ИПЗ_правоведение. ИПЗ_Правовед_Аксенов. 1 предупреждение 2 проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства
 Скачать 33.56 Kb.
|
ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Правоведение» _____________________________________________________ (тема практического задания)
Москва 2022 Задание 1 1. К какому виду административного принуждения следует отнести следующие меры воздействия: 1) предупреждение; 2) проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства; 3) устное предупреждение сделанное главным государственным санитарным врачом района заведу ему столовой; 4) вынесенное инспектором государственного пожарного надзора предписание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности; 5) предостережение прокурора о недопустимости нарушения законности; 6) замечание объявленное начальником цеха рабочему за нарушение трудовой дисциплины; 7) доставление в медицинский вытрезвитель лица находящегося на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения; 8) административное выдворение из пределов Российской федерации иностранного гражданина; 9) административное приостановление деятельности из-за неисправно газопылеулавливающей установки на химическом заводе; 10) досмотр ручной клади и багажа пассажиров воздушного судна. Какие из вышеназванных действий относятся к мерам административного принуждения, а какие таковыми не являются? Почему? К мерам административного принуждения относятся: Вынесенное инспектором государственного пожарного надзора предписание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности; Предостережение прокурора о недопустимости нарушения законности; Административное выдворение из пределов Российской федерации иностранного гражданина; Административное приостановление деятельности из-за неисправно газопылеулавливающей установки на химическом заводе; Остальные меры являются мерам административного предупреждения: Предупреждение; Проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства; Устное предупреждение сделанное главным государственным санитарным врачом района заведу ему столовой; Доставление в медицинский вытрезвитель лица находящегося на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения; Досмотр ручной клади и багажа пассажиров воздушного судна. Мера под номером 6 является дисциплинарным взысканием по ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания. Как метод управления административное принуждение представляет собой психическое, материальное или физическое воздействие. Психическое принуждение - это воздействие на волю, психику личности, путем угрозы применения насилия или иных мер (требования представителей власти прекратить неправомерное поведение). Материальное принуждение - это воздействие на поведение субъекта правоотношений через его денежные средства и имущество (штраф и др.). Физическое принуждение заключается в непосредственном воздействии на личность, ограничении ее свободы с целью пресечения противоправного поведения (задержание правонарушителя, применение наручников и пр.) Меры административного предупреждения по их целевому назначению принято делить на две группы: меры, направленные 1) на предупреждение правонарушений, 2) на предотвращение угрозы общественной и личной безопасности граждан. Меры предупреждения первой группы носят четко выраженный профилактический характер. Они применяются к лицу с целью недопущения им правонарушений. К таким мерам относятся: проверка документов; контрольные проверки; досмотр вещей и личный досмотр лиц, подозреваемых в совершении правонарушений и др. Ко второй группе мер административного предупреждения относятся: - технический осмотр транспортных средств; - принудительное медицинское освидетельствование, санитарный осмотр грузов; - пожарный, санитарный надзор; - досмотр транспортных средств; - досмотр ручной клади багажа, личный досмотр пассажиров в аэропортах; - реквизиция имущества, т.е. временное изъятие имущества органами исполнительной власти при стихийных бедствиях; - ограничение движения в случаях аварии, проведения массовых мероприятий и др. - введение карантина, т.е. специального режима въезда и выезда при эпидемиях или эпизоотиях. Меры предупреждения второй группы лишены характера административной кары. Они могут применяться в отношении лиц, не являющихся правонарушителями. Задание 2 Птицефабрика обратилась с иском к А. О взыскании суммы ущерба в размере 55000 руб. В обоснование заявленных требований указано, что ответчик был принят на работу машинистом холодильно-компрессорного оборудования, с ним был заключен договор о полно материально ответственности. 10 августа ответчик допустил халатность в работе и не проверил работу компрессора, который остановился, не принял мер к его отключению. В результате произошла разморозка холодильных камер, хранящееся в них мясо было испорчено и утилизировано. А. вины не признал и объяснил, что в его обязанности входило проверять работу компрессора и следить за температурой в камерах по специальному прибору — доступа к самим холодильным камерам у него нет. Во время его дежурства прибор, по которому отслеживалась температура, находился в ремонте. Главный энергетик пояснил, что прибор, по которому проводится проверка температуры в камерах, находился в ремонте, т.к. вышел из строя после грозы. В связи с этим можно определить работу компрессора, но не температуру в холодильных камерах, доступа к которым работник не имел. Проанализируйте элементы состава правонарушения. Доказана ли противоправность поведения работника? Есть ли причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом? Есть ли вина работника? Правомерно ли заключение с А. договора о полной материальной ответственности? Как будет решено дело? Противоправность деятельности гражданина А. не доказана, т.к. как он не имел полномочий для проверки температуры в холодильных камерах, свои обязанности он выполнил, поэтому привлечение его к ответственности невозможно Причиной связи между поведением работника и наступившим происшествием нет, т.к. происшествие не связано с областью ответственности гражданина А. Соответственно можно утверждать, что вины работника в случившемся нет, т.к. происшествие не связано с областью ответственности гражданина А. Указанный договор составлен с нарушением требований действующего трудового законодательства, поскольку должность занимаемая ответчиком не содержится в с «Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества», утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 85 от 31.12.2002г., противоречит положениям ст. ст. 244, 245 ТК РФ, в связи с чем, на работодателе лежит обязанность доказать наличие вины работника в причинении ущерба. Дело должно быть разрешено в пользу гражданина А.. Суд должен освободить ответчика от выплаты 55000 рублей и судебных издержек. |
