должностная инструкция директора. 1. Общие положения должностной инструкции для директора школы Настоящая должностная инструкция директора школы разработана в соответствии с фз 273 от 29. 12. 2012г Об образовании в Российской Федерации
Скачать 16.64 Kb.
|
1. Общие положения должностной инструкции для директора школы 1.1. Настоящая должностная инструкция директора школы разработана в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года, на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010г. в редакции от 31.05.2011г., с учетом требований ФГОС начального и основного общего образования, утвержденных соответственно Приказами Минобрнауки России №373 от 06.10.2009г, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. 1.2. Назначение и освобождение от должности директора школы осуществляется начальником управления образования. 1.3. Директор школы обязан иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и также стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессионально образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 1.4. Во время отпуска и временной нетрудоспособности директора школы его обязанности будут возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Исполнение обязанностей происходит в точном соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа муниципального управления образования, если первый нельзя издать по каким-либо объективным причинам. 1.5. Директор общеобразовательного учреждения должен внимательно |