Рассчётная часть по экономике. 2 Специальная часть 1 Расчет численности персонала участка
Скачать 66.59 Kb.
|
2 Специальная часть 2.1 Расчет численности персонала участка Для расчета численности ремонтных рабочих необходимо учитывать трудоемкость работ по видам работ (воздействий), фонд рабочего времени и коэффициент учитывающий рост производительности труда. Определение численности производятся по категориям работающих: - основные производственные рабочие (ремонтные рабочие); - вспомогательные рабочие; - руководители. Общую численность ремонтных рабочих NРР, чел., определяем по формуле
где Тобщ. - сумма трудоемкости чел/ч; Тобщ(для разборочного участка) - 9078,48576 чел/ч; ФРВ - фонд рабочего времени, час., ФРВ = 1748 час. Кпроизв - коэффициент производительности; Кп= 1. Расчёт числа ремонтных рабочих для разборочного участка , 6 чел. Расчет численности Ni, чел., по видам работ определяем по формуле
где Т(шатунно-поршневая группа; масляный насос с масло приёмником), чел-час., Т=1216 чел-час. 1. Шатунно-поршневая группа; Масляный насос с масло приёмником: Nшп = , Nшп = чел. Остальные расчеты производим аналогично. Расчеты численности ремонтных рабочих в таблице 1. Таблица 1 - Численность ремонтных рабочих
Численность вспомогательных рабочих и руководителей принимаем исходя из численности основных рабочих, 15% от численности основных рабочих. Численность руководителей принимаем согласно штатного расписания. Общая численность персонала в таблице 2. Таблица 2 - Численность персонала
2.2 Расчет фонда оплаты труда персонала участка Часовые тарифные ставки в таблице 3. Таблица 3- Часовые тарифные ставки
Фонд тарифной заработной платы ремонтных рабочих ФЗПТрр, руб., определяем по формуле
где n – число видов работ; СЧшп–часовая тарифная ставка, руб., Сч = 105,86 руб. ФЗПТшп = 105,86×1216, ФЗПТшп = 128725,76 рублей. Остальные расчеты производим аналогично. Сумму премии П, руб., определяем по формуле
где Рп - размер премии, %., Рп = 10%. П шп= 128725,76 ×0,1, Пшп= 12872,57 рублей. Остальные расчеты производим аналогично. Таблица 4 - Фонд тарифной зарплаты ремонтных рабочих
Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются в размерах не ниже раннее установленных законодательными актами. Определяем компенсационную надбавку за переработку графика , руб, размере за первые два часа переработки – полуторная тарифная ставка за остальные часы двойная оплата по тарифу по формуле
где n1, n2 – часы переработки, час., n1=2 час., n2 =3 час. Зсв. кп = (94,01 1,5 2) + ( Зсв.кп = 846,09 рублей. Дополнительная заработная плата выплачивается за неотработанное время, но по законодательству оплачиваемое. Фонд дополнительной заработной платы, ФДЗП, руб., рассчитывается по формуле
где Рд – дополнительная зарплата, %, Рд = 10%. ФДЗП= (889343,37+88934,33) 0,1, ФДЗП= 97827,77 рублей. Годовой фонд заработной платы ремонтных рабочих ФЗПрр., руб., определяем по формуле
где Кр – районный коэффициент, %., Кр = 15%. ГФЗПрр= (889343,37+88934,33+ 846,09 +97827,77) 1,15, ГФЗПрр = 1238494,29 руб. Фонд тарифной зарплаты вспомогательных рабочих ФТЗП всп., руб., рассчитываем по формуле
где СЧ – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб., СЧ=80,4 ЧВСП – численность вспомогательных рабочих, чел., ЧВСП = 1 ФТЗПВСП = 80,4 1748 1, ФТЗПВСП = 140539,20 руб. Премию для вспомогательных рабочих принимаем в размере 10%, расчет в таблице 5. Таблица 5 - Фонд тарифной зарплаты вспомогательных рабочих
Дополнительную зарплату принимаем в размере 10%. Фонд дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих, ФДЗПВСП, руб., рассчитываем по формуле
где П = премия, руб., п=14053,2 руб Рд – дополнительная зарплата, %, Рд = 10%. ФДЗПВСП = (140539,2+14053,2) 0,1, ФДЗПВСП = 15459,31 руб. Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих ГФЗПвсп., руб., определяем по формуле
ГФЗПвсп= (140539,2+14053,2+15459,31) 1,15, ГФЗПвсп = 195560,29 руб. Годовой фонд заработной платы руководителей ГФЗП рук., руб., определяем по формуле
где О – месячный оклад по данной должности, руб., О = 24000 рублей. Чрук– численность работников по данной; чел., Чрук = 1чел.; РП – коэффициент учета премий., РП = 1,2. Рд – коэффициент дополнительной зарплаты., Рд = 1,1; ГФЗПрук= 24000×1×1,1×1,2×12×1,15, ГФЗПрук = 437184 руб. Таблица 6 – Годовой фонд и средняя заработная плата работающих
2.3 Расчет косвенных расходов Отчисления на социальные нужды (единый социальный налог) от заработной платы, включаемые в себестоимость работ, принимаем в размере 30 %. Их расчет выполняем в табличной форме 7. Таблица 7 - Расчет отчислений от заработной платы работающих
Потребность в топливно-энергетических ресурсах рассчитывается раздельно по видам энергии: силовой энергии, энергии для освещения, топлива для отопления и т.д. Годовую потребность в силовой электроэнергии РЭ.С, руб., определяем по формуле
