Безопасность труда в приборо и радиоаппаратостроении

Название	Безопасность труда в приборо и радиоаппаратостроении
Дата	13.12.2022
Размер	114.5 Kb.
Формат файла
Имя файла	Shablon_laby.doc
Тип	Занятие #843147

2
Практическое занятие
дисциплина «Безопасность жизнедеятельности» тема:«Безопасность труда в приборо- и радиоаппаратостроении»

Литература для проведения расчетов:
Козаченко В. И., Колобашкина Т. В., Котов В.П. и др. Безопасность труда в приборо- и радиоаппаратостроении» Учебное пособие, ГУАП, 2005г.

Расчеты проведены по варианту № 2 исходных данных (табл. 1 Прилож.1, с. 87)
1.Аттестация рабочего места. Заполнение карты условий труда.
КАРТА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ № 2
Предприятие __________________________________________
Производство _________________ Цех малярный Участок окраска Профессия ______________________
Количество аналогичных рабочих мест __________________
Численность рабочих ___________________________________

	Факторы	Норматив	Фактическое			Х_факт, балл
производственной		Норматив	Фактическое	Х_ст, балл	Т	Х_факт, балл
производственной		ПДК, ПДУ	значение	Х_ст, балл	Т	Хфакт = Хст ∙ Т
	среды
	1	2	3	4	5	6
1.	Вредные
химические
вещества, мг/м³		300	600	1	1	1
(Уайт-спирит 4
класс опасности)
2.	Пыль, мг/м³	—	—	—	—	—
3.	Вибрация, дБ	—	—	—	—	—
4.	Шум, дБА	65	93	3	0,7	2,1
5.	Инфракрасное	—	—	—	—	—
излучение, Вт/м²		—	—	—	—	—
6.	Неионизирующее
излучение:		0,28	—	0	—	0
— радиочастотный		0,28	—	0	—	0
— радиочастотный
диапазон, Вт/м²
7.	Температура	20	28	2		2
воздуха на рабочем		20	28	2		2
воздуха на рабочем
месте (в помещении),					1
0_С		75	70	1		1
Влажность, %		75	70	1		1
Влажность, %
8.	Тяжесть труда	—	—	—	—	—
Сумма значений факторов производственной среды (∑ Х_факт )						6,1

Размер доплаты за условия труда, %						13 %

Подпись ответственного лица за заполнение карты

Подпись начальника цеха (участка)

Дата заполнения карты

Порядок проведение аттестации и заполнения карты условий труда.

Вредные химические вещества

Определяем вредное вещество в рабочей зоне:

см. стр. 87: Приложение 1 таблица 1 столбец 16 (по исходным данным варианта 2: вредное вещество — Уайт-спирит)

Заполняем графу № 2 «Норматив», используя таблицу 4 «Основные характеристики вредных веществ»: ПДК_{Уайт-спирит} = 300мг/м³ ( класс опасности 4).

Заполняем графу № 3 «Фактическое значение» согласно исходным данным варианта (стр. 87: Приложение 1, таблица 1, столбец 15 — фактическое значение Уайт-спирит составляет 600 мг/м³.

Сравнивая значения фактического значения вредного вещества на рабочем месте

ПДК вредного вещества (в нашем варианте № 2 ПДК_{Уайт-спирит} превышено в 2 раза), а

также учитывая класс опасности вредного вещества в соответствии с таблицей 4
(класс опасности Уайт-спирит– 4)по данным таблицы2 «Гигиенические критерииоценки условий труда» определяем степень вредности Х_ст = 1 балл. Заносим это значение в карту условий труда.
1.3. Период воздействия вредного химического фактора принимается >90% (полная рабочая смена), при этом Т принимается равным 1 ( Т = 1).
1.4. Определяем фактическое значение степени вредности фактора Х_факт: Х_факт = Х_ст ∙ Т = 1 ∙ 1 = 1 и заносим это значение в карту условий труда.

Пыль в исходных данных отсутствует - ставим прочерки в карте условий

труда.

Вибрация в исходных данных отсутствует - ставим прочерки в карте условий

труда.

Шум.

4.1. Определяем нормативное значение фактора шума - предельно-допустимый уровень шума (далее, ПДУ). Для этого находим по таблице исходных данных (столбец 4, таблица 1 Приложение 1) номер варианта, в соответствии с которым определяем тип выполняемой работы в таблице № 5 «Характеристика шумности выполняемых работ». Выписываем тип шумности выполняемой работы (по вар. 2 это соответствует № 2, что соответствует типу работы «Проектные работы в конструкторском бюро»).

	Далее		в таблице	№ 6 «Допустимые уровни шума		на	рабочих	местах»
по	найденному типу			шумности работы	находим	тип	рабочего	места
(по	вар.№	5	это соответствует позиции 3) и		эквивалентный		уровень звука на

рабочем месте – по варианту № 2 он составил 65 дБА. Заносим это значение в карту, как ПДУ.
4.2. Фактическое значение эквивалентного уровня шума на рабочем месте находим аналогичным образом: в столбце 14 таблицы 1 Приложение 1 определяем номер варианта, по которому в таблице 7 «Фактическое значение уровня шума на рабочем месте» находим численное значение фактического уровня шума (для вар.2

4
это соответствует варианту № 1, величина уровня шума по табл.7 - 93 дБА)
Заносим фактическое значение в карту.

4.3. Устанавливаем степень вредности шума Х_ст по превышению нормативного значения шума по таблице 2 «Гигиенические критерии оценки условий труда» (по
нашему варианту № 2: 93 – 65 = 28дБА, что соответствует III степени вредности

(3 балла). Заносим Х_ст= 3в карту условий труда.

