тест. Балл 1,00 Отметить вопрос
 Скачать 362.81 Kb.
|
|
Вопрос 1 Пока нет ответа Балл: 1,00  Отметить вопросТекст вопроса За совершение дисциплинарного проступка директор школы решил направить учителя на внеочередную аттестацию на соответствие занимаемой должности. Правомерны ли действия?  действия неправомерны, так как трудовым законодательством не предусмотрен такой вид дисциплинарного взыскания как направление на внеочередную аттестацию действия неправомерны, так как проведение внеочередной аттестации за совершение дисциплинарного проступка не предусмотрено Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций действия правомерны, так как Положением об аттестации педагогических работников, утвержденным школой, предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка педагогический работник может быть направлен на внеочередную аттестацию Вопрос 2 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Работник образовательной организации, назначенный ответственным сотрудником за размещение информации и ее обновление на официальном сайте образовательной организации, систематически осуществляет в том числе обновление сведений о персональном составе педагогических работников. Какие сведения о педагогических работниках не являются обязательными для размещения на официальном сайте образовательной организации?  общий стаж работы данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке; данные о наградах и почетных званиях  Очистить мой выборВопрос 3 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Отличие управленческой команды от просто группы или команды администрации в образовательной организации: в организации реально принимают решения по значимым вопросам (а значит, и несёт за эти решения ответственность) только директор или его заместители в организации принятие решений за всю организацию или какую-то ее часть (деятельность) и несущую общую ответственность за реализацию решений и тех, кто их исполняет несет коллектив (группа людей). Очистить мой выборВопрос 4 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какое определение характеризует признак «управленческая команда»: группа педагогов, организованных для совместной деятельности ради осуществления общей цели и разделяющих ответственность за полученные результаты обучения и воспитания организованная, эффективно развивающаяся группа специалистов-единомышленников, принадлежащих к различным областям организационной деятельности и работающих совместно над решением различных проблем, созданная для принятия решений за всю организацию и несущая общую ответственность за реализацию решений и тех, кто их исполняет Очистить мой выборВопрос 5 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что из предложенного не относится к принципам создания управленческой команды? принцип открытости информации принцип мотивации принцип взаимного дополнения принцип делегирования принцип совместимости принцип единоначалия принцип коллективной ответственности Очистить мой выборВопрос 6 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В каких случаях заместитель директора по учебной работе вправе настаивать на необходимости изменения методики, используемой учителем? в случае низких результатов успеваемости обучающихся, показываемых ими при промежуточных аттестациях во всех случаях не имеет права ни в каких случаях в случае стабильно низких результатов успеваемости обучающихся, показываемых ими при текущих аттестациях Очистить мой выборВопрос 7 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Кто несет ответственность за повышение квалификации педагога? руководитель ОО образовательная организация в соответствии с Уставом ОО Очистить мой выборВопрос 8 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Определите сильные стороны командной работы по критерию «креативность» (выберите правильный ответ): каждый из членов команды гибко участвует в координации работ команда профессионалов способна генерировать нестандартные решения, создавая «копилку решений» Очистить мой выборВопрос 9 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Организация разработки/корректировки и утверждение ООП, в соответствии с ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС СОО это компетенция: федерального органа, осуществляющего управление в сфере общего образования муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования общеобразовательной организации Очистить мой выборВопрос 10 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Можно ли включать в учебный план при разработке ООП ООО элективные курсы? да, потому что элективы реализуют индивидуальный подход к обучению да, если есть документально подтвержденный запрос обучающихся и родителей (законных представителей) на конкретные элективы нет, потому что элективные курсы могут быть представлены только для лиц, уже освоивших ООП основного общего образования Очистить мой выборВопрос 11 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Установите правильный порядок действий для включения результатов внеурочной деятельности во внутреннюю систему оценки качества образования.
Вопрос 12 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса В процессе оптимизации внутренней системы оценки качества образования управленческая команда задалась вопросом о возможности использования результатов независимых диагностик для получения объективных данных об индивидуальных образовательных достижениях учащихся и последующего включения этих данных во внутришкольные мониторинги. Будет ли правомочным вариант использования результатов независимых диагностик как оценочной информации об индивидуальных образовательных достижениях учащихся в рамках внутришкольного мониторинга? нет, так как в силу компетенции во внутренней системе оценки качества образования использование внешней оценочной информации недопустимо нет, так как действующим законодательством не предусмотрено использование результатов независимой оценки качества образования в интересах конкретной образовательной организации да, так как образовательная организация самостоятельна в отборе критериев, форм и процедур для внутренней системы оценки качества образования Вопрос 13 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Инвариантные (обязательные) модули (направления) в рабочей программе воспитания: детские общественные объединения самоуправление школьный урок классное руководство школьные медиа курсы внеурочной деятельности работа с родителями профориентация Вопрос 14 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Направленность (профиль) обучения определяет: особенности процедуры приема обучающихся в образовательную организацию и прохождения промежуточной аттестации форму документа, предоставляемого обучающимся по итогам прохождения итоговой аттестации предметно-тематическое содержание требования к результатам освоения образовательной программы преобладающие виды учебной деятельности обучающихся Очистить мой выборВопрос 15 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Обязательными компонентами рабочей программы являются: основное содержание, тематическое планирование пояснительная записка планируемые результаты рекомендации по оцениванию рекомендации по организации внеурочной деятельности рекомендации по материально-техническому оснащению Вопрос 16 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какая программа должна обеспечить создание специальных условий воспитания, обучения детей с ограниченными возможностями здоровья? рабочая программа воспитания программа коррекционной работы программа развития универсальных учебных действий программа формирования среды образовательной организации Очистить мой выборВопрос 17 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопроса На этапе проектирования ООП ООО в соответствии с измененным ФГОС ООО разработчики задались вопросом включения в нее рабочих программ, составленных ранее, до вступления в силу измененных ФГОС ООО. Определите правильную последовательность действий разработчиков ООП ООО:
Вопрос |
