Главная страница

реферат бухдело 1. Аутсорсинг в бухгалтерском деле


Скачать 28.62 Kb.
НазваниеАутсорсинг в бухгалтерском деле
Дата16.05.2021
Размер28.62 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлареферат бухдело 1.docx
ТипДокументы
#205527

  1. Аутсорсинг в бухгалтерском деле


На российском рынке аутсорсинг - относительно новый вид услуг, но на западе аутсорсинговые услуги давно находят своего потребителя. В России услугами аутсорсинга в большей степени пользуются иностранные компании, но постепенно и обычные российские фирмы все чаще прибегают к этой услуге.

Термин «аутсорсинг» заимствован из английского языка (от английского слова outsourcing) и дословно переводится как использование чужих ресурсов. Аутсорсинг - передача организацией на основании договора определенных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Основной критерий перехода на аутсорсинг - это возможность выделить работу для аутсорсинга без ущерба для оперативного управления.

Оперативное, качественное и экономически выгодное сопровождение ведения бухгалтерского учета осуществляется, благодаря тому, что в Российской Федерации стал существовать бухгалтерский аутсорсинг и компании, предоставляющие данную услугу.

Аутсорсинг бухгалтерских услуг - передача отдельных функций или операций бухгалтерского учета стороннему предприятию, которое в оговоренные сроки и за определенную плату осуществляет их выполнение в соответствии с расценками, обусловленными заключенным договором. Большинство экспертов считают, что ведение бухгалтерского учета на условиях дистанционного аутсорсинга гораздо выгоднее, чем содержать квалифицированного бухгалтера. Обращаясь в бухгалтерскую компанию фирма получает не только квалифицированные услуги, но и значительную экономию времени и затрат. Наиболее значимым преимуществом является сокращение затрат. Аутсорсинг бухгалтерского учета предполагает долговременное сотрудничество.

В первую очередь аутсорсинг актуален для start-up, когда оборотов еще недостаточно, чтобы содержать полный штат сотрудников, а объем работ обеспечивает лишь частичную занятость. Другим стимулом для аутсорсинга может быть рост бизнеса, в результате которого нагрузка и затраты от непрофильных процессов существенно возрастают, так же как и трудности с наймом профессиональных сотрудников.

Использование вместо собственного штата финансовой службы услуг сторонней специализированной организации не противоречит нормам бухгалтерского законодательства. Напомним, что подп. «в» п. 2 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» предоставил право руководителям организаций передавать на договорных началах ведение бухгалтерского учета:

• централизованной бухгалтерии;

• специализированной организации;

• бухгалтеру-специалисту.

Также, согласно п. 5 Закона № 129-ФЗ бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации. Так, сведения, указанные в отчетности, могут заверять не только руководитель организации, главный бухгалтер, но и представитель организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета. В этом случае следует выписать доверенность на представителя организации, оказывающей услуги.

В приказе по учетной политике организация, принявшая решение о передаче ведения бухгалтерского учета аутсорсеру, должна обязательно зафиксировать этот момент.

Компания, которая использует бухгалтерский аутсорсинг получает следующие преимущества:

- оптимизация процессов и концентрация руководства на основном бизнесе;

- рост надежности и качества бухгалтерской и налоговой отчетности (сотрудничество с профессиональной бухгалтерской организацией открывает доступ к консультациям и опыту коллектива профессионалов, за счет чего надежность и качество учета и отчетности организации возрастают);

- снижение и оптимизация издержек на зарплату бухгалтеров и налогов с зарплаты, экономия на рабочем месте бухгалтера, на справочных, правовых, бухгалтерских программах (стоимость аутсорсинга бухгалтерского учета в специализированной бухгалтерской организации, как правило, ниже зарплаты бухгалтера; бухгалтеры специализированной организации -квалифицированные профессионалы, они используют самые современные информационные средства обработки учетных данных, справочно-правовые системы; достигается «эффект масштаба», что позволяет снизить стоимость обслуживания каждого отдельного клиента);

- аутсорсер берет на себя всю полноту ответственности за отчетность компании (ответственность компании-аутсорсера застрахована).

При несомненных преимуществах бухгалтерского аутсорсинга следует знать и о связанных с ним рисках:

- передача бухгалтерской документации сторонней организации может привести к потере конфиденциальности внутрифирменной информации (во избежание данного риска необходимо заключать с аутсорсером соглашение о конфиденциальности или предусмотреть данные пункты в договоре на аутсорсинг);

- передача бухгалтерского учета на аутсорсинг зачастую ведет к снижению оперативности в учете, особенно для крупных организаций, т. е. компания утрачивает возможность быстро принимать и исполнять те или иные управленческие решения;

- аутсорсинг не исключает возможных претензий к первичным документам в ходе налоговых проверок, так как за их оформление всегда отвечает заказчик;

- индивидуальные особенности отраслевой специфики иногда не позволяют эффективно использовать аутсорсинг бухгалтерского учета на предприятии (существует необходимость ознакомления специалиста-аутсорсера с особенностями бизнес-процессов организации, которая возникает каждый раз при смене данного специалиста);

- финансовый аутсорсер, формально исполняя свои функции, не вникает в суть взаимоотношений клиента с инвесторами, не принимает во внимание его стратегий, амбиций, особого менталитета, характера компании, видения ситуации, не может проникнуться корпоративным духом, узнать и понять всех особенностей деятельности клиента, особенно, если бизнес слишком специфический.

Чтобы избежать возникновения этих рисков, рекомендуется очень тщательно подходить к выбору компании-аутсорсера, а при заключении договора на обслуживание учитывать в нем все возможные нюансы.