4.4. Оцениваем время воздействия фактора шума Т – для этого определяем характер нагрузки (периодичность работы оборудования) на рабочем месте (см. столбец 25 таблицы № 1 исходных данных).
Характер нагрузки определяется по формуле Т = t / Т_с (где: t — время действия вредного фактора; Т_с — время рабочей смены).
Если нагрузка постоянная, то принимается Т = 1; при частых пусках - Т = 0,7; при нечастых пусках — 0,5.
В варианте 2 нагрузка С частыми пусками , т.е.действие фактора составляетболее 70% рабочей смены, следовательно, принимаем Т = 0,7 , и Х_факт = Х_ст ^х 0,7 = 2,1. Заносим эти значения в карту условий труда.
3. Инфракрасное излучение.
В вариантах задания этот параметр отсутствует - ставим прочерки в карте условий труда.
4. Неионизирующее излучение.
4. 1. Радиочастотный диапазон.
4.1.1. Определяем норматив ПДУ плотности потока энергии (ППЭ_п)_.
В диапазоне частот 300 МГц – 300 ГГц ПДУ плотности потока - ППЭ_п рассчитывается по формуле:

ППЭ_п = К ^х ЭН_ППЭп / Т, где:

ППЭ_п = плотность потока энергии поля; во всех случаях значение ППЭ не должно превышать

10 Вт / м².
ЭН_ППЭп = 2 Вт ∙ ч /м², предельно допустимая величина энергетической нагрузки; К = коэффициент ослабления биологической активности, принимается равным 1 (почти для

всех случаев, кроме облучения от антенн).
Т - время пребывания работающего в зоне облучения за смену, час. При постоянной нагрузке принимаем время пребывания в течение 8-ми рабочих часов (см. таблицу № 1, столбец 25); если характер нагрузки не постоянный, то корректируем время пребывания в зоне облучения, соответственно, с учетом коэффициентов 0,5 или 0,7, аналогично п.4.4 (по вар. 2 характер с частыми пусками, следовательно Т=7).

Вычисляем ППЭп =1 х 2/7 = 0,28 Вт / м².

Заносим норматив ПДУ_{неион.излучения} = 0,28 в Карту условий труда.

4.1.2. Определяем фактическое значение неионизирующего излучения (см. столбец 19 таблицы 1 приложения 1). Если напряженность магнитного поля имеет численное значение - выписываем его в карту условий труда.
(по варианту № 2 напряженность магнитного поля отсутствует, фактическое значение = 0, следовательно Х_ст = Х_факт = 0).
4.2. Диапазон промышленных частот – этот параметр в вариантах отсутствует-ставим прочерки в карте условий труда.

5
4.3. Оптический диапазон (лазерное излучение) – этот параметр в вариантах заданий отсутствует - ставим прочерки в карте условий труда.
5. Температура и влажность воздуха на рабочем месте в помещении (параметры микроклимата)
5.1. Оцениваем характер выполняемых работ (таблица 1 Приложение 1 столбец 3); определяем тяжесть работы из таблицы № 9 «Физическая тяжесть работ» и определяем категорию тяжести работы из таблицы № 10 «Категория тяжести физических работ» (по варианту № 2 физическая тяжесть № 3 – «Работа производится стоя, связана с ходьбой и сопровождаетс некоторым физическим напряжением» - категория легкие – Iб).
Определяем климатический период года из таблицы исходных данных (таблица 1 Приложения 1, столбец 27 - метеоусловия: климатический период года: теплый > 10⁰С; холодный ≤ 10⁰C) .
Находим значения допустимых параметров микроклимата на постоянном рабочем месте по таблице № 11 «Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений» в зависимости от климатического периода года.

При оценке температуры, в теплый период года вредность будет наступать, если превышен предел верхней границы температур, а в холодный – нижней (т.е. для теплого периода года нормативом будет верхняя граница температуры, в холодный - нижняя).
Соответственно таблице 11, выписываем диапазон оптимальных температур для

создания комфортного микроклимата в помещении рабочей зоны.
Для варианта № 2-	холодный	период года	(5⁰С),	для	категории
«Легкая- Iб» максимально допустимая температура на постоянном				рабочем месте
составляет 20⁰С, а диапазон оптимальных температур — 21 – 23⁰С).
Заносим найденные	значения	допустимых	температур		в Карту.

Заносим в Карту фактическое значение температуры из таблицы исходных данных (таблица 1

Приложение 1 столбец 9) – для варианта 2 это значение составляет 28⁰С.
Определяем степень вредности фактора температуры по таблице 2 «Гигиенические критерии оценки условий труда» (для варианта № 2 величина фактической температуры на рабочем месте больше минимально допустимой в холодный период года), следовательно, Х_ст=Х_факт=2.
Оцениваем вредность фактора относительной влажности по параметрам фактической и допустимой влажности в соответствии с данными таблиц №1, №11и №
2.

Если температура воздуха находится в допустимых пределах, но завышены значения параметров влажности, то в «Карте условий труда» заменяют параметр температуры на соответствующий параметр влажности (для варианта № 2 величина фактической влажности (70%) ниже норматива (75%).

Принимая Т = 1, определяем по таблице 2 Х_ст = 1; соответственно, Х_факт, = 1, вносим это значение в Карту.

6. Суммируем в Карте баллы фактической степени вредности по позиции Х_факт.

Для варианта 2 общая сумма Х_факт =6,1 .
7. Определяем размер доплаты за вредные условия труда.

6
По таблице 3 «Размер доплат за работу во вредных условиях труда» определяем размер доплаты за работу во вредных условиях труда, в нашем варианте № 2 она равна 13%.

Заносим размер доплаты в Карту условий труда на рабочем месте в позицию «Размер доплаты за условия труда, проценты».