Тесты. Ю. Ф. Кузьмин квалификационные тесты по специальности организациия здравоохранения и общественное здоровье

• Название: Ю. Ф. Кузьмин квалификационные тесты по специальности организациия здравоохранения и общественное здоровье
• Анкор: Тесты
• Дата: 20.02.2022
• Размер: 0.57 Mb.
• Имя файла: Testy-21_02_2018.doc
• Тип: Тесты; #367489
• страница: 8 из 8

Раздел 10. Экспертиза временной и стойкой нетрудоспособности

1. Кто имеет право на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность?

1. 
   Врачи станции переливания крови
   
2. 
   Лечащие врачи государственной и муниципальной системы здравоохранения
   
3. 
   Врачи частной системы при наличии лицензии
   
4. 
   Фельдшеры и зубные врачи
   
5. 
   Врачи скорой медицинской помощи
   
6. 
   Эпидемиологи центра госсанэпиднадзора
   

2. Hа какой срок может быть выдан листок нетрудоспособности средним мед. работником?

1. 
   Hа весь срок заболевания
   
2. 
   До 6 дней
   
3. 
   До 10 дней
   
4. 
   До 30 дней после консультации с врачом медицинской организации
   

3. Какие виды временной нетрудоспособности удостоверяются больничным листком?

1. 
   Уход за хроническим больным на дому вне стадии обострения
   
2. 
   Болезнь студента, аспиранта
   
3. 
   Травмы
   
4. 
   Беременность и роды
   
5. 
   Нетрудоспособность, связанная с алкогольным опьянением
   
6. 
   Заболевание
   

4. Какие виды временной нетрудоспособности удостоверяются справкой?

1. 
   Травмы
   
2. 
   Уход за взрослым больным свыше 7 дней
   
3. 
   Заболевание (травма), связанная с алкогольным опьянением
   
4. 
   Исследование в амбулаторно-поликлинических условиях
   
5. 
   При самостоятельном обращении за консультативной помощью
   

5. Кому может быть выдан больничный листок при временной нетрудоспособности?

1. 
   Работающим гражданам Российской Федерации
   
2. 
   Гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в органах труда и занятости
   
3. 
   Студентам, аспирантам
   
4. 
   Военнослужащим в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации
   
5. 
   Беженцам, работающим на предприятиях Российской Федерации
   

6. Функции врачебной клинико-экспертной комиссии:

1. 
   Продление листка нетрудоспособности до 30 дней
   
2. 
   Направление больных на МСЭК
   
3. 
   Продление листка нетрудоспособности до 10 месяцев
   
4. 
   Трудовые рекомендации больным
   
5. 
   Направление на реабилитацию больных в клинике HИИ
   
6. 
   Выдача листка нетрудоспособности за прошедший период
   

7. Кто может продлить листок нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи на срок более 3 дней?

1. 
   Главный врач
   
2. 
   Заведующий отделением
   
3. 
   Врачебная клинико-экспертная комиссия
   
4. 
   Зам. главного врача по экспертизе
   

8. Hа какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?

1. 
   Hа весь срок заболевания
   
2. 
   Hа весь срок заболевания ребенка в возрасте до 7 лет
   
3. 
   До 14 дней
   
4. 
   До 15 дней по уходу за ребенком старше 7 лет
   
5. 
   Hа весь срок заболевания ребенка, проживавшего в зоне отселения
   

9. В каких из перечисленных случаев выдается листок нетрудоспособности "по уходу"?

1. 
   За хроническим больным в период ремиссии
   
2. 
   За больными детьми до 7 лет в стационаре
   
3. 
   За больными детьми в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
   
4. 
   За взрослыми и подростками старше 15 лет, получающими лечение в амбулаторно-поликлинических условиях
   
5. 
   В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания
   

10. Hа какой срок дается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в стационаре?

1. 
   Hа весь срок лечения ребенка до 7 лет
   
2. 
   Hа весь срок лечения ребенка старше 7 лет
   
3. 
   Hа весь срок лечения ребенка до 15 лет, инфицированного ВИЧ - инфекцией
   
4. 
   Hа весь срок лечения ребенка старше 7 лет после заключения клинико-экспертной комиссии
   

11. Кем выдается листок нетрудоспособности при карантине?

