бух. отчет. 20 Основное производство
 Скачать 22.71 Kb.
|
|
№2 Учет заработной платы в компании начинается с документов, служащих основанием для расчета заработной платы: штатного расписания, трудовых договоров, нарядов-заказов, заказов на поставку, производственных учетов, табелей учета рабочего времени, мотивационных приказов и т. д. Организации могут использовать унифицированные формы первичных документов или самостоятельно разработанные формы. . Используемые формы документов должны быть указаны в учетной политике компании. На каждого работника работодатель заводит личную карточку (форма Т-2) и отдельный лицевой счет (формы Т-54 и Т-54а). В течение года на счете отражаются все виды начислений и отчислений. Такой учет начисления заработной платы и отчислений позволяет определить средний заработок по отпускным, больничным и т. д. Ежегодно открывается новый лицевой счет работника. Заработная плата рассчитывается на основе табелей учета рабочего времени, перерывов в работе, нарядов на работу, приказов о премировании или удержании и т. д. Для расчетов и начислений используются платежные ведомости (Т-49 или Т-51). Расчетно-кассовые операции отражаются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Это пассивный счет, поэтому все начисления отражаются по кредиту 70 счета, а вычеты и платежи по НДФЛ отражаются по овердрафту. Поскольку расходы на оплату труда включают в себестоимость, при начислении 70 счет корреспондирует со счетами, на которых собираются соответствующие затраты: 20 «Основное производство»; 23 «Вспомогательные производства»; 25 «Общепроизводственные расходы»; 26 «Общехозяйственные расходы»; 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» 44 «Расходы на продажу» (если предприятие торговое). Если сотрудникам начисляют дивиденды, то 70 счет корреспондирует со счетом 84 «Нераспределенная прибыль». Удержания отражают по дебету 70 счета, а корреспондирующий счет зависит от вида удержания: НДФЛ: счет 68 «Расчеты по налогам и сборам»; по исполнительным документам (например, алименты): счет 76 «Расчеты с прочими дебиторам и кредиторами»; недостачи: счет 73 «Удержание недостачи из заработной платы работника». Выплаты отражаются по дебету счета 70 в корреспонденции со счетом 50 или 51 в зависимости от того, как работодатель выплачивает заработную плату: через кассу или перечислением на счет. Перечисление удержанного налога в бюджет отражает бронирование Дт 68 Кт 51. Учет заработной платы по УСН с целью налогообложения «Доходы минус расходы» необходим для подтверждения затрат на оплату труда и исчисления налога. При УСН с объектом «Доходы» и ЕНВД расходы (в том числе расходы на оплату труда работников) не учитываются при налогообложении. Однако эксперты интернет-бухгалтерии «Моя компания» все же рекомендуют отслеживать заработную плату. Ведь ЕНВД и УСН 6% можно уменьшить на страховые взносы, уплачиваемые за работников, а размер таких взносов определяется именно исходя из начисленной заработной платы. Для эффективного учета заработной платы используйте онлайн-бухгалтерию «Моя компания». В сервисе можно автоматически рассчитать зарплату сотрудника, отпускные, больничные, пособия, налоги и страховые взносы. Вам достаточно выбрать из перечня документов нужный вам вид расчета и заполнить несколько простых полей. Работодатели обязаны предоставлять несколько отчетов по заработной плате, удержанным налогам и начисленным страховым взносам — вы можете сформировать их за считанные минуты с помощью электронного помощника. Решение задачи Источники https://buhexpert8.ru/program/1s-buhgalteriya/plan-schetov/70 https://www.b-kontur.ru/enquiry/868-70-schet-buhucheta https://www.buhsoft.ru/article/2356-schet-70 https://www.moedelo.org/club/article-knowledge/uchjot-zarabotnoj-platy https://bunbook/net/buhgalterskij-uchet/teoriya-buhgalterskogo-ucheta/hozyaystvennyiy-uchet-ego-sushhnost-i-znachenie/ https://kpfu/ru/portal/docs/F1554953117/konspekt.lekcij/BU/pdf |