Главная страница
Навигация по странице:

  • Дата и место его проведения. Кто проводит

  • Насколько убедительно, четко, эмоционально были раскрыты перед воспитанниками цели и задачи предстоящей деятельности

  • Насколько удалось достигнуть воспитательных целей и задач Причины успехов, неудач, ошибок

  • Какие педагогические способности проявлялись при проведении эффективной работы с воспитанниками

  • Примерная памятка для самоанализа занятия

  • Какие особенности и возможности детей были вами учтены при планировании занятий

  • ■ что являлось главным, стержневым Рационально ли выбрана структура, время, место, форма организации занятия

  • В чем проявился дифференцированный подход к детям Какие средства обучения вы использовали

  • Удалось ли полностью реализовать поставленные задачи Если не удалось, то какие и почему

  • Анализ современного занятия в доу (в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом)


    Скачать 16.37 Kb.
    НазваниеАнализ современного занятия в доу (в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом)
    Дата19.09.2022
    Размер16.37 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаAnaliz_sovremennogo_zanyatiya_v_DO1.docx
    ТипРешение
    #683955

    Анализ современного занятия в ДОУ

    (в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом)

    1. Общие сведен

      1. Тема занятия.


      2. Дата и место его проведения. Кто проводит?

      3. Группа.

      4. Цель занятия:

    ■ на решение каких задач и формирование каких качеств личности воспитанников рассчитано данное занятие;

    ■ как реализуется конкретность и реалистичность цели (с точки зрения достаточности времени на еѐ выполнение, соответствия подготовленности детей к еѐ решению, на предыдущих занятиях, возможностям и способностям детей);

    ■ как реализуется интеграция образовательных областей в соответствии с возрастными возможностями и особенностями воспитанников на занятии.

      1. Психологическое обоснование выбора формы проведения и содержания деятельности:

    ■ соответствие занятия общим воспитательным икоррекционно развивающим целям и задачам, уровню развития воспитанников, их возрастным особенностям;

    ■ реализация комплексно - тематического принципа (тема конкретного занятия выбрана в контексте изучаемой общей темы);

    ■ в ходе занятия реализуется совместная деятельность взрослого и детей, главной составляющей является взаимодействие.

    1. Наблюдение за ходом занятия


      1. Насколько убедительно, четко, эмоционально были раскрыты перед воспитанниками цели и задачи предстоящей деятельности?


      2. Насколько содержательно, интересно и организованно проходила работа?

      3. Какие знания приобрели воспитанники в ходе занятия:

    ■ какие социальные установки формировались у воспитанников, к какой общественно - полезной деятельности побуждало их занятие; ■ какие жизненно важные ценности формировались.

      1. Контролируемость занятия:

    ■ как реализуется возможность оценить промежуточные и конечные результаты;

    ■ какие выводы сделали воспитанники по ходу и по окончанию работы;

    ■ каких результатов достигли.

      1. Как сказалось проведенное занятие на формирование общественного мнения группы и отдельных воспитанников, на их взаимоотношениях:

    ■ каким может быть последствие этого занятия для развития коллектива, для формирования его общественной направленности;

      1. Каково его воздействие на отдельных воспитанников:

    ■ эмоционально-эстетическая отзывчивость на прекрасное в искусстве; ■ этика труда, художественная деятельность;

    ■ эстетика поведения.

      1. Методика работы, характер отношений, их соответствие воспитательным задачам, возрастным и индивидуальным особенностям, уровню развития взаимоотношений в коллективе группы.

    1. Общая оценка воспитательного мероприятия


      1. Насколько удалось достигнуть воспитательных целей и задач?


      2. Причины успехов, неудач, ошибок?

      3. Общая оценка воспитательной ценности проведенной работы.

      4. Психолого-педагогические выводы и предложения в адрес воспитателей и воспитанников:

    ■ результативность занятия по отношению к каждому ребѐнку;

    ■ анализ деятельности детей (педагогом) и самоанализ детьми своей работы;

    ■ рефлексивный момент (педагог побуждает ребѐнка к выражению своего отношения к ситуации, к своей деятельности).

    1. Анализ деятельности воспитателя

      1. Какие черты характера воспитателя способствовали проведению эффективной работы с воспитанниками, какие, наоборот, мешали:

    ■ педагог побуждает детей к проявлению инициативы и самостоятельности, поощряет проявление субъективности;

    ■ педагог стимулирует и поощряет индивидуальные достижения детей;


      1. Какие педагогические способности проявлялись при проведении эффективной работы с воспитанниками?

    ■ педагог учитывает особенности каждого ребѐнка (темп деятельности, эмоциональное состояние, уровень развития психических процессов, темперамент);

    ■ педагог «видит» каждого ребенка: помогает, стимулирует, поощряет;

    Примерная памятка для самоанализа занятия

    Приведенный перечень - не жесткая схема, которой должны следовать все воспитатели, а только примерный план размышлений.


    1. Какие особенности и возможности детей были вами учтены при планировании занятий?


    2. Была ли произведена с детьми предварительная работа? Какова связь тематики этого занятия с предыдущим?

    3. Какие решались задачи:

    ■ образовательные,

    ■ воспитательные,

    ■ развивающие,

    ■ была ли обеспечена их комплектность, взаимосвязь,


    ■ что являлось главным, стержневым?


    1. Рационально ли выбрана структура, время, место, форма организации занятия?

    2. Оценить содержание, использованные методы и приемы. Дайте обоснования выбранным методам обучения.


    3. В чем проявился дифференцированный подход к детям? Какие средства обучения вы использовали?

    4. Перечислите формы организации детской деятельности, за счет которых обеспечивались работоспособность, заинтересованность детей в течение всего занятия?


    5. Удалось ли полностью реализовать поставленные задачи? Если не удалось, то какие и почему?


    написать администратору сайта