Главная страница
Навигация по странице:

  • 11 Издержки в долгосрочном периоде. Эффект масштаба

  • 18 Рынок труда: совершенная и несовершенная конкуренция. Формирование З/П. Объект – труд. Специфика объекта рынка труда

  • Эластичность спроса на труд зависит

  • Рынок труда несовершенной конкуренции!

  • 13 Рынок совершенной конкуренции. Равновесие фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

  • Поведение фирмы в краткосрочном периоде

  • Поведение фирмы в долгосрочном периоде

  • Равновесие фирмы и отросли в долгосрочном периодах.

  • 14 Монополия: понятия, виды. Максимизация прибыли и экономическая эффективность фирмы с точки зр.общества.

  • Рис.4 и рис. 5 №15 Олигополия. Варианты олигополистического поведения фирмы

  • Варианты олигополистического поведения фирмы6

  • 16 Фирма на рынке монополистической конкуренции (кратко- и долгосрочные периоды)

  • Краткосрочный период!

  • 17 Рынок экономических ресурсов и его функции. Спрос на экономические ресурсы и факторы его изменения.

  • 12 Типы рыночных структур и их характеристика. Общие принципы повеления фирм

  • 20 Фиксированное предложение ресурсов. Рента и квазирента.

  • Особенности рынка ресурсов

  • Условия, которые разработаны в странах с ЧС на землю

  • Механизм получения квазиренты!

  • 1 Фундаментальные условия и проблема выбора в Э. Граница производственных возможностей


    Скачать 289 Kb.
    Название1 Фундаментальные условия и проблема выбора в Э. Граница производственных возможностей
    Дата17.01.2018
    Размер289 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаshpora_ekzamena_po_ekonomike.doc
    ТипДокументы
    #34373
    страница2 из 4
    1   2   3   4
    1   2   3   4


    7 Теория потребительского выбора (общая характеристика риска)

    Объект – потребление и обмен.

    Субъект – домохозяйство (он суверенный, имеет право выбора и отвечает за свой выбор, выбирает лучшее из альтернатив, имеет ограничения в бюджете, цены на товар, время, безопасность, предложение товара). Цель – максимилизация совокупной полезности.

    Полезность – удовольствие, удовлетворение от приобретения и использования Т и У.

    Марженалисты рассматривают предельную и совокупную полезность.

    Предельная полезность – дополнительное удовольствие от приобретения еще 1 доп.ед. Т и У.

    Совокупная – удовольствие, которое получают от данного объема Т и У.

    Они доказали, что цены товаров складываются на основе предельной, а не совокупной полезности, поэтому алмаз дороже воды.

    Оцеку предельной полезности осуществляет потребитель (если вино дорогое => дорогие виноградники).

    Закон убывающее предельной полезности – это принцип, согласно которому по мере насыщения потребности, предельная полезность Т и У убывает.

    График, потребитель максимизирует совокупную полезность ТUх (действие закона по вертикале) Tux Q (плавно возростае, но не с начала и с момента ТUх убывает, а внизу с МUх )

    Формирование спроса:

    1. функциональный (спрос обусловленный потребительскими свойствами Т и У)

    2. нефункциональный

      1. социальный

      2. спекулятивный (рождается ожиданием)

      3. нерациональный

    70е гг 19 века Кординалисты.

    Полезность измерима.

    Они рассматривают свою теории при условии:

    1. брали 2 товара Х и У

    2. потребитель ограничен бюджетом

    3. дана цена товара

    4. ведет рационально и максимизирует полезность

    Они считали, что потребитель может и умеет количественно выразить предельную и совокупную полезности (придумали единицу измерения в Ютилях).

    Потребитель максимизирует полезность, когда последняя денежная единица его дохода, расходуемая на товар Х и У, приносит ему одну и ту же предельную полезность (МUх).

    Эта теория историческая, её критикуют в том, что при любом подходе присутствует субъективный подход.

    Кон 19- нач 20 века Ординалисты.

