АФХД тема 22. В условиях динамичных процессов развития, как организации, так и внешней среды необходимо принимать оптимальные решения
Скачать 127.79 Kb.
|
1. Сущность экономических ресурсов и показатели эффективности их использования1.1. Понятие, классификация и источники формирования экономических ресурсов организацииКаждая организация для осуществления финансово-хозяйственной деятельности должна располагать определенными экономическими ресурсами, под которыми понимается совокупность ресурсов, используемых им в хозяйственной деятельности [25]. Экономические ресурсы – это природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг [22]. Состав экономических ресурсов организации представлен на рисунке 1. Рисунок 1 – Состав экономических ресурсов организации Капитал представляет собой совокупность средств, которые организация использует в своей хозяйственной деятельности. Стоимость инвестированного в деятельности организации капитала представляет собой сумму стоимости основных и оборотных фондов организации. Трудовые ресурсы представляют собой совокупность занятых в организации работников. Важное значение для анализа экономических ресурсов организации имеет классификация. В приложении 1 представлена классификация основных фондов организации. Оборотные активы организации представляют собой часть капитала, вложенного в текущие актив. Вещественные элементы оборотного капитала (предметы труда) полностью потребляются в каждом производственном цикле, могут утрачивать свою натурально-вещественную форму и целиком включаются в стоимость изготовленной продукции (выполненных работ, оказанных услуг). В приложении 2 представлена классификация оборотных активов организации. Состав оборотных средств организации по различным классификационным признакам представлен в приложении 3 [15]. Трудовые ресурсы организации как указывалось ранее представляют собой кадры, то есть совокупность работников занятых в организации различных профессионально-квалификационных групп, сходящих в ее списочный состав. Персонал организации включает промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал. Под промышленно-производственным персоналом понимаются все непосредственно занятые в производственном процессе и его обслуживании, а, следовательно, непромышленный персонал все остальные. В приложении 4 представлена классификация персонала организации [21]. Источники имущества организации. Капитал как источник финансирования, являясь экономическим ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации. Собственный капитал (источник формирования собственных средств) состоит из совокупности уставного, добавочного капитала и резервного капитала, резервных фондов и нераспределенной прибыли. Заемный капитал представляет собой финансовые средства, привлекаемые организацией для формирования части активов с обязательством вернуть их заимодателю в обусловленные сроки и с выплатой определенных процентов за их использование. Заемный капитал со сроком погашения менее одного года является краткосрочным заемным капиталом, со сроком погашения более одного года — долгосрочным заемным капиталом [18]. Обобщая вышесказанное можно сделать вывод, что финансовые ресурсы в денежной форме представляет пассивы организации, а в производительной форме – активы. Активы отражают в стоимостном денежном выражении все имеющиеся у организации материальные, нематериальные (интеллектуальная собственность) и денежные ценности и имущественные права с точки зрения их состава и размещения или инвестирования. Пассивы отражают источники образования имеющихся у фирмы средств, их назначение, принадлежность и обязательства по платежам. Таким образом, активы – это имущество организации, а пассивы – денежные средства, за счет которых сформировано это имущество. 1.2. Показатели оценки эффективности использования экономических ресурсов организацииК частным показателям экономической эффективности деятельности коллектива организации относятся: рентабельность, оборачиваемость оборотных средств, фондоотдача, фондоемкость, окупаемость капитальных вложений, производительность труда, соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы и др. [1]. В наиболее обобщенной форме экономическая эффективность общественного производства определяется как соотношение «результаты — затраты» по формуле: Эффективность производства = , (1) Однако этот показатель очень обобщенный, поскольку характеризует эффективность всех совокупных затрат, которые приходятся на выпуск единицы продукции. В целях повышения эффективности бизнеса необходим детальный анализ использования всех ресурсов, которыми располагает компания, а также оценка достигнутого уровня отдачи капитала в целом и его составляющих. В таблице 1 приведены показатели ресурсов организации и их отдачи [3]. Таблица 1 Показатели использования ресурсов организации
В таблице 2 представлены основные показатели характеризующие эффективность использования основных средств организации [4]. Таблица 2 Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов
Окончание таблицы 2
В таблице 3 представлена система показателей эффективности использования оборотных активов организации [11]. Таблица 3 Показатели использования оборотных средств
Порядок определения высвобождения или вовлечения средств в оборот представлена в таблице 4 [20]. Таблица 4 Высвобождение оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости
В качестве одного из основных показателей, характеризующих эффективность производства, большинство авторов считают производительность труда [23]. В таблице 5 представлены основные показатели производительности труда. Таблица 5 Показатели производительности труда
Для комплексной (интегральной) оценки эффективности хозяйственной деятельности потребительского общества предлагается использовать следующую формулу: , (1) где Эх.д. – комплексный показатель эффективности хозяйственной деятельности организации; О – объем деятельности потребительского общества; ОФ – среднегодовая величина основных средств; ОС – среднегодовая величина оборотных активов; ФОТ – расходы на оплату труда. Указанные расчеты показателей эффективности необходимы для принятия тех или иных оптимальных решений. Во-первых, они нужны для оценки уровня использования разных видов ресурсов, их затрат, осуществляемых организационно-технических мероприятий и общей результативности производственной деятельности организации в течение определенного периода. Во-вторых, с их помощью обосновываются и определяются наилучшие варианты хозяйственных решений относительно применения новой техники, технологии, организации производства, повышения качества и обновления ассортимента продукции и т. п. Таким образом, подводя итог всему вышеизложенному можно сделать вывод, что для деятельности любой организации огромное значение имеет обеспеченность всеми необходимыми ресурсами. Оценка эффективности использования ресурсов для организации является основной для принятия экономически обоснованных управленческих решений. |