ПК - Реорганизация. Алгоритм реорганизации производственного кооператива в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью. Нормативноправовая база
 Скачать 18.14 Kb.
|
|
Алгоритм реорганизации производственного кооператива в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью. Нормативно-правовая база: 1) ГК РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ 2) ФЗ от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" 3) ФЗ от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". 4) ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" В соответствии со ст. 106.6 ГК РФ производственный кооператив может быть преобразован как в общество, так и в хозяйственное товарищество по единогласному решению членов такого кооператива. Процедура реорганизации производственного кооператива в общество с ограниченной ответственностью в форме преобразования осуществляется согласно ст. 26 ФЗ № 41 «О производственных кооперативах». Порядок процедуры определен частью 1 ГК РФ и также вышеупомянутым ФЗ № 41. Таким образом, реорганизация проходит по тем же правилам и нормам, которые разработаны для аналогичной процедуры всех юридических лиц. Введение При создании производственного кооператива происходит не консолидация финансовых вкладов с целью последующего получения доходов, а объединение трудовых усилий для удовлетворения потребностей различного характера. Большие объемы производства, наращивание оборотных средств и сложная система управления - это уровень среднего и крупного бизнеса, здесь кооперативная форма хозяйствования уже не может обеспечить высокие темпы развития. Закономерное решение в данной ситуации - это преобразование производственного кооператива в более усовершенствованную правовую форму. Выбор новой организационно-правовой формы: Выбирая новую правовую форму для производственного кооператива, необходимо учитывать требования, которые предъявляет закон к размерам капитала, учредителям и другим параметрам. Так, например, минимальный уставный фонд ООО составляет 10 тысяч рублей. Причины реорганизации: 1) Недостаточность числа членов в производственном кооперативе; ООО может быть учреждено одним лицом и может состоять из одного лица, в то время как в производственном кооперативе число членов должно быть не менее пяти человек. 2) Необходимость в большем количестве наемных работников; В ООО отсутствует ограничение на численность наемных работников, в то время как в производственном кооперативе численность наемных работников не должна превышать тридцати процентов численности членов кооператива. 3) Необходимость в ограничении ответственности. В кооперативе все члены несут по задолженностям субсидиарную ответственность. В ООО же ответственность ограничивается долями в уставном капитале. Общие правила реорганизации Независимо от выбора способа преобразования производственного кооператива в ООО существуют общие правила, которые должны быть соблюдены: Процесс преобразования может быть инициирован только в случае общего согласия всех участников. В отдельных случаях решение о реорганизации может быть принято в судебном порядке. Реорганизация считается состоявшейся, если происходит государственная регистрация новых юридических лиц - правопреемников кооператива. Способы реорганизации кооператива: Предприятие в форме производственного кооператива может инициировать реорганизацию для превращения в общество с ограниченной ответственностью. Изменение организационно-правовой формы может проходить следующими способами: 1) Слияние. Предприятие объединяется с другим субъектом хозяйствования, в ходе чего формируется новое юридическое лицо; 2) Выделение. Участники кооператива выделяют имущество, на базе которого создается новое юрлицо; 3) Разделение. Производственный кооператив разделяется на отдельные организации с последующим прекращением деятельности; 4) Присоединение. Кооператив входит в состав действующего юридического лица, прекращая собственную деятельность. При этом новая организация не создается. 5) Преобразование При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 ГК РФ (гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица) не применяются, поскольку сохраняется субъект права в процессе смены организационной формы. Также не требуется уведомлять регистратора о начале процедуры реорганизации. Это связано с неразрывной преемственностью прав и обязанностей производственного кооператива в отношении других лиц. Основные этапы реорганизации путем преобразования 1) Обоснование необходимости преобразования производственного кооператива и выбор его конечной формы; 2) Обсуждение и утверждение, собранием членов кооператива, порядка прохождения реорганизации, источников формирования уставного капитала нового предприятия, новых уставных документов и также назначение ответственного за проведение процедуры регистрации. 3) Оформление документации с последующей подачей на регистрацию; 4) Завершение реорганизации. Порядок реорганизации путем преобразования 1. Обязательное условие начала преобразования производственного кооператива - созыв общего собрания членов кооператива для рассмотрения и принятия решение по вопросу реорганизации кооператива Для этого должны быть своевременно в письменной форме проинформированы все члены кооператива. Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос. Решение о преобразовании производственного кооператива в хозяйственное общество правомочно, если такое решение принято общим собранием членов производственного кооператива единогласно и члены производственного кооператива, имеющие право голоса и не принявшие участия в указанном общем собрании, дали в письменной форме согласие на данное преобразование. Данный факт вносится в протокол заседания членов кооператива. 2. К моменту проведения процедуры нужно подготовить: - обоснование для целесообразности реорганизации; - информацию о юридическом лице, в которое преобразовывается производственный кооператив; - план действий; - изменения в Уставе; - предполагаемый состав комиссии, которая учтет все имущественные, паевые аспекты. 3. Члены производственного кооператива, которые не удовлетворены условиями преобразования производственного кооператива, вправе выйти из производственного кооператива и потребовать выплаты в трехмесячный срок своих паев или выдачи соответствующего своим паям имущества. 4. Член кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания членов кооператива, вправе обжаловать это решение в суд. 5. Если в процессе реорганизации не установлены правопреемники, то ими в равных долях становятся все члены новой структуры; 6. Процедура считается завершенной при единогласном решении о реорганизации. 7. Далее происходит оформление документации с последующей подачей на государственную регистрацию Государственная регистрация юридического лица, создаваемого путем реорганизации, осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения реорганизуемого юридического лица. Реорганизация юридического лица в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а преобразованное юридическое лицо - прекратившим свою деятельность. Для проведения процедуры реорганизации необходимо подать в ФНС следующий пакет документов: 1) Протокол собрания, на котором принято общее решение членов кооператива о реорганизации путем преобразования; 2) Заявление о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица по форме № Р12016 В заявлении подтверждается, что учредительные документы созданных путем реорганизации юридических лиц (в случае, если юридическое лицо действует на основании устава, утвержденного его учредителями (участниками), или учредительного договора) соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и заявлении о государственной регистрации, достоверны, что передаточный акт или разделительный баланс содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам вновь возникшего юридического лица в отношении всех его кредиторов, что все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации и в установленных законом случаях вопросы реорганизации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами. Документы, которые не подаются в нашем случае: 1) Передаточный акт Преобразование производственного кооператива может быть проведено без составления передаточного акта. Так, имеется официальное разъяснение ФНС в письме от 14 марта 2016 года № ГД-4-14/4182 где было указано, что при реорганизации в форме преобразования составлять передаточный акт не нужно. 2) Учредительные документы будущего хозяйственного общества, за исключением случая, если оно будет действовать на основании типового устава, утвержденного в соответствии с федеральным законом, который мы и выбрали. 3) Документ об уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей за создаваемое при реорганизации юридическое лицо. Может не оплачиваться в случае направления документов в электронном формате, как мы и сделали. Правильно оформленное решение об увеличении уставного капитала |