ответы на вопросы БЖД. бжд. 1. Что такое несчастный случай 2 Что такое опасный производственный фактор 2
 Скачать 29.31 Kb.
|
|
1.Что такое несчастный случай? 2 2.Что такое опасный производственный фактор? 2 3.Что такое вредный производственный фактор? 3 4.На какие группы подразделяются опасные и вредные производственные факторы? 3 5.Какие различают разновидности производственных травм? 3 6.Какие выделяют категории производственных травм? 3 7.Каковы основные причины возникновения производственных травм? 4 8.Какие существуют методы анализа производственного травматизма? 4 9.В чем заключается статистический метод анализа производственного травматизма? 4 10.В чем заключается экономический метод анализа производственного травматизма? 4 11.В чем заключается монографический метод анализа производственного травматизма? 5 12.В чем заключается топографический метод анализа производственного травматизма? 5 13.Какие несчастные случаи считаются связанными с производством и подлежат расследованию и учету? 5 14.На кого распространяется действие Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев? 5 15.Как должен действовать работодатель при возникновении несчастного случая на предприятии? 6 16.Что необходимо сделать сразу же после свершения несчастного случая на производстве? 6 17. Куда должен сообщить работодатель и в какие сроки о групповом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом? 6 18.Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование и учета несчастных случаев? 6 19. Кто входит в комиссию по расследованию несчастных случаев, каковы ее обязанности? 6 20.В какие сроки должно быть проведено расследование несчастного случая? 7 21.Какие несчастные случаи квалифицируются как не связанные с производством? 7 22.Что делают при установлении грубой неосторожности пострадавшего? 7 23.В какие сроки и комиссией какого состава расследуются групповые несчастные случаи или со смертельным исходом? 7 24.Какие условия должен обеспечить работодатель для работы комиссии, проводящей расследование несчастного случая? 8 25.Каким документом оформляются несчастные случаи на производстве? 8 26.Какой организацией учитывается акт о несчастном случае? 8 27.В какие сроки и куда должны быть отправлены материалы расследования групповых несчастных случаев? 8 28. Какие организации и должностные лица разбирают разногласия при оформлении актов по форме Н - 1? 9 29.Каковы полномочия государственного инспектора по охране труда в случае нарушения порядка расследования несчастного случая? 9
Несчастным случаем на производстве называют случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работы
Опасным называют производственный фактор, воздействие которого при определенных условиях на работающего приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
Вредным называют производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеваниям или снижению его трудоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.
Опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) по природе действия подразделяют на 4 группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.
Производственные травмы в зависимости от характера воздействующих факторов подразделяются на: а) механические повреждения (ушибы, ранения, вывихи, переломы, сотрясения мозга); б) поражение электрическим током (электроудар, электротравма); в) термические повреждения (ожоги пламенем, нагретыми частями оборудования, горячей водой и пр.); г) химические повреждения (ожоги, острые отравления); д) комбинированные повреждения (сочетание нескольких опасных факторов).
Производственные травмы по тяжести подразделяются на 6 категорий: микротравма (после оказания помощи можно продолжать работу). легкая травма (потеря трудоспособности на 1 или несколько дней). травма средней тяжести (многодневная потеря трудоспособности); тяжелая травма (когда требуется длительное лечение); травма, приводящая к инвалидности (частичная или полная утрата трудоспособности); смертельная травма.
организационные (нарушение технологического процесса и требований техники безопасности (ТБ), неправильная организация рабочего места и режима труда); технические (техническое несовершенство оборудования, неисправность механизмов, отсутствие или не использование защитных средств); санитарно-гигиенические (несоответствие условий труда требованиям КЗоТ, системе стандартов по безопасности труда (ССБТ), санитарным нормам (СН), строительным нормам и правилам (СНиП) и др. психофизиологические (неудовлетворительное состояние здоровья, переутомление, стресс, опьянение и др.).
статистический, экономический, монографический и топографический.
