срс культурология Роль казахского языка и казахской культуры в сохранении культурного кода нации. СРС 5 Медиа-культура и модель Цифровой Казахстан. Баймурин Амир Группа Юр204

Название	Баймурин Амир Группа Юр204
Анкор	срс культурология Роль казахского языка и казахской культуры в сохранении культурного кода нации
Дата	24.04.2023
Размер	2.74 Mb.
Формат файла
Имя файла	СРС 5 Медиа-культура и модель Цифровой Казахстан.pptx
Тип	Документы #1086832

СРС №5 Тема : «Медиа-культура и модель «Цифровой Казахстан»: будущее в свете современности»

Выполнил: Баймурин Амир

Группа: Юр-204

Медиакультура представляет собой совокупность информационно-коммуникативных средств, материальных и интеллектуальных ценностей, выработанных в ходе культурно-исторического развития общества, способствующих формированию общественного сознания и общественного сознания. Это подразумевает культуру передачи информации и культуру ее восприятия. Определен современный образ медиакультуры в Казахстане: Во-первых, его вовлеченность в глобализирующееся информационное пространство мирового сообщества, во-вторых, с достижением государственного суверенитета республики.

Медиакультура Казахстана:

Она формируется, структурируется, меняет свои свойства и параметры, осложняется изменением своих носителей – народов, народов, которые объединяются и соглашаются на свои взаимные интересы, взаимные интересы друг друга.

Ход всей деятельности зависит от качества деловых коммуникаций. Существует множество видов делового общения: конференции, выставки, семинары, брифинги и интервью, круглые столы, деловые обеды и игры, беседы. По мнению известного немецкого журнала Der Spiegel, из всех этих видов деловых коммуникаций можно выделить рекламу, которая считается «пятой силой» после СМИ. Появление рекламы в жизни общества дает возможность высказывать мнения, которые богаты содержанием. В нашем меняющемся мире нам приходится критиковать все жизненные ситуации и пересматривать некоторые из них. Мы знаем, что век, в котором мы живем, — век информатизации. А в основе рекламы лежит не только коммерческая информация, но и социальная, политическая, идеологическая информатизация. Реализуя концепцию рекламы, мы можем определить значение рекламы в социальных и политических процессах общества. Любая реклама не может работать сама по себе. Чтобы иметь хорошее влияние на людей, мы должны использовать опыт таких наук, как психология, менеджмент, маркетинг, журналистика, лингвистика, общение с общественностью. В настоящее время в политике и политологии подобным вопросам уделяется внимание только во время выборов. Возрастает значение рекламы в жизни общества. Вот почему мы должны помнить, что реклама является инструментом рыночных отношений.

Ход всей деятельности зависит от качества деловых коммуникаций. Существует множество видов делового общения: конференции, выставки, семинары, брифинги и интервью, круглые столы, деловые обеды и игры, беседы. По мнению известного немецкого журнала Der Spiegel, из всех этих видов деловых коммуникаций можно выделить рекламу, которая считается «пятой силой» после СМИ. Появление рекламы в жизни общества дает возможность высказывать мнения, которые богаты содержанием. В нашем меняющемся мире нам приходится критиковать все жизненные ситуации и пересматривать некоторые из них. Мы знаем, что век, в котором мы живем, — век информатизации. А в основе рекламы лежит не только коммерческая информация, но и социальная, политическая, идеологическая информатизация. Реализуя концепцию рекламы, мы можем определить значение рекламы в социальных и политических процессах общества. Любая реклама не может работать сама по себе. Чтобы иметь хорошее влияние на людей, мы должны использовать опыт таких наук, как психология, менеджмент, маркетинг, журналистика, лингвистика, общение с общественностью. В настоящее время в политике и политологии подобным вопросам уделяется внимание только во время выборов. Возрастает значение рекламы в жизни общества. Вот почему мы должны помнить, что реклама является инструментом рыночных отношений.

Только 20 лет назад многие из нас просыпались под сигнал обычного будильника и проводили вечера перед телеэкраном, тогда как сегодня почти каждый просыпается под сигнал собственного смартфона и проводит вечера, просматривая видео из мобильного устройства или планшета. Уже сегодня многие международные институты говорят о том, что в ближайшие 20 лет почти половина рабочих операций в мире, возможно, будет автоматизирована и по своим масштабам этот процесс можно будет сравнить с промышленной революцией XVIII–XIX веков. Поэтому в настоящее время для большинства стран цифровизация является одним из главных приоритетов развития, и некоторые из них реализуют свои национальные программы цифровизации. В прошлом году по поручению Главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева была разработана и принята государственная программа «Цифровой Казахстан». Ее реализация проводится в пяти ключевых направлениях. Это цифровизация отраслей экономики, переход на цифровое государство, реализация цифрового Шелкового пути, развитие человеческого капитала и создание инновационной экосистемы.

