Главная страница

Бизнес-план. Бизнес-план дополнительные услуги в детском саду[1]. Бизнесплан внедрения дополнительных платных образовательных услуг в деятельность детского дошкольного учреждения санктПетербург


Скачать 485 Kb.
НазваниеБизнесплан внедрения дополнительных платных образовательных услуг в деятельность детского дошкольного учреждения санктПетербург
АнкорБизнес-план
Дата29.09.2019
Размер485 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаБизнес-план дополнительные услуги в детском саду[1].doc
ТипБизнес-план
#87964
страница3 из 9
1   2   3   4   5   6   7   8   9

5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН


Подготовку к оказанию дополнительных платных образовательных услуг в ДОУ следует осуществлять поэтапно:

  • изучить нормативно-правовую базу;

  • выявить спрос на услуги дополнительного платного образования (далее – ДПО);

  • решить организационные вопросы;

  • разработать пакет документов;

  • определить контрольные мероприятия.

Рассмотрим каждый этап подробнее.

Постановлением Правительства РФ от 05.07.2001 № 505 утверждены Правила оказания услуг ДПО в сфере дошкольного и общего образования, разработанные в соответствии с Законами РФ "Об образовании" и "О защите прав потребителей". Правила распространяются на государственные и муниципальные образовательные учреждения, которые могут оказывать услуги дополнительного платного образования (ДПО), не предусмотренные государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами.

Перечень услуг ДПО, а также порядок их предоставления должны быть прописаны в Уставе ДОУ и в положении о дополнительных платных образовательных услугах (приложение 1). В данных документах следует также указать, что услуги ДПО не могут предоставляться взамен или в рамках основных образовательных программ, финансируемых за счет средств бюджета, а их цена устанавливается по соглашению сторон и может быть выше, чем это предусмотрено государственными образовательными стандартами.

В соответствии с постановлением Роспотребнадзора от 31.03.2009 № 277 "Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности" государственные и муниципальные образовательные учреждения, имеющие лицензию на право ведения образовательной деятельности, могут осуществлять образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и квалификации, без получения дополнительных лицензий. Кроме того, разъяснения по вопросам лицензирования образовательной деятельности ДОУ в части услуг ДПО даны в приказе Минобразования России от 11.12.2001 № 05-51-38ин/24-05 "О лицензировании образовательной деятельности образовательных учреждений дошкольного и общего образования в части предоставления ими платных дополнительных образовательных услуг".

Для изучения спроса на виды услуг ДПО в начале каждого учебного года в ДОУ необходимо проводить анкетирование родителей, предварительно информировав их о возможностях педагогического коллектива. В анкету следует включать вопросы, которые помогут определить востребованность услуг, время их проведения и стоимость, количество потребителей. Результаты анкетирования в нашем учреждении представлены в табл. 1.

Таблица 4

Результаты анкетирования родителей по выявлению спроса на услуги ДПО

Вид услуги

Число потребителей, чел.

Цена, в мес

Дни проведения, количество человек

Младшая группа

Средняя группа

Старшая группа

Подготовительная группа

Организация группы кратковременного пребывания по адаптации ребенка

20

2000













Группа выходного дня

40

1000













Услуги по физическому развитию и озроровительной работе с детьми (массаж, ЛФК, закаливание)

50

700

15 чел., любые дни недели

17 чел., любые дни недели

12 чел., любые дни недели, из них 3 чел. – кроме вторника и четверга

4 чел., любые дни недели

Изобразительная деятельность

48

От 500 до 1000

15 чел., любые дни недели

17 чел., любые дни недели

12 чел., любые дни недели, из них 3 чел. – кроме вторника и четверга

4 чел., любые дни недели

Развивающее обучение

26

От 1000 до 1500





17 чел., любые дни недели, из них 6 чел. – кроме вторника и четверга

9 чел., любые дни недели, из них 3 чел. – кроме вторника и четверга


Основные задачи заведующего ДОУ:

  • комплектация групп детьми, которые будут пользоваться услугами ДПО;

  • составление расписания занятий с учетом требований СанПиН 2.4.1.1249-03 (подп.2.12.7);

  • утверждение программы по видам предоставляемых услуг и перечня обязательной документации педагога дополнительного образования.