Таким образом, несмотря на наличие определенных потенциальных недостатков аутсорсинга бухгалтерского учета, обзор его преимущество явно свидетельствует о том, что достоинств подобной практики организации управления финансами, значительно больше.

К числу одной из ведущих проблем анализируемого сегмента рынка относится ценообразование на рынке. В настоящее время не существует единого методического подхода к определению стоимости аутсорсинга бухгалтерских услуг, что делает процесс ценообразования непонятным не только для клиентов, но порой и для самих поставщиков.

В целом классификация бухгалтерских услуг, оказываемых организацией - аутсорсером, включает в себя:

- услуги, связанные с ведением расчетов с поставщиками и подрядчиками (обработки и оформление первичных документов - накладные, счета-фактуры, транспортные документы, оформление книги учета покупок и продаж);

- услуги по ведению рассчетно-кассовых операций (оформление первичных кассовых документов – приходные и расходные ордера, ведение кассовой книги);

- услуги по расчету заработной платы (ведение первичных документов, учет рабочего времени, ведение документации по сотрудникам, формирование платежной ведомости, расчет социальных и налоговых вычетов, формирование и сдача отчетности по страховым платежам и НДФЛ в налоговые органы);

- услуги, связанные с подготовкой и сдачей финансовой отчетности (формирование пакета бухгалтерской отчетности и подготовка ее к сдаче в статистические и налоговые органы, предоставление необходимых данных в Пенсионный фонд, прочие внебюджетные фонды, ИФНС, консультирование по вопросам составления и представления различных видов отчетности);

- консалтинговые услуги по вопросам бухгалтерского и налогового учета;

- курьерские услуги по оперативной доставке необходимой документации;

- проверка правильности оформления первичных документов в случае их самостоятельного составления на предприятии;

- оформление результатов внешнеэкономической деятельности;

- сортировка и систематизация учетной документации;

- составление калькуляций производства товаров и оказания услуг;

- консультирование при составлении смет и списании материалов для строительных организаций;

- обучение и консультации бухгалтерского аппарата предприятия по отдельным вопросам;

- ведение налогового учета в соответствии с особенностями работы предприятия;

- информатизация и автоматизация бухгалтерского и налогового учета;

- оптимизация бухгалтерского документооборота;

- анализ финансовой отчетности и прогнозирование развития;

- определение и расчет налоговой нагрузки предприятия и разработка направлений ее оптимизации;

- формирование внутренней финансовой отчетности;

- формирование документов для предоставления в кредитные учреждения при обращении за заемными ресурсами;

- налоговое прогнозирование;

- формирование приказа об учетной политике в целях бухгалтерского учета и/или налогообложения;

- организация консультаций при переходе организации на ведение учета согласно МСФО или соответствующее формирование финансовой отчетности.

В соответствии с современной практикой аутсорсинга бухгалтерских услуг в настоящее время применяются следующие его виды:

  1. Бухгалтерское консультирование. Это самый простой из них, обычно применяется в том случае, когда возникает необходимость контроля деятельности штатных бухгалтеров.

  2. Выборочный аутсорсинг. Под ним понимают передачу на аутсорсинг отдельных функций бухгалтерии: расчет заработной платы, подготовка статистической отчетности, подача налоговой декларации.

  3. Полный аутсорсинг. Он предполагает полную передачу аутсорсинговой фирме ведения бухгалтерского учета, в соответствии с чем фирма берет на себя обязанности по ведению бухгалтерского и налогового учета, своевременному формированию бухгалтерской и налоговой, статистической отчетности, ее сдачи в соответствующие органы. В этом случае все учетные работы ведут на территории бухгалтерской фирмы, удаленно, что позволяет предприятию не иметь бухгалтеров в штате. Основной обязанностью заказчика в этом случае выступает своевременное извещение фирмы обо всех хозяйственных операциях и передача для обработки первичных документов.

  4. Ведение учета от лица главного бухгалтера с предоставлением права подписи в документах бухгалтерского и налогового учета. При необходимости компания-заказчик может полностью переложить право подписи на представителя компании - аутсорсера, избавив себя от необходимости тратить время на работу с документами. Минусом такого решения является полное отсутствие контроля над деятельностью аутсорсера.

Выбор того или иного способа бухгалтерского аутсорсинга зависит от специфики деятельности компании, ее финансовых возможностей и степени готовности перейти на удаленное бухгалтерское обслуживание.

На сегодняшний день все больше руководителей экономических субъектов приходят к выводу о том, что наибольшей экономической эффективности можно добиться, передав ведение бухгалтерского учета на аутсорсинг.

Бухгалтерский аутсорсинг- новинка для многих руководителей предприятий, тем не менее уровень доверия к этой услуге стремительно повышается. С учетом зарубежного опыта можно сказать, что аутсорсинг - это хороший способ ведения бухгалтерского учета, позволяющий оптимизировать расходы компании. Однако выбору аутсорсера стоит уделить особое внимание, ведь от его действий будет зависеть материальное благосостояние предприятия.

Не только субъекты малого и среднего бизнеса, но и крупные компании предпочитают передавать ведение бухгалтерского учета сторонним организациям. Причины такого решения крупных компаний не случайны. Во-первых, многие компании выбирают аутсорсинг бухгалтерского учета вместо штатного бухгалтера и получают надлежащий сервис и экономию средств. Кроме того, при аутсорсинге экономят не только деньги, но и время, трудовые ресурсы, используя их при решении других, более важных задач для данной конкретной организации, Во-вторых, компании избавляют себя от возможных рисков, связанных с ошибками или неточностями в учете.



написать администратору сайта