Решение к экзамену. 1. Экономические ресурсы предприятия характеристика, общие и частные показатели оценки эффективности использования
 Скачать 78.83 Kb.
|
|
13. Выполните анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Индекс цен - 1,105.
Вывод: Интегральный показатель =  1416,67*51,39=269,82 Расчет сопоставимой производ-ти труда 1. сопоставимый оборот отчетного года 51000/1,105=46153,85 т. р 2. производ-ть труда 46153,85/36=1282,05 т .р 3. динамика производ-ти труда 1282,05/1274,29=101,01% Трудовые ресурсы в отчетном году используются более эффективно, чем в предшествующем, что обусловлено ростом производительности труда, как в действующих ценах (+ 11,17%), так и в сопоставимых ценах (1,01%). Ростом эффективности труда (47,12%) и в целом интегрального показателя (27,89%). Трудовые ресурсы имеют характер использования Ди= 1-2,86/14,35=80,07 Дэ=100-80,07=19,93 Интенсивный. Это произошло за счет достаточного превышения темпа роста выручки (14,35%) над темпом роста трудовых ресурсов (2,86%). Проведите оценку эффективности использования средств в обороте.
Вывод: Оборотные средства, вложенные в товарные запасы в отчетном году используются более эффективно, чем в предшествующем, что привело к повышению оборачиваемости на (1,57 оборота ) или же на (12,29%). Однако значительно сократилось время обращения на 11%. Это произошло в связи с экстенсивным характером использования ОС , поскольку темп роста ОС (13,89%) не превышает роста выручки (27,93%). Таким образом, на предприятии сложилось недостаток товарных запасов в сумме 1130,63 *- 3,14= - 3550,18 Это приводит к дополнительной потребности в денежных средствах для бесперебойного обеспечения товарами. Определите фактическую оборачиваемость средств, вложенных в товарные запасы, и ее отклонение от показателей прошлого года по торговому предприятию на основе следующих данных: Оборот за отчетный год (фактически) — 88 080,0 тыс. руб. Товарные запасы (тыс. руб.): на 01.01 отчетного года — 4000,0; на 01.04 — 4120,0; на 01.07 —4250,0; на 01.10 — 4100,0; на 01.01 следующего года — 4070,0. Фактическая оборачиваемость средств за прошлый год составила 23 дня. Решение: ОСсредн=(4000/2+4120+4250+4100+4070/2)/4=16505/4=4126,25 Коб.отчет.года=88080/4126,25=21,35об. Длит-ть 1 об.в днях=365/21,35=17,1дн Откл. Обор-ти=17,1-23= - 5,9дн Сумма высвобод.средств= 88080/365*5,9=1423,8т.р Рассчитайте необходимый размер товарного запаса в сумме и в днях по кондитерским изделиям розничного торгового предприятия на II квартал. План оборота по кондитерским изделиям на II квартал —660,0 тыс. руб. Запас на время приемки и подготовки кондитерских изделий к продаже — 1 день, запас в торговом зале — 2 дня, период между поставками товаров — 10 дней. В одной партии поступает 16 разновидностей кондитерских изделий, общее количество разновидностей — 50. Страховой запас определен в размере 30% рабочего запаса и запаса текущего пополнения. Решение: Р= 1+2=3 дн Кк=16/50=0,32 П=10/0,32=31,25дн Тск=31,25/2=15,625дн С=(3+15,625)*30%=5,6дн Н=3+31,25+5,6=39,85=40 дней Норматив запасов в сумме=660/90 *40=293,3 т.р Рассчитайте норматив товарных запасов. План оборота розничного торгового предприятия на II квартал определен в размере 19 850,0 тыс. руб. Собственные оборотные средства, вложенные в товарные запасы, составляют 2080,0 тыс. руб., их доля в оплате товаров — 70%. Средний размер торговой надбавки, применяемый на торговом предприятии, — 30%, средний налог на добавленную стоимость — 14,5%. Решение: Общая потребн-ть в ТЗ=2080*100/70=2971,4 т.р Необходимый размер ТЗ в розн. Ценах =2971,4*1,3*1,145=4422,9т.р Суточный товарооборот = 19850/90=220,6т.р Норма ТЗ=4422,9/220,6=20,02 дн Рассчитайте влияние факторов на оборачиваемость
Решение: ДельтаВос=(ОС1-ОС0)* Коб-ти=(34700-33210)*11,7=+17433 т.р Дельта Вкоб-ти=(Коб1-Коб0) *ОС1=(11,9-11,7) *34700= +6940 т.р Совокупность влияние факторов =+17433+6940=24373 т.р Оцените показатели движения кадров
Вывод: Движение кадров в отчетном году сильно усилилось, уменьшилось число работников на начало года на (1,6%), что в следствии принятия работников за отчетный год привело к повышению среднесписочной численности на (5,6%). Но необходимо отметить, что основной коллектив фирмы непостоянный (коэф-нт выбытия увеличился аж на 51,2%,) в прошлом году уволили 15 человек, в отчетном уже 24. Такая ситуация на предприятии оценивается крайне негативно, поскольку текучесть кадров, сокращение стажа работы - отрицательно сказывается на повышении квалификации и производственных навыках работников, что в конечном итоге ведет к снижению производительности труда и сокращению других показателей хозяйственной деятельности предприятия. Так же мы можем судить о ситуации на предприятии и о коэф-те текучести, который тоже не радует, так как по сравнению с прошлым годом повысился на (64,9%)
Вывод: Трудовые ресурсы в отчетном году используются более эффективно, чем в предшествующем, что обусловлено ростом производительности труда (11,63%), общем количеством отработанного времени (8,38%). Это произошло за счет достаточного превышения темпа роста выручки (20,95%) Оцените эффективность использования трудовых ресурсов
|