Формы организации бизнеса.. 1. Формы организации бизнеса. 2

• Название: 1. Формы организации бизнеса. 2
• Дата: 17.01.2023
• Размер: 141.5 Kb.
• Имя файла: Формы организации бизнеса..doc
• Тип: Документы; #891572

Введение 2

1. Формы организации бизнеса. 2

2. Характеристика финансов предприятий всех видов собственности. 17

3. Основные функции финансов предприятий и организаций 18

Заключение 20

Список использованной литературы: 21

Введение

Предпринимательская деятельность - это деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли, которая осуществляется под имущественную ответственность предпринимателя.

Предпринимательское право каждой страны знает лишь вполне определенные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, другие формы недопустимы.

Под организационно-правовой формой понимается комплекс юридических, правовых и хозяйственных норм, определяющих характер, условия и способ формирования отношений между собственниками предприятий, а также между предприятием и другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности.

Организационно-правовые формы предприятий складываются под воздействие не только форм собственности, но и ряда других факторов, таких, как масштабность, профиль деятельности, характер управления, степень ответственности.

Гражданский кодекс РФ допускает существование следующих организационно-правовых форм предприятий: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие предприятия. При этом пока продолжают действовать устаревшие формы : индивидуальные и частные предприятия, а так же товарищества с ограниченной ответственностью.

Предприятия имеют право на договорных началах добровольно объединяться в концерны, консорциумы, корпорации, хозяйственные ассоциации и другие виды интеграционных структур.

1. Формы организации бизнеса.

Индивидуальная трудовая деятельность

Индивидуальная трудовая деятельность или индивидуальное предпринимательство. Индивидуальным предпринимательством называют такую форму, которая осуществляется без привлечения наемного труда; однако существующее законодательство разрешает нанимать работников на контрактной основе. Этот вид предпринимательской деятельности может осуществляться в различных отраслях производства:

- в промышленности (в виде аренды имущества, участков, цехов, оборудования государственных и промышленных предприятий);

- в кустарно-ремесленной деятельности (в виде отдельных индивидуальных ремесленных промыслов);

- в сельском хозяйстве (в виде фермерских и крестьянских хозяйств).

Индивидуальная трудовая деятельность осуществляется без образования юридического лица, с момента ее государственной регистрации. Следует иметь в виду, что к индивидуальному предпринимательству без образования юридического лица применяется законодательство, регулирующее деятельность юридических лиц. В случае осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности без регистрации к осуществляющему ее лицу при нарушении законодательства применяются меры, как к зарегистрированному юридическому лицу, причем индивидуальный предприниматель не вправе ссылаться на то, что его деятельность не была зарегистрирована.

Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, кроме имущества, определяемого законом: арендного и долгового (заложенного). Индивидуальный предприниматель может быть объявлен банкротом в соответствии с законом; при банкротстве индивидуальный предприниматель удовлетворяет претензии кредиторов всем своим имуществом в порядке, определяемом законом.

В целом индивидуальное предпринимательство занимает незначительное место в производственном секторе. Оно базируется главным образом на ручном труде и универсальных малопродуктивных средствах производства и в недостаточной степени использует научно-техничес­кий прогресс.
Хозяйственные товарищества и общества.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады (паи) участников (учредителей) уставным (складочным) капиталом, имуществом, образованным за счет вкладов и приобретенным в процессе производства, а также произведенным в процессе совместной деятельности, которое является собственностью товарищества, общества.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в двух формах: в форме полного товарищества и в форме товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полного товарищества и полными товарищами в товариществе на вере могут быть индивидуальные предприниматели или же коммерческие организации. Хозяйственные общества могут создаваться в виде акционерных обществ, а также обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть как физические, так и юридические лица. В определенных случаях допускается создание общества и одним лицом. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать учредителями (участниками) хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере.

Хозяйственные товарищества и общества могут выступать учредителями и соучредителями других товариществ и обществ за исключением определенных случаев (можно быть членами только одного полного товарищества; товарищества на вере и полные товарищества не пересекаются).

Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, имущество, здания, станки, оборудование, недвижимость, а также интеллектуальная собственность.

Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной ответственностью не имеют права выпускать ценные бумаги (акции).

Хозяйственные товарищества и общества могут быть преобразованы в другие виды товариществ и обществ, а также в производственные кооперативы. При этом полные товарищи, ставшие акционерами и обособившие свое имущество в качестве доли в уставном капитале, несут ответственность по своим обязательствам в прежнем товариществе всем своим имуществом еще в течении двух лет по прекращении его существования.

