Список литературы. Библиографический список первоисточников по тематике выпускной квалификационной работы магистра

• Название: Библиографический список первоисточников по тематике выпускной квалификационной работы магистра
• Дата: 20.03.2021
• Размер: 20.26 Kb.
• Имя файла: Список литературы.docx
• Тип: Документы; #186600

1. 
   Библиографический список первоисточников по тематике выпускной квалификационной работы магистра
   

1. 
   Агафонов В.И. Анализ финансово – хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия, М. ЮНИТИ 2016. – 451с.
   
2. 
   Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2016. – 452с.
   
3. 
   Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с.
   
4. 
   Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277с.
   
5. 
   Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с.
   
6. 
   Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
   
7. 
   Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 35 с.
   
8. 
   Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Потенциал модернизации налога на прибыль в современной России: экономико-управленческие аспекты: монография. Волгоград: Крутон, 2018. – 246 с.
   
9. 
   Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2019. – 240 с.
   
10. 
    Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 364 с. 
    
11. 
    Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с. 
    
12. 
    Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с. 
    
13. 
    Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
    
14. 
    Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики : учеб. пособие / Г. Э. Слезингер. – М. : Институт труда Минтруда РФ, 2017. – 336 с.
    
15. 
    Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников : учеб. пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М. : Дашков и Кo, 2017. – 552 с. 
    
16. 
    Цэдэндагва Г. Экономикс : учеб. / Г. Цэдэндагва. – Улаанбаатар: Статистик, 2017. – 265 с. 
    
17. 
    Экономика труда : учеб. / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. – М. : Юристъ, 2018. – 592 с.
    
18. 
    Экономика труда / под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. – СПб.: Питер, 2016. – 232 с. 
    
19. 
    Экономика труда: учеб. / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев; под ред. В. В. Адамчука. –М.: Финстатинформ, 2018. – 151 с. 
    
20. 
    Тлисов А. Б., Митрофанова И. А., Пошелюжный С. В. Зарубежный и отечественный опыт государственного управления процессом инновационного развития // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2017. № 16. – С. 19 –24.
    
21. 
    Васильева М.Г., Ковязина Н.З., Михайлов И.А. и др. Заработная плата в 2018 году. – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2018 – 432с.
    
22. 
    Адова И. Б. Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации / И. Б. Адова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2018. – № 2 (10). – 30–41.
    
23. 
    Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда : учеб. пособие / А. Л. Жуков. – М.: МИК, 2017. – 335 с. 
    
24. 
    Костин Л. А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики / Л. А. Костин. – М.: Профсоюзы и экономика, 2017. – 296 с. 
    
25. 
    Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда / А. Ф. Нуртдинова // Трудовое право. – 2018. – № 4. – С. 74 –78.
    
26. 
    Ильина К.А. Перспективы развития государственной политики в сфере оплаты труда // Часопис Економiчных реформ. – 2018. - №2. – С. 72-78.
    
27. 
    Чекмарева Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии // Российская наука: актуальные исследования и разработки. – 2017. – С. 197-200.
    
28. 
    Рубаева Л.М., Исакова Ю.Р. Системы оплаты труда и проблема оплаты труда в современной России // Экономика и предпринимательство. – 2017. - №2-1 (79). – С. 131-134.
    
29. 
    Фахретдинова Э.Н., Ахмадиева А.Г. Положение по оплате труда как источник проверки состояния расчетов по оплате труда // Актуальные проблемы экономики и бухгалтерского учета. Сборник научных статей. – 2017. – С. 321 – 325.
    
30. 
    Павленко А.П. Использование компьютерных программ для расчета расходов на оплату труда, норм труда и численности персонала // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2017. - №2. – С. 58-65
    
31. 
    Потеев А.Т., Потеева М.А., Чечина И.А. Оплата труда и организация ее взаимосвязи с количеством, качеством и производительностью труда // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. - №7-1. – С. 161-165
    
32. 
    Семенов С.В., Севрюкова А.А. Оплата труда по результативности как основа роста производительности труда на предприятиях // Экономическое развитие России: тенденции, перспективы сборник статей по материалам 1 Международной научно-практической конференции: в 4 томах. Кафедра экономики предприятия НГПУ им. К. Минина. – 2015. – С. 139-142
    
33. 
    Парушина Н.В., Лытнева Н.А., Кулик И.О. Контроль управления эффективностью труда работников сферы предпринимательства: Оплата труда // Среднерусский вестник общественных наук. – 2015. – т.10, №6. – С. 329-336
    
34. 
    Барашева Е.В., Рахимова Н.Ю. Проблема нормирования труда при сдельной оплате труда // Наука. Общество. Образование. Материалы Всерос. НПК (Иркутск, 25 мая, 2018 г.); под общ. Ред. Е.В. Барашевой. ООО «Сетевой институт дополнительного профессионального образования». – 2018. – С. 19-21.
    