Статистический метод позволяет количественно оценить повторяемость несчастных случаев по ряду относительных коэффициентов. В результате сравнения полученных коэффициентов за отчетный период с предшествующим периодом можно оценить эффективность профилактических мер. Обычно при этом методе анализа несчастные случаи группируются по однородным признакам: профессиям, видам работ, возрасту, стажу работ, причинам, вызвавшим травму. Простота и наглядность являются несомненным достоинством этого метода.
Экономический метод анализа производственного травматизма позволяет оценить эффективность финансовых затрат на профилактику травматизма с расходами на организационные и технические мероприятия. Для более полной и глубокой характеристики травматизма экономический метод часто используют в сочетании с монографическим методом.
Монографический метод анализа травматизма состоит в углубленном и всестороннем изучении отдельного производства, цеха или участка. Он включает описание технологического процесса, оборудования и особенностей технологического регламента, описание опасных зон на рабочих местах, также санитарно-гигиенические условия труда. Этот метод позволяет выявить потенциальную опасность не только в действующих производствах, но и на этапе проектирования, тем самым исключить причины травматизма.
Топографический метод анализа травматизма проводится по месту происшествия. При этом все несчастные случаи условными знаками наносятся на план производственного участка или схему механизма в тех местах, где они произошли. В результате этого выявляются опасные зоны, требующие соответствующих защитных мер и особого внимания. 3 практика
Происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве
-работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками; -уполномоченных работодателем лиц (представители работодателя); - (руководители организации); -физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем; -других лиц, участвующих с ведома работодателя в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров;
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости его доставку в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации
Работники организации обязаны незамедлительно извещать руководство о каждом происшедшем несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания
работодатель в течение суток обязан направить извещение соответственно: -в соответствующую государственную инспекцию труда; -в прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица; -в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации; -в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу; -страховщику
Руководитель
специалист по охране труда организации, представители работодателя, представители профсоюзного органа (коллектива), уполномоченный (доверенный) по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается Составить акт формы Н-1 в четырех экземплярах, в котором указать причины несчастного случая и мероприятия по его предупреждению и направить акты руководителю предприятия для утверждения.
категории легких, проводится в течение трех дней. Расследование иных несчастных случаев проводится в течение 15 дней. В некоторых случаях председатель комиссии может продлить срок расследования, но не более чем на 15 дней. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего в течение месяца.
- погиб в связи с личными заболеваниями - получил травмы при алкогольном опьянении - при совершении противоправных действий
в акте расследования указывается степень его вины в процентах, с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации (не более 25%).
15 суток. дополнительно включаются: государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профсоюзов. Возглавляет комиссию государственный инспектор труда; по требованию пострадавшего (или его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо;
Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить по требованию комиссии: выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем; предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Несчастные случаи, квалифицированные, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1
Министерством труда и социального развития Российской Федерации
3-дневный срок после их оформления должны быть направлены работодателем в прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай, государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, а также в органы государственного надзора (по их требованию),
Федеральной инспекцией труда или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда.
Государственный инспектор по охране труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. 4 практика Что такое холодный период года? Что такое теплый период года? Что такое среднесуточная температура наружного воздуха? Какие параметры составляют микроклимат рабочих помещений? Какие виды микроклиматов (классификацию) различают? Что такое температура воздуха? Что такое влажность воздуха? Что такое абсолютная влажность и в каких единицах она измеряется? Что такое максимальная влажность и в каких единицах она измеряется? Что такое относительная влажность и в каких единицах она измеряется? Что такое движение воздуха в рабочих помещениях и почему оно возникает? Что такое тепловое излучение и в каких единицах оно измеряется? Какими приборами измеряются параметры микроклимата на рабочем месте? По какой формуле определяется абсолютная влажность воздуха при использовании стационарного психрометра? По какой формуле определяется относительная влажность воздуха? По какой формуле определяется относительная влажность при использовании аспирационного психрометра? |