Главная страница
Навигация по странице:

  • Методические материалы по выполнению и защите выпускных квалификационных работ, требования по их оформлению и содержанию

  • Титульный лист

  • шпаргалки вкр. 23 страницы


    Скачать 23.01 Kb.
    Название23 страницы
    Анкоршпаргалки вкр
    Дата16.11.2022
    Размер23.01 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаPodskazki_k_VKR_i_metodicheskie_ukazania (2).docx
    ТипИсследование
    #791672

    Структура выпускной квалификационной работы состоит из трех глав (60-70 страниц, то есть список использованных источников начинается с 65 страницы):

    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение (2-3 страницы)

    1 Теоретическая глава – Теоретические основы (аспекты)

    (15-20 страниц, 5-7 страниц каждый раздел, но не более 11 страниц)

    1.1

    1.2

    1.3

    2 Практическая глава – (Например: Исследование сроков и уплаты таможенных платежей на примере Татарстанской Таможни или предприятия – организации)

    (Анализ и оценка) –Практические аспекты и т.д.

    (20-30 страниц, каждый раздел 7-9 страниц, но не более 11 страниц)

    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия - Характеристика правоохранительной деятельности Татарстанской Таможни

    2.2

    2.3

    3. Практическая глава (Совершенствование системы уплаты таможенных платежей на примере Татарстанской Таможни).

    (Мероприятия и рекомендации, Совершенствование, Разработка и т.д.) (15-20 страниц, каждый раздел 6-8 страниц, но не более 11 страниц)

    3.1

    3.2

    3.3 (зависит от решения научного руководителя)

    Заключение

    (2-3 страницы, вывод по главам и в целом по работе)

    Список использованных источников

    (не менее 50 источников)

    Приложение

    (если объект исследования предприятие или организация – то в приложении должно быть бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах за три последних года – за 2017-2019 гг.)

    (включаем документы по объекту исследования, особенно касается тем по предприятию или организации ВЭД: бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах)

    Структура введения:

    Предисловие

    Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что…

    Цель выпускной квалификационной работы (должна сочетаться с названием темы ВКР)

    Задачи выпускной квалификационной работы: восемь задач- по содержанию разделов

    Объект исследования выпускной квалификационной работы ПАО «Казаньоргсинтез»

    Предмет исследования выпускной квалификационной работы

    Информационная база выпускной квалификационной работы состоит из …

    Теоретическая база выпускной квалификационной работы состоит из …

    Методологическая база выпускной квалификационной работы состоит из …

    Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложения.
    Оригинальность выпускной квалификационной работы выше 70%


    Методические материалы по выполнению и защите выпускных квалификационных работ, требования по их оформлению и содержанию
    Выпускная квалификационная работа (ВКР) завершает подготовку выпускника по направлению подготовки 38.05.02 Таможенное дело, направленность (профиль) программы «Таможенное дело» показывает его готовность к основным видам профессиональной деятельности.

    Выпускная квалификационная работа должна представлять собой законченную разработку на заданную тему, свидетельствующую об умении автора работать с литературой, обобщать и анализировать фактический материал, используя теоретические знания и практические навыки, полученные при освоении профессиональной образовательной программы, содержащую элементы научного исследования.

    Выпускная квалификационная работа бакалавра должна свидетельствовать о способности автора к систематизации, закреплению и расширению полученных во время учёбы теоретических и практических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам, применению этих знаний при решении разрабатываемых в ВКР вопросов и проблем; степени подготовленности обучающегося к самостоятельной практической работе по соответствующему направлению и профилю. Выпускная квалификационная работа должна привить обучающемуся навыки творческого изучения и решения актуальных проблем конкретного профиля. Выпускная квалификационная работа выполняется обучающимся по материалам, собранным им лично в период практики.

    Выпускная квалификационная работа должны быть связаны с характером будущей деятельности выпускника и соответствовать целям его подготовки. В формулировках тем должен быть отражен прикладной характер выполняемой работы.

    Содержание (план) выпускной квалификационной работы представляет собой составленный в определенном порядке перечень глав и развернутый перечень вопросов, которые должны быть освещены в работе. Правильно построенный план работы служит организующим началом в работе студентов, помогает систематизировать материал, обеспечивает последовательность его изложения.

    В каждой выпускной квалификационной работе должна быть разработана основная тема, включающая отдельные современные и перспективные теоретические и практические вопросы. План работы студент составляет самостоятельно, с учетом замысла и индивидуального подхода.

    Выпускная квалификационная работа должна включать следующие структурные части:

    • титульный лист,

    • содержание,

    • введение,

    • главы (разделы), параграфы,

    • заключение,

    • список использованных источников,

    • приложения.

    Общий объем выпускной квалификационной работы не должен превышать 60 –70 страниц машинописного текста, не считая приложений.

