г.

Штатные

сотрудники,

в развития том кафедр числе

10 423

11 584

15 206

145,9

Научные

сотрудники

15 087

16 445

20 418

135,3

Специалисты, дисциплин лаборанты, техники

7 691

8 395

11 619

151,1
1   2   3   4


написать администратору сайта