35. 
    Богатырева И.В. Нормирование и оплата труда в условиях коллективного труда // Проблемы развития предприятий: теория и практика. Материалы 16-й международной научно-практической конференции: в 3-х частях. – 2017. – С. 108-112.
    
36. 
    Захарова А.Ю. Оплата труда – важный социальный фактор мотивации труда // Инновационные идеи молодых исследователей для агропромышленного комплекса России. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых. – 2017. – С. 105-108
    
37. 
    Сланченко Л.И., Узунян А.А. Оплата труда в системе стимулирования труда персонала предприятия // Устойчивое развитие: общество и экономика. – 2016. С. 106-109.
    
38. 
    Коновальчук Н.С. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда // Современные тенденции науки и образования. Материалы международной (заочной) научно-практической конференции. Научно-издательский центр «Мир науки». – 2016. – С. 320-323.
    
39. 
    Счисляева Е.Р., Медовников Г.В. Специфика разработки и расчета КПЭ сотрудникам вспомогательных подразделений организации на примере службы управления персоналом // Аудит и финансовый анализ. – 2017. - №1. С. 324-331
    
40. 
    Давыдова Е.В. Грейдинговая система оплаты труда для высших образовательных учреждений ракетно-космической отрасли: необходимость и возможность использования // Гагаринские чтения. – 2017. –С. 1259
    
41. 
    Чмелева М.В., Тарасенко Л.М. Формирование оплаты и стимулирования труда на промышленных предприятиях // Приоритетные векторы развития промышленности и сельского хозяйства. Материалы 1 международной научно-практической конференции. - 2018. – С. 342-345
    
42. 
    Салмин В.С. Положительные и отрицательные эффекты при внедрении системы грейдов // Современные тенденции в экономике и финансах. Материалы VII Всероссийской заочной интернет – конференции. – 2017. – С. 69-72
    
43. 
    Штель Т.Л., Емельяненко Е.Е. Использование системы грейдирования персонала как основа развития инновационной экономики // Вестник науки Сибири. – 2015. - №4. – С.39-48
    
44. 
    Довыдова О.Г. Проблемы стимулирования инновационной деятельности работников промышленных предприятий // Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов. – 2015. - №2. – С. 9-12
    
45. 
    Жлудова А.С. Стимулирование труда персонала на примере ООО «Вест-рестаранс» // Молодежь и наука. – 2016. - №3. – С. 26
    
46. 
    Арешина В.А. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда // Вопросы экономики и финансов: современное состояние и актуальные проблемы. Материалы научно-практической национальной конференции. – 2018. – С. 23-27
    
47. 
    Китаева А. Е. Организация трудового соревнования в аспекте стимулирования труда // Экономика России: глобальные вызовы и перспективы инновационного развития. Материалы Всероссийской научной студенческой конференции. Омский государственный технический университет. – 2017. – С. 91-95
    
48. 
    Шварц Э.С., Шварц М.Р. Мотивация работников с использованием современных систем оплаты труда // Современные тенденции развития науки и производства. IV Международная научно-практическая конференция: в 2-х томах. – 2016. – С. 514-517
    
49. 
    Гудкова О.Н. Разработка программы совершенствования системы мотивации персонала в организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2016. - №45. – С. 107-114
    
50. 
    Симоненко Е.С. Совершенствование системы стимулирования труда как условие повышения уровня кадрового менеджмента организации // Интернет-журнал Науковедение. – 2016. – Т.8. - №2. – С. 71.
    