1. 
   Эпидемиологом центра санэпиднадзора
   
2. 
   Лечащим врачом
   
3. 
   Врачом-инфекционистом
   
4. 
   Лечащим врачом или инфекционистом по представлению эпидемиолога
   

12. Как выдается листок нетрудоспособности "по уходу" на время карантина?

1. 
   По уходу за взрослыми и подростками на весь срок карантина
   
2. 
   По уходу за детьми старше 7 лет
   
3. 
   По уходу за детьми до 7 лет, посещающими дошкольные образовательные учреждения
   
4. 
   По уходу за гражданами, признанными недееспособными
   

13. Как удостоверяется нетрудоспособность в случае аборта?

1. 
   Справкой производного образца
   
2. 
   Больничным листком не менее чем на 3 дня
   
3. 
   Больничным листком с 11 дня (в случае осложнения)
   
4. 
   Больничным листком как при общем заболевании
   

14. В каких случаях увеличивается продолжительность отпуска по беременности и родам?

1. 
   Для матерей-одиночек
   
2. 
   При осложненных родах
   
3. 
   При усыновлении новорожденного
   
4. 
   При многоплодных родах
   
5. 
   Для женщин, проживающих в зоне отселения
   

15. Как квалифицировать выплату пособий по временной нетрудоспособности?

1. 
   прямой экономический ущерб
   
2. 
   косвенный экономический ущерб
   

Раздел 11. Формирование здорового образа жизни и диспансеризация населения

1.К видам медицинских профилактических услуг относится всё, кроме:

а) профилактического консультирования (гигиеническое обучение и воспитание) отдельных индивидуумов;

б) профилактического консультирования (гигиеническое обучение и воспитание) группового;

в) профилактических медицинских осмотров с целью выявления ранних форм заболеваний и факторов риска, а также проведения оздоровительных мероприятий;

г) иммунизации (вакцинопрофилактика);

д) диспансеризации (диспансерное наблюдение и оздоровление);

е) медицинского освидетельствования при прохождении военной службы.
2.Здоровое питание - это:

а) питание, обеспечивающее удовлетворение научно обоснованных потребностей различных групп населения в рациональном питании с учетом традиций, привычек и основанное на потреблении разнообразных продуктов, способствующих укреплению здоровья и профилактике заболеваний;

б) пищевые рационы и режим питания для людей с различными заболеваниями.
3. Основные принципы рационального питания - это всё, кроме:

а) энергетического равновесия пищевого рациона (соответствие энергозатрат энергопотреблению);

б) доступности пищи;

в) сбалансированности пищевого рациона по основным компонентам (белки, жиры, углеводы, микроэлементы, витамины);

г) режима и условий приема пищи.
4.Профилактика первичная - это:

а) система мер медицинского и немедицинского характера, направленная на предупреждение, снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья и заболеваний, предотвращение или замедление их прогрессирования, уменьшение их неблагоприятных последствий;

б) комплекс медицинских и немедицинских мероприятий, направленных на предупреждение развития отклонений в состоянии здоровья и заболеваний, общих для всего населения и отдельных (региональных, социальных, возрастных, профессиональных и иных) групп и индивидуумов.

5.Профилактика вторичная - это:

а) комплекс медицинских, социальных, санитарно-гигиенических, психологических и иных мер, направленных на раннее выявление и предупреждение обострений, осложнений и хронизации заболеваний, ограничений жизнедеятельности, вызывающих дезадаптацию больных в обществе, снижение трудоспособности, в том числе инвалидизацию и преждевременную смертность;

б) процесс, позволяющий людям повысить контроль своего здоровья, а также улучшить его.

6.К факторам риска относятся все потенциально опасные для здоровья факторы, повышающие вероятность развития заболеваний, их прогрессирование и неблагоприятный исход, кроме:

а) поведенческих,

б) политических,

в) генетических,

г) социальных.

