Главная страница

вав. Безопасность_жизнедеятельности_ЛЕКЦИИ_ИСПРАВЛЕННО_И_ДОПОЛНЕНО. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда


Скачать 2.45 Mb.
НазваниеРуководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда
Дата13.12.2022
Размер2.45 Mb.
Формат файлаppt
Имя файлаБезопасность_жизнедеятельности_ЛЕКЦИИ_ИСПРАВЛЕННО_И_ДОПОЛНЕНО.ppt
ТипРуководство
#843043
страница33 из 41
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   41

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса


Показатели напряженности трудового процесса


Классы условий труда


Оптимальный
(Напряженность труда легкой степени)


Допустимый
(Напряженность труда средней степени)


Вредный (Напряженный труд)


1 степени


2 степени


1


2


3


4


5


Интеллектуальные нагрузки:


Содержание работы


Отсутствует необходимость принятия решения


Решение простых задач по инструкции


Решение сложных задач с выбором по известным
Алгоритмам
(работа по серии инструкций)


Эвристическая (творческая)
деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях


Восприятие сигналов
(информации) и их оценка


Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий


Восприятие сигналов с
Последующей
Коррекцией действий и операций


Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их
Номинальными значениями.
Заключительная оценка фактически значений параметров


Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности


Распределение функций по степени сложности задания


Обработка и выполнение задания


Обработка, выполнение задания и его проверка


Обработка, проверка и контроль за выполнением задания


Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам.


Характер выполняемой работы


Работа по индивидуальному плану


Работа по
Установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности


Работа в условиях дефицита времени


Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный
Результат


Таблица 18


1


2


3


4


5


Сенсорные нагрузки


Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены)


до 25


26 – 50


51 – 75


более 75


Плотность сигналов
(световых, звуковых) и сообщений в среднем за
1 час работы


до 75


76 – 175


176 – 300


более 300


Число производственных объектов одновременного наблюдения


до 5


6 – 10


11 – 25


более 25


1


2


3


4


5


Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)


более 5 мм - 100%


5 - 1,1 мм - более 50 %; 1 - 0,3 мм - до 50 %; менее 0,3 мм - до 25 %


1 - 0,3 мм - более 50 %; менее 0,3 мм - 26 - 50 %


менее 0,3 мм - более 50 %


Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)


до 25


26 – 50


51 – 75


более 75


Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): при буквенно-цифровом типе отображения информации:
при графическом типе отображения информации:


до 2 до З


до З до 5


до 4 до 6


более 4 более 6


Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)


Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90 %.
Помехи отсутствуют


Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м


Разборчивость слов и сигналов от
70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м


Разборчивость слов и сигналов менее 50 % Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м


Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)


до 16


до 20


до 25


более 25


1


2


3


4


5


Эмоциональные нагрузки


Степень ответственности за результат собственной деятельности.
Значимость ошибки


Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника


Несет ответственность за
Функциональное качество вспомогательных работ (заданий).
Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства
(бригадира, мастера и т.п.)


Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания).
Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива
(группы, бригады и т.п.)


Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни


Степень риска для собственной жизни


Исключена


Вероятна


Степень ответственности за безопасность других лиц


Исключена


Возможна


Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену


Отсутствуют


1 – 3


4 – 8


Более 8


1


2


3


4


5


Монотонность нагрузок


Число элементов
(приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях


более 10


9 – 6


5 – 3


менее 3


Продолжительность (в сек) выполнения простых заданий или повторяющихся операций


более 100


100 – 25


24 – 10


менее 10


Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса


20 и более


19 – 10


9 – 5


менее 5


Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в
% от времени смены)


менее 75


76–80


81–90


более 90


1


2


3


4


5


Режим работы


Фактическая продолжительность рабочего дня


6 – 7 ч


8 – 9 ч


10 – 12 ч


более 12 ч


Сменность работы


Односменная работа (без ночной смены)


Двухсменная работа (без ночной смены)


Трехсменная работа (работа в ночную смену)


Нерегулярная сменность с работой в ночное время


Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность


Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени


Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности:
от 3 до 7% рабочего времени


Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности:
до 3 % рабочего времени


Перерывы отсутствуют

1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   41


написать администратору сайта