Полным товариществом называется такое товарищество, в котором его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются определенным видом предпринимательской деятельности и несут полную солидарную ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. Данное лицо может быть участником только одного полного товарищества. Фирменное название полного товарищества должно соблюдать либо имена всех полных товарищей и слова "полное товарищество", либо имена одного-двух полных товарищей, которым поручено управление товариществом со словами "полное товарищество".

Полное товарищество действует на основе учредительского договора, который подписывается всеми полными товарищами и включает цель, вид, предмет деятельности, доли, обязанности и другие условия предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере (командитное товарищество) - такое товарищество, в котором наряду с полными товарищами, в соответствии с заключенным договором осуществляющими предпринимательскую деятельность и несущими полную солидарную ответственность всем своим имуществом, имеются вкладчики, не ведущие предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающие по своим обязательствам в размере своего вклада.

Положение полных товарищей в товариществе на вере идентично их положению в полном товариществе. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена всех полных товарищей и слова "товарищество на вере", либо имена 1-2 полных товарищей со словами "и К" и "товарищество на вере". Если же в название включено имя вкладчика, то он автоматически становится полным товарищем.

Товарищество на вере также действует на основе учредительского договора, который подписывают только полные товарищи. В нем указываются цели, задачи, предмет деятельности, доли, и т.д.

Общество с ограниченной ответственностью

Обществами с ограниченной ответственностью (ООО) признаются органи­зации, созданные по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Общества являются юридическими лицами.

Согласно российскому законодательству число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела, уста­новленного для подобного общества, — в противном случае в течение года оно подлежит преобразованию в акционерное общество. Помимо того, общество не может иметь в качестве единственного участника дру­гое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Каждое общество имеет фирменное наименование, в котором ука­зываются вид и предмет его деятельности. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные не­имущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчи­ками в арбитраже, суде, третейском суде.

Общество может состоять из двух участников и более. В их числе могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане.

Участники общества могут участвовать в управлении делами общест­ва в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли (дивиденды) от деятельности общества, а также инфор­мацию о деятельности общества. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредитель­ными документами.

Общество с дополнительной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участник ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником при этом будет являться само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчетов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители. Кратность при этом определена учредительным договором.

Акционерное общество

Акционерное общество (АО) — форма предприятия, средства которо­го образуются за счет объединения капитала, выпуска и размещения ак­ций. Различие между обществом с ограниченной ответственностью и АО состоит главным образом в том, что в первом случае объединяются люди (предприниматели) для совместной работы, а во втором случае объеди­няется прежде всего капитал для его совместного использования. В обо­их случаях участники общества несут ответственность за результаты де­ятельности, ограниченную своими вкладами.

АО создается на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свои капитал и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения об­щественных потребностей в их продукции.

Акционерное общество:

• 
  является юридическим лицом;
  
• 
  несет имущественную ответственность перед кредиторами;
  
• 
  располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров;
  
• 
  владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (ак­ции).
  

Предприятия акционерного типа получают следующие преимущества:

• 
  способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
  
• 
  ограничение ответственности партнеров-акционеров стоимостью ак­ций при общем экономическом интересе;
  
• 
  снижение предпринимательского риска;
  
• 
  облегчение перехода капитальных средств из отрасли в отрасль.
  

АО функционирует обычно бессрочно, если иное не предусмотрено его уставом. Передача доли собственности осуществляется посредством продажи акций (иногда в учредительных документах может указываться иной порядок). Появление дополнительных владельцев акции оговари­вается уставом.

Функцию управления выполняет правление, которое сообща выби­рает исполнительные органы: директора, его заместителей, главного бух­галтера и др.

Уставный капитал АО представляет собой определенную сумму денег, состоящую из взносов акционеров. Размер уставного капитала опреде­ляется учредителями общества исходя из потребностей в денежных и иных средствах для начала его деятельности. Общество несет ответст­венность перед кредиторами не только на величину уставного капитала, но и на стоимость всего имущества.

Вкладом участника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной валюте, а также здания, сооружения, оборудование и дру­гие материальные ценности, ценные бумаги, включая изобретения, па­тенты, права пользования землей, водой и другими материальными ре­сурсами.

В обществе также создается резервный фонд, который должен быть не менее примерно 15% уставного капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегодных отчислений до достижения фон­дом размера, указанного в учредительных документах.

