Положение о создании охраны труда. Положение о службе охраны труда. 2 Служба является структурным подразделением, создается и ликвидируется по решению в порядке, установленном действующим законодательством
 Скачать 19.33 Kb.
|
|
____________________________________________________________________________________________
Положение о службе охраны труда _________________________________________________________________________________ 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о службе охраны труда _________________________________________________________________________________ (далее – Положение и ______соответственно) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и с учетом постановления Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации». 1.2. Положение определяет порядок организации управления охраной труда в _______и его структурных подразделениях, а также определяет структуру, задачи и функции, права и порядок работы службы охраны труда (далее – Служба). 2. Организация деятельности и структура Службы 2.1. Служба является структурным подразделением ______, создается и ликвидируется по решению _________________в порядке, установленном действующим законодательством. 2.2. Численность Службы определяется директором ______. Численность работников Службы рассчитывается по Нормативам, которые Минтруд прописал в постановлении от 22.01.2001 № 10. Для определения численности учитывается общая штатная численность работников ______, характер условий труда работников и другие факторы. 2.3. В структуру Службы входят: руководитель службы охраны труда, который осуществляет руководство Службой; специалисты службы охраны труда. 2.4. Служба подчиняется непосредственно ________________. 2.5. Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом ______, настоящим Положением и иными локальными актами. 2.6. За Службой в целях обеспечения ее деятельности закрепляются помещения, оборудование, инвентарь и иное имущество потребительского назначения. 3. Направления, основные задачи и функции Службы 3.1. Основными направлениями работы Службы являются: нормативное обеспечение системы управления охраной труда; обеспечение подготовки работников ______ и его структурных подразделений (далее – работники) в области охраны труда; сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда; обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда; обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3.2. Основными задачами Службы являются: организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации; организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда; пропаганда охраны труда. 3.3. Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются следующие функции: учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; организация и участие в проведении специальной оценки условий труда; проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда; разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда ______; составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда; организация расследования несчастных случаев; составление отчетности по охране и условиям труда; разработка программ обучения по охране труда работников; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; организация своевременного обучения по охране труда работников и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда; составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; оказание методической помощи руководителям структурных подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; обеспечение нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда; организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда; организация совещаний по охране труда; ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.д.; доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора, соглашения по охране труда ______; рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений директору Центра (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков; анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения средств учредителем на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 3.4. В целях исполнения обозначенных функций Служба обязана осуществлять контроль за: соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных актов ______; обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты; расследованием и учетом несчастных случаев на производстве; выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, соблюдением требований охраны труда, выполнением других мероприятий по созданию безопасных условий труда; наличием инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром; проведением специальной оценки условий труда; своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; эффективностью работы вентиляционных систем; состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда; организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты; санитарно-гигиеническим состоянием помещений; организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда; правильным расходованием средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда; своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов; использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством. 4. Права и обязанности Службы 4.1. Работники Службы имеют право: в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать помещения ______, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда; предъявлять руководителям структурных подразделений, другим должностным лицам _______обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение; направлять ________________ сообщения об отстранении от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению работы, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда; направлять ________________ предложения о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования охраны труда; запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда; привлекать к проверкам состояния условий и охраны труда по согласованию с _________________ и руководителями структурных подразделений соответствующих специалистов; представлять ________________ предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда; представительствовать по поручению _________________при обсуждении вопросов охраны труда. 4.2. Работники Службы обязаны: в своей деятельности руководствоваться действующими нормативными актами по охране труда, локальными актами ______; исполнять настоящие Положение и должностные инструкции. 5. Порядок взаимодействия 5.1. В своей деятельности руководитель и работники Службы для выполнения возложенных на них функций взаимодействуют: со структурными подразделениями школы, работниками школы; с комитетом (комиссией) по охране труда (при их создании), профсоюзом; муниципальными, государственными и иными учреждениями ______________. 5.2. При взаимодействии Служба может передавать и получать документы и информацию, связанную с охранной труда. 6. Контроль и ответственность 6.1. Контроль за деятельностью Службы осуществляет _______________. 6.2. Работники Службы несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ, должностными инструкциями, уставом и локальными актами Центра. 6.3. Руководитель Службы несет персональную ответственность за: соблюдение работниками Службы трудовой дисциплины; обеспечение сохранности имущества, закрепленного за Службой; подбор, расстановку и деятельность работников Службы. 7. Заключительные положения 7.1. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются в индивидуальном порядке __________________в соответствии с действующим законодательством. ______________ |