Виробнича практика виправлена -811750193. Робоча програма з виробничої практики спеціальність 081 Право форма навчання денна, заочна
 Скачать 344 Kb.
|
1 2 В черговій частині та штабі органу внутрішніх справ ознайомитися з журналами реєстрації заяв і повідомлень про злочини, реєстрацією затриманих осіб, доставлених за адміністративні правопорушення та іншою документацією. Вивчити функціональні обов'язки чергового по органу внутрішніх справ та інших працівників чергової частини (у тому числі слідчо-оперативних груп, які створюються на добове чергування) В органах фіскальної служби:
Найбільш доцільно проходити практику в юридичних службах (відділі, управлінні) даних державних органів. Студент-практикант повинен вивчити організацію роботи, структуру та систему податкових органів та ін. Вивчення функцій, повноважень та системи обліку і контролю за реєстрацією платників податків і справлянням ними податкових платежів повинно допомогти студентам більш чітко усвідомити завдання юридичних служб, в яких вони безпосередньо проходять практику. В юридичних відділах податкових органів практиканти безпосередньо вивчають документи перевірок, проведених державною податковою інспекцією, аналізують і готують свої висновки та пропозиції по застосуванню заходів реагування щодо порушників податкового законодавства. Одночасно вивчають проекти рішень, які пропонуються вжити керівництву за результатами перевірок, готують висновки щодо їх правомочності. Практиканти розглядають заяви і скарги платників податків і готують проекти відповідей на них. Разом зі штатними працівниками юридичного відділу готують відзиви на позовні заяви суб’єктів підприємницької діяльності, які заявляють позови до податкових органів, приймають участь в судових засіданнях по цих справах. По справах де позивачами виступають державні податкові інспекції, складають проекти позовних заяв про стягнення несвоєчасно сплачених податків, про скасування державної реєстрації, про порушення справ про банкрутство тощо. Практиканти можуть бути присутні під час прийому представників юридичних осіб чи громадян-підприємців, приймати в них заяви, пояснення та доповідати керівнику практики свою думку щодо порядку вирішення того чи іншого спору, сплати податків, інших обов'язкових платежів. В місцевих судах (кримінальне провадження у першій інстанції, що здійснюють районні, міські, районні у містах, міськрайонні суди) господарських, адміністративних та апеляційних судах:
Впродовж виробничої практики: а) В канцелярії суду студент-практикант вивчає роботу щодо: організації діловодства суду й розподілу обов'язків між працівниками; організації прийому громадян та ведення судової кореспонденції; реєстрації та обліку судових справ та інших документів; підготовці судових справ до розгляду, та їх оформлення після завершення розгляду; організації архіву суду і зберігання справ. б) У секретаря судового засідання студент веде власний протокол судового засідання, а за дорученням судді, виконує іншу роботу секретаря. в) У судді студент знайомиться з роботою суду, розподілом обов'язків між суддями; знайомиться з плануванням роботи та компетенцією суду; знайомиться з методами вивчення та узагальнення судової практики; приймає участь в прийомі суддею громадян; знайомиться з окремими справами і за дорученням судді складає проекти процесуальних документів; присутній у судових засіданнях; знайомиться з організацією та проведенням кодифікаційної роботи діючого законодавства та судової практики. В органах юстиції (районних, міських управліннях, відділах державної виконавчої служби (приватних виконавців), РАЦС):
При проходженні практики в органах юстиції практикант вивчає: систему та структуру органів юстиції; організацію роботи з органами прокуратури, державної влади та місцевого самоврядування, судовими органами; порядку ведення діловодства та його особливостей у відповідному органі юстиції; порядку та особливостей оформлення документів посадовими особами органів юстиції; порядок роботи органів юстиції та їх посадових осіб. Під час проходження практики студент набуває практичних вмінь та навичок щодо складання проектів процесуальних та інших документів, оформлення відповідних справ; надання правової допомоги громадянам в оформленні заяв та інших документів. В нотаріаті, адвокатських бюро та об’єднаннях: а) у державному нотаріаті (приватних нотаріусів) студент-практикант вивчає:
б) в адвокатських бюро й об’єднаннях (приватних адвокатів) студент- практикант:
