ооо. Вопросы 31-40.. 31. Общая характеристика производства и сферы услуг. Измерители экономической деятельности
 Скачать 70.48 Kb.
|
|
Основные черты монополий: единственный продавец; продукт уникален; полный контроль монополиста над ценой и объёмом продаж; наличие трудно преодолимых барьеров вхождения на рынок. В отличие от совершенной конкуренции, где цена равна предельному доходу, в условиях несовершенной конкуренции цена больше предельного дохода в связи с тем, что каждая последующая единица будет продаваться по меньшей цене. Добиваясь максимальной прибыли монополист создаёт искусственный дефицит, позволяющий устанавливать цену выше предельных затрат. Пути создания монополий: 1. По закону – правительство может установить монополию одной фирмы, запретив другим выходить на рынок. Большинство национализированных отраслей представляет собой законные монополии. 2. Путём конкуренции – ожесточённая конкуренция вытесняет более слабые и менее эффективно работающие компании с рынка. Таким образом теоретически можно предположить что со временем одна компания станет доминировать в отрасли. 3. Путём слияния и поглощения – последовательное слияние и поглощение нескольких относительно крупных компаний в одной отрасли могут создать монополию. 4. Путём создания картеля. Например, Организация стран-экспортёров нефти (ОПЕК) – один из видов картеля. 5. Владея ограниченными природными ресурсами – владельцы таких месторождений будут занимать на рынке монопольное положение. Примером могут служить добыча полудрагоценного камня чароита в республике Саха, месторождение которого является уникальным. Особое место занимает феномен “естественной монополии”. К естественным монополиям относятся предприятия, эксплуатирующие уникальные природные ресурсы. Обычно такие предприятия находятся в собственности государства или действуют под его контролем (газовые предприятия, линии связи и т.д.). Монополисты стараются создать искусственные барьеры для проникновения конкурентов на свой рынок. К таким барьерам относятся юридические ограничения в форме лицензии, авторского права, товарных знаков или патентной защиты. Лицензия – это право фирмы на исключительное осуществление определённого вида деятельности на данном рынке. Авторское право – контролирует продажу и распространение оригинального произведения в интересах его авторов (программы для ЭВМ, книги). Оно действительно на протяжении всей жизни автора и ещё в течении 25 лет после его смерти в интересах его наследников. Товарные знаки – это специальные символа, позволяющие узнавать (идентифицировать) товар, услугу или фирму. Конкурентам запрещается использовать зарегистрированные товарные знаки, подделывать их или применять похожие, путающие потребителя. Патент – свидетельство, удостоверяющее исключительные права автора на распоряжение созданным им благом (технологией). Если фирма имеет патент на технологию производства какого-либо продукта, то это делает невозможным производство данного товара другими фирмами в течение срока действия патента. Монополия в чистом виде – явление крайне редкое. Монополия, возникающая со стороны спроса, когда на рынке имеется только один покупатель при множестве продавцов называется монопсонией. Она обладает теми же чертами, характеризующими монополию, однако эти черты переносятся на покупателя. С развитием конкуренции качества (неценовой конкуренции) в обществе все большее внимание уделяется методам и приёмам законодательно запрещённой недобросовестной (нечестной) конкуренции, нарушающей и подрывающей принятые на рынке нормы и правила конкуренции. К ним относятся: демпинг; установление контроля над деятельностью конкурента с целью ограничения или прекращения этой деятельности; злоупотребление господствующим положением на рынке; установление дискриминационных цен или коммерческих условий; установление зависимости поставок конкретных товаров или услуг от принятия ограничений в отношении производства или распределения конкурирующих товаров; введение ограничительных условий в агентские соглашения; тайна на торгах и создание картелей; ложные информация и реклама; недобросовестное копирование (имитация) товаров и продукции конкурентов и сбыт по более низким ценам (в мировой практике получившие название пиратства); нарушения качества, стандартов и условий поставок товаров и услуг. Недобросовестная конкуренция в большинстве стран запрещается положениями законодательства по борьбе с ограничительной деловой практикой, по