    брали 2 товара Х и У, потребитель ограничен бюджетом, дана цена товара, ведет рационально и максимизирует полезность, потребитель не может количественно выразить предельную и совокупную полезность, но есть система предпочтений.

    Допущения:

    потребитель может ранжировать потребности наборы транзитивны (что лучше, что хуже) ненасыщемость потребностей.

    Инструменты, которые они исп.:

    бюджетная линия (геометрическое место точек, каждая из которых обозначает набор товаров доступных для потребителя (линия цен) График, где Х У. Может сдвигаться если меняется доход при неизменных ценах; когда пропорционально и однонаправлено изм.цены; меняет наклон в том случае, если непропорционально меняются цены.

    кривая безразличия (географическое место точек, каждая из которых обозначает набор товаров, с точки зрения потребителя, полезность которых такая же как и наборы других товаров на этой кривой) График, где Х У (гипербола). Имеет отрицательный наклон, т.к существует цена выбора; можно построить карту кривых безразличия, т.к они не пересекаются; чем дальше от начала координат, тем предпочтительнее для потребителя набор товаров на них.



    11 Издержки в долгосрочном периоде. Эффект масштаба

    Все они переменные, не просто считать валовые, считают долгосрочные и средние С. Счет, весьма сложнее, чем в краткосрочном. График LAC и Q (AC1, AC2, АС3)(галочки)

    Закон убывающей предельной полезности в долгосрочном периоде не действует, но существует эффект масштаба. График LAC и Q (LAC,ванна+_-)

    Факторы, которые вызывают «+» эффект масштаба:

    1. крупные фирмы лучше управляются

    2. кр.фирмы покупают ресурсы дешевле чем мелкие

    3. кр.фирмы перерабатывают отходы

    Факторы, которые вызывают «-» эффект масштаба:

    1. Те же самые, если фирмы слишком крупные.

    Минимальный эффективный размер фирмы определяется динамикой долгосрочных средних издержек.

    18 Рынок труда: совершенная и несовершенная конкуренция. Формирование З/П.

    Объект – труд.

    Специфика объекта рынка труда:

    1. труд нельзя продать, продаются только услуги труда => цена только прокатная.

    2. труд нельзя накопить, чтобы продать его под хорошую конъюнктуру

    3. на субъекта предложения труда воздействуют факторы, которые не играют роли на другом рынке (психологические и социальные; демографические; правовые факторы).

    Спрос на труд – это то кол-во труда, которое фирма готова купить по всем ставкам з/п.

    Кривая спроса на труд – это кривая предельного продукта труда в данном вырожении. График (МР пересекается с АРL в точке максимуме АРL)

    Факторы спроса на труд:

    1. производительность труда

    2. спрос на товар, который производится с помощью данного вида труда.

    3. цены на другие ресурсы (дополнители/заменители).

    4. технология

    Предложение труда – это то кол-во, которое домохозяйство готово предложить по всем ставкам з/п

    2 Графика (индивидуальное и рыночное предложение)

    Факторы предложения труда:

    1. запасы труда (численность трудоспособного населения, квалификация)

    2. предпочтения

    3. доступность других доходов

    График «Равновесная PL» W и L (SL, DL)

    Номинальная З/П – кол-во денег, которое получает наемный работник.

    Реальная З/П – кол-во Т и У, которое он может купить на номинальную З/П. => Номинальная З/право зависит от уровня цен на Т и У.

    Эластичность спроса на труд зависит:

    1. эластичности спроса на Т и У, которые производят с помощью данного вида труда

    2. от технической возможности замены данного вида труда другим видом труда / капиталом.

    3. от времени

    4. от эластичности предложения других ресурсов.

    Эластичность предложения на труд:

    1. зависит от продолжительности периода, от пола, возраста, семейного положения индивида.

    2 Графика 1)26-40 лет W и L (вертикальная линия) 2)до 25 и после 40лет W и L (почти такая же как и предложение)

    Рынок труда несовершенной конкуренции!

    1 график «рынок» W и L (обычно как спрос+предложение=равновесн)

    1график «фирма» W и L (SLгоризонтально и DLобычно)

    1 график «действие гос-ва» W и L (SLобычно DLобычно, Wmin сверху пунктиром)=> попытка повысить з/п.