За результатами проходження практики студент повинен навчитися узагальнювати та аналізувати нормативні акти щодо договірних та інших видів правовідносин, правильно їх застосувати при підготовці та вирішенні судових справ, складати проекти необхідних документів, давати юридичні консультації, набути навиків: роботи помічником адвоката, нотаріуса; надання громадянам обґрунтованих консультацій, складати проекти угод і заяв; вести нотаріальне діловодство та архів нотаріуса; підготовки справ до судового розгляду, складання процесуальних документів. На підприємствах, в установах, організаціях: В юридичних службах (відділах, бюро, управліннях) підприємств, установ, організацій студенти зобов’язані ознайомитись із:
За результатами проходження практики студенти повинні вміти узагальнювати та аналізувати цивільне, сімейне, господарське й кримінальне законодавство; складати проекти договорів та інших документів; давати правову оцінку господарським, земельним, сімейним спорам; захищати інтереси підприємства в судах та набути навиків ведення журналів кореспонденції; організації діловодства та здійснення контролю за обігом юридичної документації; підготовки та подання висновків щодо проектів цивільних та господарських договорів; ведення претензійно-позовної роботи на підприємствах; надання консультацій, висновків і довідок з правових питань; надання правової допомоги виборному органу первинної профспілкової організації (профспілковому представнику), громадським формуванням та громадянам; складання процесуальних документів. Індивідуальні завдання. Індивідуальні завдання студентів-практикантів включаються до програми з метою надбання студентами під час практики умінь та навичок самостійно розв'язувати конкретні виробничі, наукові та організаційні завдання. Виконання одного або декількох індивідуальних завдань активізує діяльність студентів, розширює їх світогляд, підвищує ініціативу і робить проходження практики більш конкретною і цілеспрямованою діяльністю. Індивідуальні завдання повинні передбачати виконання з дозволу і під керівництвом керівника від базового органу, підприємства (установи, організації) професійних обов'язків, пов'язаних з проведенням процесуальних та слідчих дій, прийняттям справ до провадження, участі у розгляді кримінальних, цивільних, господарських справ у судах, самостійне складання проектів процесуальних документів на всіх стадіях провадження по справі тощо. За розпорядженням кафедри або за клопотанням студента-практиканта, студент може отримати індивідуальне завдання по тематичному підбору відомчих нормативних актів, узагальненню судової практики, розгляду окремих категорій справ тощо. Безпосередньо зміст індивідуальних завдань конкретизується і уточнюється під час проходження практики керівниками-методистами. При цьому керівники-методисти повинні враховувати специфіку діяльності бази практики, а також звертати увагу на те, від якої кафедри направляється студент на практику (наприклад, викладачі кафедри цивільно-правових дисциплін та правового забезпечення підприємницької діяльності готують індивідуальні завдання цивільного спрямування — договірна, претензійна робота підприємств, специфіка розгляду судом цивільних, спадкових справ, захист права власності тощо). Матеріали, отримані студентом під час виконання індивідуального завдання, можуть в подальшому бути використаними для виконання курсової або дипломної (магістерської) роботи, для підготовки доповіді, статті або для інших цілей по узгодженню з кафедрою та базою практики. Заняття під час практики. Планування і проведення занять на базах практики здійснюється спільно з керівниками практики від кафедри та бази практики. Під час практики доцільно проводити заняття у вигляді лекцій, бесід, семінарів за участю керівників бази практики, їх провідних фахівців з метою ознайомлення з позитивним досвідом роботи органу, підприємства (установи, організації) в цілому та її окремих працівників. Заняття повинні розкривати студентам перспективи розвитку спеціальності і готувати їх до наступного вивчення дисциплін навчального плану. Організовувати такі зустрічі бажано з конкретної тематики з метою більш глибокого вивчення окремої ділянки роботи базового органу, підприємства (установи, організації). З дозволу керівника базового органу, підприємства (установи, організації) можливе проведення практичних занять у вигляді ділової гри або аналізу конкретної ситуації з використанням матеріалів практики. Розрахунок навчального навантаження керівника практики. Розрахунок навчального навантаження керівника практики розраховується виходячи з: контролю, керівництва, перевірки, приймання і оцінки матеріалів виробничої практики. Розрахунок годин: - керівництво практикою 3 год. помножені на кількість тижнів практики та студентів у групі; - перевірка щоденника – 2 год.; -перевірка матеріалів практики та виконання контрольних завдань – 0,33 год. на одного студента; - диф. залік – 6 год. на 1 групу. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА, яку необхідно опрацювати для виконання програми практики:
