шпоры проф этика. 1 дайте пон,пред, этики для юриста

• Название: 1 дайте пон,пред, этики для юриста
• Дата: 28.11.2018
• Размер: 64.18 Kb.
• Имя файла: шпоры проф этика.docx
• Тип: Документы; #58011
• страница: 2 из 4

13Раскройте понятие и виды проф этики

Профессиональная этика обусловлена особенностями некоторых профессий, корпоративными интересами, профессиональной культурой. Люди, выполняющие одинаковые или близкие профессиональные функции, вырабатывают специфические традиции, объединяются на основе профессиональной солидарности, поддерживают репутацию своей социальной группы. Таким образом, профессиональная этика — это прежде всего специфический нравственный кодекс людей определенной профессии. Основными видами профессиональной этики являются: врачебная этика, педагогическая этика, этика ученого, актера, художника, предпринимателя, инженера и т.д. Каждый вид профессиональной этики определяется своеобразием профессиональной деятельности, имеет свои специфические требования в области морали. Так, например, этика ученого предполагает в первую очередь такие моральные качества, как научную добросовестность, личную честность, и конечно же патриотизм. Судебная этика требует честности, справедливости, откровенности, гуманизма (даже к подсудимому при его виновности), верности закону. Профессиональная этика в условиях воинской службы требует четкого выполнения служебного долга, мужества, дисциплинированности, преданности Родине.

14В чем суть «золотого правила нравственности» и его роли в современном общ-ве

Остановимся на характеристике основных положений «правила». Проявляется общий принцип этики: поступайте по отношению к другим людям так, как ты хочешь, чтобы они относились или поступали по отношению к тебе. Предположительно можно поставить себя на место другого человека. Это отношение строит связь между людьми, и эта связь называется любовью. Человек выстраивает взаимоотношения с другими людьми как к себе в будущем, но никак — как средству достижения. «Золотое правило» нравственности является основой морального выбора личности, который человек осознает с древних времен. История появления «Золотого правила» является историей становления нравственности.  Таким образом, можно утверждать, что золотое правило нравственности, талион и заповедь любви совместно образуют те заповеди, которые мы называем моралью:

1. Каждый из этих принципов, по-своему, регулирует отношение личности к другому человеку: талион запрещает ответные карательные действия по отношению к другим; золотое правило усиливает равные отношения во взаимодействии между людьми, их благие намерения и искренность, но также не стоит забывать и о том, что в стремлении к наказанию нашему вниманию должно быть представлено другое — забота и любовь.

2. Золотое правило и заповедь любви отражают отношение человека к самому себе: это мы должны воспринимать как образец отношения к другому.

3. В заповеди любви трактуется главный смысл прощения: в итоге так, как мы относимся к другим, характеризует наше отношение наше почтение высшему началу — Всевышнему, как к нравственному и высокому идеалу

15Дайте определение этикету и назовите его функции в обществе

Этикет— это свод правил поведения человека в обществе, нормы взаимоотношений людей различного правового, социального, интеллектуального статуса. Этикет— часть нравственной культуры и ассоциируется с категорией прекрасного, а также связан с понятиями вежливости, культуры, интеллигентности. Нравственные ценности — главное содержание сферы действия этикета. Выбор же «этикетного знака» — тактические приемы реализации этих ценностей. Вместе с тем требования этикета не являются абсолютными: соблюдение их зависит от места, времени и обстоятельств. Поведение, недопустимое в одном месте и при одних обстоятельствах, может быть уместным в другом месте и при других обстоятельствах.

