Главная страница
Навигация по странице:

  • Паспорт

  • Программа перехода

  • Эффективный режим работы школы. Программа перехода школы в эффективный режим работы. Программа перехода школы в


    Скачать 2.01 Mb.
    НазваниеПрограмма перехода школы в
    АнкорЭффективный режим работы школы
    Дата21.09.2022
    Размер2.01 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаПрограмма перехода школы в эффективный режим работы.doc
    ТипПрограмма
    #688680
    страница1 из 10
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    Программа

    перехода школы в эффективный режим работы

    Содержание:

    1 Паспорт программы…………………………………………………… 3-4


    1. Нормативно-правовое обеспечение………………………………….. 4

    2. Материально-техническое обеспечение программы 4

    3. Содержание проблемы и обоснование необходимости

    её решения……………………………………………………………... 5-11

    1. Основная идея программы……………………………………………. 12

    2. План реализации программы………………………………………… 12-15

    3. Описание основных мероприятий программы ……………………... 16-21

    4. Критерии и показатели оценки результативности и

    эффективности программы …………………………………………... 22-23 9 Риски программы……………………………………………………… 23

    10 Заключение……………………. 24

      1. Паспорт программы

    Наименование программы

    Программа

    перехода школы в эффективный режим работы

    Срок реализации программы


    2020-2023 гг.

    Разработчики программы

    1. .Администрация, педагогический коллектив

    2. .Управляющий Совет.

    Основные исполнители программы

    1.Администрация и педагогический коллектив

    Цель программы

    Повышение образовательных результатов обучающихся школы

    Задачи программы

    1.Обеспечение повышения учебной мотивации и образовательного потенциала учащихся, совершенствование системы индивидуальной поддержки.

    2. Совершенствование системы управления качеством образования, обеспечивающей повышение объективности оценки образовательных достижений учащихся.

    1. Содействие повышению профессиональной компетентности учителя через использование эффективных приемов и методов работы.

    2. Повышение компетентности родителей в требованиях к результатам обучения

    Основные направления программы

    • Создание условий для непрерывного развития образовательного учреждения и проявления творческих способностей педагогов и учащихся;

    • Создание в ОУ инновационной образовательной среды, обеспечивающей удовлетворение образовательных потребностей личности, общества и государства;

    • Улучшение качества преподавания;

    • Развитие школьной образовательной среды, ориентированной на высокие результаты;

    • Активное взаимодействие с внешней средой;

    • Улучшение качества управления

    • Использование новых подходов к контролю и оценке результатов деятельности ОУ;

    • Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.

    Ожидаемые результаты

    • Главный результат реализации Программы перевод школы в эффективный режим работы.

    • Для школы – дальнейшее развитие, повышение качества образования.

    • Для учащихся комфортные и эффективные условия обучения и воспитания, получение полноценного качественного образования в соответствии с индивидуальными запросами и возможностями каждого ребёнка. Снижение численности учащихся имеющих повышенный уровень







    тревожности, низкую самооценку.

    • Для педагогического коллектива – увеличение интереса к профессии, развитие профессиональной компетентности. Повышение информационной культуры участников образовательного процесса за счёт эффективного использования новых информационных сервисов, систем и технологий обучения, электронных образовательных ресурсов нового поколения.

    • Для семьи сохранение здорового ребёнка и успешность при поступлении в образовательные организации различных типов. Усиление ответственности родителей и их роли в достижении результативности обучения, участие в жизни школы и управлением через Управляющий Совет школы.

    Координаторы программы

    • Директор

    • Заместители директора

    • Руководители ШМО

    • Педагог-психолог

    • Социальный педагог

    • Заведующие филиалами

    • Базовая школа



      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта