Главная страница

анализ. ТК-11. 1. Определение и функции институтов


Скачать 22.28 Kb.
Название1. Определение и функции институтов
Анкоранализ
Дата30.09.2022
Размер22.28 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаТК-11.docx
ТипДокументы
#706360

ТК-11 Задание

  1. На основании изучения главы 1 «Введение в проблему институтов и институциональных изменений» работы Д.Норта «Институты, институциональные изменения и функционирование экономики» составить таблицу, раскрыв следующие параметры:

1.Определение и функции институтов.

Институты — это “правила игры” в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми. . Следовательно, они задают структуру побудительных мотивов человеческого взаимодействия — будь то в политике, социальной сфере или экономике. Институциональные изменения определяют то, как общества развиваются во времени, и таким образом являются ключом к пониманию исторических перемен.Наряду с применяемой технологией они определяют трансакционные и трансформационные (производственные) издержки, которые в совокупности составляют общие издержки производства.



2.Характеристика трех институциональных «срезов» на конкретных примерах.

В составе институтов Д. Норт выделяет три главных составляющих:
а) неформальные ограничения (традиции, обычаи, социальные условности);такие, как общепринятые условности и кодексы поведения.
б) формальные правила (конституции, законы, судебные прецеденты, административные акты); такие, как правила, придуманные людьми
в) механизмы принуждения, обеспечивающие соблюдение правил (суды, полиция и т. д.).

Поэтому важный элемент механизма функционирования институтов состоит в том, что установление факта нарушения не требует специальных усилий и что нарушитель подвергается суровому наказанию.

формальные и неформальные правила наряду со способом и эффективностью обеспечения их соблюдения образуют в совокупности весь характер игры. Некоторые команды добиваются успеха, постоянно нарушая правила и таким образом устрашая противника (и имеют соответствующую репутацию). Насколько результативна такая стратегия — это зависит от эффективности контроля за соблюдением правил и суровости наказания. Иногда кодексы поведения — честное спортивное соперничество — удерживают игроков в рамках правил, даже если нарушения сулят им успех в игре

3.Институты и организации: общее и особенное (различия).

В понятие “организация” входят политические органы и учре- ждения (политические партии, Сенат, городской совет, контрольное ведомство), экономические структуры (фирмы, профсоюзы, семейные фермы, кооперативы), общественные учреждения (церкви, клубы, спортивные ассоциации) и образовательные учреждения (школы, университеты, центры профессионального обучения). Организация — это группа людей, объединенных стремлением сооб- ща.

Организации создаются для достижения определенных целей бла- годаря тому, что существующий набор ограничений (как институ- циональных, так и тех, которые традиционно рассматриваются эко- номической теорией) создает возможности для соответствующей деятельности; поэтому в процессе движения к цели организации выступают главными агентами институциональных изменений.

Ограничения, установленные институтами, оказывают базовое влияние на состав организаций, процесс их возникновения и развития.

Институциональные рамки оказывают решающее влияние и на то, какие именно организации возникают, и на то, как они развиваются. Но в свою очередь и организации оказывают вли яние на процесс изменения институциональных рамок. Однако, как отмечалось выше, в настоящем исследовании акцент делается на институтах, которые служат основой правил игры, а организации (и их руководители) изучаются главным образом с точки зрения их роли в качестве агентов институциональных изменений; поэтому упор сделан на анализе взаимодействия институтов и организаций достичь какой-либо цели.


4.Определение и классификация институциональных изменений.

Институциональные изменения — это сложный процесс, пото- му что предельные изменения (changes at the margin) могут быть следствием изменений в правилах, неформальных ограничениях, в способах и эффективности принуждения к исполнению правил и ограничений. Более того, процесс институциональных изменений обычно носит инкрементный, а не дискретный характер.

Согласно Д. Норту, существует два основных источника институциональных изменений:
изменения в структуре относительных цен

НТП, функционирование новых рынков и рост численности населения могут привести либо к изменению уровня цен одних факторов в отношении к ценам других факторов, либо к изменению цен на конечный продукт в отношении к ценам факторов производства. Под воздействием такого влияния некоторые формы организационного и/или институционального взаимодействия становятся невыгодными. Это приводит к необходимости проведения экспериментов с новыми формами.

идеология.

В данном случае Д. Норт понимает субъективные модели, которые служат основой для восприятия людьми окружающего мира и проведения его оценки. Экономические расчеты также оказывают влияние и на идеологические пристрастия: чем больше чья-либо субъективная картина мира блокирует прибыльных возможностей, тем сильнее возникает необходимость в ее пересмотре.



5.Причины существования неэффективных институтов (привести примеры из мировой и российской практики).