1.Контактоустанавливающая –привлечь внимание, побудить к вступлению в контакт.2. Поддержание контакта между людьми.Нередко собеседники, принося свои приветствия, не могут найти тему для разговора. Воспитанный человек всегда найдет приличную тему для беседы, сделает общение интересным и полезным. 3.Демонстрация вежливого, уважительного отношения к собеседнику. Недопустимо, если младший по положению обращается к старшему на «вы», а старший на «ты». Важная функция этикета — создание атмосферы взаимного комфорта. 4.Регулирующая функция – регулирование поведения людей в обществе. Соблюдение этикета делает людей предсказуемыми. Этикет сигнализирует о принадлежности человека к определенной социальной и культурной среде. Этикет как пароль: место, занимаемое человеком в общественной иерархии, легко определяется по используемым им этикетным формулам.5.Профилактика конфликтов. Основная функция этикета — антиконфликтная. Когда человек во всех случаях жизни поступает в соответствии с правилами, он уменьшает вероятность конфликтов с окружающими. Например, если вы кого-то случайно задели, вы должны извиниться. В противоположном случае возможен конфликт, кто-то может подумать, что вы намеренно пытаетесь его оскорбить. Воспитанный человек, выражая свое недовольство, сделает это в рамках приличий.

16Назовите оснкритерии проф пригодности юриста

фактор –высокий уровень социализации личности юриста– один из главных факторов, напрямую связан с нормативностью поведения юриста, в том числе и в экстремальных ситуациях. Личностные качества:честность, принципиальность, чувство долга, совестливость, ответственность, обязательность, добросовестность, дисциплинированность, аккуратность Свидетельством профессиональной непригодности юристаявляются полярно противоположные качества: низкий нравственный облик, нечестность, безответственное отношение к делу, недисциплинированность, склонность к алкоголизму, аморальный образ жизни. фактор —нервно-психическая (эмоциональная) устойчивость личности юриста. Высокий уровень работоспособности, выносливость в ситуации длительных и интенсивных нагрузок Высокий уровень стрессоустойчивости, самоконтроля над эмоциями и поведением, способность сдерживать спонтанно возникающие импульсивные реакции Свидетельством профессиональной непригодности юристаявляются: низкий порог устойчивости к стрессу, повышенная эмоциональная напряженность; избыточная агрессивность, импульсивность поступков; невротические симптомы, быстрая истощаемость нервных процессов; психопатические свойства характера. 3 фактор —высокий уровень интеллектуального развития, познавательная (когнитивная) активность юриста, включает: самостоятельность, продуктивность, гибкость, критичность, прогностичность мышления,широкий кругозор, эрудированность Свидетельством профессиональной непригодности юристаявляются, низкая умственная работоспособность, сниженные познавательная активность, интеллект, неразвитое воображение, слабая память — качества, несовместимые с эффективностью профессионального труда, и они оцениваются как прогностически неблагоприятные. 4 фактор —коммуникативная компетентность юриста. способность устанавливать и поддерживать психологический контакт с различными лицами, культура речи, понятность, ясность, свободное владение письменной речью Свидетельством профессиональной непригодности юристаявляются: замкнутость (аутизм), повышенная сосредоточенность на своих проблемах, переживаниях (интравертированность); легкоранимое самолюбие, повышенная обидчивость, конфликтность, агрессивность; эмоциональная неустойчивость, импульсивность; слабое владение вербальными и невербальными средствами общения. 5 фактор —организаторские способности. Организаторские способности позволяют юристу, независимо от рода его профессиональной деятельности, оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, с которыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения. Поэтому юрист, особенно управленческого звена, помимо глубоких профессиональных знаний и опыта должен иметь следующие качества: Свидетельством профессиональной непригодности юриста являются: психопатические свойства характера, повышенная агрессивность, эмоциональная неустойчивость, пассивность, безответственность, избыточная мнительность, тревожность, сниженный интеллект, завышенная самооценка, властолюбие, пренебрежительное отношение к людям.

