методическая работа. О направлении отчета по методической работе. Анализа методической деятельности в оо за 2021 2022 учебный год
Скачать 71 Kb.
|
Чугалаева Г.З. Рекомендации для анализа методической деятельности в ОО за 2021 – 2022 учебный год. 1. Структура методической службы ОО (все проблемные, творческие и др. методические формирования, а также временные рабочие группы, ШМО и т.д. пропишите названия), нормативно-правовая база. 2. Методическая тема, цели, задачи и приоритетные направления методической деятельности ОО в текущем учебном году. 3. Повышение квалификации педагогических кадров:
4. Публикации педагогов на муниципальном, краевом и всероссийском уровнях.
5. Участие педагогов на НПК, выступления на НПК (муниципальный, краевой и всероссийский уровни) Участие – указываете количество по уровням. По выступлению - заполните таблицу:
6. Участие педагогов в конкурсах профессионального мастерства и результативность участия (укажите уровень участия: школьный, муниципальный, региональный, федеральный; форму участия: очный, дистанционный; результативность участия: участие, призер, победитель).
7. Проекты, разработанные и реализованные в ОО в 2021-2022 учебном году: 7.1. Количество учебных проектов в рамках урочно-внеурочной и внеурочной деятельности (предметные, межпредметные, практико-ориентированные, творческие, информационные, исследовательские и тд.).
7.2. Количество педагогов, разработавших педагогические проекты (практико-ориентированные, творческие, информационные, исследовательские и др.). Результат, продукты.
8. Формы, методы и способы мониторинга профессионального роста педагогов. Используемые в ОО формы стимулирования педагогов на профессиональное развитие (кроме финансовых). Анализ хода реализации индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников
9. Как используются результаты оценочных процедур (ВПР, НИКО, итоговой аттестации учащихся): интерпретация и анализ результатов (например, – типы ошибок (определение проблемных зон) и способы их предотвращения), управленческие решения, методическая работа (повышение квалификации педагога). 10. Использование современных образовательных технологий педагогами ОО (какие, как ведется мониторинг). 11. Цифровые образовательные платформы, онлайн-сервисы, цифровые инструменты, используемые в образовательном процессе, управлении школой, при работе с родителями, повышении квалификации педагогов:
Наименование используемого средства (ЦОП, онлайн-сервисы, ЦИ в управлении ОО (перечислить) Наименование используемого средства (ЦОП, онлайн-сервисы, ЦИ в повышении квалификации педагогов (перечислить) 12. Количество молодых специалистов в ОО, мероприятия по их адаптации и поддержке. 13. Виды и формы профориентационной работы с обучающимися в ОО (указать конкретные мероприятия, какие классы, охват) Например, профпроба «повар» - 8 классы – 12 уч-ся 14. Каким образом ведётся мониторинг образовательных достижений учащихся. 15. Деятельность по реализации Концепции развития этнокультурного образования в Пермском крае на период 2022-2024 годов, утвержденной приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26.01.2022 № СЭД-26-01-06-56 в текущем учебном году (направления, формы, охват и тд.). 16. Мониторинг готовности ОО к введению обновленных ФГОС: - доля учителей, реализующих образовательных программ начального общего и основного общего образования в 1-ых и 5-х классах, прошедших курсы повышения квалификации; - разработанные и утвержденные локальные нормативные акты, обеспечивающие введение и реализацию обновленных ФГОС начального общего и основного общего образования в ОО; - анализ фонда учебников, соответствующих по содержанию новым примерным рабочим программам; - проведенная методическая работа с педагогами на уровне ОО (педсоветы, совещания, семинары и тд.). 17. Позитивные изменения в содержании деятельности ОО, методические находки года, формы работы, формирующие новые профессиональные компетенции педагога. 18. Предложения по организации семинаров, НПК и других мероприятий на уровне района. Начальник Т.М.Мукаева |