ответ. ответы 2. 1 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Выберите верные утверждения, определяющие ответственность клиента в процессе карьерного консультирования Выберите один или несколько ответов a полноту,
 Скачать 0.52 Mb.
|
|
4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00  Отметить вопросТекст вопроса Из перечисленных высказываний клиентов выберите те, что относятся к карьерным запросам. Выберите один или несколько ответов:  a. Вслед за мужем, я переехала в Москву. По специальности я химик-технолог. Как мне в течении месяца выйти на работу? Как подготовить резюме, чтобы его правильно понял работодатель и рекрутер?  b. Я не могу найти работу уже полгода, все, что мне предлагают, – это работа с уровнем дохода ниже, чем был у меня на прежнем месте работы c. Я хочу увеличить свой доход вдвое, не меняя компанию-работодателя. Как мне подготовить такой карьерный шаг? И что нужно сделать, чтобы оценить реалистичность этих планов? d. Боюсь быть уволенным в 56 лет, боюсь остаться без работы и не суметь обеспечить себя и свою семью, помогите, пожалуйстаВопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какие виды запросов в карьерном консультировании выделяют Н.А. Григорьева и Е.А. Леонова? Выберите один или несколько ответов: a. запросы, связанные с оценкой и развитием личностных качеств b. профориентационный запрос c. запрос, связанный с развитием карьеры и увеличением дохода d. запросы о содействии в поиске работы и трудоустройстве Вопрос 6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса На какой основный вопрос отвечает профориентационный запрос клиента? Выберите единственный верный вариант ответа. Выберите один ответ:  a. как достичь профессиональной идентичности? b. где и кем я хочу и могу работать? c. как мне добиться своей профессиональной цели? d. как найти работу мечты?Вопрос 7 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Перечислите критерии, по которым мы можем судить о том, что карьерный запрос сформулирован верно: Выберите один или несколько ответов: a. в запросе отражена особая роль консультанта в решении проблемы клиента b. карьерный запрос содержит в себе формулировку карьерной цели c. запрос формулируется с акцентом на ответственности клиента за свои действия d. сложная ситуация в поиске работы описана максимально подробно e. запрос оформлен письменно f. карьерный запрос отражает действия самого клиента g. запрос сформулирован в позитивном ключе Вопрос 8 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Специалист, который владеет технологиями управления карьерой и понимает психологию человека, в частности психологию принятия решений и психологию взаимодействия внутри организации, – это: Выберите один ответ: a. наставник b. коуч c. тьютер d. карьерный менеджер e. карьерный консультант Конец формы Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В каких случаях при карьерном консультировании применяется сценарный метод «Визуализация жизни реальным взглядом»?? Выберите один ответ: a. когда составляется программа достижения цели b. когда клиент учится способам планирования и постановки цели c. когда клиент затрудняется с формулировкой своих желаний и целей d. когда клиент ищет собственное призваниеВопрос 2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В теории Шейна ведущий якорь «менеджмент» отвечает за: Выберите один ответ: a. желание иметь все и сразу b. управление людьми, проектами, задачами c. желание иметь надежный заработок на длительное время d. свободу действий e. за желание воплощать идеи в жизньВопрос 3 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В чем состоит работа консультанта на первом этапе работы с клиентом? Выберите один ответ: a. в умении совершенствоваться в достижении целей b. в определении целей c. в овладении инструментами достижения целей d. в контроле и анализе результатов достижения целей e. в понимании как достичь целей f. в составлении программы достижения целейВопрос 4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Выберите основные определения теории карьеры переходов Николсона: Выберите один или несколько ответов: a. новая карьера в связи с нахождением в новой среде b. осознание клиентом собственной готовности к переменам в профессиональной жизни c. знание в карьере - результат действий и экспериментов d. переход от одного набора функций к другому Вопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Выберите составляющие сценарного метода «Визуализация жизни реальным взглядом»: Выберите один или несколько ответов: a. Я не знаю, чего не хочу b. Я знаю, чего хочу c. Я знаю, чего не хочу d. Я не знаю, чего хочу e. Я знаю, чего не знаюВопрос 6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какая методика (теория) карьерного менеджмента помогает определить ведущую ориентацию в карьере, в профессиональной мотивации, ориентации и социальных установках? Выберите один ответ: a. Теория карьеры переходов Николсона. b. Теория якорей карьеры Шейна c. Теория искусства смены карьер Э.Ибарры. d. Теория СьюпераВопрос 7 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какие запросы и определения соответствуют теории искусства смены карьер Э.Ибарры? Выберите один или несколько ответов: a. восприятие себя в контексте своей роли в организации, удерживающее работника b. эксперименты с новыми видами профессиональной деятельности c. Знание в карьере-результат действий и экспериментов d. Как найти новую работу e. социальные установки, интересы и ориентации, побуждающие работника к профессиональной деятельностиВопрос 8 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какие роли вопросы помощники используются при втором этапе работы по сценарному методу «Визуализация жизни реальным взглядом?» Выберите один или несколько ответов: a. Письменно сформулируйте какой функционал вас привлекает? b. Опишите функционал, который вы можете исполнять? c. Соотнесите описанный функционал с вашим желанием: хочу или могу его исполнить d. Соотнесите описанный функционал с оценкой способностей его исполнять (может, должен, нельзя) Вопрос 9 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Назовите шесть этапов карьерного консультирования по Л.Н. Кольцовой Выберите один или несколько ответов: a. Овладение инструментами достижения целей b. Заполнение протоколов и анкет обратной связи c. Формулирование запроса клиента d. Составление программы достижения целей e. Определение целей f. Понимание, как достичь цели g. Умение совершенствоваться в достижении целей h. Контроль и анализ результатов достижения цели Вопрос 10 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Эрминия Ибарра дает в своей теории схему активного обновления карьеры, при котором используются три способа профессиональной идентификации. Назовите их. Выберите один или несколько ответов: a. эксперименты с новыми видами профессиональной деятельности b. Умение совершенствоваться в достижении целей c. поиск смысла в происходящем в свете возникающих возможностей d. взаимодействие с новым кругом профессиональных знакомых e. овладение инструментами достижения целей f. теоретическое обучение предшествует практической деятельностиНачало формы Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса «Хочу понять, насколько мои зарплатные ожидания и компетенции соответствуют рыночным предложениям по должности директора по логистике». Выберите один ответ: a. это жалоба клиента b. это запрос на личностное развитие c. это карьерный запрос d. это запрос на оценку компетенцийВопрос 2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Верно ли высказывание, что эффективность работы консультанта по запросам о трудоустройстве не зависит от знаний консультанта рынка труда той отрасли, где клиент хочет найти работу. Выберите один ответ: a. не верно b. верноВопрос 3 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Выделите источники информации, которые будут полезны консультанту для анализа рынка труда: Выберите один или несколько ответов: a. статистический ежегодник России b. обзоры заработных плат журнала Зарплатомер c. обзоры рынка труда крупнейших консалтинговых агентств d. объявления о вакансиях на работных сайтах Вопрос 4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Краткое послание для работодателя, которым кандидат сопровождает отправленное резюме на вакансию – это: Выберите один ответ: a. портфолио b. биография c. сопроводительное письмо d. фотографияВопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Перечислите конкретные знания от отрасли рынка труда, в которой планирует трудоустроиться клиент, необходимые карьерному консультанту Выберите один или несколько ответов: a. ключевые игроки из числа работодателей на рынке труда данного региона b. технологии проведения собеседований с кандидатами c. уровни заработных плат специалистов и руководителей в отрасли d. тенденции развития отрасли Вопрос |