17 В чем соотношение целей и средств в проф деятельности юриста

Участники нравственных отношений, вступая в них и действуя соответствующим образом, так или иначе мотивируют свои поступки и поведение. Мотив является основанием поступка. Он представляет собой внутреннее побуждение к действию, заинтересованность в его совершении. Мотив реализуется в цели. Цель же — это желаемый результат предпринимаемого субъектом действия или поступка. Проблема соотношения цели и средства — одна из важнейших в этике. Она приобретает правовой аспект, едва мы коснемся права и правоприменения. В узкой сфере уголовного процесса можно констатировать эволюцию в подходе к ее решению как в праве, так и в нравственном сознании. Система доказательств "сосредоточилась на показаниях и прежде и главнее всего на собственном сознании и оговоре. Это сознание надо добыть во что бы то ни стало — не убеждением, так страхом, не страхом, так мукою. Средством для этого является пытка... Судья допытывается правды и считает за нее то, что слышит из запекшихся от крика и страданий уст обвиняемого. В этике отвергается принцип: "цель оправдывает средства", мнение, что для достижения благих целей оправданны любые средства. Нравственно только то средство, которое необходимо и достаточно для достижения нравственной цели. Цель, для достижения которой надо применять безнравственные средства,— безнравственная цель. Нравственно то средство, которое необходимо и достаточно для достижения нравственной цели, которое не противоречит более высокой и высшей цели, не изменяет ее морального характера.   Этичность, нравственность целей для работников суда и правоохранительных органов и соответственно избираемых ими средств для их достижения может быть обеспечена при определенных условиях. К ним, в частности, относится научно обоснованное, четкое формулирование целей в уголовном процессе. Отступление от этого требования влечет за собой негативные последствия. Требование обеспечить 100-процентное раскрытие всех совершенных преступлений, которое не удалось реализовать ни в одной стране, порождало сокрытие преступлений, фальсификацию отчетности и криминальной статистики и другие негативные последствия.

18Назовите понятие, содержание и функции служебного этикета юриста

Служебный этикет юриста- устойчивый порядок поведения юриста при выполнении служебных полномочий (напр., решении юридического дела), выражающий внешнее содержание принципов морали и состоящий из правил вежливого обхождения в обществе (манеры, формы обращения и приветствия, одежда и др.) Этикет имеет правила, которые облачены в конкретные формы, представляющие собой единство двух сторон: этической (проявление заботы, уважения и др.) и эстетической (красота, изящество поведения). Строгое соблюдение правил служебного этикета - важное условие высокой этической и эстетической культуры поведения юриста. Основные этико-эстетические принципы взаимоотношений между юристом и иными участниками решения юридического дела: чувство такта - чувство эмоционального сопереживания с каждым из участников решения юридического дела; чувство такта помогает определить должную меру в выражениях и поступках. Такт предполагает внимательное отношение к личности собеседника, умение юриста корректно обойти по возможности вопросы, которые могут вызвать неловкость у окружающих. Корректность- сдержанность в словах и манерах, исключение нелепых вопросов, чрезмерной настойчивости и т.п.Вежливость- внешнее проявление доброжелательности, обращение по имени и отчеству, душевное расположение.Любезность- готовность оказать услугу тому, кто в этом нуждается. Точность - своевременность выполнения обещанного или порученного дела.Высокая самоорганизованность- планирование деятельности и действия, направленные на выполнение плана и др.

Резкие колебания скорости (темпа) речи типичны для легко возбудимых, неуверенных в себе или недостаточно уравновешенных людей (у юристов неуверенность в себе чаще всего может быть вызвана недостаточной квалификацией и отсутствием опыта). Для того чтобы юристу избежать излишней скорости речи необходимо предварительно работать над содержанием и формой предстоящей беседы, выяснить сведения, касающиеся личности собеседника и т.д. Вместе с тем специфика юридической деятельности заключается в том, что все нюансы беседы заранее невозможно проанализировать

19в чем сущность и структура нравственных отношений юриста?

Структура профессиональной этики юриста, включает три элемента:

1) нравственная деятельность специалиста и ее специфические особенности; 2) нравственные отношения в профессиональной сфере; 3) особенности профессионально-нравственного сознания специалистов конкретной отрасли. Первые два элемента по существу составляют объективную сторону профессиональной этики юриста, а третий элемент – субъективную сторону.

