Главная страница

Дорожная карта. дорожная карта 6. Критерии единого образовательного пространства


Скачать 20.33 Kb.
Название Критерии единого образовательного пространства
АнкорДорожная карта
Дата24.11.2022
Размер20.33 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файладорожная карта 6.docx
ТипДокументы
#809222








Критерии единого образовательного пространства


Направления


Мероприятия


Ответстсвенные


Сроки


Инструменты мотивации школьной команды


1.


Знание


Рабочие программы по учебным предметам


Разработка программ


Учителя-предметники


До 30.08.2022


Синхронизирован процесс введения обновленных ФГОС в 1-7 классах в рамках деятельности региональной инновационной площадки .Ознакомление с базой электронных конспектов уроков по обновленным ФГОС по всем учебным предметам, разработанной «Академией Минпросвещения России».


Рабочие программы по учебному предметам «Инженерные технологии» (в части, формируемой участниками образовательных отношений)


Внедрить модульный курс «Технология инженерного дизайна»


Учителя информатики


2022-2023


Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе.

Материальное стимулирование за высокие показатели работы


Единое календарно-тематическое планирование




Учителя-предметники


До 30.08.2022


Снижение нагрузки на учителя.


Рабочие программы по внеурочной деятельности




Учителя-предметники


До 30.09.2022


Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе.


Типовое положение по ВСОКО


Обновить систему ВСОКО на школьном уровне


Директор, зам.директора по УВР


2022-2023


Доведение до учителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС.


Единые рекомендации по контрольным работам


Разработать единые рекомендации по контрольным работам




2022-2023


Снижение нагрузки на учителя


Единая линейка учебников




Библиотекарь, зам.директора по УВР


До 25.08.2022




Методические рекомендации по материально-техническому обеспечению реализации ФГОС










Методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения


Заключить договор о сетевой форме реализации образовательных программ

Разработать методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения


Директор, зам.директора по УВР


2022-2023

2023-2024




Методические рекомендации по созданию и функционированию школьного библиотечного информационного центра




Библиотекарь


2022-2023




2.


Воспитание


Рабочая программа воспитания


Разработка программы


Зам директора по ВР


До 01.06.2022


Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов.

Эффективность работы.

Материальное стимулирование за высокие показатели работы.


Календарный план воспитательной работы




Зам директора по ВР


До 01.06.2022




Программа работы с родителями




Зам директора по ВР, классные руководители


До 25.09.2022




Комплект государственной символики (флаг, герб)


Ввести с 1 сентября 2022 года поднятие флага и исполнение гимна


Зам директора по ВР


2022




Общая концепция организации внутришкольного пространства




Директор, Зам директора по ВР


2022




Бренд (узнаваемый стиль)






2022




Гимн школы






2022




Уголки с государственной символикой в классных кабинетах




Заведующие кабинетами


2022




Медиацентр (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета)


Организовать выпуск школьной радиоточки


Руководитель детской, подростковой организации школьников


2023-2024




Проект «Орлята России»




Советник директора по ВР


2022




Первичное отделение РДШ




Советник директора по ВР






Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.)


Продолжить сотрудничество с детскими и молодежными общественными объединениями


Советник директора по ВР


2022-2025




Совет обучающихся


Организовать работу по формированию ученического самоуправления


Советник директора по ВР


2022-2023




Штаб воспитательной работы




Советник директора по ВР






Совет родителей










Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания




Зам.директора по ВР, классные руководители




Повышение профессионализма.

Совершенствование, Признание результатов работы детским коллективом и родителями. Удовлетворение от результата работы. Положительная обратная связь.

Материальное стимулирование за высокие показатели работы.


Летние тематические смены в школьном лагере




Зам.директора по ВР, Советник директора по ВР






Наличие комнаты/уголка «Большой перемены»


Организовать уголок «Большой перемены»


Советник директора по ВР






3.


Здоровье


Единые подходы к организации и контролю горячего питания




Директор, социальный педагог, родительский комитет




Культура организации. Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение производительности, эффективности работы учителя

Положительное влияние на здоровье, поведение и развитие личности обучающихся. Психологически-комфортные условия работы.


Просветительская деятельность по ЗОЖ




Классные руководители, учителя-предметники






Школьные спортивные клубы


Работа ШСК «Звезда»


Учитель физкультуры


2022-2023




ВФСК «ГТО»


Увеличить количество обучающихся имеющих знак «ГТО»


Учитель физкультуры


2022-2025




Доступность спортивной инфраструктуры


Обеспечить доступность спортивной инфраструктуры для семей с детьми (во внеклассное время)


Директор, Учитель физкультуры


2022-2023




Массовые физкультурно-спортивные мероприятия




Учитель физкультуры, Советник директора по ВР






Программа здоровьесбережения










4.