охране прав потребителей, контролю за монополиями, а также гражданскими уголовными кодексами. В современных международных торгово-экономических отношениях постепенно сформировались правила конкуренции. Это прежде всего международные согласованные нормы по контролю за ограничительной деловой практикой и защите конкуренции. Согласование производится в рамках международных организаций. В зависимости от статуса международной организации и степени обязательности её решений для стран-членов характер и оформление правил могут быть обязательными или рекомендательными. Наиболее детально правила конкуренции изложены в ст. 85, 86 и 91 Римского договора о создании Европейского экономического сообщества. В соответствии с этими статьями запрещаются любые соглашения между предприятиями, имеющие целью воспрепятствовать, ограничить или нарушить конкуренцию внутри ЕЭС. 38. Экономика потребителя. Уровень жизни. Прожиточный минимум. Занятность и безработица. Права потребителя и их защит. Потребитель — это тот, кто приобретает и использует товары, заказывает работы и услуги для личных бытовых нужд, не связанных с извлечением прибыли. Цель потребителя — извлечение максимальной полезности от потребления товаров и услуг. Ограничения на пути достижения цели потребителя: семейный бюджет — баланс денежных доходов и расходов семьи. Одним из базовых показателей уровня развития государства являются уровень и качество жизни его населения. Уровень жизни — это уровень потребления материальных благ (обеспеченность населения страны промышленными товарами, продуктами питания, жильем и т.п.). Рынок труда — это система экономических механизмов, норм, институтов, обеспечивающих воспроизводство и использование рабочей силы. Рабочая сила — это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенны виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготовляемой продукции. Заработная плата — это величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определенного времени. Прожиточный минимум — это такой уровень доходов, который нужен работник для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. МРОТ — минимальный размер оплаты труда — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Номинальная заработная плата — размер вознаграждения; реальная заработная плата — это сумма благ, которую можно приобрести на номинальную плату. Занятость — это система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участия в хозяйственной деятельности. Трудовые ресурсы — все дееспособные лица в возрасте от 16 до 60 (женщины), 65 (мужчины) лет. Безработицей называется такое положение в экономике, при котором часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу. 39. Экономическая культура. Культура производства и потребления. Экономическая свобода и социальная ответственность. Под экономической культурой понимают совокупность выработанных обществом материальных и духовных форм деятельности, с помощью которых осуществляется материально-производственная жизнь людей. Совпадение структуры экономической культуры и экономической деятельности позволяет говорить о культуре производства, культуре обмена, культуре распределения и культуре потребления. В основе экономической культуры лежит трудовая деятельность человека. Любой труд позволяет человеку раскрыть его способности. Чем более творческим является труд человека, тем выше уровень его культуры труда. Культура труда включает навыки владения орудиями труда, осознанное управление процессом создания материальных и духовных благ, применение своих способностей, использование достижений науки и техники. Коллективный характер труда предопределяет необходимость производственного взаимодействия людей и формирования культуры производства как целостной системы, включающей: 1) культуру условий труда; 2) культуру трудового процесса; 3) социально-психологический климат в коллективе; 4) культуру управления. Развитие культуры производства воплощается в использовании новейших техники и технологии, совершенствовании организации труда, управления и планирования, применении научных достижений. Экономическим поведением называют характер экономических действий граждан, работников, руководителей, производственных коллективов в тех или иных экономических условиях. Потребителем, т.