Имущество АО может превосходить уставный капитал или быть рав­ным ему. Законодательные нормы часто предусматривают необходимость превышения стоимости имущества над уставным капиталом (в против­ном случае может быть ограничено распределение прибыли между акци­онерами). Если АО в данном году понесло финансовые убытки, привед­шие к уменьшению имущества, то в следующем году общество должно использовать часть прибыли для достижения указанного в уставе соот­ношения.

Уставный капитал АО образуется через публичную подписку на акции или распределение акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое АО, во втором случае — закры­тое. Акции открытого общества могут переходить от одного лица к дру­гому без согласия других акционеров. Акции закрытого общества распределяются среди его участииков.

Для образования АО законодательные акты большинства стран тре­буют оплаты не всего акционерного капитала, а только его части, но не менее 50%. Остальная часть капитальных средств может быть внесена через определенное время, например в течение года. Изменение устав­ного капитала может происходить в сторону как его увеличения, так и уменьшения. Увеличение уставного капитала достигается обычно выпус­ком новых акций или увеличением номинальной стоимости акций. Уменьшение уставного капитала происходит за счет снижения номиналь­ной стоимости акций или выкупа части акций у их владельцев с дальней­шим аннулированием.

АО вправе создавать на территории Российской Федерации и за рубе­жом филиалы и представительства. Последние наделяются основными и оборотными средствами за счет имущества общества и учитываются на его отдельном балансе, а также на самостоятельном балансе филиалов. Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенности, полученной от АО.
Производственный кооператив.
Производственный кооператив - общество, созданное на основе добровольного объединения граждан за счет создания складочного капитала путем паевых взносов и непосредственного трудового участия в деятельности. Кооперативы могут создаваться в различных сферах экономики: производственной, перерабатывающей, сбытовой, сельскохозяйственной, строительной, торговой и т.д. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам.

К наименованию кооператива необходимо добавлять "производственный кооператив" или "артель".

Учредительским документом кооператива является Устав, в котором наряду с общими положениями должны быть отражены следующие вопросы:

- размеры и порядок внесения паевых взносов;

- ответственность за нарушения порядка внесения паевых взносов;

- характер трудового участия каждого члена кооператива;

- ответственность за нарушения этих обязательств;

- порядок распределения прибылей и убытков;

- органы управления;

- перечень вопросов, решаемых коллективно или индивидуально.

Число членов кооператива не может быть менее пяти. Имущество кооператива делится на паи. Уставом может быть определена доля имущества, составляющего неделимые фонды, которые используются для решения общих проблем. Но в каждом случае необходимо расписать основные направления использования таких фондов.

Ко времени регистрации каждый член кооператива должен внести не менее 10% пая, а остальные 90% - в течении года. Кооператив не выпускает акции. Прибыль кооператива, как и убытки, распределяется пропорционально паям и трудовому вкладу. Таким же образом распределяется и имущество кооператива при его ликвидации после удовлетворения требований кредиторов.

Высшим органом кооператива является собрание членов, к исключительной компетенции которого относятся следующие вопросы:

- изменение Устава;

- выборы и прекращение деятельности Совета и исполнительных органов;

- прием и исключение членов;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерского баланса;

- реорганизация и ликвидация.

В кооперативах с числом членов более 50 создается наблюдательный совет, а также правление, управляющий или председатель (одно из трех).

Членами всех этих органов могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может быть одновременно членом и наблюдательного совета и правления.

Член кооператива имеет право выйти из него. При этом ему должна быть либо выплачена денежная стоимость пая, либо выделено имущество в натуральной форме. Выплата осуществляется только после окончания финансового года и утверждения бухгалтерского баланса. Член кооператива, рядовой или входящий в администрацию, может быть исключен общим собранием в случае:

а) грубого нарушения законодательства;

б) нарушения трудового договора (своих обязанностей);

в) профессиональной непригодности).

Но при исключении члена из кооператива ему должен быть выплачен его пай за вычетом убытков (может быть даже предъявлен иск к личному имуществу).

Член кооператива имеет право передать свой пай другом члену кооператива. Передача пая третьему лицу может производиться только с согласия остальных членов кооператива, причем члены при получении пая имеют преимущество. В случае же смерти члена его наследники могут быть приняты в состав кооператива тоже только при согласии членов, иначе им передается стоимость пая.