51. 
    Матвеева И.Н. Сравнение индивидуальных и коллективных систем стимулирования // Сборник Наука: Прошлое, настоящее, будущее. Международная научно-практическая конференция. – 2015. – С. 80-83
    
52. 
    Жуков А.Л. Использование аналитических методов оценки рабочих мест при внедрении грейдовой системы оплаты труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. - №3. – С. 10-17
    
53. 
    Кузнецова Ю.И. Система мотивации и стимулирования персонала АО «Нижне-бурейская ГЭС» // Вестник калужского филиала РАНХиГС Калуга. – 2017. – С. 140-145
    
54. 
    Кузьмина М.Е. Реализация компетентностного подхода при построении систем стимулирования персонала // Рыночная трансформация экономики России: проблемы, перспективы, пути развития. Сборник статей Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 140-145
    
55. 
    Григорьева И.В., Хабазина Л.Н. Алгоритм формирования системы оплаты труда работников организации по результатам их труда // Вестник Российского университета кооперации. – 2019. - №2. – С. 40-47
    
56. 
    Прудникова Л.В., Юркевич О.И. Оценка и анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала коммерческой организации // Вестник Витебского государственного технологического университета. – 2017. - №1. – С. 220-235
    
57. 
    Ладыгина А.И. Современные подходы к совершенствованию системы стимулирования эффективной работы персонала организации // Кооперация без границ: расширение рамок социальной экономики. Материалы международной студенческой научной конференции: в 5 частях. – 2017. – С. 168-175
    
58. 
    Иванов М.А. Оптимизация структуры заработной платы и материального стимулирования работников сельского хозяйства // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2017. - №4. – С. 35-48
    
59. 
    Жуков А.Л. Современные методы регулирования заработной платы // Москва-Берлин. – 2018.
    
60. 
    Мусаев М.М., Махмудова Т.Х. Цели и задачи совершенствования действующей системы оплаты труда // Colloquium-journal. – 2019. - №13-11. – С. 9-10
    
61. 
    Алабаев А.И. Эффективность стимулирующей и воспроизводящей функции заработной платы // Нормирование и оплата труда в строительстве. – 2018. - №9. – С. 69-77
    
62. 
    Кауфман Н.Ю. Эффективность материального стимулирования персонала в период инновационного развития организации // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – Т.5. - №1. – С. 59-63
    
63. 
    Сиденкова Е.А., Бурмистров В.А. Ценностные ориентиры конструирования новой системы и структуры оплаты труда // Казанская наука. – 2015. - №4. – С. 87-90
    
64. 
    Золотова Ю.Е., Булей Н.В. Совершенствование системы оплаты труда // Материалы Ивановских чтений. – 2017. - №4-1. – С. 33-39
    
65. 
    Фурси Е.А., Брянцев Д.В. Современные тенденции в мотивации повышения трудового потенциала персонала // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2017. - №1. – С. 49-57
    
66. 
    Канавина А.Д. Система оплаты труда на основе грейдинга // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2019. – Т.8. – №2. – С. 71-74
    
67. 
    Коляденко А.С., Гелета И.В. Эволюция форм оплаты труда в России // Синергия наук. – 2018. - №28. – С. 274-280
    
68. 
    Карпушин Е.С., Шумкова К.А. Оплата труда работников на предприятиях // Экономика. Бизнес. Право. – 2018. - №1-3. – С. 48-55
    
69. 
    Левенцов В.А., Левенцов А.Н., Муханова Н.В. Направления совершенствования мотивации персонала промышленного предприятия // Экономика и предпринимательство. – 2017. -№10-2. – С1164-1170
    
70. 
    Грахов В.П., Кислякова Ю.Г., Симченко О.Л., Симакова У.Ф., Чазов Е.Л., Князева Я.О. Оптимизационная модель деятельности управляющей компании // Вестник челябинского государственного университета. – 2019. - №3. – С. 168-176
    
71. 
    Грахов В.П., Турчин В.В., Иванова Т.Н. Расчет эффективности управления проектно-изыскательской организацией с помощью прикладных программ // Интеллектуальные системы в производстве. – 2017. – Т.15. - №1. – С. 66-69
    
72. 
    Грахов В.П., Мохначев С.А., Фролова В.П. Аналитическая система комплексной оценки кадрового потенциала проектной организации // Фундаментные исследования. – 2016. - №2-1. – С. 135-139
    
73. 
    Грахов В.П., Мохначев С.А., Беркутова Т.В. Классификация методов оценки конкурентоспособности применительно к строительным организациям // Фундаментные исследования. – 2015. - №2-11. – С. 2394-2397
    
74. 
    Симченко О.Л., Грахов В.П., Максимов К.В., Чазов Е.Л. Анализ и систематизация основных подходов и методов оценки эффективности предприятия // Вестник Челябинского государственного университета. – 2018. - №7. – С. 104-111