е. лицом, заказывающим работы и услуги для бытовых нужд, без цели извлечения прибыли выступает и гражданин, и организация, и государство в целом. Целью потребителя является извлечение максимальной пользы от потребления товаров и услуг. Ограничениями при этом выступают потребительский бюджет, цены на товары и услуги, ассортимент предлагаемых товаров и услуг. Иногда зависть или необдуманность трат потребителя ведут к нерациональным, демонстрационным затратам, которые должны «всем показать», что потребитель может себе позволить больше, чем предполагают окружающие. Рациональное поведение потребителя характеризуется продуманностью действий, взвешенным соизмерением доходов и расходов, предполагаемых результатов действия с затратами. Это особенно необходимо в странах с рыночной экономикой, где потребитель обладает свободой экономического поведения, потребительским суверенитетом, т.е. правом самостоятельно принимать решения, связанные с распоряжением собственными ресурсами. Выделяют следующие этапы рационального поведения потребителя: 1) осознание необходимости покупки; 2) поиск информации о товаре или услуге; 3) оценка возможных вариантов покупки; 4) принятие решения. Источниками доходов потребителя могут быть: 1) заработная плата; 2) социальные выплаты (пособия, пенсии, стипендии); 3) доход от предпринимательской или иной деятельности; 4) доход от собственности (плата за аренду имущества, процент на денежный капитал, дивиденды). Потребительские расходы делят на: 1) обязательные, минимально необходимые расходы (питание, одежда, транспорт, коммунальные услуги); 2) произвольные (отдых, книги, машины). Доход в домашних хозяйствах разделяется на две части: 1) используется для покупки необходимых товаров и оплаты услуг; 2) сбережения. Разместить сбережения можно по-разному: 1) открыть сберегательный счёт в банке; 2) приобрести ценные бумаги; 3) приобрести недвижимость; 4) застраховать жизнь, здоровье, имущество. При выборе вариантов учитываются надёжности размещения сбережений, предполагаемый размер процентов, ликвидность (возможности лёгкого обращения в наличные деньги). Рациональная организация экономической деятельности производителя требует от него решения целого ряда вопросов: Как, имея ограниченные ресурсы, добиться производственных целей? Каким образом комбинировать производственные ресурсы для сокращения издержек? Как увеличить объём выпускаемой продукции при имеющихся ресурсах? Показателем эффективности использования доступных ресурсов является производительность – объём товаров и услуг, создаваемых на единицу затрат. Производительность может быть увеличена путём 1) расширения объёмов использования экономических ресурсов (экстенсивный путь), 2) увеличения эффективности их использования (интенсивный путь). Эффективности работы производства способствует и высокая производительность труда, достигаемая за счет разделения труда, специализации, использования новой техники или технологии, повышения профессионализма, управленческой эффективности. Экономическая деятельность характеризуется сочетанием экономической свободы и ответственности. Экономическая свобода включает свободу принятия экономических решений, свободу экономических действий, но без регламентации прав собственности законом или традицией переходит в хаос. Экономическая свобода личности неотделима от социальной ответственности. Социальная ответственность – особое социальное и морально-правовое отношение личности к обществу и к другим людям, характеризующееся не только осознанным соблюдение законов, но и предвосхищением последствий экономической деятельности. 40. Социальные отношения и социальные изменения. Социальные отношения — это относительно устойчивые связи, которые формируются между индивидами и социальными группами. Социальные отношения обеспечивают взаимодействие людей, обмен информацией и опытом в рамках одной социальной группы. Взаимодействие людей друг с другом не носит случайный характер. Они выступают в качестве представителей определенных социальных групп, занимают определенное место в сложившейся иерархии. На основании этого осуществляется подбор людей для налаживания коммуникации. Социальные отношения воспроизводятся в рамках функционирования социума, являются его продуктом. Изменение социального статуса человека приводит к тому, что изменениям подвергаются и характер его отношений с другими людьми. Изменения социального характера подразумевают изменение всей системы взаимоотношений. Важно отметить, что коммуникация между людьми осуществляется не на основании их чистых «Я», а как между индивидами, которые находятся на определенной ступени развития производственных сил