Взыскание на пай члена кооператива допускается законодательством, только если у него нет иного имущества. Следует иметь в виду, что иск не распространяется на неделимые фонды. Реорганизация, ликвидация кооператива осуществляется в общем порядке, причем производственный кооператив имеет право преобразоваться в общество или товарищество (и, соответственно, наоборот).
Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Унитарным предприятием признается коммерческое образование, не имеющее права собственности на вверенное ему имущество. Таким собственником выступает государственный или муниципальный орган. Поэтому это имущество не может быть разделено на доли или паи между работниками предприятия. В форме унитарных могут быть созданы только муниципальные или государственные предприятия. Устав таких предприятий кроме общих положений должен включать характер и порядок использования средств, а также иные действия, направленные на изменение и прекращение прав собственности. Предприятие пользуется имуществом на правах хозяйственного ведения или оперативного управления. Название подобного предприятия должно включать название собственника. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, директор, который назначается собственником. Унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника.

Унитарные предприятия делятся на две категории:

1. Унитарные предприятия на правах хозяйственного ведения (УПХВ).

Такие унитарные предприятия создаются по решению государственного органа или органа местного самоуправления. Учредительским документом является Устав, утвержденный государственным органом или органом местного самоуправления. Размер уставного фонда не может быть меньше минимума, определенного Законом о государственных и муниципальных предприятиях. До государственной регистрации такого предприятия собственник должен оплатить все 100% уставного капитала. Предприятие на правах хозяйственного ведения пользуется, владеет и распоряжается имуществом в пределах, определенных собственником и записанных в Уставе.

Функции собственника в данном случае: создание предприятия, определение предмета и цели деятельности, осуществление реорганизации и ликвидации, назначение директора, контроль использования имущества. Собственник получает часть прибыли от использования предприятием имущества, определенную Уставом.

Предприятие не имеет права продавать, обменивать, сдавать в аренду имущество, а также отдавать его в залог или как долю в уставном капитале общества. Имуществом, не полученным от собственника и не закрепленным собственником за предприятием, предприятие вольно пользоваться и распоряжаться по собственному усмотрению.

УПХВ может создавать другие УПХВ за счет передачи им части имущества, но осуществляется это посредством собственника.

Собственник не несет ответственности по обязательствам УПХВ кроме случаев банкротства предприятия, наступившего как следствие выполнения обязательств собственника.

2. Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. Такие предприятиях создаются по решению правительства РФ на базе федеральной собственности. Устав такого предприятия утверждается правительством РФ. В наименовании предприятия должны быть слова "казенное предприятие". Пользование, владение, распоряжение имуществом предприятия осуществляется в пределах, определенных собственником. Собственник имеет право изъять у предприятия определенную часть имущества в результате плохого его использования или же нарушения условий целевого направленного использования имущества. Предприятие может отчуждать имущество только с разрешения собственника. Предприятие самостоятельно реализует продукцию, но по условиям, определенным собственником.
Дочерние и зависимые общества.
Хозяйственное общество называется дочерним, если другое (основное общество или товарищество) в силу преобладания доли в уставном капитале, в силу договора между ними или в силу владения контрольным пакетом акций имеет возможность определять решения собрания такого общества. Дочерние общества не отвечают по долгам основного общества или товарищества. Основное общество, имеющее право давать указания дочернему обществу, исполнение которых обязательно, солидарно отвечает по обязательствам дочернего общества вместе с ним, если сделки, заключенные дочерним обществом, совершены по указанию основного общества. В случае банкротства дочернего общества по вине основного общества последнее несет солидарную ответственность по его долгам. Акционеры дочернего общества вправе требовать от основного общества возмещения убытков.

Зависимые хозяйственные общества - общества, в которых другое (основное) общество имеет более 20% голосующих акций, или имеет долю, составляющую 20% в уставном капитале. Если это имеет место, то общество должно записать данный факт в Устав, сообщить в регистрационный орган и опубликовать сообщение. Следует иметь в виду, что при этом нужно соблюдать условия антимонопольного законодательства.

Объединения крупного капитала.
В целях координации деятельности, защиты общих коммерческих ин­терес и повышения эффективности капитала предприятия могут на основании договора создавать объединения в форме ассоциаций (корпо­раций), консорциумов, синдикатов и прочих союзов.

В мировой практике псе названные формы прочно заняли свое место в производственной, коммерческой и финансовой деятельности.

Основой для создания союзов обычно становятся сходный характер технологических процессов; взаимозависимое развитие хозяйства; синх­ронный рост технико-экономического уровня связанных производств; необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов; диверсификация.

