Билікті_ _алыптасуыны_ т_сілдері мен к_здері. Билікті алыптасуыны тсілдері мен кздері
 Скачать 13.51 Kb.
|
|
Биліктің қалыптасуының тәсілдері мен көздері Билік дегенде көбіміздің көз алдымызға тек мемлекет басшысы елестейтіні рас. Бірақ қарапайым отбасыдан басталып, түрлі ұйымдар, мемлекеттік органдарда тіпті ыдыс жуатын, еден жуатын стюардтар үшінде билік ететін адамдар бар. Адамды ақыл басқарады. Ақылынды және қолындағы құзыреттілікті тиімді қолдана алмасан басшы болғаннан не пайда? Басшы – деп қарапайым мұғалімдіде алсақ болады. “Неге ана сыныптын ұлдары ұрыншақ, неге білім сапасы төмен?”, “арғы сынып қыздары неге пысық” деген секілді. Барлығы сабақ беретін ұстаздарымен сынып жетекшісіне байланысты. Оқушы болашағы туралы ойланбайтын бей-жәй қарайтын ұстаз болса онда әрине нәтиже тек төменгі қатарларда. Мемлекет басшысы үшінде дәлме-дәл осылай, басқара алмадын ба, онда жаман оқушылар секілді тәртіпсіздік көбейер, білімсіз оқушылар секілді жөңі түзу ой ұсына алмайтын, қолындағы билікті қате қолданатын орынбасарлары көбейер. Мысал келтіре беретін болсақ тым көп, тақырып биліктің қалыптастыру тәсілдері жайында. Билікті қалыптастыру үшін жоғарыда айтқанымдай білім болу керек. Бірақ “тәрбиесіз берілген білім – адамзаттың қас жауы” деп халық қаһарманы Момыналыұлы Бауыржан атамыз дәл айтқандай. Тәрбие, адамгершілік, басшы үшін біліммен қатар болу керек. Өз кумиріңіз болу керек. Еліктейтін тұлға ретінде жақсы адамның жақсы қасиеттерінің бәрін алсаңыздар болады. Нақтырақ біз үшін Ахметұлы Димаш атамызға еліктеген дұрыссырақ. Жаратушыны ұмытпаған 5 уақыт намазы бар, білімді, қарапайым отбасыдан шыққан бастысы Қазақ азаматы. Ол кісі билікте болған кезде құрылыс 60%-ға өскен. Енді реттілікпен айтатын болсақ бірінші адамгершілік сосын білім, еліктейтін істерінді тенестіргін келетіндей тұлған болу керек және бойында бар немесе қалыптастыратын ерекшеліктер болу керек. Харизма басшы үшін өте маңызды. Сонымен билікті қалыптастырудың тәсілі ретінде ақылды, көздері ретінде ақылды адамның жасаған әрекеттерін алу керек. |