Главная страница
Навигация по странице:

  • Аттестационный лист

  • Заключение-анализ результатов освоения программы практики

  • Владение материалом (нужное отметить  ): Обучающийся

  • Задачи, поставленные на период прохождения практики, обучающимся (нужное отметить  )

  • Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения практики профилю соответствующей образовательной программы (нужное отметить  )

  • Ответы на практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, обучающийся (нужное отметить  )

  • Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить  )

  • Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями

  • Показатели и критерии оценивания результатов практики

  • Оценочный критерий Максимальное количество баллов

  • аттестац. лист. Аттестационный лист Каширский Эмиль Евгеньевич, (Ф. И. О. обучающегося) Обучающийся 2


    Скачать 46.56 Kb.
    НазваниеАттестационный лист Каширский Эмиль Евгеньевич, (Ф. И. О. обучающегося) Обучающийся 2
    Дата16.11.2022
    Размер46.56 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлааттестац. лист.docx
    ТипДокументы
    #791551



    Аттестационный лист

    Каширский Эмиль Евгеньевич,

    (Ф.И.О. обучающегося)

    Обучающийся 2 курса заочной формы обучения

    группы ОБМ-12012АЗРкрб по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент,

    профиль/ специализация Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе

    успешно прошел(ла) производственную практику (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности),

    с «7» октября 2022 года по «4» ноября 2022 года в Профильной организации:
    ООО «Азарика»,

    (наименование Профильной организации)

    121609, город Москва, Осенняя улица, 11

    (юридический адрес)


    1. Заключение-анализ результатов освоения программы практики:


    Индивидуальное задание обучающимся (нужное отметить ):

    • выполнено;

    • выполнено не в полном объеме;

    • не выполнено;


    Владение материалом (нужное отметить ):

    Обучающийся:

    • умело анализирует полученный во время практики материал;

    • анализирует полученный во время практики материал;

    • недостаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал;

    • неправильно анализирует полученный во время практики материал;


    Задачи, поставленные на период прохождения практики, обучающимся (нужное отметить ):

    • решены в полном объеме;

    • решены в полном объеме, но не полностью раскрыты;

    • решены частично, нет четкого обоснования и детализации;

    • не решены;


    Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения практики профилю соответствующей образовательной программы (нужное отметить ):

    • соответствует;

    • в основном соответствует;

    • частично соответствует;

    • не соответствует;


    Ответы на практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, обучающийся (нужное отметить ):


    Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить ):

    • отчет о прохождении практики оформлен правильно;

    • отчет о прохождении практики оформлен с незначительными недостатками;

    • отчет о прохождении практики оформлен с недостатками;

    • отчет о прохождении практики оформлен неверно;


    Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями:


    Код

    Содержание компетенции

    Уровень освоения обучающимся

    (нужное отметить )*

    Профессиональные компетенции

    ОПК-1

    владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ОПК-2

    способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ОПК-3

    способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ОПК-4

    способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-1

    владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-2

    владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-3

    владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-4

    умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-5

    способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-6

    способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-7

    владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-8

    владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-9

    способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-10

    владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-11

    владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-13

    реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-14

    умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-15

    умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-16

    владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-17

    способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-18

    владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-19

    владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-20

    владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур

    • высокий

    • средний

    • низкий

    Примечание:

    • Высокий уровень – обучающийся уверенно демонстрирует готовность и способность к самостоятельной профессиональной деятельности не только в стандартных, но и во внештатных ситуациях.

    • Средний уровень – обучающийся выполняет все виды профессиональной деятельности в стандартных ситуациях уверенно, добросовестно, эффективно.

    • Низкий уровень – при выполнении профессиональной деятельности обучающийся нуждается во внешнем сопровождении и контроле.




    1. Показатели и критерии оценивания результатов практики




    Оценочный критерий

    Максимальное количество

    баллов

    Оценка качества выполнения каждого вида работ

    (в баллах)

    Выполнение индивидуального задания в соответствии с программой практики

    30




    Оценка степени самостоятельности проведенного решения практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики

    30




    Оценка качества проведенного анализа собранных материалов, данных для решения практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики

    40




    Итоговая оценка:

    100




    Замечания руководителя практики от Университета:

    _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

    Отчет по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), соответствует требованиям программы практики, Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в Университете «Синергия» и рекомендуется к защите с оценкой «___________________________» .

    Руководитель практики

    от Университета ____________________ _______________________

    (подпись) (ФИО)
    «___» ______________ 20___г.


    написать администратору сайта