7.К стратегиям профилактики относится:
а)популяционная;

б) видовая;

в) возрастная.
8.К задачам медицинской профилактики относится всё, кроме:

а) снижения потребления табака;

б) снижения потребления алкоголя;

в) снижения количества ДТП;

г) поэтапного введения с 2015 года в календарь профилактических прививок вакцин против пневмококковой инфекции, ветряной оспы и др.
9. К первичной профилактике не относится:

а) улучшение качества атмосферного воздуха и питьевой воды;

б) улучшение структуры и качества питания, условий труда, быта и отдыха;

в) адаптация инвалидов.
10. Вторичная профилактика включает всё, кроме:

а) целевого санитарно-гигиенического воспитания;

б) проведения диспансерных медицинских осмотров;

в) проведения курсов профилактического лечения и целевого оздоровления;

г) укрепления здоровья.
11.Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации №36ан от 3.02.2015 «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения» определяет, что диспансеризация проводится:

а) раз в три года по определенным возрастным категориям;

б) ежегодно;

в) раз в 2 года.
12. Профилактический медицинский осмотр проводится:

а) в целях раннего (своевременного) выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития, немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также в целях формирования групп состояния здоровья и выработки рекомендаций для пациентов;

б) при поступлении на работу или учебу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия учащегося требованиям к обучению;

в) в установленное время в целях динамического наблюдения за состоянием здоровых работников, учащихся, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового, учебного процесса на состояние здоровья работников, учащихся, в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, продолжения учебы.
13.К задачам профилактики в первичном звене здравоохранения относится всё, кроме:

а) выявления жителей своего участка, имеющих факторы риска заболеваний, а также пациентов с начальными стадиями заболевания;

б) обеспечения лекарственной помощью жителей своего участка;

в) обучения навыкам, сберегающим и укрепляющим здоровье, мерам личной и общественной профилактики основных заболеваний, рациональному питанию, физической активности, соблюдению правил эпидемиологического благополучия.

14.Комплексное обследование в Центре здоровья включает всё, кроме:

а) измерения роста и веса;

б) тестирования на аппаратно-программном комплексе для скрининг- оценки уровня психофизиологического и соматического здоровья функциональных и адаптивных резервов организма;

в) скрининга сердца компьютеризированного (экспресс-оценка состояния сердца по ЭКГ-сигналам от конечностей);

г) денситометрии;

д) флюорографии;

е) экспресс-анализа для определения общего холестерина и глюкозы в крови.
15. Основные мероприятия медицинского скрининга - это:

а) массовое обследование населения и выявление лиц с подозрением на заболевание или с начальными признаками заболеваний;

б) предположительная идентификация нераспознанной болезни или дефекта с помощью набора тестов или диагностических процедур, имеющих высокую чувствительность и проводимых без большой затраты времени;

в) анализ заболеваемости прикрепленного населения.
16. Здоровый образ жизни включает всё, кроме:

а) воспитания с раннего детства здоровых привычек и навыков;

б) диетического питания;

в) регулярного прохождения медицинских осмотров.
17. Оценить степень никотиновой зависимости позволяет тест:

а) Бека;

б) Фагенстрема;

b)HADS.
18.Количество потребления алкоголя человеком (населением) измеряется в:

а) международных алкогольных миллилитрах;

б) алкогольных единицах;

в) дринках.
19. Немедикаментозное лечение дислипидемий предусматривает назначение всего, кроме:

а) диеты;

б) коррекции веса;

в) повышения физической активности;

г) прекращения курения;

д) назначения статинов.
20. Для оценки интенсивности физической активности используется понятие:

а) метаболический эквивалент;

б) физический эквивалент;

в) эквивалент активности.

21.Дополнительное медицинское обследование для разрешения заниматься интенсивной физической активностью необходимо провести всем, кроме:

а) курящих;

б) имеющих 2 или более из следующих факторов риска развития ишемической болезни сердца:

в) имеющих сахарный диабет;

г) имеющих герпес.
ВАРИАНТ № 1

1. 
   Диспансеризация взрослого населения проводится путем углубленного обследования состояния здоровья граждан в целях:
   

а) раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития; определения группы диспансерного наблюдения;

б) определения группы состояния здоровья, необходимых профилактических, лечебных, реабилитационных и оздоровительных мероприятий и проведения краткого, углубленного профилактического консультирования граждан;

в) верно все вышеперечисленное.

2. 
   Условия участия в проведении диспансеризации для медицинских организаций:
   

а) участие в реализации территориальной программы ОМС и наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения диспансеризации в полном объеме;

б) наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения диспансеризации в полном объеме;

в) участие в реализации территориальной программы ОМС и наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения диспансеризации; В случае отсутствия у медицинской организации лицензии на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения диспансеризации в полном объеме, наличие договора с иной медицинской организацией, имеющей лицензию на требуемые виды работ (услуг), о привлечении соответствующих медицинских работников к проведению диспансеризации.