В електронному вигляді:
Постанови Пленуму Верховного Суду України :
Методичні рекомендації. Перед початком практики студент повинен ознайомитися з програмою практики, отримати консультацію відносно її мети, завдання, змісту, порядку проходження, захисту, вимог до оформлення звіту та ведення щоденника. В призначений час студент повинен прибути на базу практики, ознайомитися з порядком її проходження у відповідному органі (підприємстві, установі, організації), отримати індивідуальні завдання від керівника практики. Керівник практики повинен надіслати до вищого навчального закладу повідомлення встановленого зразка про прибуття на практику студента. Практику необхідно починати з ознайомлення із законодавством і відомчими нормативними актами (наказами, інструкціями, положеннями тощо), які регулює діяльність органу (підприємства, установи, організації), де студент проходить практику. Студент повинен вивчити і суворо дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, ознайомитися з організацією діловодства, обліку та звітності, навчитись правильно складати ділові, процесуальні та інші документи, систематично вести щоденник і детально відображати в ньому зміст виконаної роботи за кожний день; своєчасно скласти письмовий звіт, належним чином його оформити і подати на відповідний факультет. До (звіту) щоденника додаються складені під час практики копії документів, макети справ тощо. За період практики необхідно засвоїти навички практичної роботи, оволодіти формами і методами виконання завдань, які покладені на орган (підприємство, установу, організацію) — базу практики. Форми і методи контролю. Контроль за проведенням практики має своєю метою виявлення недоліків та надання практичної допомоги студентам по виконанню програми практики. Під час проходження практики проводиться поточний та підсумковий контроль виконання окремих розділів і всієї програми практики. Цей контроль здійснюється керівниками практики від кафедр і бази практики, а також періодично завідувачами профілюючих кафедр Харківського економіко-правового університету. Контролюючі особи своєчасно вживають заходи щодо усунення виявлених в процесі проходження практики недоліків. Студенти повинні виконувати діючі в органі (підприємстві, установі, організації) правила внутрішнього розпорядку та охорони праці. У разі грубих порушень цих правил, проходження студентом практики може бути припинено. Остаточне рішення приймає керівник практики від Харківського економіко-правового університету, а у разі його тривалої відсутності — керівник практики від органу (підприємства, установи, організації). Керівники від профілюючих кафедр перевіряють організацію роботи студентів-практикантів, хід виконання програми, відношення їх до роботи, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку тощо. Керівник практики від базового органу (підприємства, установи, організації) проводить із практикантами співбесіди, перевіряє правильність виконання індивідуальних завдань та доручень, складання процесуальних та інших документів, ведення щоденника, звіту за результатами практики. У разі порушення практикантом програми і порядку проходження практики керівник повідомляє декана факультету права та підприємництва та керівника базового органу (підприємства, установи, організації). Вимоги до оформлення матеріалів виробничої практики. Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуальних завдань. По закінченню виробничої практики студенти формують папку з документами, у якій повинні міститися: характеристика, матеріали виконання індивідуального завдання, щоденник проходження практики, проекти документів, в розробці яких брав участь практикант (3-4 документи) та звіт про проходження практики. Характеристика повинна містити загальну інформацію про проходження практики студентом, обсяг виконання плану проходження практики, рівень умінь із застосування отриманих знань у практичній роботі та оцінку роботи студента. Індивідуальне завдання виконується згідно вимог, встановлених в підрозділі 3.1. Щоденник призначено для визначення завдань на практику, проведення поточних записів набутих вмінь при виконанні роботи, оцінки результатів практики. Заповнюється студентом особисто, крім розділів відгуку про роботу студента на практиці. У щоденнику проходження практики необхідно відобразити хронологію проходження практики за кожен день. Щоденник має бути підписаний керівником від бази практики і скріплений печаткою. У щоденнику відображаються:
