17 Менеджмент в здравоохранении

• Название: 17 Менеджмент в здравоохранении
• Дата: 10.11.2021
• Размер: 15.26 Kb.
• Имя файла: FondOS (17).docx
• Тип: Документы; #267947

Тема 17: Менеджмент в здравоохранении

Теоретические вопросы

1. 
   Перечислите основные теории мотивации в управлении здравоохранением. Охарактеризуйте основные принципы школы человеческих отношений и поведенческих наук.
   
2. 
   Какова роль контроля в процессе управления здравоохранением? Перечислите три основных этапа в процедуре контроля. Охарактеризуйте основные принципы школы научного управления.
   
3. 
   Что такое стиль управления? Какие стили управления вы знаете? Их характеристика, примеры.
   
4. 
   Дайте определение управленческого решения. Раскройте технологию его принятия. Охарактеризуйте основные принципы классической школы управления.
   
5. 
   Что такое субъект и объект управления. Дайте характеристику понятий. Проведите сравнительную характеристику понятий «управление» и «менеджмент».
   
6. 
   Перечислите основные принципы управления. Раскройте содержание каждого из них.
   
7. 
   Назовите и охарактеризуйте основные функции управления.
   
8. 
   Что такое стиль управления? Какие стили управления вы знаете? Их характеристика, примеры.
   
9. 
   Назовите и кратко охарактеризуйте школы управления.
   
10. 
    Охарактеризуйте современные концепции управления.
    
11. 
    Назовите и кратко охарактеризуйте школы управления.
    

Тестовые задания

1. Назовите основные направления реформы системы управления охраной здоровья населения (все верно, кроме одного):

а) разработка и внедрение комплексной системы управления охраной здоровья населения;

б) создание и реализация в каждом регионе целевой программы в области охраны здоровья населения;

в) определение порядка финансирования, материально-технического и кадрового обеспечения целевых программ;

г) материальное стимулирование труда медицинского персонала.
2. Управление персоналом осуществляют (все верно, кроме одного):

а) отдел кадров;

б) главные врачи;

в) старшие медсестры;

г) заведующие отделениями;

д) врачи;

е) главные медсестры.
3. К методам подготовки управленческих кадров относятся (все верно, кроме одного):

а) организация лекций, дискуссий в составе небольших групп;

б) разбор деловых ситуаций;

в) чтение литературы;

г) использование финансовых ресурсов;

д) проведение деловых игр.
4. Основные принципы стратегического управления (все верно, кроме одного):

а) ситуационный анализ;

б) целевое распределение бюджетных средств;

в) прогноз развития системы в зависимости от благоприятного и неблагоприятного стечения обстоятельств;

г) ресурсное обеспечение достижения целей.
5. Существуют следующие стили руководства ( все верно, кроме одного):

а) авторитарный;

б) демократический;

в) социальный;

г) либеральный.
6. Управленческие решения классифицируются по следующим признакам (выбрать правильные ответы):

а) по времени реализации;

б) по степени участия коллектива;

в) по содержанию управленческого процесса;

г) по планированию и прогнозированию.
7. Различают следующие методы управления здравоохранением (все верно, кроме одного):

а) организационно-распорядительные;

б) экономико-математические;

в) социально-психологические;

г) индивидуальные;

д) коллективные.
8. Организационно-распорядительные методы управления (выбрать правильные ответы):

а) базируются на организационных отношениях между людьми;

б) используются для распределения функций, обязанностей;

в) используются для планирования и прогнозирования;

г) обеспечивают взаимодействия между отдельными структурными подразделениями.
9.Существуют следующие типы организационных структур управления (все верно, кроме одного):

а) линейная;

б) функциональная;

в) муниципальная;

г) дивизиональная;

д) матричная.
10. Обязательными элементами менеджмента является (все верно, кроме одного):

а) цель, задача предприятия;

б) группировка задач;

в) делегирование полномочий;

г) самоуправление;

д) построение единой организационной системы.