Такое деление, казалось бы, единого процесса позволяет разграничить цель и задачи специалистов от отношения к порученному участку деятельности, выявляя на этой основе также три элемента: 1) цель профессиональной деятельности; 2) средства, которые используются для достижения цели; 3) результат профессиональной деятельности.


Касаясь непосредственных отношений профессиональных юристов, следует подчеркнуть, что если все средства профессиональной деятельности имеют законный и нравственный характер, то и результат будет нравственным:

по отношению к гражданам — это предотвращение преступления;

по отношению к преступникам — это установленная по делу истина, справедливое наказание;

по отношению к обществу — это искоренение преступности, утверждение законности и справедливости.С точки зрения профессиональной морали юриста крайне важно разобраться в диалектике нравственных отношений:

нравственные отношения юристов к своей деятельности (объекту, целям, средствам, методам, формам и результатам);

нравственные отношения между самими юристами как субъектами этой деятельности;

нравственные отношения юристов к гражданам в быту и в неслужебное время.

20каковы особенности культуры речи юриста

В речи юриста недопустимо использование так называемого «профессионального» сленга, засоряющего речь вульгарными выражениями. Примерами такого сленга могут служить выражения: «веду железное дело», «допрашиваемый раскололся» (дал правдивые показания), «ему грозит вышка» (высшая мера наказания), «законвертовал подозреваемого» (получил у прокурора санкцию на арест) и др.

К речи юриста предъявляются повышенные требования с точки зрения грамотности, содержательности, логичности, релевантности (уместности) и коммуникативной целесообразности, эстетики высказывания.

Она должна отвечать следующим важнейшим качествам:-быть информативной, содержательной. Содержательность определяется ценностью и актуальностью информации, умением выступающего выбирать, анализировать и обобщать факты, делать выводы и вносить конкретные предложения;-быть понятной, доступной для восприятия. Юрист обязан говорить лаконично, предельно конкретно, доступным языком, доходчиво разъяснять различные понятия, учитывать способности восприятия собеседника. Наиболее понятен такой язык, который близок интересам и жизненным потребностям слушателя;-быть чистой и ясной. Это достигается глубоким знанием материала, четкой композицией речи, логичностью изложения, убедительностью аргументов;-быть объективной и юридически точнойв описании и оценке событий и действий лиц, в них участвовавших;-быть нравственно выверенной и эмоционально уравновешенной, сдержанной. Юрист не должен давать волю своим чувствам, обязан быть сдержанным в выражении эмоций;-быть умеренной в употреблении художественных средств выразительности и уместной в их использовании.

21назовите особенности внешнего облика юриста

При первой встрече происходит оценка юриста с точки зрения восприятия особенностей его поведения и внешнего облика. На основе данной оценки юристу может быть дана своеобразная характеристика, как положительная, так и отрицательная.

В одежде он должен отдать предпочтение деловому стилю. В контакте с клиентами, коллегами важно все: выражение лица, подтянутость, постриженные ногти и волосы, одежда, ее состояние, умение свободно чувствовать себя в ней. Невозможно разработать перечень рекомендаций, касающихся, к примеру, одежды, прически юриста. Каждый юрист сам создает свой имидж. Главное, чтобы он руководствовался чувством меры и осознанием того, что является представителем государства для всех тех, кто обратился к нему за юридической помощью.

22Как соотносятся общая и профессиональная мораль юриста

Мораль – форма общественного сознания, представляющая совокупность норм, правил и принципов, которыми руководствуются люди в своем поведении по отношению к обществу и друг к другу. Профессиональная мораль – исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий. С этой точки зрения профессиональная мораль является частью общей морали и имеет определенную специфику в конкретных сферах. Определяющая роль общей морали по отношению к профессиональной выражается в следующем: общественные нравственные отношения и сознание определяют нравственное содержание профессиональной деятельности; общая структура морали определяет и структуру профессиональной морали (сознание, отношения и нравственная деятельность наполняются лишь специфическим содержанием); общие функции морали (регулятивная, познавательная, воспитательная и др.) присущи и профессиональной морали.