    А так же профсоюзы лоббируют принятие закона, снижая возрастной ценз выхода на пенсию и увеличивают время ученичества.

    График W и L (SLобычно DLобычно=равновесн.+ SL1обычно, но выше)

    Они могут лоббировать законы, которые ограничивают импорт товаров в страну.

    График . W и L (SLобычно DLобычно=равновесн.+ DL1обычно, но выше)

    => они важны т.к они являются субъектами формирования коллективных договоров.

    Монопсонии формируют совершенный рынок труда

    График . W и L (SLобычно DLобычно=равновесн.+ МRC так же как и SL, только выше и началоу них одинаково)

    => фирма монопсония нанимает работников меньше и платит меньше чем современный конкурент.

    13 Рынок совершенной конкуренции. Равновесие фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

    Фирма совершенный конкурент не ведет ценовой политики, соглашается с ценой, принимает цены какие есть.

    Спрос на продукцию фирмы совершенной конк.абсолютно эластичен, ценовую политику вести нельзя. Она ведет политику объемов (наилучший тот объем, который приносит макс.прибыль и мин.убытки). МС=МR.

    Поведение фирмы в краткосрочном периоде:

    1. получает эк.прибыль ф.с.к График Р=МС=МR АС<P(клюшка+горизонтальD+ ниже сначала горизонталь, а потом синхронно клюшке) (фирма не явл.эффективной с точки зр.общества, т.к не работает на мин.средних С).

    2. самоокупаема График Р=МС=МR АС=Ре (клюшка + горизонтальD + их пересечение=> начало параболы АС) (с точки зр.общ-ва эффективное)

    3. работает с убытками График P>AVC, P<AC График общей модели С (МС, АС, AVC)+ горизонтальD, где сверху «не уходит», снизу «если бы ушла».

    4. Особый случай, когда фирма может уйти или остаться График AVC=P График общей модели С (МС, АС, AVC)+ горизонтальD, где сверху «не уходит», снизу ничего.

    Поведение фирмы в долгосрочном периоде:

    1. фирма, действующая в данной отросли, может менять производственные мощности

    2. другие фирмы могут уйти с данной отросли

    Равновесие фирмы и отросли в долгосрочном периодах.

    P=MR=MC=AC=LAC

    График фирмы Р и Q (МС, АС, Dгоризонталь) Ре пересекается в точке равновесия

    График отросли Р и Q (S, D) обычный

    Не может получить эк.прибыль и с убытками тоже не работает.

    С точки зр.общества ф.с.к. в долгосрочном периоде является эффективной, т.к работает на мин. Издержек (AC, LAC)

    14 Монополия: понятия, виды. Максимизация прибыли и экономическая эффективность фирмы с точки зр.общества.

    Чистая монополия – положение на рынке товаров и услуг, характеризуемое наличием одного продавца данного вида товара или услуги.

    Виды:

    1. закрытая – это ситуация когда фирма имеет потент или лицензию, и др.фирмы в отросль не допускаются.

    2. естественная – когда фирма производит Т и У с издержками меньшими, чем, если бы фирм было 2 и более. И при этом фирма удовлетворяет рыночный спрос (работает на «+» эффекте масштаба).

    3. открытая – одна фирма производит новую продукцию. Она долго не существует, она превращается или в закрытую или в другой тип рыночной структуры.

    В краткосрочном периоде с точки зрения общества неэффективна, она не работает на мин. АС (средних издержек).

    Рис. 1. фирма монополия в краткостроч. периоде может: 1. нести убытки; 2. получать эконом. прибыль; 3. быть самоокупаемой

    В долгосрочном периоде фирма-монополия может получать эк.прибыль, т.к она никого не пускает на рынок.

    Фирма-монополия в долгосрочном периоде может быть самоокупаемой, т.е с убытками она работать не будет.

