методичка. УММ. Программа практики вид учебная практика пм. 02 Организация и проведение экономической и
 Скачать 1.05 Mb.
|
|
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ ВИД: УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА ПМ.02 ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 38.02.04 КОММЕРЦИЯ (ПО ОТРАСЛЯМ) 2020 г. 2 УТВЕРЖДЕНА Протокол Педсовета № 06 от «20» февраля 2020г Разработана на основе Федерального Государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 38.02.04 Коммерция (по отраслям), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 мая 2014 г. № 539. В рабочую программу практики внесены изменения в связи с вступлением в силу Приказа Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020 "О практической подготовке обучающихся" (вместе с "Положени- ем о практической подготовке обучающихся"). Изменения рассмотрены и утверждены Ученым советом 24.09.2020 протокол №2. 3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Вид и тип практики, способ и формы ее проведения Практика обучающихся на факультете среднего профессионального об- разования (далее - Колледж) Университета является видом учебной деятель- ности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Учебная практика является обязательным разделом Программы подго- товки специалистов среднего звена по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям) и представляет собой вид учебной деятельности, направлен- ной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компе- тенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с бу- дущей профессиональной деятельностью. Программа учебной практики разрабатывается и утверждается с учетом учебного плана по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям). Учебная практика проводится в целях получения первичных професси- ональных знаний и умений по Профессиональному модулю ПМ.02 Органи- зация и проведение экономической и маркетинговой деятельности. Практика проводится концентрированно. Практика проводится в следующей форме: - непрерывно – путем выделения в календарном учебном графике непре- рывного периода учебного времени для проведения учебной практики, предусмотренной программой подготовки специалистов среднего звена по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям) по ПМ.02 Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную практику по месту трудовой деятельности в слу- чаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответ- ствует требованиям к содержанию практики. Для лиц с ограниченными воз- можностями здоровья выбор мест прохождения практик должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического разви- тия, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. Продолжительность и сроки проведения учебной практики устанавли- ваются календарными учебными графиками и учебными планами с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно- производственной базы Университета и организаций – баз практик. Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП СПО, осуществляется Университетом на основе договоров с организациями, дея- тельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осва- иваемым в рамках ОПОП СПО (далее - профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в Университете. 4 Направление обучающегося на практику осуществляется на основа- нии его личного заявления. Для руководства практикой, проводимой в структурных подразделе- ниях Университета, назначается руководитель (руководители) практики от Университета из преподавателей дисциплин профессионального цикла. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из преподавателей дисциплин профес- сионального цикла, организующий проведение практики (далее - руководи- тель практики от Колледжа), и руководитель практики из числа работни- ков профильной организации (далее - руководитель практики от профиль- ной организации). Руководитель практики от Колледжа: - разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся (выполня- емые в период практики); - участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации (по месту прохождения практики); - осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ППССЗ; - оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий; - оценивает результаты прохождения практики обучающимися. Руководитель практики от профильной организации: - согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; - принимает участие в составлении рабочего графика (плана) проведе- ния практики и согласовывает его; - предоставляет рабочие места обучающимся; - обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучаю- щимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; - проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требования- ми охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Университета и руководителем практики от профильной орга- низации составляется совместный рабочий график (план) проведения прак- тики. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимися мо- жет быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должно- сти. Направление на практику оформляется распоряжением должностного лица Университета, установленного табелем документооборота с указани- ем закрепления каждого обучающегося за Университетом или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики. 5 Ответственность за организацию практики возлагается на заместите- ля директора Колледжа по учебно-производственной и воспитательной ра- боте. Обучающиеся, в период прохождения практики, обязаны: - своевременно прибыть к месту практики и уведомить руководителя по практике от Университета о прибытии; - выполнить индивидуальные задания, предусмотренные программа- ми практики; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности; - ежедневно заполнять дневник о прохождении практики; - оформить по итогам выполнения практики отчет, в котором необхо- димо отразить результаты выполнения задания; - защитить отчет по практике в установленные сроки. Обучающиеся имеют право: - ходатайствовать о предоставлении им места для прохождения прак- тики от Колледжа; - проходить практику по месту работы или самостоятельно найти ме- сто прохождения практики в подразделении предприятия, деятельность ко- торого соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ППССЗ; - проходить практику в структурном подразделении Университета; - запрашивать и получать необходимую информацию для выполне- ния заданий по практике; -получать консультации компетентных специалистов организации. Все документы, возникающие в процессе организации и прохождения практики обучающимся, переписка с обучающимся по практике, включая информационные сообщения, хранятся в разделе «Практика» личного ка- бинета обучающегося в Электронном университете. По результатам практики, в течение пяти дней после ее окончания, обучающийся обязан представить руководителю практики от Колледжа следующие документы: - характеристику организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; - дневник практики; - отчет о прохождении практики. Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом с оценкой) при условии наличия положительной характеристики организа- ции на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохож- дения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику. Результаты прохождения практики оцениваются посредством защиты отчетов о практике в соответствии с расписанием учебных занятий. До начала защиты отчетов руководитель практики от Колледжа контролирует 6 наличие полного комплекта документов обучающегося по практике. Ре- зультаты промежуточной аттестации вносятся в зачетно-экзаменационную ведомость. Неудовлетворительные результаты по дифференцированному зачету по практике или непрохождение практики при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью. При прохождении практик, предусматривающих работы, при выпол- нении которых требуются обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответ- ствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Поряд- ком проведения обязательных предварительных и периодических медицин- ских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Россий- ской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министер- ством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрацион- ный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здра- воохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистри- рован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., ре- гистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., реги- страционный N 35848). Обеспечение обучающихся проездом к месту проведения практики и обратно, а также проживанием их вне места жительства в период про- хождения практики осуществляется организацией на условиях и в порядке, установленном Порядком оплаты проезда и других расходов при проведе- нии выездной практики, утвержденным приказом ректора Университета. В случае если обучающийся по уважительной причине не прошел практику в сроки, установленные учебным планом по ППССЗ, то его направление на практику осуществляется по личному заявлению в индиви- дуально установленные сроки распоряжением должностного лица Колле- джа, установленного табелем документооборота. 1.2. Цели, задачи и нормативно-правовая база практики Учебная практика направлена на формирование у обучающихся уме- ний, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профес- сиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профес- сиональных компетенций по избранной специальности. Цели, задачи и содержание учебной практики определяются требова- ниями к результатам практики, установленными ФГОС в части общих, и профессиональных компетенций. 7 Целью учебной практики является формирование у обучающихся уме- ний, приобретение первоначального практического опыта, что реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профес- сиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профес- сиональных компетенций по избранной специальности. Задачами учебной практики выступают: - систематизация, конкретизация, обобщение и закрепление теоретиче- ских знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации; - приобретение навыков и умений в области профессиональной дея- тельности; - овладение необходимым набором общих и профессиональных компе- тенций. Нормативная база учебной практики состоит из следующих докумен- тов: - Закона РФ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Рос- сийской Федерации»; - Трудового кодекса Российской Федерации; Приказ Минобрнауки России, Минпросвещения России от 05.08.2020 № 885/390 «О практической подготовке обучающихся»; - Приказ Минобрнауки России от 14 июня 2013г. №464 «Об утвержде- нии порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»; - Федеральный государственный образовательный стандарт по специ- альности среднего профессионального образования 38.02.04 Коммерция (по отраслям), утвержденный приказом Министерства образования и науки Рос- сийской Федерации от 15 мая 2014 г. № 539; - Методические рекомендации Министерства образования и науки РФ от 08.04.2014 № АК-44/05вн по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в об- разовательных организациях высшего образования, в том числе оснащенно- сти образовательного процесса; - Устав ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»; - Положение об организации и проведении практической подготовки обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего и среднего профессионального образования, утвержден- ное приказом Ректора Московского университета им. С.Ю. Витте от «20» сентября 2020 г. № 67-1; - Положение о балльно-рейтинговой системе учета и оценки дости- жения обучающихся, утверждённое приказом Ректора Московского универ- ситета им. С.Ю. Витте от 17 ноября 2017 г. № 115; - Основная профессиональная образовательная программа Москов- ского университета им. С.Ю. Витте по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям); 8 - Календарный учебный график; - Распоряжение о направлении студентов на практику; - Договоры с организацией на проведение учебной практики; - иные локальные документы университета. 1.3 Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения обра- зовательной программы По результатам прохождения практики студент должен обладать следу- ющими общими компетенциями (ОК) ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые ме- тоды и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффек- тивность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с колле- гами, руководством, потребителями. ОК 7. Самостоятельно определять задачи профессионального и личност- ного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повы- шение квалификации. ОК 10. Логически верно, аргументированно и ясно излагать устную и письменную речь. ОК 12. Соблюдать действующее законодательство и обязательные тре- бования нормативных документов, а также требования стандартов, техниче- ских условий. профессиональными компетенциями (ПК): ПК 2.1. Использовать данные бухгалтерского учета для контроля резуль- татов и планирования коммерческой деятельности, проводить учет товаров (сырья, материалов, продукции, тары, других материальных ценностей) и участвовать в их инвентаризации. ПК 2.2. Оформлять, проверять правильность составления, обеспечивать хранение организационно-распорядительных, товаросопроводительных и иных необходимых документов с использованием автоматизированных си- стем. ПК 2.3. Применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, анализировать их, а также рынки ресурсов. 9 ПК 2.4. Определять основные экономические показатели работы органи- зации, цены, заработную плату. ПК 2.5. Выявлять потребности, виды спроса и соответствующие им типы маркетинга для обеспечения целей организации, формировать спрос и стиму- лировать сбыт товаров. ПК 2.6. Обосновывать целесообразность использования и применять маркетинговые коммуникации. ПК 2.7. Участвовать в проведении маркетинговых исследований рынка, разработке и реализации маркетинговых решений. ПК 2.8. Реализовывать сбытовую политику организации в пределах сво- их должностных обязанностей, оценивать конкурентоспособность товаров и конкурентные преимущества организации. ПК 2.9. Применять методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении коммерческой деятельности, осуществлять денежные расчеты с покупателями, составлять финансовые документы и от- четы. В результате прохождения учебной практики студент должен: иметь практический опыт: - оформления финансовых документов и отчетов; - проведения денежных расчетов; - расчет основных налогов; - анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности торговой организации; - выявления потребностей (спроса) на товары; - реализации маркетинговых мероприятий в соответствии с конъюнкту- рой рынка; - участия в проведении рекламных акций и кампаний, других маркетин- говых коммуникаций; - анализа маркетинговой среды организации; уметь: - составлять финансовые документы и отчеты; - осуществлять денежные расчеты; - пользоваться нормативными правовыми актами в области налогообло- жения, регулирующими механизм и порядок налогообложения; - рассчитывать основные налоги; - анализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности тор- говых организаций; - применять методы и приемы финансово-хозяйственной деятельности для разных видов анализа; - выявлять, формировать и удовлетворять потребности; - обеспечивать распределение через каналы сбыта и продвижение това- ров на рынке с использованием маркетинговых коммуникаций; - проводить маркетинговые исследования рынка; 10 - оценивать конкурентоспособность товаров; |