Без ответов. ООПД без ответов распечатать СТУДЕНТАМ. 2 2 Тестовые задания к дифференцированному зачету
 Скачать 79.13 Kb.
|
|
-: муниципальное унитарное предприятие I: S: Руководитель муниципального унитарного предприятия: -: выбирается коллективом -: назначается Советом директором -: назначается муниципалитетом I: S: Каждый член производственного кооператива для целей управления имеет: -: количество голосов в зависимости от величины вклада -: количество голосов в зависимости от трудового участия -: один голос -: пять голосов I: S: С учетом трудового участия членов производственного кооператива: -: осуществляется управление делами -: делится прибыль -: решается вопрос о включении новых членов I: S: Число членов при создании производственного кооператива не может быть менее: -: 2 человек -: 3 человек -: 5 человек -: 10 человек I: S: При учреждении производственного кооператива необходимым документом является: -: устав -: справка-счет -: договор о поставке продукции -: лицензия I: S: К моменту государственной регистрации производственного кооператива либо при вступлении в него член кооператива, участвующий в его деятельности личным трудом, обязан внести не менее: -: 5% -: 10% -: 15% -: 20% I: S: Имущество унитарного предприятия является: -: делимым -: неделимым -: делимым по определенным долям -: делимым между учредителями I: S: С целью финансового управления и контроля создается: -: чистый холдинг -: смешанный холдинг -: корпорация -: финансово-промышленная группа I: S: Казенное унитарное предприятие отличается от других предприятий тем, что оно основано на: -: государственном имуществе -: на налогах -: на штрафах I: S: К числу коммерческих организаций не относятся: -: хозяйственные товарищества -: государственные и муниципальные унитарные предприятия -: потребительские кооперативы -: производственные кооперативы I: S: Высшим органом управления производственного кооператива является: -: общее собрание членов -: совет директоров -: наблюдательный совет I: S: В форме унитарных предприятий могут создаваться только: -: государственные предприятия -: муниципальные предприятия -: государственные и муниципальные предприятия -: государственные и негосударственные предприятия I: S: Правовое положение унитарных предприятий определяется: -: трудовым законодательством России -: Закон РФ “О предприятиях и предпринимательской деятельности” -: ГК РФ и Федеральным законом «Об унитарных предприятиях» -: Федеральным законом "Об унитарных предприятиях" I: S: В качестве участников объединения капитала путем создания акционерного общества (участников общества) могут выступать… -: физические лица -: юридические лица -: физические и юридические лица I: S: Срок деятельности акционерного общества… -: устанавливается государством -: не ограничен -: 10 лет -: 15 лет I: S: Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется: -: закрытым акционерным обществом -: обществом с ограниченной ответственностью -: открытым акционерным обществом I: S: Основное отличие между закрытым и открытым акционерным обществом -: срок деятельности -: вклады -: участники -: способ распределения акций I: S: Совладельцем объединенного имущества ОАО может стать… -: всякий, кто купил хотя бы одну акцию -: тот, у кого как минимум 2 акции -: тот, у кого как минимум 3 акции -: любой, и без приобретения акций I: S: В ОАО может входить … участников -: неограниченное количество -: не менее 50 -: не более 50 -: 100 и более I: S: Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется… -: закрытым акционерным обществом -: открытым акционерным обществом -: обществом с ограниченной ответственностью I: S: Минимальный уставный капитал ОАО должен составлять не менее … суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст.26 Закона об АО). -: стократной -: тысячекратной - : пятисоткратной I: S: Высшим органом управления акционерного общества, обеспечивающим волеизъявление владельцев капитала, является… -: общее собрание акционеров -: общий совет акционеров -: совет директоров -: наблюдательный совет I: S: Отечественные холдинги образуются: -: выделением из состава существующего предприятия подразделений в качестве юридических лиц -: выделением из материнской компании дочерних предприятий -: акционированием существующего предприятия I: S: Общество, учреждённое одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров: -: ООО -: ОДО -: ОАО -: ЗАО I: S: При недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ….. могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причём в солидарном порядке: -: ООО -: ОДО -: ОАО -: ЗАО I: S: ЗАО имеет следующие отличительные особенности, кроме: -: обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков -: не вправе проводить открытую подписку на акции -: число участников не должно превышать 50 -: акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определённого круга лиц V1: Малое и среднее предпринимательство. I: S: Главным критерием, по которому предприятие можно отнести к малым, является: -: размер чистой прибыли за год -: размер уставного капитала предприятия -: численность работников -: размер годового оборота -: совокупная стоимость основных средств I: S: Доля государства в уставном капитале малых предприятий не должна превышать: -: 10% -: 20% -: 25% -: 