Примерами неэффективных институтов в российской практике можно считать попытку монетизации льгот, реформирование системы здравоохранения, реформирование института банкротства.

Из международной практики примерами неэффективных институтов могут служить борьба в США с безработицей. Уровень кредитного процента на рынке капитала — это, вероятно, самое явное выражение эффективности институциональной системы в США.Можно расширить рамки рассмотрения институциональных изменений, сопоставив примеры успешного развития и неудач. В качестве иллюстрации успеха возьмем хорошо известный экономический сюжет — рост американской экономики в XIX веке. В начале прошлого столетия в США сформировались базисные институ- циональные рамки (Конституция и Статут северо-западных территорий, а также нормы поведения, поощряющие упорный труд), которые послужили толчком к развитию экономических и политических организаций (Конгресс, местные политические органы, семейные фермы, торговые дома, судостроительные компании). Деятельность этих организаций, направленная на максимизацию результата, привела к росту производительности и подъему экономики, причем это воздействие было как непосредственным, так и косвенным — вследствие поощрения инвестиций в образование.

Институциональные разрывы могут возникать стихийно, но это не означает, что в их появлении нет никакой логики, пусть даже эта логика и противоречит требованиям экономической эффективности. Институциональный разрыв между формальными правилами и неформальными деловыми практиками позволяет поддерживать сложившуюся структуру власти и уровень коррупции, необходимый для постоянной «подкормки» чиновников.

  1. Охарактеризовать влияния высокого уровня доверия, как элемента социального капитала на экономический рост. Раскрыть как минимум пять направлений (факторов) такого влияния, используя теорию трансакционных издержек.




Трансакционные издержки продажи жилища частично являются рыночными издержками — это, например, расходы на юридическое оформление сделки, оплата риэлтерских услуг, нотариального закрепления прав собственности, расходов на поиск наиболее выгодного кредита, а частично отражают затраты времени на сбор информации, поиск жилища и т.д. Получение информации об уровне преступности, работе полиции, охранных системах входят в “издержки поиска” для покупателя. В той мере, в какой покупателю мешают шумные соседи или их домашние животные, он может взять на себя дополнительные издержки по выяснению образа жизни соседей и общих условий жизни в данном районе.и. Однако некоторые институты — например, правила, которые ограничивают вступление новых конкурентов в отрасль, требуют бесполезных проверок, увеличивают информационные издержки или снижают надежность прав собственности — повышают трансакционные издержки.

  1. Раскрыть издержание категории «рентоориентированное поведение». Рассмотреть основные формы, модели и последствия рентоориентированного поведения, используя примеры реализации такого поведения в российской экономике в последние десятилетия.

Ситуативное поведение. Под ним понимается использование непроизвольным и случайным образом представившейся возможности извлекать ренту. Актор оценивает такую возможность как наиболее выгодную для него по сравнению со всеми остальными в его системе критериев в некоей конкретной ситуации.

Целенаправленное поведение. В этом случае актор сам прибегает к рентоориентированному поведению, априори полагая его наиболее выгодным в большинстве ситуаций. Это его личная жизненная стратегия.

Системное поведение. В этом случае целенаправленное поведение присуще большому числу акторов. Такое поведение рассматривается ими как естественное и общепринятое в рамках доминирующей в обществе системы неформальных институтов.

России рентоориентированного поведения можно считать деятельность нефтегазового комплекса, в котором такое поведение является наиболее эффективным для производителей. Так, более выгодно реализовывать сырую нефть, чем осуществлять ее переработку, так как наибольшая величина природной ренты остается у нефтедобывающих предприятий.Теория поиска ренты вытесняет поиск прибыли, который реализуется при инвестировании, так как получение сверхдоходов предпринимателем приводит к уничтожению у него мотивации к инновациям и другим способам для снижения издержек производства.Для того, чтобы изменилось поведение недропользователей, у них необходимо отнять те части ренты, которые являются результатом их инвестиционной деятельности и не направляются на инновации и развитие, в бюджет.



  1. Определение и функции институтов.

  2. Характеристика трех институциональных «срезов» на конкретных примерах.

  3. Институты и организации: общее и особенное (различия).

  4. Определение и классификация институциональных изменений.

  5. Причины существования неэффективных институтов (привести примеры из мировой и российской практики).

  1. Охарактеризовать влияния высокого уровня доверия, как элемента социального капитала на экономический рост. Раскрыть как минимум пять направлений (факторов) такого влияния, используя теорию трансакционных издержек.

  2. Раскрыть издержание категории «рентоориентированное поведение». Рассмотреть основные формы, модели и последствия рентоориентированного поведения, используя примеры реализации такого поведения в российской экономике в последние десятилетия.


написать администратору сайта