3. 
   В какой медицинской организации гражданин имеет право пройти диспансеризацию?
   

а) гражданин проходит диспансеризацию в медицинской организации, в которой он получает первичную медико-санитарную помощь;

б) гражданин проходит диспансеризацию в медицинской организации, в которой он получает первичную медико-санитарную помощь или в медико-санитарной части по месту работы;

в) гражданин проходит диспансеризацию в любой медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения диспансеризации в полном объеме.

4. 
   Права граждан при отказе от проведения диспансеризации:
   

а) гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом;

б) гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объем диспансеризации;

в) гражданин вправе отказаться от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объем диспансеризации.

5. 
   Подлежит ли диспансеризации гражданин в возрасте 50 лет?
   

а) да;

б) нет, т.к. не достиг возрастного периода 51 года;

в) решение принимается исходя из информации, достигает ли гражданин в текущем календарном году возраста 51 год.

6. 
   Кто является ответственными за организацию и проведение диспансеризации населения, находящегося на медицинском обслуживании в медицинской организации?
   

а) руководитель медицинской организации и медицинские работники отделения (кабинета) медицинской профилактики;

б) заведующий отделением (кабинетом) медицинской профилактики;

в) заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе.

7. 
   В чьи задачи входит выполнение доврачебных медицинских исследований первого этапа диспансеризации?
   

а) отделения (кабинета) медицинской профилактики;

б) фельдшера фельдшерского здравпункта или ФАП; врача-терапевта; специалистов отделения (кабинета) медицинской профилактики;

в) фельдшера фельдшерского здравпункта или ФАП; специалистов отделения (кабинета) медицинской профилактики;

8. 
   Какая документация заполняется в рамках диспансеризации взрослого населения?
   

а) карта учета диспансеризации, маршрутная карта, паспорт здоровья;

б) карта учета диспансеризации;

в) карта учета диспансеризации и маршрутная карта.

9. 
   Кто проводит краткое профилактическое консультирование в рамках диспансеризации взрослого населения?
   

а) врач-терапевт;

б) специалисты отделения (кабинета) медицинской профилактики;

в) фельдшер здравпункта или ФАП; врач-терапевт; специалисты отделения (кабинета) медицинской профилактики.

10. 
    Основными критериями эффективности диспансеризации взрослого населения являются:
    

а) охват диспансеризацией населения, находящегося на медицинском обслуживании в медицинской организации и подлежащего диспансеризации в текущем году (плановое значение - не менее 21% ежегодно); охват индивидуальным или групповым углубленным профилактическим консультированием граждан (плановое значение - не менее 60% от имеющих медицинские показания для проведения индивидуального или группового углубленного профилактического консультирования);

б) охват диспансеризацией населения, находящегося на медицинском обслуживании в медицинской организации и подлежащего диспансеризации в текущем году (плановое значение - не менее 23% ежегодно);

в) охват индивидуальным или групповым углубленным профилактическим консультированием граждан (плановое значение - не менее 60% от имеющих медицинские показания для проведения индивидуального или группового углубленного профилактического консультирования).

11. 
    Условия открытия отделения медицинской профилактики в медицинской организации:
    

а) наличие кадровых и материальных ресурсов в учреждении;

б) численность прикрепленного населения свыше 20 тыс. чел.;

в) численность прикрепленного населения менее 20 тыс. чел.

12. 
    Условия для того, чтобы второй этап диспансеризации считался законченным и подлежащим оплате:
    

а) выполнение в полном объеме осмотров, исследований и иных медицинских мероприятий, необходимость проведения которых была определена по результатам первого и второго этапов диспансеризации;

б) выполнение осмотров, исследований и иных медицинских мероприятий, необходимость проведения которых была определена по результатам первого и второго этапов диспансеризации, в объеме 85% и более;

в) проведение углубленного профилактического консультирования.

13. Принципы работы диспансера:

1. 
   Активное раннее выявление больных
   
2. 
   Диспансерное наблюдение
   
3. 
   Проведение общественной профилактики
   
4. 
   Оказание первичной медицинской помощи
   
5. 
   Территориально-участковый принцип оказания медицинской помощи
   

14. Какие показатели рассчитываются для оценки качества и эффективности диспансеризации?

