Экономика. экономика. Вопрос Понятие и признаки рыночных структур. Совершенная конкуренция. Спрос и доход совершенного конкурента. Поведение совершенного конкурента краткосрочном и долгосрочном периодах. Достоинства и недостатки модели Рыночная структура
 Скачать 256.58 Kb.
|
|
Вопрос 9. Специфика ресурса труд. Спрос на рынке труда. Монопсония на рынке труда Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе. Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает не только повышение уровня производства и его экономической эффективности, но и качественное развитие всей социальной системы Спрос на рабочую силу в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: реальной заработной платы и стоимости предельного продукта труда (продукта труда, произведённого последним нанятым работником). Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг. Спрос на рабочую силу находится в обратной зависимости от ставки реальной заработной платы, которая определяется как отношение номинальной зарплаты к уровню цен. На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает. Монопсо́ния — ситуация на рынке, когда имеется только один покупатель и множество продавцов. (Министерство обороны на рынке вооружения. Федеральное космическое агентство на рынке ракетно-космической техники. Градообразующее предприятие в рамках моногорода.) Монопсония возникает при следующих условиях: на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединённых в профсоюз, а с другой — либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм, объединённых в одну группу и выступающих как единый наниматель труда; данная фирма (группа фирм) нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии; этот вид труда не имеет высокой мобильности (например, из-за социальных условий, географической разобщенности, необходимости приобрести новую специальность и т. п.); фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу. В условиях же монопсонии сама фирма - монопсонист олицетворяет собой отрасль, поэтому кривые предложения труда для фирмы и отрасли совпадают. Но для отдельной фирмы-монопсониста кривая предложения труда показывает не предельные, а средние величины издержек на наём труда, для монопсониста кривая предложения труда является кривой средних издержек (ARC), а не предельных.  Монопсония на рынке труда.Монопсонист максимизирует прибыль при занятости L, что соответствует высшей точке A на кривой MRP. Заработная плата w в точке M ниже, чем при ситуации сложившейся бы на конкурентном рынке — точка C, с уровнем труда — L' и ставкой заработной платы w'. Вопрос 11. Индивидуальное предложение труда: эффект дохода и эффект замещения: теоретический и графический анализ. ОТВЕТ: Эффект дохода – это воздействие, оказываемое на спрос потребителя за счет изменения реального дохода, вызванного изменением цены блага без учета эффекта замещения. Эффект замещения – изменение структуры потребительского спроса (соотношения средств, выделяемых на покупку разных товаров) в результате изменения цены одного из товаров, входящих в потребительский набор без учета эффекта дохода. Допустим, цена блага Х снижается с Р1х до Р2х, а цена на благо У остается неизменной. В этом случае происходят 2 процесса: возрастает реальный доход индивида и осуществляется относительная замена одного блага (У) другим благом (Х). Допустим, что в результате снижения цен на благо Х положение равновесия потребителя переместилось из точки Е в точку Е1 (рис.4.5). Чтобы выявить эффект дохода, необходимо провести линию бюджетного ограничения N1G2, параллельную линии бюджетного ограничения NG1, так чтобы она касалась первоначальной кривой безразличия U1. Обозначим точку касания бюджетной линии N1G2 с кривой безразличия U1 через Е2. Величина проекции отрезка кривой безразличия ЕЕ2 на ось абсцисс объясняется исключительно изменением относительных цен благ и называется эффектом замещения (субституции). Оставшееся увеличение спроса на благо Х в виде проекции отрезка E2E1 представляет эффект дохода, т.к. связано с переходом с одного бюджетного ограничения на другое. Это равносильно увеличению покупательной способности потребителя. В случае с нормальными товарами эффект дохода и эффект замещения суммируются, т.к. происходит расширение потребления нормальных товаров. Благо, спрос на которое растет при росте цен и падает при их снижении, называется малоценным или низкокачественным товаром. Для низкокачественных товаров эффект дохода и эффект замещения вычитаются. Товар Гиффена – это товар, занимающий большое место в бюджете малоимущих потребителей, спрос на который при прочих равных условиях изменяется в том же направлении, что и цена, поскольку эффект дохода превышает эффект замещения.  Вопрос 12. Зарплата как цена труда. Номинальная и реальная заработная плата. Дифференциация в оплате труда. Формы заработной платы. Заработная плата - это денежное выражение стоимости (цены) труда. Номинальная заработная плата - это та сумма денег, которую работник получает на руки за свой труд. Реальная заработная плата проявляется в том, какое количество и каких товаров и услуг может приобрести работник за свою номинальную заработную плату сегодня и завтра. Дифференциация заработной платы – это различия в уровне оплаты труда как между работниками одной организации, так и между работниками различных организаций. Дифференциация заработной платы – естественный и необходимый механизм оценки эффективности трудовой деятельности. Ведь величина заработной платы зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (абз. 1 ст. 129 ТК РФ). А раз не может быть абсолютно одинаковых работников и работодателей, то и оплата труда также дифференцируется. ФОРМА ЗП – сдельная и повременная. Сдельная бывает: .