На стыках различных отраслей часто возникают сложные процессы экономики. Для их эффективного развития и управления необходимы концентрация ресурсов и объединение усилий предприятий и организа­ций различной отраслевой принадлежности, вследствие чего возникла необходимость создания специальных организационных форм управле­ния межотраслевого характера.

Основными задачами формирования подобных хозяйственных объе­динений являются:

• 
  повышение эффективности работы в результате объединения усилий участников, а также развития внутренней кооперации производствен­ных, научных, проектных, строительных и других организаций в единый хозяйственный комплекс;
  
• 
  завоевание и удержание рынков сбыта;
  
• 
  закрепление поставщиков сырья, материалов, комплектующих изде­лий и прочих ресурсов;
  
• 
  ускорение технического развития производства.
  

Главные принципы образования хозяйственных союзов:

• 
  добровольность объединений;
  
• 
  равноправие партнеров;
  
• 
  свобода выбора организационных форм;
  
• 
  самостоятельность учасников;
  
• 
  ответственность только по обязательствам, взятым каждым предпри­ятием при вступлении в объединение.
  

По юридическому статусу указанные хозяйственные образования могут быть разделены на 2 группы: действующие на постоянной право­вой и хозяйственной основе и ассоциативные или предприниматель­ские — с правом свободного присоединения и свободного выхода, а так­же свободного предпринимательства в рамках ассоциации.
Холдинговая компания
Подобные объединения образуются, когда одно акционерное общест­во овладевает контрольными пакетами акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложен­ный в акции капитал. Различают 2 типа холдингов:

1. 
   чистый холдинг, т. е. получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм;
   
2. 
   смешанный, когда холдинговая компания занимается самостоя­тельной предпринимательской деятельностью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и фи­лиалы.
   

Компании чистого холдинга, как правило, возглавляются крупными банками; во главе смешанного холдинга может находиться любое круп­ное объединение, преимущественно связанное с производством.

Естественно, эта классификация достаточно условна. Диверсифи­цированные современные концерны могут быть холдингом по отношению к своим дочерним фирмам и филиалам и одновременно сами могут входить в качестве дочерних фирм в состав более могуществен­ных холдингов.

Гигантские холдинги могут контролировать финансовую деятельность сотен акционерных обществ, включая крупные концерны и банки. Их собственный капитал и активы при этом часто бывают в несколько раз меньше суммарного капитала дочерних фирм. Некоторые компании со­здаются с участием большой доли государственного капитала, что позво­ляет правительству контролировать и регулировать развитие отдельных важнейших отраслей экономики страны.

Финансово промышленные группы .
Финансово промышленные группы (ФПГ) наряду с предприятиями материального производства входят финансовые организации , прежде всего банки. При их формировании в качестве главной ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. При этом основным доходом деятельности банка, входящего в ФПГ, должны быть дивиденды в результате эффективной работы предприятия, а не процент по кредитам.

Банки и предприятия вправе входить в состав неограниченного числа других объединений. За результаты деятельности ФПГ, в состав которой входит данное предприятие или банк, они отвечают лишь в пределах своих конкретных взносов.
Ассоциация (корпорация)

Ассоциация - это добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций, имеющее, как правило, ограни­ченную, а порой чисто номинальную ответственность.

Участники ассоциации являются самостоятельными юридическими лицами и полностью отвечают по своим обязательствам перед законом и партнерами. Они несут ответственность за результаты деятельности ас­социации лишь тем имуществом, которое ими было добровольно пере­дано в коллективное пользование, и не отвечают остальным имуществом и обязанностями, закрепленными непосредственно за предприятием. Ассоциация не отвечает за результаты деятельности вошедших в неё предприятий, если это специально не оговорено в уставе.

Предприятия и организации, входящие в ассоциацию, постоянно координируют свою деятельность, но лишь в той области хозяйства, к которой имеет отношение ассоциация. Как правило, входящие в ассоци­ацию предприятия самостоятельно разрабатывают планы собственного экономического и социального развития. Иногда предприятия разраба­тывают годовые и долгосрочные планы, согласуя их с другими предпри­ятиями. После согласования планов с партнерами ассоциации по уста­новленному перечню показателей составляется объединенный план, вы­полнение которого контролируется правлением ассоциации.

Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Члены ассоциации могут вступать в другие договорные обязательства без согласования с другими ее участни­ками. Коллективным органом управления является хозяйственный со­вет, в состав которого входят директора и иногда другие специалисты. Совет, как правило, собирается не реже двух раз в год.