Результати проходження практики відображаються у письмовому звіті, який подається, на рецензування керівнику практики від підрозділу, як загальна і характерна форма звітності студента про практику, підписаний і оцінений безпосередньо керівником від бази практики, разом з іншими документами, передбаченими у робочій програмі практики. Структура звіту: Титульний аркуш; на титульному аркуші проставляється особистий підпис студента, підпис керівника від бази практики, який скріплюється печаткою організації (бази практики), а також підпис керівника від кафедри. Після усного захисту на титульному аркуші виставляється оцінка (у балах) за результатами проходження практики. Вступ, у якому мають міститися відомості про базу практики. У цій частині звіту має бути окреслено сферу практичної діяльності, у межах якої визначались основні завдання на базі практики та зроблено їх загальний огляд. Основна частина, яка відображає зміст діяльності під час проходження практики, виконані завдання, їх відповідність юридичній спеціальності, зв’язок із фаховою спеціалізацією тощо. У цій частині повинні міститися також відомості про форми і способи діяльності організації; Висновки, де викладаються узагальнені результати проходження повного періоду практики, висновки щодо її ефективності та корисності з погляду набутих навичок та вмінь, стан підготовленості зібраних матеріалів для магістерської дипломної роботи. Список використаних джерел. Додатки (не є обов’язковим елементом). Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання; мати розділи з питання охорони праці, висновки і пропозиції, список використаної літератури та інші. У звіті не повинно бути дослівного переписування історії бази практики, а також цитування законодавчих актів чи літературних джерел. До матеріалів практики додаються також зразки ділових, процесуальних та інших документів, які складені студентом самостійно під час проходження практики. Підведення підсумків практики Підсумки практики оцінюються комісією, яка призначається директором (заступником) Харківського економіко-правового університету. До складу комісії входять керівники практики від кафедр і за можливістю - від баз практики, викладачі кафедри, які викладали студентам-практикантам спеціальні дисципліни. Оцінювання виробничої практики здійснюється за 100-бальною шкалою. За підготовку та оформлення матеріалів практики студент отримує максимальну оцінку — 40 балів. Під час виставлення оцінки враховується якість матеріалів практики. За захист матеріалів практики студент отримує максимальну оцінку — 60 балів. У процесі захисту враховується здатність студента охарактеризувати матеріали практики, а також обґрунтувати власну позицію. При цьому береться до уваги відзив керівника, якість оформлення звіту, щоденника, ділових, процесуальних та інших документів, самостійно складених студентом. Захист практики здійснюється протягом перших десяти днів семестру, який починається після практики. Розподіл балів за оформлення матеріалів за результатами виробничої практики:
Студент, який не виконав програму практики чи отримав незадовільний відзив (характеристику) у базі практики або незадовільну оцінку при захисті, направляється на практику повторно в період канікул або відраховується з навчального закладу. Студенти, які не виконали план проходження практики та не захистили її не допускаються до іспитів. Підсумки кожної практики обговорюються на засіданнях кафедр, а загальні підсумки практики — Вченою радою Харківського економіко-правового університету не менше одного разу протягом навчального року. Керівник практики інформує адміністрацію навчального закладу щодо фактичних термінів початку і закінчення практики, складу груп студентів, які пройшли практику, їх дисципліни, стану охорони праці і протипожежної безпеки на базі практики і з інших питань організації і проведення практики. Номенклатура матеріалів практики:
Додаток 1 МАТЕРІАЛИ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ Харківський економіко-правовий університет факультет права та підприємництва Кафедра___________________________________ МАТЕРІАЛИ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ Студент ___ го курсу групи______ ______________________________ ПІБ Керівник практики: посада, ініціали _______________________________ _______________________________ Харків — 2018 Додаток № 2 «Затверджую» _________________________ (посада, прізвище) _________________________ (ініціали керівника стажування) _________________________ «___» _____________ 20__ р. ПЛАН проходження практики з відмітками про виконання та обґрунтуванням хронологічного порядку та методології розв’язання навчально-дослідних завдань
Порядок ведення плану проходження практики. 1. Керуючись програмою та індивідуальним завданням студент складає план проходження практики і затверджує його у свого керівника. 2. План проходження практики складається для кожного студента індивідуально. 3. У плані проходження практики слід передбачити час на збирання матеріалу для оформлення звіту про практику. Додаток № 3 ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 29 березня 2012 року № 384 Форма № Н— 7.03 ___________________________________________________ (повне найменування вищого навчального закладу) ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ ___________________________________________________ (вид і назва практики) студента ___________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові) Інститут, факультет, відділення________________________ Кафедра, циклова комісія _____________________________________________ освітній ступень______________________ напрям підготовки ___________________________________________________ спеціальність________________________________________________ (назва) _________ курс, група _______________ Студент_____________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові) прибув на підприємство, організацію, установу Печатка підприємства, організації, установи „___” __________ 20__ року ____________ _____________________________________________ (підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи) Вибув з підприємства, організації, установи Печатка Підприємства, організації, установи “___” ________ 20__ року _____________ ____________________________________________ (підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи) Календарний графік проходження практики
Керівники практики: від вищого навчального закладу ______ _____________ (підпис) (прізвище та ініціали) від підприємства, організації, установи ______ _____________ (підпис) (прізвище та ініціали Робочі записи під час практики
Відгук і оцінка роботи студента на практиці _________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи)
Керівник практики від підприємства, організації, установи ______ ______________ _____________________ (підпис) (прізвище та ініціали) Печатка «______» __________________ 20 __ року Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
Дата складання заліку „____”_______________20____року Оцінка: за національною шкалою____________________ (словами) кількість балів _________________________________ (цифрами і словами) за шкалою ECTS __________________________ Керівник практики від вищого навчального закладу ____________ ______________________ (підпис) (прізвище та ініціали) Примітки:
Додаток № 4 ЗВІТпро проходження виробничої практики студента(ки) __________________________________________________ ____ курсу, групи ____ факультету права та підприємництва Харківського економіко-правового університету ________________________________________________, П.І.Б. (у род.відмінку) який(ка) проходив(-ла) практику на кафедрі … ___________________________________________________ факультету права та підприємництва Харківського економіко-правового університету у період з ____ по ____. Виконання індивідуального плану практики: 1. Зміст та перелік виконаних робіт за період практики:
2. Перелік матеріалів практики та процесуальних документів, які самостійно підготував практикант. Під час проходження практики, згідно завдання практики, практикантом було підготовлено ... 3. Якість виконаних робіт та підготовлених документів: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Умови практики:
Оцінка практики студента: Студент ПІБ проявив(ла) високий рівень знань з ... До практики заступив .... Завдання виконував ... Повністю виконану роботу надав ... Загальна оцінка практики: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Зауваження і рекомендації керівника бази практики щодо удосконалення практики студентів та усунення недоліків: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ ПОГОДЖЕНО Керівник практики: Посада ініціали, прізвище 1 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
210 мм), брошура 8 сторінок разом з обкладинкою з карткового паперу.