1. 
   Показатель полноты проведения лечебных, оздоровительных мероприятий
   
2. 
   Показатели уровня организации диспансеризации
   
3. 
   Показатели эффективности диспансеризации
   

ВАРИАНТ № 2

1. Укажите показатели, характеризующие эффективность диспансеризации:

1. 
   Контингенты населения, подлежащие плановой санации
   
2. 
   Число больных, находящихся на ДУ
   
3. 
   Снижение частоты рецидивов и обострений заболеваний
   
4. 
   Сокращение средних сроков потери трудоспособности
   
5. 
   Процент диспансерных больных, не наблюдавшихся в течении отчетного года
   

2. Что служит основным критерием эффективности диспансеризации и какой метод используется для его оценки?

1. 
   Снижение частоты рецидивов и обострений заболеваний
   
2. 
   Уровень здоровья населения
   
3. 
   Метод экспертной оценки по уменьшению интенсивности факторов риска, снижению заболеваемости, изменению группы диспансерного наблюдения
   
4. 
   Уровень организации работы поликлиники
   
   3. 
      В случае отсутствия у медицинской организации, осуществляющей диспансеризацию, лицензии на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения диспансеризации в полном объеме:
      

а) медицинская организация не имеет права участвовать в диспансеризации;

б) медицинская организация заключает договор с иной медицинской организацией, имеющей лицензию на требуемые виды работ (услуг), о привлечении соответствующих медицинских работников к проведению диспансеризации;

в) медицинская организация принимает участие в диспансеризации в том объеме, на который имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности по отдельным видам работ (услуг).

4. 
   Условия открытия кабинета медицинской профилактики в подразделении медицинской организации:
   

а) численность прикрепленного населения менее 20 тысяч чел.;

б) решение принимает руководитель исходя из кадровой ситуации в медицинской организации;

в) численность прикрепленного населения свыше 20 тысяч чел.

4. 
   В чьи задачи входит составление списка граждан, подлежащих диспансеризации в текущем календарном году?
   

а) фельдшера фельдшерского здравпункта или ФАП; специалистов отделения (кабинета) медицинской профилактики;

б) фельдшера фельдшерского здравпункта или ФАП; врача-терапевта;

в) фельдшера фельдшерского здравпункта или ФАП; врача-терапевта; специалистов отделения (кабинета) медицинской профилактики.

4. 
   Подлежит ли диспансеризации гражданин в возрасте 23 лет?
   

а) нет, т.к. не достиг возрастного периода 24 года;

б) да;

в) решение принимается исходя из информации, достигает ли гражданин в текущем календарном году возраста 24 года.

4. 
   Есть ли категории граждан, которые проходят диспансеризацию ежегодно?
   

а) нет, диспансеризация проводится 1 раз в 3 года;

б) да, лица, имеющие группу инвалидности, в том числе по общему заболеванию;

в) да, 3 группы инвалидов: инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий; лица, награжденных знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны.

8. Принципы работы диспансера:

6. 
   Активное раннее выявление больных
   
7. 
   Диспансерное наблюдение
   
8. 
   Проведение общественной профилактики
   
9. 
   Оказание первичной медицинской помощи
   

9.Кто выполняет доврачебное медицинское исследование первого этапа диспансеризации – измерение внутриглазного давления бесконтактным методом?

а) средний медицинский работник отделения (кабинета) медицинской профилактики;

б) средний медицинский работник врача – офтальмолога;

в) средний медицинский работник врача – офтальмолога или, при его отсутствии, врач-офтальмолог.

10. 
    Кто проводит углубленное профилактическое консультирование граждан в рамках диспансеризации взрослого населения?
    

а) врач-терапевт;

б) фельдшер здравпункта или ФАП; специалисты отделения (кабинета) медицинской профилактики;

в) фельдшер здравпункта или ФАП; врач-терапевт; специалисты отделения (кабинета) медицинской профилактики.

11.Какая документация по итогам проведенной диспансеризации подшивается в медицинскую карту амбулаторного больного?

а) карта учета диспансеризации, маршрутная карта;

б) карта учета диспансеризации;

в) карта учета диспансеризации, маршрутная карта, паспорт здоровья.

12.Могут ли быть использованы результаты осмотров врачами – специалистами, исследований или иных медицинских мероприятий, входящих в объем диспансеризации, которые выполнялись в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу проведения диспансеризации?