    «+» монополии: 1. естест. монополия имеет низкие издержки; 2. финн. мощные фирмы, могут внедрять новые техн. в производство; 3. выходят на рын. на долго; 4. берегут имидж, стоимость фирмы; 5. конкурируют на мир. рынке.

    «-» монополии: 1. производит меньше. чем производит совершен. конкурент; 2. продает по ценам выше, чем совершен. конкурент; 3. фирма монополии захватывает часть, всю выгоду покупателя рис.2 ; 4. монополии несут общ. чистые потери.

    Сложная монополия – монополия, которая проводит сложную ценовую политику (ценовая дискриминация)

    Ценовая дискриминация – продажа одинаковых товаров при разных ценах (пример с знаменитым адвокатом) рис. 3

    «+» цен. дискриминации: 1. фирма производит больше товаров, чем при цен. политики;2. товары/услуги доступны тем, кто без цен. дискримин. не могли купить

    «-» цен. дискриминации: 1. нет излишков товара/услуг

    Сегментация рынка. Рис.4 и рис. 5

    15 Олигополия. Варианты олигополистического поведения фирмы

    Олигополия – рынок немногих конкурентов.

    Особенность заключается в том, что они взаимозависимы, т.е в своем поведении они вынуждены учитывать поведение др.фирм.

    Варианты олигополистического поведения фирмы6

    1. сговор

      1. явный

      2. тайный

    В результате сговора формируются картели. Например страны Опек.

    Ценовой сговор запрещен => они регулируют квоты => изменяют цены.

    1. лидерство в ценах – когда 1 из фирм определяет цены и формирует объемы продаж.

    Признаки: существует 60-80 лет; фирма крупная или очень + увеличивается объем продукции; издержки могут быть ниже чем у всех др.фирм в отросли (инновация).

    Издержки у фирм, которые «едут зайцами» ниже чем у лидера и они не теряют имежда, когда повышаются цены.

    1. нескоординированное поведение олигополий, ломаная кривая спроса. График фирмы Р и Q (выглядит как раскладушка=)

    (DD – кривая спроса на товар, который производит фирма «а» в том случае, если фирма «б» за ней не следует. dd если фирма «б» следует. Если «а» повысит цену, то фирма «б» оставит такие же цены какие были => она типично не следует, если понизит, то последует). Dd показывает жесткость цен в отросли, т.к фирмам не выгодно ни повышать ни понижать.

    1. W цен. Попеременное снижение цены фирмами-олигополистами, с целью вытеснения 1 или нескольких фирм с рынка => средство, которое вынуждает садиться за стол переговоров. Выигрывает потребитель.




    16 Фирма на рынке монополистической конкуренции (кратко- и долгосрочные периоды)

    Монополистическая конкуренция – это рыночная ситуация, при которой относительно большое число небольших производителей предлагает похожую, но не идентичную продукцию. (крупный торг.комплекс и павильон).

    Дифференциация Т и У идет по 3м критериям (может быть как реальной, так и мнимой):

    1. потребительские св-ва Т и У.

    2. сервисное обслуживание

    3. Реклама

    Краткосрочный период!

    Как и все другие типы рыночных структур могут получать эк.прибыль, могут быть самоокупаемые, а иногда могут уйти с рынка.

    Долгосрочный период!

    Могут быть только самоакупаемыми (с убытками они не работают, т.к ресурсы мобильные => они сразу уходят, а получить эк.прибыль они не могут, т.к вход в отрасль свободный).

    Фирма мини монополист облодает рыночной властью, поэтому она продает товар по цене выше чем у совершенного конкурента, а объемы ниже. Потребитель любит эти фирмы, т.к они создают богатство выбора.

    Они не склонны вступать в сговор, держатся на дистанции, т.к их много, т.к фирма выпускает дифференцированную продукцию.

    Эта фирма не явл.эффективной с точки зрения общества, т.е на мин. АС она не работает.


    17 Рынок экономических ресурсов и его функции. Спрос на экономические ресурсы и факторы его изменения.

    Объект – ресурсы.

    Рынок ресурсов – структура с помощью которой взаимодействуют продавцы и покупатели ресурсов, а в результате взаимодействия формируются цены ресурсов и объемы продаж.