Таблица 5

Учебный план услуг ДПО на 2011–2012 уч. г.

Дисциплина

Возрастная группа

Количество детей

Количество занятий в неделю

Время проведения

ФИО преподавателя

Автор

и название программы

Изобразительная деятельность

Младшая
Средняя
Старшая/

подготовительная

10
12
12/4

1
1
2

Вторник, четверг
15.10–17.00




А.В. Селина "Алиса"

Развивающее обучение

Старшая
Подготовительная

7
8

2
2

Понедельник
15.2516.50,
пятница
15.1516.40




С.В. Климова "Умники и умницы"


Основные задачи заведующего ДОУ:

комплектация групп детьми, которые будут пользоваться услугами ДПО;

составление расписания занятий с учетом требований СанПиН 2.4.1.1249-03 (подп.2.12.7);

утверждение программы по видам предоставляемых услуг и перечня обязательной документации педагога дополнительного образования (приложение 2).

Для организации ДПО в ДОУ должны быть подготовлены и разработаны следующие документы:

  • Устав, где зафиксированы виды услуг;

  • лицензия на право осуществления образовательной деятельности и приложение к ней с указанием образовательных программ и направлений (например, программы физкультурно-спортивного, художественно-эстетического, культурологического развития ребенка);

  • положение о дополнительных платных образовательных услугах;

  • протокол родительского собрания для родителей воспитанников, посещающих кружки ДПО (приложение 2);

  • договор об оказании услуг ДПО, в который необходимо включить следующие разделы:

– предмет договора;

– обязанности исполнителя и заказчика;

– права исполнителя, заказчика, потребителя;

– оплата услуг;

основания изменения и расторжения договора;

– ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору;

– срок действия договора;

– реквизиты сторон;

  • приказ "Об организации дополнительных платных образовательных услуг";

  • смета на услуги ДПО, в которой учитываются доходы (родительская плата) и расходы (заработная плата педагога и куратора ДПО, младшего обслуживающего персонала, начисления на выплаты по оплате труда, коммунальные услуги и др.);

  • учебный план услуг ДПО на учебный год;

  • сетка занятий услуг ДПО на учебный год;

  • перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот по оплате услуг ДПО. Стоит отметить, что заведующий вправе устанавливать любой перечень льготных категорий. Например, в нашем учреждении действуют следующие льготы: 100% – для детей сотрудников из многодетных семей, 90% – для детей сотрудников, где ребенка воспитывает один родитель, 75% – для детей сотрудников из полных семей.

Также следует подготовить документы, регламентирующие деятельность педагогов дополнительного образования, в т. ч.:

должностные инструкции, содержащие следующие разделы:

– общие положения;

– функции;

– должностные обязанности;

– права;

– ответственность;

– взаимоотношения, связи по должности;

  • перечень документации педагога дополнительного образования, необходимый для предоставления проверяющему;

  • трудовой договор, заключенный с педагогом дополнительного образования, в котором обозначены права и обязанности сторон, срок действия договора, условия оплаты за оказанные услуги и сведения об исполнителях;

  • график работы педагога дополнительного образования (табл. 2). Если педагог является сотрудником ДОУ, необходимо составить два графика работы, позволяющих исключить предоставление услуг ДПО в основное рабочее время. С графиком работы, перечнем документации и должностной инструкцией педагога следует ознакомить под роспись.

Для реализации услуг ДПО в ДОУ №390 необходимо внедрение в организационную структуру ДОУ сектора дополнительных платных услуг.

Заведующая ДОУ

Методист

Воспита-

тели

Инструктор по

физкультуре

Муз.

руководитель

Обслуживаю-щий персонал


Сторожа

Заведующий по АХЧ

Врач

Медицинские

работники


Повара, кухонные

работники


Сектор дополнительных платных услуг


1   2   3   4   5   6   7   8   9


написать администратору сайта