Главная страница
Навигация по странице:

  • 1) исполнительность 2) дисциплинированность 3) авторитарный стиль управления

    		•

    менеджмент пз1. Административнокомандная экономика Рыночная экономика


    Скачать 15.96 Kb.
    НазваниеАдминистративнокомандная экономика Рыночная экономика
    Дата06.04.2023
    Размер15.96 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файламенеджмент пз1.docx
    ТипДокументы
    #1041523

    Управление в условиях:

     

     
    Административно-командная экономика

     
    Рыночная экономика

    1.Основные черты экономики
    1)основа — государственная собственность;

    2)абсолютизация государственной собственности на экономические и природные ресурсы;

    3)жесткая централизация в распределении экономических ресурсов и результатов хозяйственной деятельности;
    1) усиление роли и значения государственной собственности на ресурсы

    2)выстроена система государственного регулирования

    3)существует система социальной защиты граждан

    Наивысшей формой развития рыночной экономики является реализация концепции социальной рыночной экономики.

    2.Достоинства
    1.Была возможность сосредоточить в руках государства ресурсов для осуществления крупных проектов.

    2. Эффективность в сборе ресурсов для мобилизации армии и в иных сложных условиях.
    1)стимулирует высокую эффективность производства;

    2)справедливо распределяет доходы по результатам труда;

    3)не требует большого аппарата управления и др.

    3.Недостатки
    1.Слабая восприимчивость хозяйственного механизма к достижениям НТП.

    2.Затратность хозяйственного механизма.
    1)усиливает социальное неравенство в обществе;

    2)вызывает нестабильность в экономике;

    3) безразлична к ущербу, который может наносить бизнес человеку и природе и др.

    4.Требования к менеджерам
    1) исполнительность

    2) дисциплинированность

    3) авторитарный стиль управления
    1)уметь объединять подчиненных

    2)грамотно ставить задачи  3)работать в команде

    Задание 2

    Перечень качеств, которыми должен обладать современный руководитель, включает:

    1.          Компетентность в избранной сфере бизнеса.   10 баллов

    2.          Способность эффективно действовать в условиях рынка, детально знать менеджмент, маркетинг, уметь обеспечивать при любых рыночных ситуациях оптимальные хозяйственные результаты.   10 баллов

    3.          Способность организовывать, координировать, направлять и контролировать деятельность подчинённых.    9 баллов

    4.          Высокие нравственные качества: честность, правдивость, скромность, высокая требовательность к себе и к другим, развитые чувства долга и ответственности.   7 баллов

    5.          Единство слова и дела, оперативность и гибкость в работе, умение самостоятельно и своевременно принимать оптимальное решение, добиваться исполнения его подчинёнными.   9 баллов

    6.          Глубокое знание человеческой психологии, способов контактирования с людьми, умение формировать коллектив с высоким творческим потенциалом.         8 баллов

    7.          Стремление к наиболее рациональному распределению функций между собой и сотрудниками, объективная оценка результатов своей и сотрудников деятельности.     7 баллов

    8.          Справедливость во взаимоотношениях с подчинёнными, умение завоевать их доверие, создавать в коллективе благоприятный психологический климат.      8 баллов

    9.          Умение стратегически мыслить, предугадывать тенденции развития рынка, организовывать свою работу сотрудников с учётом перспективы. 7 баллов

    10.        Постоянное обновление собственных знаний, поддержание их в соответствии с растущими потребностями общества. 7 баллов

    11.        Забота о повседневных нуждах работников, их здоровье и работоспособности. 7 баллов

    Вопросы:

    1. Согласны ли вы с перечнем качеств, которыми должен обладать менеджер? Какими, на ваш взгляд, дополнительными качествами должен обладать руководитель-управленец?

    Да, я согласна. Обладание аналитическим складом ума и широким кругозором, умение чётко и ясно обозначить задачи, презентабельный внешний вид.

    1. Имеются ли какие-либо специфические требования к менеджеру, действующему в условиях российской действительности?

    знание технологии производственного процесса

    умение предвидеть тенденции развития

    «бизнес - образование» - образование ради карьеры, ради предпринимательского успеха применительно к личности или организации

    опыт работы в зарубежных компаниях

    требовательность и критичность - способности предъявлять к людям адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации

    написать администратору сайта