|
|
дипломная Савинов. Программа учебной практики практики по получению первичных профессиональных умений и навыков в том числе
Объем практики
Видыучебнойработы
|
Формы обучения
|
Очная
|
Заочная
|
Общая трудоемкость: зачетные единицы/ часы
|
108 (3 ЗЕТ)
|
108 (3 ЗЕТ)
|
Контактная работа с преподавателем (всего)
|
10
|
10
|
|
Лекции (установочная конференция)
|
2
|
2
|
|
Индивидуальные и групповые консультации
|
8
|
8
|
|
Промежуточная аттестация: Зачет / зачет с оценкой / экзамен
|
4
|
4
|
|
Практическая работа
|
72
|
72
|
Самостоятельная работа (СРС)
|
22
|
22
|
Содержание практики
Учебная практика содержит ряд этапов:
Подготовительный этап.
Основной этап.
Заключительный этап
№ п/ п
|
Этапы учебной практики
|
Вид работ
|
Формы контроля
|
1.
|
Подготови- тельный этап
|
Обзор нормативно-правовых документов.
Знакомство с программой практики и тематикой индивидуального задания.
Заключение индивидуальных договоров.
Инструктаж по технике безопасности
|
-
|
2.
|
Основной этап
|
Общая характеристика организации.
Изучение:
организационно–правовой формы;
особенности организации;
сферы и масштаба деятельности организации;
целей и задач организации.
нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность органа власти;
анализ места и роли органа государственной власти или местного самоуправления, государственного или муниципального учреждения, государственного унитарного предприятия или муниципального предприятия в системе управления
|
текущий
|
Организационная структура управления.
Изучение:
организационной структуры управления;
анализа компонентов организационной структуры: линейные подразделения (управление основной деятельностью);
характера организационных отношений между структурными подразделениями(подчиненность и взаимодействие отдельных звеньев управления);
регламентации деятельности структурных подразделений;
отдельных управленческих нововведений.
|
|
Управление персоналом.
Изучение:
организации системы поступления и прохождения государственной гражданской (муниципальной) службы либо принципов, методов и критериев подбора персонала; должностных инструкций.
Деятельность организации.
Изучение
|
|
|
|
–организации предоставления государственных (муниципальных) услуг;
–организации работы с обращениями граждан;
организации работы по противодействию коррупции.
|
|
3.
|
Заключитель- ный этап
|
Подготовка отчета. Защита отчета на итоговой
конференции.
|
промежуточ ный
|
В ходе прохождения учебной практики используются следующие образовательные
технологии:
Установочная конференция руководителя практики от организации (вуза).
Консультации с руководителем практики от организации (вуза), руководителем практики от профильной организации.
Инструктаж по технике безопасности на факультете и вводный инструктаж по технике безопасности на базе практики.
Инструктаж по правилам внутреннего распорядка на базе практики. В ходе практики применяются следующие исследовательские технологии:
анализ документов;
анализ различных источников информации;
наблюдение.
|
|
|
Скачать 61.77 Kb.