Только 20 лет назад многие из нас просыпались под сигнал обычного будильника и проводили вечера перед телеэкраном, тогда как сегодня почти каждый просыпается под сигнал собственного смартфона и проводит вечера, просматривая видео из мобильного устройства или планшета. Уже сегодня многие международные институты говорят о том, что в ближайшие 20 лет почти половина рабочих операций в мире, возможно, будет автоматизирована и по своим масштабам этот процесс можно будет сравнить с промышленной революцией XVIII–XIX веков. Поэтому в настоящее время для большинства стран цифровизация является одним из главных приоритетов развития, и некоторые из них реализуют свои национальные программы цифровизации. В прошлом году по поручению Главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева была разработана и принята государственная программа «Цифровой Казахстан». Ее реализация проводится в пяти ключевых направлениях. Это цифровизация отраслей экономики, переход на цифровое государство, реализация цифрового Шелкового пути, развитие человеческого капитала и создание инновационной экосистемы.

Государственная программа «Цифровой Казахстан»

Государственная программа «Цифровой Казахстан» – это важная комплексная программа, которая нацелена на повышение уровня жизни каждого жителя страны за счет использования цифровых технологий. Основная цель государственной программы «Цифровой Казахстан» – прогрессивное развитие цифровой экосистемы для достижения устойчивого экономического роста, повышения конкурентоспособности экономики и нации, улучшения качества жизни населения.

Реализация госпрограммы будет проводиться в период 2018-2022 годов в пяти ключевых направлениях:

1. «Цифровизация отраслей экономики» – преобразование традиционных отраслей экономики РК с использованием прорывных технологий и возможностей, которые повысят производительность труда и приведут к росту капитализации.
2. «Переход на цифровое государство» – преобразование инфраструктуры государства для предоставления услуг населению и бизнесу, предвосхищая их потребности.
3. Реализация цифрового Шелкового пути» – развитие высокоскоростной и защищенной инфраструктуры передачи, хранения и обработки данных.
4. «Развитие человеческого капитала» – преобразования, охватывающие создание креативного общества и переход к новым реалиям – экономике знаний.
5. «Создание инновационной экосистемы» – создание условий для развития технологического предпринимательства с устойчивыми связями между бизнесом, научной сферой и государством, а также внедрения инноваций в производство.

Необходимо осознавать, что успешная реализация государственной программы зависит в первую очередь от цифровой грамотности. Только при высоком уровне цифровой культуры цифровизация экономики может стать мощнейшим двигателем преобразований в стране. В современном мире цифровые технологии играют все более важную роль в развитии экономики стран. Уже сегодня более 40 % населения планеты имеет доступ к Интернету, и почти в каждых 7 из 10 домохозяйств есть мобильный телефон. Цифровые технологии дали ряд преимуществ-упрощение доступа населения и бизнеса к государственным услугам, ускорение обмена информацией, появление новых возможностей для ведения бизнеса, создание новых цифровых продуктов и т.д. Ожидаемые Цифровые дивиденды для Казахстана определены и обозначены в соответствии со стратегическими задачами государства. В первую очередь, речь идет о таких важных и актуальных для страны вопросах, как повышение эффективности и прозрачности государственного управления, обеспечение занятости населения, повышение качества образования и здравоохранения, улучшение инвестиционного климата, повышение производительности труда и рост доли малого и среднего бизнеса в структуре ВВП.

Необходимо осознавать, что успешная реализация государственной программы зависит в первую очередь от цифровой грамотности. Только при высоком уровне цифровой культуры цифровизация экономики может стать мощнейшим двигателем преобразований в стране. В современном мире цифровые технологии играют все более важную роль в развитии экономики стран. Уже сегодня более 40 % населения планеты имеет доступ к Интернету, и почти в каждых 7 из 10 домохозяйств есть мобильный телефон. Цифровые технологии дали ряд преимуществ-упрощение доступа населения и бизнеса к государственным услугам, ускорение обмена информацией, появление новых возможностей для ведения бизнеса, создание новых цифровых продуктов и т.д. Ожидаемые Цифровые дивиденды для Казахстана определены и обозначены в соответствии со стратегическими задачами государства. В первую очередь, речь идет о таких важных и актуальных для страны вопросах, как повышение эффективности и прозрачности государственного управления, обеспечение занятости населения, повышение качества образования и здравоохранения, улучшение инвестиционного климата, повышение производительности труда и рост доли малого и среднего бизнеса в структуре ВВП.