Прямая сдельная заработная плата = сдельный заработок + доплаты + надбавки Сдельно премиальная зарплата = сдельный заработок + доплаты + надбавки + премия Сдельно-прогрессивная зарплата = сдельный заработок + доплаты + надбавки + премия + прогрессивная доплата за перевыполнение норм выработки Простая повременная зарплата = тарифная ставка + доплаты + надбавки Повременно-премиальная заработная плата = тарифная ставка + доплаты + надбавки + премии Коллективная заработная плата – начисляется коллективу работников (бригаде) и затем распределяется между конкретными работниками в зависимости от коэффициента трудового участия (КТУ). Аккордная заработная плата – начисляется за выполнение особо важной работы в сжатые сроки. Заработная плата по этой системе существенно выше, часто применяется в строительстве. Контрактная заработная плата – устанавливается в трудовом контракте заключенном между работником и нанимателем, включает в себя различные доплаты, надбавки и премии. Вопрос 13. Сущность и специфика ресурса земля. Земельная рента: абсолютная и дифференциальная. Цена земли: теоретический и графический анализ. Земля как фактор производства в "широком" смысле представляет собой все используемые в производственном процессе природные ресурсы, находящиеся в недрах земли (полезные ископаемые) и на ее поверхности (водные ресурсы, леса, земли сельскохозяйственного и несельскохозяйственного назначения и др.). Часто такого рода ресурсы именуют еще естественными ресурсами. С экономической точки зрения это те факторы производства, которые не являются результатом человеческого труда и даны самой природой. Природные ресурсы, в свою очередь, можно классифицировать по следующим парным признакам: реальные и потенциальные; возобновляемые и невозобновляемые. Земе́льная ре́нта — разновидность ренты, цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов. Земельная рента — доход, получаемый владельцем земли от арендаторов земельных участков. Земельная рента выступает в форме абсолютной ренты, дифференциальной ренты и монопольной ренты. Абсолютная земельная рента — один из видов дохода от собственности на землю, плата собственнику за разрешение применять капитал к земле; уплачивается арендатором абсолютно со всех участков земли независимо от плодородия (отсюда название этого вида ренты). Аренда земельных участков в Российской Федерации регулируется статьёй 22 Земельного кодекса. Дифференциальная рента — дополнительный доход, получаемый за счет использования большей плодородности земли и более высокой производительности труда. Дифференциальная рента существует в двух формах: дифференциальная рента I и дифференциальная рента II. Источниками дифференциальной ренты I являются более производительный труд на относительно лучших и средних по плодородию землях, а также различия в местоположении участков земли по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т. д. Дифференциальная рента II связана с дополнительными вложениями капитала в один и тот же участок, обеспечивающими получение добавочной прибыли. Дифференциальная рента возникла как результат ограниченности земли: цена производства сельскохозяйственного продукта определяется условиями производства не на средних и лучших участках, а на худших, так как продукт только лучших и средних участков недостаточен для покрытия общественного спроса. В результате образуется дополнительная прибавочная стоимость, представляющая собой разность между ценой производства на худших участках (общественная цена производства) и индивидуальной ценой производства на средних и лучших участках.  Рис.1 – формирование цены земли. В отличие от других товаров, кривая предложения на землю представляет собой вертикальную величину, так как количество земли не может изменяться в зависимости от изменений арендной платы. Переменными здесь выступают спрос на землю и арендная плата; предложение земли не может изменяться. Земля, таким образом, является по предложению низко эластичным товаром. (хз чо тут еще писать) Вопрос 14. Сущность и специфика ресурса капитал. Основной и оборотный капитал. Капитал - это сумма благ в виде материальных, интеллектуальных и финансовых средств, используемых в качестве ресурса в целях производства большего количества благ. Распространены и более узкие определения. Согласно бухгалтерскому определению капиталом называются все активы фирмы. По экономическому определению капитал разделяется на два вида - реальный, т.е. в материальной и интеллектуальной форме, и финансовый, т.е. в форме денег и ценных бумаг. Все чаще выделяют и третий вид — человеческий капитал, образующийся в результате инвестиций в образование и здоровье трудовых ресурсов. Реальный капитал (реальные активы, нефинансовые активы) делится на основной и оборотный капитал (рис. 1). К основному капиталу обычно относят имущество, служащее больше одного года. В России основной капитал называют основными фондами. К реальному оборотному капиталу следует относить только материальные оборотные средства, т.е. производственные запасы, незавершенное производство, запасы готовой продукции и товары для перепродажи. Это экономическое определение оборотного капитала. Реальный капитал приносит доход в форме прибыли. Она может быть в разных вариантах: прибыль фирмы, роялти владельца интеллектуального капитала (например, собственника патента) и др.  