|
|
лабораторная работа Правоведение. Лабораторная работа Яремко М.О. правоведение. Лабораторная работа по дисциплине Правоведение Группа 22Р111 Студент М. О. Яремко Преподаватель Татьяна Михайловна Рогова
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА
По дисциплине «Правоведение»
Группа 22Р111
Студент
М.О. Яремко
Преподаватель
Татьяна Михайловна Рогова
МОСКВА 2022 г.
Лабораторная работа
(Вариант 1)
Задание № 1. Заполните таблицу.
Наименование теории происхождения государства
|
Представители
|
Суть теории
|
Теологическая теория
|
А. Августин, Ф.
Аквинский
|
Государство возникает по воле Бога. Государственная власть
является продолжением воли Бога на земле
|
Органическая теория
|
Г. Спенсер,
А.Э. Вормс,
П.И. Прейс
|
Государство возникает и развивается подобно
биологическому организму. Оно, как и любой живой организм подвержено
стадийности развития – переходу от простого к сложному. Государственные
институты уподобляются частям организма. Без них невозможно
существование государства
|
Патриархальная теория
|
Аристотель, Р. Филмер, Н.К. Михайловский, Конфуций
|
Государство возникает в процессе исторического разрастания семьи. Монарх
уподобляется отцу семейства, а подданные его детям. Дети слушаются,
почитают и уважают отца, а отец заботится о своих детях.
|
Ирригационная теория
|
К. Виттфогель
|
Государство возникло в
результате объединения людей с целью строительства ирригационных
сооружений (централизованной системы орошения). Признаками
государства, отличающими его от общественной власти родовой организации
общества являются:
1. Территориальный принцип организации власти в
обществе.
2. Наличие особой публичной
3. Наличие налогов и займов как особых денежных
средств, на которые содержится аппарат управления и принуждения.
4. Монопольное право государства на правотворчество.
5. Государственные атрибуты (гимн, герб, флаг, столица).
|
Марксистская теория
|
К. Маркс, Ф. Энгельс,
В.И. Ленин
|
Государство возникло в силу ряда причин:
1. разделение труда;
2. появление частной собственности; 3. появление классов.
Для поддержания
господства эксплуататоров над эксплуатируемыми было создано
государство.
|
Психологическая теория
|
Л.И. Петражицкий, 3. Фрейд, Г. Тард
|
Возникновение государства объясняют особым свойством
психики людей – стремлением к общению и объединению. Государство
возникло благодаря особым свойствам психики: желанию одних подчиняться
власти, желанию других обладать властью
|
Теория насилия
|
Шан Ян,
Е. Дюринг,
Л. Гумпилович, Кауцкий
|
Государство возникает в результате
междуусобных войн, когда одни племена завоевывают другие, подчиняют
себе и эксплуатируют. Появляются рабовладельцы и рабы, появляются
классы и, как результат, государство.
|
Договорная теория
|
Л. Монтескье,
Ж.Ж. Руссо,
А.Н. Радищев
|
Государство возникает в
результате объединения людей, с целью выживания в условиях природной
стихии. Каждый человек заключает свой договор с государством, по
которому передает часть своих прав и свобод государству, а оно, взамен,
обязуется его защищать.
|
Задание № 2. Заполните таблицу.
|
Физическое лицо
|
Юридическое лицо
|
Понятие правоспособности
|
это возможность иметь гражданские права и
нести обязанности, это гарантия того, что гражданину доступны равные с другими
людьми права
|
может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности
|
Момент возникновения правоспособности
|
момента рождения человека
|
возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании
|
Момент прекращения правоспособности
|
принадлежит ему в течение всей жизни независимо от состояния здоровья
|
прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении
|
Задание № 3. Заполните таблицу.
|
Трудовой договор
|
Понятие трудового договора
|
соглашение между работодателем и работником, в
соответствии, с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,
предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
|
Существенные условия договора
|
1. Место работы
2. Трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой человеку работы)
3. Дата начала работы
4. Условия оплаты труда (размер оклада, тарифной ставки, доплат, надбавок, поощрительных выплат)
5. Режим работы и отдыха
6. Условия труда на рабочем месте
7. Характер работы
8. Гарантии и компенсации за работу с вредными (опасными) условиями труда, если они
Присутствуют
9. Условие об обязательном социальном страховании
10. Другие условия в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными актами
|
Срок трудового договора
|
Трудовой договор можно заключить на неопределенный срок или на срок не более пяти лет
|
Вступление трудового договора в силу
|
Со дня его подписания работником и работодателем
|
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
|
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет
|
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
|
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
3. ИНН
4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. Документ об образовании
6. Справку о наличии (отсутствии) судимости
|
Основания прекращения трудового договора
|
1) Соглашение сторон;
2) Истечение срока трудового договора;
3) Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
5) Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации;
7) Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
8) Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением;
9) Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
10) Нарушение правил заключения трудового договора;
| |
|
|
Скачать 21.99 Kb.