Сегодня цифровизация стала одним из основных трендов развития экономики. Развитие цифровых технологий называется в качестве приоритета всего евразийского экономического пространства. Современный человек в эпоху цифровой культуры должен обладать продвинутыми когнитивными навыками, которые позволили бы ему решать комплексные задачи, умением работать в команде, что является новым требованием работодателей к квалификации кадров, а также комбинированными навыками для успешной адаптации к любым изменениям. Сегодня необходима оперативная связь между рынком труда и системой образования, так как в случае отсутствия таковой мы можем подготовить кадры, которые будут не востребованы, а также получим большое количество безработных в связи с высвобождением персонала по исчезающим профессиям. В связи с этим необходимо полностью пересмотреть содержание всех уровней образования через развитие цифровых навыков всех специалистов.

Сегодня цифровизация стала одним из основных трендов развития экономики. Развитие цифровых технологий называется в качестве приоритета всего евразийского экономического пространства. Современный человек в эпоху цифровой культуры должен обладать продвинутыми когнитивными навыками, которые позволили бы ему решать комплексные задачи, умением работать в команде, что является новым требованием работодателей к квалификации кадров, а также комбинированными навыками для успешной адаптации к любым изменениям. Сегодня необходима оперативная связь между рынком труда и системой образования, так как в случае отсутствия таковой мы можем подготовить кадры, которые будут не востребованы, а также получим большое количество безработных в связи с высвобождением персонала по исчезающим профессиям. В связи с этим необходимо полностью пересмотреть содержание всех уровней образования через развитие цифровых навыков всех специалистов.

Цифровая культура задевает и трудовые отношения (широкое распространение сегодня получает практика удаленной работы, особенно среди ИТ-специалистов), поэтому законодательство в этой сфере требует переосмысления. В противном случае развитие цифровой экономики будет ограничиваться ростом административных издержек сторон трудовых отношений, а также повышением неформальной занятости. Кроме того, государственные органы, компании должны создавать среду, чтобы их сотрудники могли наиболее эффективно и комфортно использовать внедряемые цифровые технологии. Каждый руководитель должен осознавать важность современных технологий для эффективной работы государственного учреждения или бизнеса. В этой части необходимо постоянно обучать сотрудников и обеспечивать им доступ к информации. Цифровизация является стержнем третьей модернизации, объявленной Главой государства в Послании народу Казахстана в 2017 году. Переход и внедрение цифровой экономики – это неизбежный и закономерный процесс, который является требованием времени. Сегодня у Казахстана появляется уникальная возможность войти в тридцатку развитых стран и занять там достойное место путем перевода экономики на новый, инновационный, путь развития на базе ускоренного технологического обновления, которое возможно только путем наращивания человеческого капитала.

Цифровая культура задевает и трудовые отношения (широкое распространение сегодня получает практика удаленной работы, особенно среди ИТ-специалистов), поэтому законодательство в этой сфере требует переосмысления. В противном случае развитие цифровой экономики будет ограничиваться ростом административных издержек сторон трудовых отношений, а также повышением неформальной занятости. Кроме того, государственные органы, компании должны создавать среду, чтобы их сотрудники могли наиболее эффективно и комфортно использовать внедряемые цифровые технологии. Каждый руководитель должен осознавать важность современных технологий для эффективной работы государственного учреждения или бизнеса. В этой части необходимо постоянно обучать сотрудников и обеспечивать им доступ к информации. Цифровизация является стержнем третьей модернизации, объявленной Главой государства в Послании народу Казахстана в 2017 году. Переход и внедрение цифровой экономики – это неизбежный и закономерный процесс, который является требованием времени. Сегодня у Казахстана появляется уникальная возможность войти в тридцатку развитых стран и занять там достойное место путем перевода экономики на новый, инновационный, путь развития на базе ускоренного технологического обновления, которое возможно только путем наращивания человеческого капитала.