а) да, если они документально подтверждены;

б) да, если проведены в той медицинской организации, в которой гражданин проходит диспансеризацию;

в) нет, нужно провести все мероприятия согласно перечню, утвержденному порядком проведения диспансеризации для данной возрастной группы.

13. Какой объем исследований от общего объема диспансеризации, установленного для данного возраста и пола гражданина, достаточный для того, чтобы считать первый этап завершенным и подлежащим оплате?

а) 85% и более от объема диспансеризации независимо от проведенных медицинских мероприятий;

б) 85% и более, при этом обязательными являются проведение анкетирования и приема (осмотра) врача-терапевта;

в) 95% и более от объема диспансеризации.

14.Кто формирует отчет о проведении диспансеризации по форме 131:

а) медицинский статистик;

б) заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе или заведующий поликлиникой;

в) специалист отделения (кабинета) медицинской профилактики.
Раздел 12. Психологические аспекты обеспечения лечебно-диагностического процесса
1. Лидерство - это:

а) способность оказывать влияние на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организации

б) поведение отдельного человека, которое может вносить изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого человека;

в) возможность влиять на поведение людей;

2. 
   .К какому типу относится конфликт между врачом и родственниками пациента?
   

1. 
   внутриличностному;
   
2. 
   субъективному;
   
3. 
   межгрупповому;
   
4. 
   выдуманному.
   

3. «Обмен информацией между двумя или более людьми» это определение

1. 
   стиля руководства
   
2. 
   конфликта
   
3. 
   мотивации
   
4. 
   коммуникации
   

4.К конструктивным функциям конфликта относятся:

1. 
   .Информационная функция
   
2. 
   Форма разрешения противоречий
   
3. 
   Снятие накопившейся напряженности
   
4. 
   Интегративная функция
   
5. 
   Познавательная функция
   

5.Среди активных стилей поведения в конфликте выделяют:

1. 
   отбегание
   
2. 
   соперничество
   
3. 
   сотрудничество
   

6.К внутриличностным конфликтам относятся:

1. 
   нравственный
   
2. 
   безнравственный
   
3. 
   мотивационный
   
4. 
   селекционный
   

7. Стили руководства бывают следующие

1. 
   Директивный
   
2. 
   Кооперативный
   
3. 
   Попустительский
   
4. 
   Предательский
   

8. Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях:

1. 
   демократический;
   
2. 
   авторитарный;
   
3. 
   либеральный;
   
4. 
   анархический;
   
5. 
   нейтральный.;
   

9. Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – это:

1. 
   мотив;
   
2. 
   потребности;
   
3. 
   притязания;
   
4. 
   ожидания;
   
5. 
   стимулы.
   

10.  Управленческий персонал включает:

1. 
   вспомогательных рабочих;
   
2. 
   сезонных рабочих;
   
3. 
   младший обслуживающий персонал;
   
4. 
   руководителей, специалистов;
   
5. 
   основных рабочих.
   

11. Какой тип роли в неформальной группе отводится человеку, вырабатывающему новые подходы к старым проблемам, предлагающему новые идеи и стратегии?

1. 
   координатор;
   
2. 
   креативщик;
   
3. 
   критик;
   
4. 
   исполнитель;
   
5. 
   администратор.
   

12.  С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале?

1. 
   «Экономика труда»;
   
2. 
   «Транспортные системы»;
   
3. 
   «Психология»;
   
4. 
   «Физиология труда»;
   
5. 
   «Социология труда».
   

13. Потенциал специалиста – это:

1. 
   совокупность возможностей, знаний, опыта, устремлений и потребностей;
   
2. 
   здоровье человека;
   
3. 
   способность повышать квалификацию без отрыва от производства;
   
4. 
   способность человека производить продукцию
   

14. Коммуникативная компетентность при сообщении больному диагноза предполагает наличие определенных навыков:

1. 
   • умение устанавливать контакт;
   
2. 
   •  способность понимать невербальные проявления у пациента в ходе взаимодействия с ним;
   
3. 
   • готовность слушать;
   
4. 
   •  умение задавать вопросы определенного типа;
   
5. 
   •  возможность сохранять спокойствие и уверенность;
   

е) способность контролировать свои реакции

ж) все вышеперечисленное верно