Вопрос 15. Ссудный капитал и ссудный процент. Норма ссудного процента. Номинальный и реальный ссудный процент. Ссудный капитал - это денежные средства, предоставляемые их владельцем под проценты во временное пользование (в ссуду) другим предпринимателям. В ходе кругооборота промышленного капитала образуются временно свободные денежные средства, которые сразу не используются в собственном производстве. Это часть оборотного капитала, предназначенная для закупки предметов труда и выплаты заработной платы; часть прибыли, которая предназначена для расширения производства, временно остается свободной, пока предприятие не найдет достаточно средств для расширения производства; амортизационный фонд, который возмещает затраченные денежные средства на покупку средств труда. Поэтому часть денежной выручки от продажи продукции остается некоторое время свободной. Временно свободные денежные средства предприятия - главный источник ссудного капитала. Сюда также относятся: денежные доходы и сбережения населения в кредитных учреждениях; капиталы рантье, живущих на проценты по банковской ссуде; временно неиспользуемые средства центральных и местных бюджетов, профсоюзов, страховых компаний и различных обществ, и фондов. Ссудный капитал выступает лишь в денежной форме, являясь и капиталом, и товаром одновременно. Его потребительная стоимость заключается в возможности быть использованным с прибылью. Его функция - восполнить временный недостаток денежных средств у других предпринимателей. Цель - приносить доход владельцу. Ссудный процент служит платой за пользование ссудным капиталом. Ставка ссудного процента (г) - это отношение прибыли, полученной ссудным капиталистом (R), к величине ссужаемого капитала (К), выраженная в процентах:  Номинальная ставка процента - фактическая ставка в определенный период времени. Реальная ставка процента - номинальная ставка, скорректированная с учетом уровня инфляции. Если номинальная ставка 9%, а инфляция 8%, тогда реальная ставка будет (9 - 8)% = 1%.Норма ссудного процента представляет собой отношение суммы годового дохода кредитора, полученного от предоставленной им ссуды, к сумме ссуды (в процентах). Синонимом нормы ссудного процента (г) является процентная ставка. Вопрос 16. Оценка стоимости денег во времени. Приведенная (дисконтированная) стоимость, внутренняя норма доходности. Концепция стоимости денег во времени состоит в том, что стоимость денег с течением времени изменяется с учетом нормы прибыли на финансовом рынке, в качестве которой обычно выступает норма ссудного процента (или процента). Иными словами, в соответствии с этой концепцией одна и та же сумма денег в разные периоды времени имеет разную стоимость; эта стоимость в настоящее время всегда выше, чем в любом будущем периоде. Настоящая стоимость денег - сумма реальных денежных вложений, приведённых с учётом дисконтной ставки к настоящему периоду. Будущая стоимость денег - сумма вложенных средств, в которую они превратятся через определённый период времени с учётом ожидаемой ставки процента. Расчёт будущей стоимости денег представляет наращивание их исходной величины как поэтапное увеличение суммы вклада путём постоянного присоединения к первоначальному его размеру процентных платежей. Разница между будущей и настоящей стоимостью денег носит название «дисконт». Дисконтированная (приведённая, текущая) стоимость — оценка стоимости (текущий денежный эквивалент) будущего потока платежей исходя из различной стоимости денег, полученных в разные моменты времени (концепция временно́й ценности денег). Внутренняя норма доходности — процентная ставка, при которой уравнивается приведённая стоимость будущих денежных поступлений и стоимость исходных инвестиций, чистая приведённая стоимость (NPV) равна 0. NPV рассчитывается на основании потока платежей, дисконтированного к сегодняшнему дню. Вопрос 17. Ящик Эджуорта. Равновесие в обмене. Равновесие в производстве. Ящик Эджворта — используемая в микроэкономике графическая конструкция, состоящая из двух диаграмм с кривыми безразличия. Впервые описана британским экономистом и философом Фрэнсисом Эджвортом в 1881 году, далее развита в работах Вильфредо Парето и Артура Боули. Ящик Эджворта является одним из инструментов в теории общего равновесия и иногда называется «ящиком обмена благ». Он хорошо пригоден для анализа распределения двух благ между двумя экономическими субъектами в экономике обмена в теории потребителя или для анализа распределения двух производственных ресурсов в теории производства. Доделать Вопрос 18. Кривая производственных возможностей Крива́я произво́дственных возмо́жностей (англ. production possibilities curve) — это кривая, показывающая различные комбинации максимальных объёмов производства нескольких благ (товаров или услуг), которые могут быть созданы в условиях полной занятости при использовании всех имеющихся в экономике ресурсов. Различные комбинации выпуска отражают разные варианты использования ограниченных ресурсов. Например, труд может быть использован при производстве разных благ. Использование единицы труда в производстве одного блага приводит к невозможности его использования в производстве любого другого блага. Поэтому увеличение выпуска в одном секторе экономики ведет к альтернативным издержкам в виде снижения выпуска в другом секторе. Построение кривой производственных возможностей опирается на ряд предположений: Экономика эффективна, то есть в экономике достигается полная занятость и полный объём производства. Количество и качество ресурсов в экономике постоянно в течение некоторого периода времени. Уровень технологий является постоянным. Экономика является двухсекторной.  |