и потребностей. В связи с этим их личное, индивидуальное отношение друг к другу, взаимно обусловленная коммуникация двух людей как индивидов на основе разделяемых или неразделяемых ими норм и ценностей конкретной социальной группы создало, и каждый день воспроизводит социальные отношения. В рамках взаимодействия людей не только проявляются уж сформированные социальные отношения, но и складываются новые, которые соответствую новым экономическим отношениям. Структура социальных отношений В структуру социальных отношений составляют 3 основных элемента: Субъекты связи. В данном случае речь идет о двух и более индивидах, социальных группах, или индивиде и социальной группе; Связующее звено. Сюда можно отнести предмет, интерес, разделяемую ценность, они выступают в качестве основы для возникновения коммуникации; Четко обозначенная система обязанностей или набор функций, обязательные для всех партнеров в рамках взаимодействия друг с другом. На современном этапе существует широкий спектр социальных отношений, отдельного внимания заслуживают те, которые имеются во всех остальных отношениях и представляют собой основу. Речь идет об отношениях социальной зависимости и власти. В качестве примера можно рассмотреть романтические отношения между двумя людьми, которые подразумевают взаимные обязательства и зависимость одного партнера от другого. Такой формат распространяется на дружбу, уважение, управление и руководство, где отношения зависимости и власти проявляются больше всего. Социальные отношения – это комплексное понятие, в содержании которого представлено несколько видов взаимодействий, разделенных по следующим признакам: Субъекты. Сюда можно отнести широкий спектр социальных отношений между личности и группами на всех уровнях, начиная с международного уровня, заканчивая индивидуальным уровнем; Объекты. В данном случае речь идет о таких видах как семейные связи, отношения, основанные на религии, взаимодействие в экономическом и политическом поле, отношения с правовым подтекстом; Модальность. Здесь на первый план выдвигается эмоциональное состояние человека, сюда можно отнести: соперничество и партнерство между людьми, конфликтность и субординацию как ориентиры в отношениях; Формальность. Данный признак подразумевает разделение социальных связей на следующие виды: неформальные и формальные отношения. Ярким примером формальных отношений является взаимодействие между подчиненными и их руководителями; а примером неформальных — дружба. Важно отметить, что некоторых из видов социальных отношений могут состоять из подвидов. Существует еще одна классификация социальных отношений — по степени регулярности, в рамках которой выделяют следующие виды: Случайное взаимодействие представляет собой незапланированную коммуникацию между двумя и более людьми, призванную удовлетворить актуальную потребность, например, когда человек спрашивает у незнакомца на улице о том, сколько сейчас времени; Повторяющееся взаимодействие. Речь идет о незапланированном контакте, который повторяется на регулярной основе. В качестве примера можно рассмотреть случайную встречу с соседом во время возвращения с учебы или работы; Регулярное взаимодействие. Это коммуникация, которая не планируется заранее, при этом с высокой долей вероятности происходит. Пример: поход на работу 5 дней в неделю, посещение занятий в университете, ужин каждый день в одном и том же заведении; Регламентированная коммуникация – это заранее спланированный процесс, регулируемый обычаями или правовыми нормами. Типы социальных отношений В качестве основного фундамента для возникновения и развития социальных отношений между людьми выступает наличие полной взаимности, при этом оно не всегда является выгодным для всех заинтересованных сторон. К примеру, один человек хочет, чтобы другой человек был рядом с ним и для достижения этой цели используется все способы, в том числе принуждение и навязывание ненужной совместной деятельности. При этом второй человек не разделяет его стремлений и отталкивает, в результате возникает конфликт интересов. Принято выделять четыре типа социальных отношений: Сотрудничество. Взаимовыгодное взаимодействие, направленное на реализацию совместной цели с ориентацией на долгосрочную перспективу; Соперничество. Стремление одного человека доказать свое превосходство над другим человеком. Совместная цель отсутствует, но каждый проявляется желание владеть тем же, чем владеет соперник; Конкуренция. Проявляется в