    Титульный лист – установленный образец, который содержит названия образовательного учреждения, кафедры, а также тему выпускной квалификационной работы (в полном соответствии с приказом по университету); фамилию, имя и отчество студента, номер академической группы студента, курс; инициалы и фамилии научного руководителя работы, заведующего кафедрой, а также их ученые степени и должности.

    Выпускная квалификационная работа должна состоять из содержания, введения, трех разделов (глав), заключения, списка использованных источников, приложений. Первый и второй разделы (главы) состоят из трех параграфов каждый. Третий раздел (глава) не делится на параграфы.

    Содержание

    Содержание (план) – отражает логику изложения материала, порядок построения работы и взаимосвязь ее отдельных частей. Содержание включает все структурные составляющие выпускной квалификационной работы: введение, основную часть, разделённую на главы и параграфы, заключение, список использованных источников и приложения.

    Во введении следует раскрыть значение избранной темы, обосновать ее актуальность и важность, указать цель выпускной квалификационной работы и задачи, которые будут решены в ходе ее написания. Обучающийся должен выделить объект и предмет исследования, показать практическую значимость выпускной квалификационной работы. Также во введении обосновываются используемые в работе научные методы познания, указывается теоретическая и прикладная база исследования, структура работы.

    Первый раздел (глава) выпускной квалификационной работы носит теоретический (методический) характер. - Первый раздел. Он должен включать в себя обзор теоретических концепций по рассматриваемой проблеме, а также обоснование выбора методологии исследования. Автору необходимо дать четкое описание предмета (объекта) исследования, отметить недостатки и слабые его стороны.

    Объем одного параграфа не может быть меньше 5 страниц и не более 11 страниц. Объем главы – 15-20 страниц.

    Вторая глава. В ее основе проводится анализ информации о состоянии исследуемой организации (конкретного таможенного органа, предприятия (организации) - участника ВЭД) за период последние 3-5 лет. Автору необходимо представить результаты проведенных исследований по рассматриваемой проблеме и дать их оценку.

    В третьей главе отражаются рекомендации и мероприятия по решению изучаемой проблемы, разработанные автором на основе теоретических и методологических положений, а также результатов проведенного анализа сложившейся практики. Опираясь на выводы, сделанные автором в предыдущих главах, необходимо обосновать предлагаемые рекомендации и мероприятия, наметить пути использования вскрытых резервов, устранения недостатков в управленческой деятельности.

    Объем одного параграфа не может быть меньше 10 страниц и не более 20 страниц. Объем главы – 15-20 страниц.

    Заключение по результатам выпускной квалификационной работы должно отражать главные аспекты основных этапов исследования и содержать суть важнейших практических предложений. Акцент должен быть сделан на выводы по второму (аналитическому) разделу и третьему (рекомендательному) разделу.

    Список использованных источников должен включать как законодательный, инструктивный материал, так и последнюю монографическую и периодическую литературу, материалы справочников, словарей и энциклопедий по исследуемой теме, а также данные предприятий и интернет-источники (не менее 50 наименований).

    На основании заявлений студентов, не позднее, чем за 2 недели до начала производственной практики издается приказ ректора института (филиала) о закреплении за обучающимся темы ВКР и научного руководителя.

    Время, отводимое на выполнение ВКР для обучающихся очной и заочной форм обучения, регламентируется действующим законодательством и учебными планами.

    Порядок и сроки выполнения ВКР определяются заданием по ВКР.

    Задание на выполнение ВКР выдается научным руководителем на основании заявления обучающегося после закрепления тем приказом ректора института (филиала) не позднее, чем за 10 дней до начала преддипломной практики и является для дипломника основанием для работы. Задание по ВКР составляется по установленной форме, подписывается научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой института (филиала).

    Работа над ВКР выполняется в соответствии с календарным планом-графиком, разрабатываемым кафедрой института (филиала).

    Ответственность за принятые в работе решения, качество выполнения, оформление, а также за своевременное завершение работы несут автор – обучающийся и научный руководитель.

    Научный руководитель осуществляет постоянный контроль за ходом выполнения ВКР с целью соблюдения обучающимся установленных сроков подготовки ВКР надлежащего качества, систематически проводит консультирование обучающихся, в том числе посредством электронной почты.

    Основными функциями руководителя ВКР являются:

    • согласование с обучающимся темы и определение задания на ВКР;

    • оказание обучающемуся помощи в организации и выполнении работы;

    • рекомендация необходимой основной литературы, справочных и архивных материалов и других источников по теме работы;

    • проведение консультаций в соответствии с календарным планом;

    • внесение предложений заведующему кафедрой о возможном приглашении консультантов по отдельным разделам ВКР;

    • проведение поэтапной и полной проверки готовности ВКР;

    • консультирование по вопросам процедуры и содержания защиты ВКР, включая подготовку доклада и презентации;

    • предоставление письменного отзыва на ВКР.