Решение совета принимается большинством голосов (50% +1). Хо­зяйственный совет ассоциации избирает правление и образует испол­нительную дирекцию, выбирает председателя ассоциации, который возглавляет правление.

Совет и исполнительная дирекция ассоциации не могут принимать решений, противоречащих интересам отдельного предприятия или остальных членов ассоциации.

В функции хозяйственного совета обычно входят:

• 
  определение основных выгодных для участников направлений де­ятельности ассоциации;
  
• 
  утверждение нормативных документов, регулирующих взаимоотно­шения внутри ассоциации;
  
• 
  согласование планов деятельности предприятий и отчетов об их вы­полнении;
  
• 
  утверждение инвестиционной политики и программ технического развития входящих в ассоциацию единиц;
  
• 
  организация прямых внутренних и внешних хозяйственных связей между предприятиями.
  

Текущая координация хозяйственной деятельности в период между заседаниями совета возложена на правление и исполнительную дирек­цию ассоциации.

Основная цель членов ассоциации - повышение эффективности ра­боты на основе коллективного предпринимательства. Для этого по со­глашению участников ассоциации могут быть полностью или частично централизованы функции управления:

• 
  материально-техническим обеспечением;
  
• 
  сбытом, внешнеэкономическими связями;
  
• 
  маркетингом;
  
• 
  капитальным строительством;
  
• 
  конструкторскими и технологическими разработками и организаци­ей технического развития производства;
  
• 
  планово-экономическими расчетами и бухгалтерским учетом.
  

В аппарате управления создаются соответствующие подразделения, которые частично субсидируются предприятиями, но зачастую действу­ют на основе хозрасчета по договорам с предприятиями.

Основным источником дохода аппарата являются субсидии, поступа­ющие на его содержание от учредителей, а также средства, полученные за выполнение заключенных договоров, в том числе со сторонними за­казчиками. За несвоевременное оказание обязательных услуг членам ас­социации центр несет материальную ответственность в размере, предус­мотренном соглашением.

По соглашению участников в рамках ассоциации могут быть образо­ваны централизованные инвестиционные фонды капитальных вложе­ний, фонды технического развития и социального развития, риска, кон­кретные целевые фонды, финансирующие отдельные целевые програм­мы, принятые участниками ассоциации, например программы по созда­нию и развитию социальной инфраструктуры, созданию и освоению выпуска новых изделий и т. д.

Кроме того, для оказания помощи предприятиям и организациям, входящим в ассоциацию и испытывающим временные финансовые затруднения, создается централизованный страховой фонд. Он обра­зуется на добровольных началах в доле, согласованной и принятой на правлении, и расходуется строго по смете, утвержденной правле­нием ассоциации.

Консорциумы. Синдикаты. Промышленные узлы

Наряду с бессрочными организационными объединениями типа хол­динга и ассоциации возникают временные объединения предприятий, организаций для решения конкретных задач в течение определенного периода времени, называемые консорциумами. Они объединяют предпри­ятия любой подчиненности и любой формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.

К консорциумам следует отнести и временные межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы, создаваемые для реализации научно-технических, инвестиционных, экологических и других программ. Например, в задачи консорциума "Арал", созданного и конце 1990 г. по решению бывшего союзного правительства, входило экологическое спасение Аральского моря и его бассейна. В состав кон­сорциума в свое время входили ряд союзных и республиканских минис­терств и ведомств, многие предприятия и организации. После развала СССР консорциум прекратил свое существование.

Одной из ассоциативных форм коллективного предпринмательства является синдикат. Данная форма предпринимательства связана в ос­новном со сбытом продукции и распространена главным образом г до­бывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве. На долю, например, известного международного синдиката ОПЭК, занимающегося добычей и реализацией нефти на мировых рынках, приходится около 2/3 миропо го экспорта нефти.

Как правило, синдикат организует единую службу (контору) по сбыту, в ведение которой члены синдиката должны сдавать по заранее огово­ренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи.

Дирекция синдиката в ряде случаев организует закупку сырья, мате­риалов и других продуктов для участников синдиката на деньги, выру-ченные от продажи их продукции. Внутри синдиката допускается конку­рентная борьба. Основная цель-с и иди ката — расширить и удержать рын­ки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции.

Промышленные узлы — это группа предприятий и организаций, ко­торые размещаются на смежных территориях и совместно использу­ют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природ­ные и другие ресурсы, создают общие производства межотраслевого и местного территориального значения, сохраняя при этом свою са­мостоятельность.