стремлении обладать благами, находящими в дефиците, опередив соперника; Конфликт. Столкновение интересов индивидов, групп и социальных общностей, приводящее к негативным последствиям для всех сторон. Социальные изменения как социологическая дифиниция. – Инновация. – Социальный процесс и его основные виды. – Социальные движения. – Социальный прогресс. – Концепции социальной модернизации. Общество никогда не бывает статичным. В социальной сфере нет неизменных объектов и субъектов. Изменяются культурные комплексы, состав групп, взаимоотношения между людьми. Это в свою очередь влияет на изменения общества, его политики, образа жизни людей. Еще древнегреческий философ Гераклит (конец VI в. – начало V в. до н.э.) высказал идею непрерывного изменения: «Все течет, все изменяется», «В одну реку нельзя войти дважды». Изменения происходят каждый час, каждую минуту. Человек растет или стареет, рождается или умирает. Возникают новые и распадаются старые организации, глобальные социальные системы. Изучая изменения, происходящие в обществе, их обычно разделяют на социальные – изменения в социальной структуре и социальных взаимосвязях в обществе и культурные – изменения в культуре общества. Социальные изменения могут включать в себя прирост населения, рост образовательного уровня, уменьшение информированности, изменение окружения личности при переезде из деревни в город, изменение взаимоотношений между рабочими и администрацией, когда на предприятии происходит реорганизация, и т. д. Культурные изменения могут включать в себя технические изобретения, изменение социальных норм, формирование новых социальных ценностей, культурных образцов, стандартов поведения и т. д. Часто культурные изменения одновременно являются и социальными. Например, изменение норм морали может привести к изменению взаимоотношений между социальными общностями, и наоборот. Практически все важные изменения имеют как культурный, так и социальный аспекты, и потому к ним применяется термин «социокультурные» или, для краткости, «социальные изменения». В социологии под социальными изменениями понимаются преобразования, происходящие с течением времени в организации, структуре общества, образцах мышления, культуре и социальном поведении. Изменения - это переход социального объекта из одного состояния в другое, существенная трансформация социальной организации, социальных институтов, рост многообразия социальных форм. Или: изменения - это различия между тем, что представляла система в прошлом, и тем, что стало с ней через определенный период времени. Типы социальных изменений весьма многообразны. Они могут охватывать всю социальную систему, а могут отдавать «приоритет» какому-либо аспекту (элементу), могут быть кратковременными или долгосрочными, могут вести систему к развитию или упадку. Социальные изменения необходимо рассматривать как многофакторный процесс, на который влияют «вызовы» внешней среды, изменения в экономике, идеологии и др. Социальные изменения» как дефиниция нетождественна такому понятию, как «развитие». Последним обозначают направленные изменения материальных и духовных объектов от простого к сложному, от низшего к высшему и т.п.Социальные же изменения могут носить регрессивный характер или проходить в рамках сохранения определенной социальной системы и ее основных структур – так называемые «изменения равновесия». Каков же механизм социальных изменений, каким образом они протекают? В основе социальных изменений всегда находится предложенный обществу результат авторских или анонимных, случайных или стихийных изобретений и открытий – так называемая инновация. В нашем случае - социальная инновация. Социальную составляющую могут иметь и материальные инновации. Инновация, проникая в общество, вызывает социальное (ые) изменение (я). Однако не все предлагаемые инновации принимаются обществом. Другие могут приниматься немедленно или спустя длительное время. Одним из факторов, влияющих на сопротивление инновациям, можно считать наличие в обществе субъективных установок, которые могут мешать принятию изменения и даже блокировать его. Например, используя свою власть, руководители могут просто не выполнять под многими предлогами требования инновационного закона и таким образом блокировать его. Социальные изменения всегда должны преодолеть сопротивление субъективных установок по той причине, что никогда не бывает такого благоприятного положения, когда все единодушно поддерживают социальные изменения. |