Профориентация


Календарь профориентационной работы




Зам директора по УВР, зам директора по ВР




Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми, высокий процент поступления детей в высшие и средне профессиональные учебные заведения

Внутриорганизационная
мобильность
Личностная самореализация


Включение в полномочия заместителя директора ведения комплексной работы по профориентационной деятельности ОУ




зам директора по ВР






Программа работы с родителями




Классные руководители, педагог-психолог






Использование профориентационных серверов и программ




Классные руководители, педагог-психолог






Соглашение с партнерами-предприятиями, организациями, предоставляющими площадку для организации профориентации




Директор






Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы




Классные руководители, педагог-психолог






Внеклассная проектно-исследовательская деятельность




Классные руководители






Организация профориентационного урока на платформе проекта «Билет в будущее»




Педагог-психолог

Советник директора по ВР






Участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн диагностике на платформе проекта «Билет в будущее»


Включиться в реализацию проекта «Билет в будущее». Принять участие в онлайн диагностике школьников




2022-2023




Организация проф проб в рамках проекта «Билет в будущее»






2022-2023




Организация профобучения девятиклассников на базе учреждений СПО


Заключить договор с учреждением СПО о сетевой форме реализации программы профориентации обучающихся психолого-педагогического класса


Директор


2022-2023




Участие школьников в мультимедийной выставке-практикуме «Лаборатория будущего» в рамках проекта «Билет в будущее»




Зам директора по ВР


2022-2023




Участие в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее»





2022-2023






Участие в профориентационной смене






2022-2023




Участие в конкурсах проф мастерства






2022-2023




Участие в профильных техноотрядах






2022-2023




Внедрение системы профильных элективных курсов


Разработка и реализация системы элективных курсов




2023-2024




Обучение педагогов по программе педагогов-навигаторов






2023-2024




5.


Творчество


Реализация дополнительных общеобразовательных программ




Педагоги дополнительного образования


2022-2023


Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников.

Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.

Материальное стимулирование за высокие показатели работы


Участие в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях




Учителя-предметники






Наличие объединений (школьный театр, школьный музей, школьный турклуб и др.)


Создание школьного театра


Зам директора по ВР


2023-2024




Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, кванториумы и др.)


Продолжить сетевое взаимодействие с организациями культуры и искусств


Зам директора по ВР, советник директора по ВР


2022-2025




Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах




Зам директора по ВР, классные руководители


2022-2023




Работа с мобильными учебными комплексами (кванториумы, лаборатория безопасности, библиотечные комплексы и др.)




Учителя-предметники


2022-2025




Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование


Разработать модель «Школы полного дня»


Директор


2023-2024




6.


Образовательная среда


Использование ФГИС «Моя школа»










Предоставление доступа к верифицированному цифровому образовательному контенту, интернет для школьников


Организовать доступ к оцифрованным учебникам, доступ к дополнительной литературе, электронным библиотекам


Директор, зам.директора по ИТ


2023-2024




Оснащение IT-оборудованием в соответствии с утвержденным Стандартом


Создать условия для обеспечения комплексной безопасности (видеонаблюдение, система контроля и управления доступом)


Директор, зам.директора по ИТ


2023-2024




Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией




зам.директора по ИТ


2022-2025




Создание на базе «Сферум» профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и помощи начинающим учителям




зам.директора по ИТ


2022-2023




Государственно-общественное управление




Директор, Совет школы


2022-2023




7.


Учитель. Школьная команда


Единое штатное расписание




Директор, зам директора по УВР


2022-2023




Развитие школьных команд




Методический совет школы


2022-2023




Методическое сопровождение педагогического состава




Зам директора по УВР, методический совет школы


2022-2023




Повышение квалификации




Зам директора по УВР, методический совет школы




Материальное стимулирование за высокие показатели работы


Развитие системы наставничества




Зам директора по УВР, методический совет школы






Участие педагогов в конкурсном движении


Разработать меры стимулирования участия педагогов в конкурсном движении


Директор


2022-2025


Материальное стимулирование за высокие показатели работы


8.


Школьный климат


Наличие локального нормативного акта по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений




Директор, педагог-психолог


2022-2023




Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами


Реализация программ психолого-педагогической поддержки


Педагог-психолог, социальный педагог


2022-2025




Создание условий сопровождения психологическими службами в соответствии с Методическими рекомендациями




Педагог-психолог


2022-2023




Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы




Педагог-психолог






Проведение социально-психологического тестирования обучающихся (профилактика незаконного потребления наркотических и психотропных средств)




Педагог-психолог






Повышение квалификации штатных педагогов-психологов, социальных педагогов










Антибуллинговые программы




Педагог-психолог


2022




Зона отдыха (школа полного дня)


Оборудовать дополнительные зоны отдыха и общения разновозрастных групп




2022-2023




Креативное пространство (разгрузка, игры, общение)


Разработать Положение о конкурсе проектирования школьных пространств




2022-2023





написать администратору сайта