1С Зарплата и управление персоналом. 1С Зарплата и управление персоналом Основы работы в систем 1С Предприятие

• Название: 1С Зарплата и управление персоналом Основы работы в систем 1С Предприятие
• Анкор: 1С Зарплата и управление персоналом
• Дата: 04.05.2023
• Размер: 110.13 Kb.
• Имя файла: 1С Зарплата и управление персоналом.pptx
• Тип: Отчет; #1107497

1С: Зарплата и управление персоналом

1. Основы работы в систем 1С: Предприятие

Система программ «1С: Предприятие 8.0» включает в себя платформу и прикладные решения , разработанные на ее основе, для автоматизации деятельности организаций и частных лиц.

структуры учетных данных, форм их ввода, выбора, печати;
состав механизмов учета итоговых данных и движений учетных данных;
состав различных отчетов и обработок;
набора пользовательских интерфейсов;
набора ролей (прав доступа);
набора общих процедур и функций (Глобальный модуль и общие модули), макетов табличных документов, и др.;
вспомогательных объектов: наборы пользовательских интерфейсов, наборы прав, а также различная вспомогательная информация (картинки, шаблоны, стили и т.д.).


Основу концепции системы «1С: Предприятие» составляет понятие конфигурация.

Конфигурацией в системе «1С: Предприятие» называется совокупность взаимосвязанных составных частей:

Области применения 1С: Предприятие

автоматизация производственных и торговых предприятий, бюджетных и финансовых организаций, предприятий сферы обслуживания и т.д.
поддержка оперативного управления предприятием;
автоматизация организационной и хозяйственной деятельности;
ведение бухгалтерского учета с несколькими планами счетов и произвольными измерениями учета, регламентированная отчетность;
широкие возможности для управленческого учета и построения аналитической отчетности, поддержка многовалютного учета;
решение задач планирования, бюджетирования и финансового анализа;
расчет зарплаты и управление персоналом.


структуры учетных данных, форм их ввода, выбора, печати;
состав механизмов учета итоговых данных и движений учетных данных;
состав различных отчетов и обработок;
набора пользовательских интерфейсов;
набора ролей (прав доступа);
набора общих процедур и функций (Глобальный модуль и общие модули), макетов табличных документов, и др.;
вспомогательных объектов: наборы пользовательских интерфейсов, наборы прав, а также различная вспомогательная информация (картинки, шаблоны, стили и т.д.).

Основные тиражные решения «1С: Предприятие 8.0»:

«1С: Бухгалтерия предприятия 8.0».
«1С: Управление торговлей 8.0».
«1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0»

Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0» предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. С помощью решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
планирование потребностей в персонале;
решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование занятости персонала;
учет кадров и анализ кадрового состава;
начисление и выплата заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Справочники

Справочником называется объект программы, позволяющий пользователю вводить, хранить и получать информацию, структурируя ее в виде дерева. Справочник представляется списком древовидной структуры, в узлах которого хранится информация о различных объектах.
Справочники предназначены для хранения сведений о множестве однотипных объектов, которые используются при ведении аналитического учета и для заполнения документов.

Документы

Документом называется объект программы, позволяющий пользователю вводить информация о хозяйственных операциях, совершаемых на предприятии.
Документ любого вида, как правило, имеет номер и дату. Документ также имеет реквизиты и табличные части. Табличная часть документа представляет собой список однотипных данных (например, список работников организации в документе начисления заработной платы).
Каждый документ помимо экранной формы документ имеет печатную форму.

Журналы документов

Информация обо всех торговых и финансовых операциях, совершаемых компанией, вводится при помощи документов и сохраняется в списках и журналах документов разных видов.