Устав лицея. Устав МОБУ Лицей - 2015. A. n. Mhhhctpaum1 myhhuhiiaJibHoro

• Название: A. n. Mhhhctpaum1 myhhuhiiaJibHoro
• Анкор: Устав лицея
• Дата: 12.10.2022
• Размер: 0.51 Mb.
• Имя файла: Устав МОБУ Лицей - 2015.docx
• Тип: Документы; #729502
• страница: 5 из 14

Управление Учреждением

1. 
   Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
   
2. 
   Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор.
   
   1. 
      К компетенции Директора относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:
      

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной, научной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельности Учреждения;

формирование стратегии Учреждения, ориентированной на успешность каждого обучающегося;

создание и поддержание комфортной развивающей образовательной среды, адекватной задачам достижения личностного, социального, познавательного (интеллектуального), коммуникативного, эстетического, физического, трудового развития обучающихся;

обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия работников Учреждения;

разработка и утверждение локальных нормативных актов;

установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

закрепление прав, обязанностей и ответственности работников, занимающих инженерно-технические, административно-хозяйственные, учебно- вспомогательные должности и иных работников Учреждения, осуществляющих вспомогательные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях, трудовых договорах;

решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную настоящим Уставом.

2. 
   Директор действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях,
   

организациях, учреждениях, пользуется правом распоряжения имуществом и

средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом. Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в органах казначейства, обладает правом первой подписи

финансовых документов, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств.

3. 
   Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям директора, а также руководителям обособленных структурных подразделений, в
   

т.ч. временно на период своего отсутствия.

4. 
   Директор назначается Учредителем Учреждения. Срок полномочий директора Учреждения определяется трудовым договором. По соглашению сторон с Директором может заключаться срочный трудовой договор. Директор проходит
   

обязательную аттестацию.

5. 
   Права и обязанности Директора Учреждения определяются трудовым договором, должностной инструкцией.
   

4.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Совет Учреждения.