Организация эксплуатации. 6 Расчёт себестоимости обслуживания одной условной единицы по электрохозяйству
Скачать 83.5 Kb.
|
6 Расчёт себестоимости обслуживания одной условной единицы по электрохозяйству Плановые затраты средств на содержание электрохозяйства группируются из следующих статей расходов: годовой фонд оплаты труда по электрохозяйству Ф; отчисления в фонд социальной защиты населения СС; отчисления в государственный фонд содействия занятости ССЗ; отчисления на охрану труда и технику безопасности ЗОТ; затраты на материалы, запасные части, полуфабрикаты и покупные изделия ЗМ; затраты на амортизацию основных средств электрохозяйства ЗА; отчисления на текущий ремонт и техническое обслуживание основных средств электрохозяйства ЗТ; Планирование фонда оплаты труда основывается на тарифной системе, которая является основным средством учета сложности труда и отражением его в заработной плате. Фонд оплаты труда состоит из основной и дополнительной заработной платы и премиальных выплат. Годовой фонд оплаты труда по электрохозяйству (Ф) определяется суммированием годового фонда оплаты труда специалистов Фсп и годового фонда оплаты труда электромонтеров Фэл. Ф = Фсп + Фэл , (6.1) Годовой фонд оплаты труда специалистов и электромонтеров определяется по следующей формуле: Фсп (Фэ) = Зпо+ Зпд + Зпп, (6.2) где Зпо – основная заработная плата, руб.; Зпд – дополнительная заработная плата, руб.; Зпп – премиальные, руб. Основная заработная плата определяется за год на основании ставки в месяц для каждой должности и количества человек в данной должности. Для расчета необходимо определить разряд по тарифной сетке для каждой должности. Ставка в месяц специалистов определяется по формуле См.с = Т·Кт.с, (6.3) где Т – базовая ставка, в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.12.2019 Т= 198 руб. Кт.с – разрядный коэффициент по тарифной сетке (приложение Б). Ставка в месяц электромонтеров (старших электромонтеров) определяется по формуле См.э = ТКт.с, (6.4) Дополнительная заработная плата составляет 50% от основной заработной платы для специалистов и 40% для электромонтеров. Премиальные выплаты составляют 100% от суммы основной и дополнительной заработной платы для специалистов и 90% для электромонтеров. Определяем разряд по тарифной сетке для инженерно-технических работников (приложение А, приложение Б): для старшего инженера-энергетика - 14 разряд и Кт.с=2,31; для старшего техника-электрика - 11 разряд и Кт.с=1,91. 2. Определяем ставки в месяц по формуле (1.4): для старшего инженера-энергетика: См.с = 1982,31=457,38 руб.; для старшего техника-электрика: См.с = 1981,91=378,18 руб. Полученные результаты заносим в таблицу 1.3 и определяем основную заработную плату по всем инженерно-техническим работникам. Таблица 5.1 - Расчет основной заработной платы специалистов-электриков
Основная заработная плата специалистов-электриков: Зпо = 4538,16 рубДополнительная заработная плата (50% от основной заработной платы): Зпд = 0,5·4538,16= 2269,08 руб. Премиальные (100% от основной и дополнительной заработной платы): Зпп = 4538,16+2269,08= 6807,24 руб. Годовой фонд заработной платы специалистов определяется по формуле (5.2): Фсп = 4538,16+2269,08+6807,24= 13614,48 руб. 3.Определяем разряд по тарифной сетке для электромонтеров (приложение А, приложение Б): для электромонтеров 3 разряда - 5 разряд и Кт.с=1,29; для электромонтеров 4 разряда - 6 разряд и Кт.с=1,38; для электромонтеров 6 разряда - 8 разряд и Кт.с=1,57. 4. Определяем ставки в месяц по формуле (5.4): для электромонтеров 3 разряда См.э = 1981,29= 255,42 руб.; для электромонтеров 4 разряда См.э = 1981,38= 273,24 руб.; для старших электромонтеров 6 разряда - См.э = 1981,57+(1980,4)=390,06 руб. Полученные результаты заносим в таблицу 5.2 и определяем основную заработную плату по всем электромонтерам. Таблица 5.2 - Расчет основной заработной платы электромонтеров
Основная заработная плата электромонтеров: Зпо = 3730,32 руб. Дополнительная (40% от основной зарплаты): Зпд = 0,4·3730,32= 1492,12руб. Премиальные (90% от основной и дополнительной зарплат): Зпп = 0,9·(3730,32+1492,12) = 4700,196 руб. Годовой фонд заработной платы электромонтеров определяется по формуле (5.2) и составит: Фэл = 3730,32+1492,12+4700,196 = 9922,636 руб. Годовой фонд заработной платы работников электротехнической службы определяется по формуле (5.1) и составит: Ф = 9922,636+13614,48 =23537,116 руб. 2) Отчисления в фонд социальной защиты населения Размер отчислений страховых взносов определяем по фонду оплаты труда работников электрохозяйства по формуле: СС = 0,3·Ф, (5.5) СС = 0,3·23537,116= 7061,1348руб. 3) Отчисления в государственный фонд содействия занятости Для расчета годовых эксплуатационных затрат электрохозяйства отчисления в фонд содействия занятости производим в размере 0,5% от годового фонда оплаты труда ЭТС сельскохозяйственного предприятия: ССЗ = 0,005·Ф, (5.6) ССЗ = 0,005·23537,116= 117,68 руб. 4) Отчисления на охрану труда и технику безопасности Расчет отчислений производим в размере 2 процентов от годового фонда оплаты труда: ЗОТ = 0,02·Ф, (5.7) ЗОТ = 0,02·23537,116= 470,74руб. 5) Затраты на материалы Эти затраты можно определить в процентном соотношении от стоимости потребляемой электрической энергии по формуле: ЗМ=0,18·WП·Со, (5.8) где WП - годовое количество электрической энергии потребляемое хозяйством на производственные нужды, WП = 9700 кВт·ч; Со - стоимость одного кВт·ч электроэнергии, Со = 0,23434 руб/кВт·ч (на 01.02.2021 для производственных нужд сельхозпотребителей). ЗМ = 0,18·9700·0,23434 = 409,15 руб. 6) Затраты на амортизацию основных средств электрохозяйства Амортизационные отчисления производятся по нормам исходя из балансовой стоимости основных средств по электрохозяйству. Расчетные данные приведены в таблице 5.3. Таблица 5.3 – Амортизационные отчисления
7) Отчисления на текущий ремонт и техническое обслуживание Отчисления на текущий ремонт и техническое обслуживание рассчитывается в процентах от балансовой стоимости. Расчетные данные приведены в таблице 5.4. Таблица 5.4 – Отчисления на текущий ремонт и техническое обслуживание
|