    Он составляет:

    1. капитальные цены – по, которым продаются ресурсы (у капитала и земли).

    2. прокатные цены – цена найма (у всех 4х видов ресурсов).

    По сравнению с рынком Т и У субъект меняется местами (домохозяйство – объект; фирма - субъект). График «индивидуальное предложение труда» (сначала как обычная S, а потом вертикально и разворачивается)

    Спрос на ресурсы вторичный, зависит от спроса на Т и У, котрый производится с помощью данного вида ресурсов.

    Спрос на ресурсы совокупный и обусловлен технологией (сколько надо станков, столько работноков).

    Менее конкурентен чем рынок Т и У т.к:

    1. вмешивается гос-во

    2. действуют профсоюзы

    3. много монопсоний (1 покупает)

    Предложение ресурсов уникально.

    Функции рынка ресурсов:

    1. содействует эффективному производству (фирма выберет самые производительные ресурсы, если предложить одинаковые ресурсы с одинаковыми ценами), если по другому, то выбирает дешевле.

    2. рынок ресурсов формирует первичные доходы населения => реализуется индивидуальная справедливость.

    12 Типы рыночных структур и их характеристика. Общие принципы повеления фирм

    Типы рыночных структур выделяют по конкурентности, т.е по условиям при которых производятся и реализуются товары, услуги, ресурсы.

    Совершенная конкуренция:

    1. фирм множество

    2. продукция стандартная

    3. информация свободная

    4. вход/выход абсолютно свободный

    5. ценовая конкуренция

    Несовершенная конкуренция:

    1. монополия

      1. фирма 1 = 100%продаж

      2. продукция уникальная

      3. информация блокирована

      4. ресурсы абсолютно немобильные

      5. вход/выход абсолютно блокирован

      6. конкуренция ценовая в виде монопольно низких цен; неценовая в виде благотворительных акций.

    2. олигополия

      1. 2-4; 4-6 фирм, 60% продаж

      2. Продукция однородная – стандартная; дифференцированная (машины)

      3. Конкуренция ценовая (война цен); неценовая.

    3. монополистическая конкуренция

      1. фирм множество, каждая производит 1 и более %продукции

      2. продукция дифференцированная;

      3. информация свободная

      4. ресурсы мобильные

      5. вход/выход свободен

      6. конкуренция неценовая; ценовая, но не особо развитая

    Фирмы совершенной конкуренции не могут влиять на цены и не могут влиять др.на др., т.е они не облодают рыночной властью.

    Фирмы несовершенной конкуренции обладают рыночной властью


    20 Фиксированное предложение ресурсов. Рента и квазирента.

    Рынок земли – это рынок где предложение ресурсов фиксировано в кратко и долгосрочном периоде.

    Доход – рента.

    Особенности рынка ресурсов:

    1. не производится трудом

    2. незаменим

    3. не мобилен

    4. не ухудшается по мере использования (при правильном исп.она улучшается).

    Формирование ренты.

    График R и Q (вертикальная Sзем. Dобычная= от равновесия весь угол – это рента, которую можно получить.)

    Рента – это прокатная цена и она имеет все функции земли кроме стимулирующей => налог на ренту гораздо выше чем на другие доходы.

    Условия, которые разработаны в странах с ЧС на землю:

    1. есть земельные кадастры (коми земельных участков, местоположение, качественные характеристики и возможность использования и доходы, которые можно получить с нее).

    2. налоги с ренты

    3. ограничения на куплю-продажу земли иностранцам

    4. ограничения по наследованию, где земли мало

    Р земли = R(рента) / %в банке и умножено на 100%

    Квазирента (ломаная) – может быть получена в краткосрочном периоде (в долгосрочном она не существует).

    Механизм получения квазиренты!

    В кр.ср.периоде рост спроса на какой-то Т и У, а кол-во ресурсов фиксировано тогда цены Т и У растут и владелец ресурсов получает доход сверх альтернативной стоимости, те квазиренту.


    написать администратору сайта