В промышленных узлах формируются условия для развития мик­ротерриториальной интеграции, кооперации, специализации произ­водства, более полного использования уникального оборудования, производственных площадей и мощностей по переработке вторичных ресурсов, организации межотраслевых производств, обслуживающего хозяйства.

Предпринимательство, таким образом, перестало считаться приори­тетной областью действия одиночек, превратившись в повседневные за­нятия руководителей и специалистов крупных предприятий и затронув государственные и межгосударственные отношения. Это объясняется тем, что крупномасштабные предпринимательские союзы (концерны, холдинги, ассоциации и др.) во многих отраслях экономики могут более гибко и надежно, чем каждое предприятие в отдельности, реализовать достойнства предпринимательства:

• 
  применять различные формы организации производства: аренду, под­ряд, кооперативы;
  
• 
  добиваться многоканального использования сырьевой базы, широко­го тиражирования и комплексного применения прогрессивной техники и технологии;
  
• 
  полностью перевести цикл "исследование — производство — потреб­ление" на межотраслевую, в том числе кооперативную, основу;
  
• 
  развивать коллективные вспомогательные и обслуживающие произ­водства;
  
• 
  создавать территориальную производственную и социальную инфра­структуру.
  

Однако было бы совершенно неправильно указывать только позитив­ные стороны новых производственных формирований.

При их создании возникает много проблем. В России это обусловле­но прежде всего несовершенством законодательства: не полностью про­работаны методы согласования работы комплексов с центральными и местными административно-хозяйственными ведомствами; не установ­лены границы экономической самостоятельности этих комплексов; вза­имоотношения ассоциаций, концернов с государственными и местными органами управления во многих случаях не имеют четкой правовой рег­ламентации; не разработаны правовые основы информационного обслу­живания комплексов, а также развития кооперации, сохранения сложив­шихся производственных связей.

Кроме того, при образовании крупных производственных комплек­сов, как правило, обостряется проблема монополизма. Создание сверхкрупных производственных комплексов, сосредоточивающих на своих предприятиях выпуск основной части однотипной продукции страны, представляетреальную угрозу возникновению монополизации рынка, усиления инфляции, сдерживания научно-технического прогресса.

Решение проблемы состоит в организации параллельных производств однотипной продукции, развитии внешнеэкономических связей. Одна­ко на создание параллельных структур и конкурсное размещение зака­зов потребуется значительное время. Поэтому государственные органы считают первоочередным и наиболее доступным методом ограничения монополизма разработку системы экономических и правовых мер госу­дарственного регулирования процессов интеграции производства в рам­ках концернов и ассоциаций.

2. Характеристика финансов предприятий всех видов собственности.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для ведения хозяйственной деятельности, которая осуществляется в целях извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей.

Как правило, предприятие выступает юридическим лицом, что определяется совокупностью признаков: обособленностью имущества, ответственностью по обязательствам этим имуществом, наличием расчетного счета в банке, выступлением от своего имени. Обособленность имущества выражается наличием самостоятельного бухгалтерского баланса, на котором числится имущество предприятия.

Финансовые отношения предприятия возникают тогда, когда на денежной основе происходит формирование собственных средств предприятия, его доходов, привлечение заемных источников финансирования хозяйственной деятельности, распределение доходов, образующихся в результате этой деятельности, их использование на цели развития предприятия.

Финансы предприятий составляют основу финансовой системы. При участии финансов предприятий создается валовой внутренний продукт и происходит его распределение внутри предприятий.

Финансы предприятий представляют собой совокупность экономических денежных отношений, связанных с формированием и использованием фондов денежных средств и накоплений предприятий, а также с контролем за формированием, распределением и использованием этих фондов и накоплений.

Распределительные денежные отношения, составляющие содержание финансов предприятия, можно объединить в относительно однородные группы:

Денежные отношения, связанные с формированием и использованием целевых фондов внутрихозяйственного значения – уставный фонд, прибыль, фонд специального назначения, ремонтный фонд и др. Одни из них используются на удовлетворение производственных потребностей, другие носят потребительский характер;

Денежные отношения между предприятиями по поводу актов купли – продажи товарно-материальных ценностей, уплаты и получение штрафов (пени, неустоек), внесение средств в уставные фонды других предприятий, участие в распределение прибыли, полученные в результате совместной деятельности с другими предприятиями;

Денежные отношения между предприятиями и государством, связанные с формированием бюджетных и внебюджетных фондов и использование этих фондов. Денежные отношения получают форму налогов, обязательных платежей и взносов, а также - в случае получение средств – ассигнований, дотаций, субсидий;

Денежные отношения между предприятиями и кредитно-банковской системой по поводу получения и возврата кредитов, оплата процентов за предоставленные ссуды, внесение средств на депозитные счета банков и получение процентов по ним;

Денежные отношения между предприятиями с одной стороны и выше стоящими органами и добровольными объединениями и предприятий с другой – по поводу образования и использование централизованных фондов и резервов;

Денежные отношения между предприятиями и их работниками при осуществление оплаты по труду.