где Ny – установленная мощность по предприятию, кВт, N = 36 кВт КСП – коэффициент спроса для производственных подразделений АРП, КСП = 0,5; Фд – годовой действительный фонд работы оборудования, час; Ф =1695 ч.; КЗ – коэффициент загрузки оборудования по времени КЗ = 0,8. Рэ.с=36×0,5×1695×0,8 Рэ.с= 24408 кВт. Годовой расход электроэнергии Рэо, кВч, для освещения определяем по формуле
где F – площадь освещаемых помещений, м2, F = 115 м2 ; Эу – удельный расход осветительной энергии за один час на 1 м2, кВт/м2 в час, Эу = 0,015 кВт/м2 в час; ТО – продолжительность освещения в году, час., ТО = 1720 час.; Код – коэффициент одновременности освещения Код = 0,8. Рэ.о = 115×0,015×1720×0,8, Рэ.о = 2373,6 кВч. Расход тепла на отопление и вентиляцию Рп, Гкал, определяем по формуле
где nуд – расход тепла на единицу объема здания в год,Гкал/м3,nуд= 0.03 Гкал/м3; h – высота помещения, м=8 м. Рп = 0.03×115×8, Рп =276 Гкал. Расход воды на бытовые и хозяйственные нужды Рв.б.н, м3,определяем исходя из следующих норм: 0,025 м3 на одного работающего в смену и 0,05 м3 на одного работника, пользующегося душем, принимаем 20% от всех работающих, рассчитываем по формуле
где n1 – расход воды одного работающего в смену, м3, n1 = 0,025 м3 , n2 – расход воды одного работающего в смену, пользующегося душем3, n2 = 0,05 м3 , N персонала – численность персонала участка, чел., N персонала = 8 чел.; Д – количество рабочих дней в году, дней, Д = 215 дней. Рв.б.н= (0,025×8) + (0,05×8×0,2)*215, Рв.б.н= 60,2 м3 Расчет стоимости потребляемой энергии представим в таблице 8. Таблица 8 - Затраты по всем видам энергии
Себестоимость ремонта рассчитываем последовательно производя расчеты общепроизводственных, общехозяйственных и прочих расходов. Составляем калькуляцию определяем необходимые показатели. Смета общепроизводственных расходов включает все косвенные расходы непосредственно связанные с обслуживанием и ремонтом автомобилей и представлена в таблице 9. Таблица 9 - Смета общепроизводственных расходов
Расчет амортизационных отчислений А, руб., производим по формуле
где Фосн - стоимость основных фондов, руб., Ф осн = 3041400 руб., Н – норма амортизационных отчислений, %, Н= 5,7 %. А= 3041400×5,7/100 А=173359,8 руб. Общехозяйственные расходы содержат те же статьи затрат, что и общепроизводственные, но связаны с деятельностью АРП в целом. Долю, которая может быть отнесена на себестоимость ремонта и обслуживания принимаем в размере 10% ФЗП рабочих по ремонту. Для расчета прочих расходов составляем смету в таблице 2. Таблица 10 - Прочие расходы
2.4 Расчет себестоимости работ участка Калькуляцию себестоимости составляем в таблице 11 Таблица 11 - Калькуляция себестоимости разборки и мойки
2.5 Мероприятия по повышению экономической эффективности участка Снижение затрат на выполнение работ и услуг оказывает непосредственное влияние на финансовые результаты участка. В данной курсовой работе на основе анализа может быть предложены мероприятия. 1.Сокращения расходов на общепроизводственные нужды на 10%. Сумма экономии 193903,93 рублей. 2.Сокращения расходов на общехозяйственные нужды на 10%. Сумма экономии составляет 12384,94 рублей. В результате данных мероприятий произойдут изменения в смете на 206288,87 рублей, (193903,93 +12384,94) рублей. Абсолютная экономия от снижения затрат 206288,87 рублей. Экономический эффект 5,56 %. 2.6 Основные технико-экономические показатели участка Расчѐт дохода от производства работ выполняется на основании рекомендуемых нормативов рентабельности для предприятий транспорта R=25% и себестоимости работ. Доход Д, руб., определяем по формуле
где R – рекомендуемый уровень рентабельности., %. R=25%. Д = 3709660,60×(1+ , Д = 4637075,75 руб. Прибыль от деятельности участка определяем по формуле
П = 4637075,75-3709660,60, П=927415,15руб. Производительность труда – отношение объѐма реализованной продукции в денежном выражении (доходы) к списочной численности работников. Производительность труда годовая ПТгод, руб/чел, определяем по формуле
где Д – планируемый доход участка, руб., Д = руб.; &&z??????% N – численность персонала, чел., N= 8 чел. Птгод = 4637075,75/8, Птгод = 579634,46 руб. К основным показателям использования основных фондов относится фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность. Фондоотдача – отношение доходов предприятия к среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств. Фондоотдачу ФО, руб., определяем по формуле
ФО=4637075,75/3709660,60, ФО=1,25. Фондоѐмкость–отношение среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств к доходам предприятия. Фондоемкость ФЕ, руб., определяем по формуле
ФЕ= 3709660,60/4637075,75 ФЕ=0,8 Фондовооружѐнность – отношение среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств к среднегодовой списочной численности работников. Фондовооруженность ФВ, руб., определяем по формуле
ФВ = 3709660,60/8 Основные технико-экономические показатели представляем в таблице 15. Таблица 15 – Основные ТЭП
|