    Заведующий ведущей кафедрой выполняет следующие функции:

    • инициирует формулирование тем потенциальными руководителями;

    • разрабатывает методические указания по выполнению ВКР;

    Заведующей кафедрой института (филиала) выполняет следующие функции:

    • утверждает задание на выполнение ВКР и календарный план выполнения ВКР;

    • организует обсуждение тематики ВКР на заседании кафедры;

    • знакомит руководителей ВКР со всеми организационными документами;

    • при необходимости ставит на заседании кафедры вопрос о невыполнении графика работы над ВКР с целью принятия корректирующих действий;

    • осуществляет проверку степени готовности каждой работы по данным научных руководителей; организует рассмотрение отчетов руководителей о ходе выполнения ВКР на заседании кафедры;

    • организует заседания кафедры, посвященные предварительной защите ВКР;

    • рассматривает законченную работу и решает вопрос о допуске ее к защите подписью на титульном листе.

    Основными обязанностями обучающегося являются:

    • изучение и анализ литературы по теме исследования и составление библиографического списка;

    • определение цели, задач и методов исследования, обоснование рабочей гипотезы;

    • определение диагностических и иных средств, используемых в практической части работы;

    • разработка и осуществление практической части работы;

    • несение ответственности за достоверность собранной информации и результатов, полученных в ходе исследования;

    • своевременная обработка и представление результатов исследования в соответствии с утвержденным графиком;

    • систематический отчет перед руководителем о выполненном объеме и содержании проделанной работе;

    • выступление с материалами, полученными в ходе исследования, на научных конференциях.

    Кафедра института обязана обеспечить обучающегося методическими материалами по написанию ВКР. Методические указания по выполнению ВКР должны находиться в доступном месте (библиотека, кафедра, сайт и др.).

    Связь с научным руководителем осуществляется на консультации в установленные дни, а также по каналам электронной связи. Научный руководитель консультирует обучающегося, проверяет содержание и оформление ВКР. Проверка отдельных частей ВКР научным руководителем не должна превышать 10 дней.

    Оценка самостоятельности написания ВКР обучающимся проводится через автоматизированную систему «Антиплагиат» на наличие заимствования.

    По результатам рассмотрения ВКР руководитель пишет отзыв, при соответствии требованиям, предъявляемым к написанию работы, ставит свою визу на титульном листе ВКР. При отсутствии рецензии на ВКР, высоком проценте заимствования, несоответствия ВКР заявленным названиям темы и предприятия; цели, задаче и утвержденному плану работы научный руководитель не имеет права ставить свою визу на титульном листе ВКР.

    Отзыв научного руководителя, как правило, содержит указания на:

    - соответствие результатов ВКР поставленным цели и задачам;

    - степень сформированности исследовательских качеств и

    профессиональных компетенций выпускника;

    • умение автора работать с научной, методической, справочной литературой и электронными информационными ресурсами;

    • личные качества выпускника, проявившиеся в процессе работы над ВКР.

    Научный руководитель представляет законченную ВКР заведующему кафедрой не позднее, чем за 14 дней до начала итоговой государственной аттестации.

    Защита ВКР является завершающей стадией работы.

    Порядок защиты ВКР определяется Положением об итоговой государственной аттестации выпускников автономной некоммерческой организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации».

    К защите ВКР допускаются обучающиеся, завершившие полный курс обучения, успешно прошедшие все аттестационные испытания (экзамены зачеты) в соответствии с учебным планом и не имеющие финансовую задолженность за обучение.

    В процессе защиты ВКР обучающийся представляет доклад с демонстрацией слайдов, созданных средствами MicrosoftPowerPoint, в котором отражается актуальность темы, цель и задачи работы, особенности нормативного регулирования вопросов; состояние и особенности исследуемой проблемы; полученные результаты, выводы и предложения, степень их новизны. Обучающийся должен тщательно подготовиться к защите выпускной квалификационной работы. Доклад, с которым выступает студент перед членами государственной экзаменационной комиссии, должен быть кратким (не более 10 минут) и включать основные положения выпускной квалификационной работы. Для усиления доказательности выводов и предложений доклад целесообразно проиллюстрировать слайдами или раздаточным материалом.

    Государственная экзаменационная комиссия на закрытом заседании обсуждает и выносит решение о качестве и уровне работы, а также может отметить работы, имеющие научную и практическую ценность и рекомендуемые для внедрения. Для оценки ВКР используется четырехбалльная система. Оценка «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно» определяется открытым голосованием членов Государственной экзаменационной комиссии, присутствующих на защите. При равном числе голосов мнение председателя ГИА является решающим. Критерии оценок утверждаются кафедрой.


    написать администратору сайта