Каждая из перечисленных групп отношений имеет свои особенности и сферу применений. Однако все они носят двусторонний характер и их материальной основой, является движение денежных средств. Движением денежных средств сопровождается формирование собственного и в его составе уставного капитала предприятия, начинается и завершается кругооборот средств предприятия, формирование и использование денежных фондов и резервов.

3. Основные функции финансов предприятий и организаций

Функции финансов коммерческих предприятий и организаций контрольная и распределительная. Обе функции тесно взаимосвязаны.

Посредством распределительной функции происходят формирование первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей, авансирование его в производство, воспроизводство капитала, созданий основных пропорций при распределение доходов и финансовых ресурсов, обеспечивающих оптимальное сочетание отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государство в целом.

С распределительной функцией финансов связано формирование денежных фондов коммерческих предприятий и организаций посредством распределения и перераспределения поступающих доходов. К ним относятся: уставный фонд, резервный фонд, добавочный капитал, фонд накопления, фонд потребления, валютный фонд и др.

Распределительные отношения затрагивают интересы как общества в целом, так и отдельных хозяйствующих субъектов, их работников, акционеров, кредитных и страховых институтов. Поэтому первостепенная задача – их оптимальная организация. Выполнению этой задачи способствует контрольная функция финансов.

При нарушение нормального кругооборота средств, увеличение затрат на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг снижаются доходы хозяйствующего субъекта и общества в целом, что свидетельствует о недостатках в производственном процессе, недостаточном воздействии распределительных отношений на эффективность производства. Анализ финансовых показателей позволяет, оценит итоги хозяйственной деятельности и при необходимости применить меры финансового воздействия с целью улучшения финансовых результатов.

Объективная сторона контрольной функции – стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг, процесс формирования доходов и денежных фондов. Финансы как распределительные отношения обеспечивают источниками финансирования воспроизводственный процесс (распределительная функция) и тем самым связывают воедино все фазы воспроизводительного процесса: производство, обмен, потребление. Однако распределить и использовать доходов больше, чем создано в процессе производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и получено после их реализации, невозможно. Размер получаемых хозяйствующим субъектом доходов определяет возможности его дальнейшего развития. От эффективности производства, снижения затрат, рационального использования финансовых ресурсов зависят конкурентоспособность предприятия, его финансовая устойчивость.

Заключение

Предпринимательство — чрезвычайно многогранный вид экономической деятельности, распространяющейся практически на все отрасли хозяйства и на все сферы экономики, а не только на торговлю, обмен товаров.

Бизнес — это в большей степени образ, характер, способ, чем отрасль и сфера экономической деятельности.

Из такого утверждения вовсе не вытекает, что предпринимательство не следует разделять на виды по признаку принадлежности к определенным сферам и отраслям экономики. Предпринимательство в разных областях обладает существенными различиями по форме и особенно по содержанию операций и способам их осуществления. На характер бизнеса накладывает значительный отпечаток вид товаров и услуг, которые предприниматель производит, добывает, творит, и, в еще большей степени — способ получения им этих товаров и услуг.

Одно дело, когда предприниматель сам производит товары и услуги, приобретая только факторы производства, и другое дело, — когда он приобретает товар в готовом виде, перепродавал его потребителю. Наконец, третье дело, если предприниматель не производит товары и не торгует ими, а соединяет производителей и потребителей, продавцов и покупателей. Отдельные виды бизнеса различаются также формами собственности на используемые факторы предпринимательства.

Список использованной литературы:

1. 
   И.Э. Берзинь Экономика предприятия: учебник для вузов – М.:Дрофа, 2003
   

2. 
   Шеремет А.Д. Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. Учеб.пособие для экон.спец.вузов - М.: ИНФРА-М, 1999
   

3. 
   Предпринимательское право. Учебное пособие- Ростов н/Д:Феникс, 2001