50% I: S: Доля третьих лиц, не являющихся в свою очередь малыми фирмами, в уставном капитале малых предприятий не должна превышать: -: 10% -: 20% -: 25% -: 50% I: S: К малым предприятиям относятся предприятия: -: с численностью занятых до 100 человек -: с объемом продаж до 500 тыс. рублей -: с чистой прибылью до 250 тыс. рублей I: S: Основные трудности в сфере малого бизнеса: -: сложность привлечения высококвалифицированных работников -: высокие управленческие расходы -: возможность быстрого реагирования на обстоятельства -: наличие многоступенчатой иерархии V1: Этические и юридические основы предпринимательства. I: S: Свободная деятельность дееспособных граждан и (или) их объединений: -: Бизнес -: Коммерция -: Предпринимательство -: Частное дело I: S: Всеобщим элементом культуры предпринимательства не является: -: законность -: строгое выполнение обязательств и обязанностей -: честное ведение его субъектами своего бизнеса -: ответственность перед партнерами I: S: Культура предпринимательства определяется следующими факторами, кроме: -: цивилизованная внешняя предпринимательская среда -: общественный и государственный менталитет -: реально действующие правовые нормы -: предприниматель и корпоративная культура -: строгое выполнение обязательств и обязанностей I: S: Культура организации, определяется следующими внутренними факторами: -: наличие большого количества санкций за невыполнение своих обязанностей -: мотивация собственника фирмы и сотрудников -: наличие особого стиля управления -: строгое выполнение обязательств и обязанностей I: S: Учение и практика поведения индивидуумов (граждан) в соответствии с идеями о должном, о добре и зле в виде идеалов, моральных принципов и норм поведения: -: предпринимательская этика -: деловая этика -: культура предпринимательства -: деловая культура I: S: Совокупность правил поведения предпринимателя, регулирующих его внешние проявления с окружающим миром, с другими предпринимателями, конкурентами, сотрудниками: -: деловая культура -: деловая этика -: деловой этикет -: моральный устав V1: Принципы и источники предпринимательского права. I: S: К принципам предпринимательского права не относится: -: принцип свободы предпринимательской деятельности -: принцип единого экономического пространства -: принцип поддержания конкуренции -: принцип законности -: принцип монополизации I: S: Могут ли быть установлены какие-либо привилегии для государственных предприятий при осуществлении ими предпринимательской деятельности: -: могут - не могут -: могут по решению органов управления субъектов РФ -: могут по решению лицензионно - аккредитационных комиссий I: S: Источник предпринимательского права, в котором закреплено право граждан на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности: -: Конституция РФ -: Гражданский Кодекс РФ -: Трудовой Кодекс РФ -: Налоговый Кодекс РФ I: S: К источникам предпринимательского права относится: -: Конституция РФ -: Налоговый Кодекс РФ -: Федеральные законы -: Трудовой Кодекс РФ -: Гражданский Кодекс РФ I: S: Принцип, дающий право предпринимателю начинать и вести свое дело в любой сфере предпринимательства, в любой из предусмотренных законом форм, с использованием любых (не изъятых из оборота) видов имущества заложен в: -: Конституции РФ -: Гражданском Кодексе РФ -: Трудовом Кодексе РФ -: Налоговом Кодексе РФ I: S: Принцип государственного регулирования предпринимательской деятельности обеспечивается методами: -: административно-командными -: экономическими -: рекомендательными -: социально-психологическими I: S: К законам, регулирующим общее состояние определенного вида рынка, относятся следующие Федеральные законы: -: «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» -: «Об акционерных обществах» -: «О рынке ценных бумаг» -: «О рекламе» -: «О стандартизации» I: S: К законам, устанавливающим правовое положение субъектов предпринимательства, относятся следующие Федеральные законы: -: «О производственных кооперативах» -: «О связи» -: «Об экологической экспертизе» -: «Об акционерных обществах» -: «О финансово-промышленных группах» I: S: К законам, регулирующим отдельные виды предпринимательской деятельности, относятся следующие Федеральные законы: -: «Об инвестиционной деятельности» -: «Об акционерных обществах» -: «О связи» -: «О сертификации продукции и услуг» I: S: К подзаконным актам в системе права относятся: -: постановления Правительства РФ -: указы Президента РФ -: нормативно-правовые акты субъектов РФ -: нормативно-правовые акты органов местного самоуправления I: S: Сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе – это… -: норма права -: предпринимательская культура -: обычай делового оборота -: прецедент I: S: Не является источником права в России: -: прецедент -: нормативно-правовые акты органов местного самоуправления -: акты арбитражных судов -: нормы международного права и международные договоры РФ I: S: Целью предпринимательской деятельности по российскому законодательству является: -: удовлетворение общественных потребностей -: получение прибыли -: производство товаров, выполнение работ, оказание услуг -: защита научных, культурных, общественных интересов предпринимателей I: S: Предпринимательская деятельность возможна на базе собственности: -: государственной -: муниципальной -: частной -: государственной, муниципальной и частной I: S: Предметом правового регулирования предпринимательского права являются: -: имущественные отношения между субъектами предпринимательской деятельности -: имущественные отношения между субъектами предпринимательской деятельности, некоммерческие отношения, связанные с предпринимательскими, отношения по контролю за предпринимательской деятельностью, внутрихозяйственные отношения -: имущественные отношения между субъектами предпринимательской деятельности и отношения по контролю за предпринимательской деятельностью I: S: Квалифицирующими признаками предпринимательского права являются: -: предмет правового регулирования -: методы правового регулирования -: особый субъектный состав -: предмет и методы правового регулирования, особый субъектный состав I: S: Методом правового регулирования предпринимательского права является: -: гражданско-правовой -: административно-правовой -: гражданско-правовой, административно-правовой и рекомендаций I: S: К числу субъектов предпринимательского права не относятся: -: предприниматели без образования юридического лица -: хозяйственные общества -: физические лица -: финансово-промышленные группы I: S: Обязательным признаком каждого субъекта предпринимательского права является: -: наличие имущества в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении -: государственная регистрация -: наличие лицензии на осуществление предпринимательской деятельности I: S: Правовые формы государственного воздействия на предпринимательскую деятельность – это… -: договоры -: плановые задания -: акты I: S: К числу правовых форм государственного воздействия на предпринимательскую деятельность относятся: -: акты планирования, акты регулирования, акта контроля -: нормы и нормативы -: акты государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и лицензии на осуществление отдельных видов деятельности I: S: Государственный порядок лицензирования предпринимательской деятельности предусматривает получение лицензий: -: всеми субъектами предпринимательской деятельности -: прямо названными в законе субъектами предпринимательской деятельности -: субъектами, осуществляющими лицензируемые виды деятельности I: S: Правовые формы управления качеством товаров (работ, услуг) являются: -: стандартизация, обеспечение единства измерений, сертификация -: обязательная сертификация -: стандартизация I: S: Споры, вытекающие из предпринимательской деятельности, рассматриваются: -: арбитражным судом -: в административных органах -: судами общей юрисдикции I: S: Ответственность коммерческой организации за нарушения условий ведения предпринимательской деятельности имеет место в сфере: -: управления, за нарушения договорных обязательств, перед собственником имущества (учредителями (участниками), товарищами, акционерами), за нарушения прав работников -: уголовной, административной, гражданской -: моральной, имущественной I: S: Правовые инструменты государственного нормирования предпринимательской деятельности – это только: -: нормы и нормативы -: нормы, нормативы, лимиты, квоты и т.п. -: лимиты и квоты I: S: Предпринимательский договор должен быть заключен в: -: письменной форме, а в случаях предусмотренных законодательством в нотариальной форме и (или) подлежать государственной регистрации -: письменной форме -: устной форме I: S: Под вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, понимается: -: заработная плата -: оплата труда -: премия -: денежное вознаграждение I: S: Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени - это: -: Тарифная ставка (оклад) -: Тарификация работы -: Тарифный разряд -: Квалификационный разряд I: S: Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда – это… -: Тарификация работы -: Тарифный разряд -: Квалификационный разряд -: Тарифная ставка (оклад) I: S: Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника, - это: -: Тарификация работы -: Тарифный разряд -: Квалификационный разряд -: Тарифная ставка (оклад) I: S: Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника, - это… -: Тарификация работы -: Тарифный разряд -: Квалификационный разряд -: Тарифная ставка (оклад) I: S: Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов – это… -: Тарифная сетка -: Тарифная система -: Тарификация работы -: Тарифная ставка (оклад) I: S: Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий - это: -: Тарифная сетка -: Тарифная система -: Тарификация работы -: Тарифная ставка (оклад) I: S: К основным функциям заработной платы не относится: -: стимулирующая -: распределительная -: воспроизводственная -: поощрительная I: S: Какая форма заработной платы является основой заработной платы работников бюджетной сферы здравоохранения: -: повременная -: аккордно-сдельная -: сдельно-прогрессивная -: прямая сдельная I: S: При какой форме оплаты труда, начисление заработной платы производится за количество выработанной продукции по установленным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени (выработки): -: повременная -: аккордно-сдельная -: сдельно-прогрессивная -: сдельная I: S: По способу начисления заработной платы повременная система подразделяется на три вида, к ним не относится: -: почасовой -: поденный -: помесячный -: поквартальный
|